Конкурс «Доброволец года» Направление «Мы благодарны» ПРОЕКТ ТОГБОУ СПО «Тамбовский бизнес-колледж» Помним и чтим! - презентация

1 Конкурс «Доброволец года» Направление «Мы благодарны» ПРОЕКТ ТОГБОУ СПО «Тамбовский бизнес-колледж» Помним и чтим!

2 Проект «По зову сердца» органически вписывается в созданную в России систему патриотического воспитания граждан, позволяет формировать истинные нравственные ценности, помогает развивать культуру почитания старших, память о живых и павших Защитниках Отечества, объединять и сплачивать людей для добровольной некоммерческой помощи нуждающимся. Общее благо создается счастьем каждого. А. Камю

3 Социальный проект «По зову сердца» направлен на широкое включение студентов колледжа в ту атмосферу жизнедеятельности, где нуждаются в их помощи и моральной поддержке ветераны, одинокие и пожилые люди.

4 Проект «По зову сердца» реализуется волонтерским отрядом Тамбовского бизнес-колледжа «Память» на территории Советского р-на г. Тамбова. Для всех желающих жителей Советского района проводятся экскурсии в музей боевой Славы «Война в судьбах нашего колледжа» Совместно с ветеранами войны и труда, участниками горячих точек отмечаются праздники и памятные даты в истории нашего Отечества, проводятся Уроки мужества Оказывается помощь ветеранам, пожилым и одиноким гражданам, проживающим в частном секторе Советского р-на г. Тамбова Осуществляется уход за могилами погибших воинов на Петропавловском кладбище Даются концерты на дворовых площадках для жителей Советского района

5 Ветераны войны, труда; Пожилые люди; Одинокие пенсионеры; Люди с ограниченными возможностями (инвалиды ). Основные целевые группы, на которые направлен проект

6 Волонтерский отряд «Память», состоящий из студентов Тамбовского бизнес- колледжа различных специальностей и курсов; Преподаватели и сотрудники колледжа. Участники проекта «Возьми свое сердце, Зажги его смело, Отдай его людям, Чтоб вечно горело!»

7 В условиях социально-экономического кризиса особое значение приобретает то, что помогает объединить, сплотить людей. Среди таких факторов важнейшее значение имеет культура и историческая память. Социальный проект «По зову сердца» направлен на патриотическое воспитание и социализацию личности обучающихся через оказание социальной помощи ветеранам, пожилым и слабозащищенным слоям населения. Реализация проекта имеет ярко выраженные воспитательные и деятельностные функции, позволяет формировать истинные нравственные ценности, помогает развивать культуру почитания старших. Краткая аннотация проекта Патриотизму и милосердию нельзя научить. Этому можно только НАУЧИТЬСЯ. А научиться можно в основном путем собственного участия, собственной реализации через поступки и ответственные решения.

8 Духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи; Воспитание у молодежи заботливого, бережного отношения к старшему поколению, желания оказывать ему необходимую помощь и поддержку; Расширение форм и методов практической добровольческой деятельности молодёжи по предметному решению общественных проблем, осуществляемой по свободному волеизъявлению граждан и направленной на бескорыстное оказание социально значимых услуг; Привлечение общественности к проблемам пожилых людей, развитие благотворительности. Цели проекта

9 Формирование списков нуждающихся в помощи ветеранов, пожилых и одиноких граждан, инвалидов войны и труда, проживающих в Советском районе г. Тамбова; Систематическое посещение и оказание необходимой социальной и материальной помощи целевой аудитории проекта; Создание и использование межрайонных и межрегиональных связей с общественными организациями ветеранов войны и труда для совершенствования работы; Участие в подготовке и проведении массовых социально- культурных, информационно-просветительских мероприятий; Сбор, накопление, оформление материалов и документов для пополнения фондов музея «Война в судьбах нашего колледжа», издание книг воспоминаний ветеранов войны и тружеников тыла; Вовлечение в волонтерское движение студенческую молодежь, развитие и укрепление волонтерского движения в Тамбовской области, участие в акциях и конференциях по актуальным проблемам, обмен опытом. Задачи проекта

10 Критерий социальной эффективности – достижение социально значимых целей проекта, увеличение количества студентов, добровольцев в проекте. Критерий экономической эффективности – привлечение дополнительных ресурсов за счет спонсорства, благотворительности. Критерий общественной эффективности – повышение согласованного взаимодействия образовательных учреждений, органов государственной власти, общественных организаций, предприятий по поддержке ветеранов и незащищенных слоев населения; увеличение количества реализованных совместных акций и проектов. Критерии эффективности проекта

11 Увеличение доли социально-адаптированных и интегрированных в общество ветеранов, пожилых людей, инвалидов и других маломобильных групп населения; Оказана адресная социальная и материальная помощь нуждающимся в помощи ветеранам и пожилым людям; Приведены в порядок и благоустроены места захоронений участников Великой Отечественной войны; Пополнение фонда музея боевой Славы Тамбовского бизнес- колледжа; Издание книг воспоминаний ветеранов Великой Отечественной войны Для волонтеров моральное удовлетворение, чувство самоуважения, позитивный опыт общения с интересными людьми. Для колледжа предпосылки положительных результатов формирования целостной, гармонично-развитой и социально-зрелой личности. Ожидаемые результаты проекта

12 Май 2012 года- сентябрь 2013 года Областной Совет пенсионеров-ветеранов войны и инвалидов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Совет ветеранов, участники и ветераны войны авиационного городка Тамбов-4 (Летка); ТРАООВИ «Союз Ветеранов Тамбовщины»; Совет ветеранов Советского р-на г. Тамбова; УМВД по Тамбовской области. Сроки выполнения проекта Партнеры проекта

13 Полная стоимость проекта пп Наименование и содержание мероприятия Стоимость 1. Трудовой десант «Ветеран живет рядом» (оказание помощи в облагораживании территории) безвозмездно 2. Месячник «Как живешь ветеран» (вручение поздравительных открыток ко Дню пожилых людей) 2000 рублей 3. Операция «Чистый обелиск» (благоустройство воинских захоронений, обелисков) безвозмездно 4. Акция «Согреем ладони, разгладим морщины» (организация и проведение концертных программ) безвозмездно 5. Акция «Материнские сердца» (поздравление женщин с международным Днем матери» 3000 рублей

14 Полная стоимость проекта (продолжение) пп Наименование и содержание мероприятия Стоимость 6. Акция «Мы разные, но мы вместе» (проведение культурно-массовых мероприятий для инвалидов) безвозмездно 7. Акция «Герои Тамбовцы» (организация экскурсий в музей Тамбовского бизнес-колледжа) безвозмездно 8. Акция «Вернем ветеранам праздник» (праздничные огоньки для ветеранов – шефов колледжа, с оказанием материальной помощи) рублей 9. Акция «С днем рождения» (поздравление ветеранов, с вручением подарков) рублей 10. Операция «Творим добро своими руками» (помощь пожилым людям и инвалидам в быту) безвозмездно

15 Полная стоимость проекта (продолжение) пп Наименование и содержание мероприятия Стоимость 11. Праздничный концерт для ветеранов ВОВ, посвященный празднованию Дня Победы, с вручением подарков рублей 12. Акция «Вахта Памяти» (возложение цветов и венков к вечному огню, памятникам погибшим воинам, памятнику воинов –афганцев и др.) рублей 13. Акция «Зажечь факел души» (проведение совместных мероприятий с областным и районными советами ветеранов) рублей 14. Акция «К нам на огонек» (создание клуба для инвалидов) рублей 15. Акция «Память сердца» (презентация изданной колледжем книги Никифорова К.Г., ветерана ВОВ, шефа колледжа) рублей Всего: рублей

16 ТОГБОУ СПО «Тамбовский бизнес-колледж» Адрес: , г. Тамбов, ул. Гастелло, 32А Тел./факс (4752) tambov- Сайт: Контактная информация

17 Волонтерский отряд «Память» тесно сотрудничает с Советским районным Советом ветеранов и оказывает всестороннюю помощь ветеранам войны и труда, а это – бесплатная юридическая помощь студентов-юристов, уход за могилами погибших воинов на Петропавловском кладбище, возложение венков и цветов к Вечному огню. Краткий отчет о проделанной работе

18 Колледж оказывает материальную поддержку ветеранам войны, поздравляет их с праздниками, юбилеями. В праздничные дни волонтеры развозят подарки тем ветеранам, которые находятся на лечении дома. Краткий отчет о проделанной работе

19 Силами творческого коллектива колледжа даются концерты на площадках Советского района г. Тамбова. Ветераны – частые гости в колледже. С их участием проводятся Дни колледжа, новогодние праздники, отмечаются День Победы и День защитников Отечества. Они активно участвуют в работе музея колледжа. Краткий отчет о проделанной работе

20 Студенты Тамбовского бизнес-колледжа – члены волонтерского отряда «Память», помогают по дому и хозяйству, покупают продукты и лекарства. Краткий отчет о проделанной работе

21 Монография К.Г. Никифорова «Память сердца» Монография «Память сердца», автором которой является Никифоров К.Г. ветеран Великой Отечественной войны, заслуженный учитель школы РФ, отличник народного образования, лауреат премии имени дважды Героя Советского Союза В.В. Сенько; бывший руководитель группы «Поиск» имени Героя Советского Союза Рубена Руис Ибаррури Тамбовского педучилища 2, создатель музея 35-й гвардейской стрелковой дивизии и ее почетный ветеран, главный консультант музея «Война – в судьбах преподавателей и студентов Тамбовского бизнес- колледжа» выпущена при непосредственном участии Тамбовского бизнес-колледжа. В основу книги положены материалы: «40 лет группе «Поиск» имени Рубена Руис Ибаррури», «60 лет Поиску»; архива музея Тамбовского бизнес-колледжа, газетные и журнальные материалы, исторические очерки, интернет-ресурсы.

22 Презентация книги К.Г. Никифорова «Память сердца» в Тамбовском бизнес-колледже

23 Реализация проекта «По зову сердца» будет осуществляться посредством конкретных дел, мероприятий как для ветеранов и пожилых людей Советского района г. Тамбова, так и для всего города. Добрые дела не имеют границ. Величайшая красота, сила и богатство в действительности не так важны; НО ДОБРОЕ СЕРДЦЕ ПРЕВОСХОДИТ ВСЕ НА СВЕТЕ.