November 17, 2014 Presenter name1 Безопасность – норма жизни. - презентация

1 November 17, 2014 Presenter name1 Безопасность – норма жизни

2 Безопасность 2 Верите ли вы в то, что вы работаете безопасно?

3 Безопасность 3 Можно ли работать безопасно, без несчастных случаев?

4 4 Безопасность – норма жизни!

5 Есть только 2 причины, которые могут привести к несчастным случаям! 5 Небезопасное ПОВЕДЕНИЕ Небезопасные УСЛОВИЯ

6 6 Сколько % несчастных случаев происходит по причине: а) Небезопасного ПОВЕДЕНИЯ? б) Небезопасных УСЛОВИЙ? Есть только 2 причины, которые могут привести к несчастным случаям!

7 Всегда ли Небезопасные УСЛОВИЯ приводят к несчастному случаю? 7 Небезопасные УСЛОВИЯ + = Несчастный случай

8 От чего зависит ПОВЕДЕНИЕ? Что важно переосмыслить? 8 Отношение ПОВЕДЕНИЕ Привычки

9 Что может изменить Отношение и Привычки? 9

10 Инциденты без повреждений Тяжёлые травмы 29 Лёгкие травмы 10 Пирамида Генриха Что надо менять? Где проблема?

11 11 Пизанская башня Что надо менять? Где проблема?

12 Инциденты без повреждений Тяжёлые травмы 29 Лёгкие травмы 12 Пирамида Генриха Что надо менять? Где проблема? Отношение / Привычки / Поведение Наш фокус

13 November 17, 2014 Presenter name13 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name13 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

14 November 17, 2014 Presenter name14 Безопасность на заводе AZC Stora Enso Где посмотреть?

15 В ежегодную Программу по безопасности вовлечён каждый. Почему? Когда я что-нибудь слушаю, я забываю! Когда я что-нибудь вижу, я запоминаю! Однако только когда я что-нибудь делаю, я учусь и получаю опыт! С опытом и знаниями я в безопасности! Когда я в безопасности и забочусь о других, я совершенствую! Ежегодная Программа по безопасности

16 7 основных принципов для успеха компании 16 Эффективное производство Качество Безопасность Стоимость Развитие персонала Забота об окружающей среде Клиенты

17 November 17, 2014 Presenter name17 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name17 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

18 November 17, 2014 Presenter name18 Инструмент 1: Ежедневный диалог о безопасности November 17, 2014 Presenter name18 Описание Ежедневные диалоги о безопасности носят неформальный характер и представляют собой 5-10-минутные обсуждения текущих вопросов безопасности. Диалоги проводятся ежедневно, желательно в начале рабочего дня или смены. Проведение диалогов непосредственно руководителем возможно, но не является обязательным. В диалогах могут также принимать участие подрядчики, работающие на объекте. Каждый отдел может подготовить ежегодный план с указанием тем и вопросов, которые необходимо обсудить в ходе диалогов. Темы могут включать, например, обзор оценки рисков или рабочие инструкции. В диалогах могут также затрагиваться недавние инциденты или наблюдения по безопасности, проверки работы и результаты аудита. Отдел безопасности может оказать помощь в подготовке материалов для обсуждения в ходе диалогов. Стандарт Диалоги должны проводиться ежедневно. В диалогах должны принимать участие все работники.

19 Начните рабочий день, потратив 5-10 минут на диалог о безопасности. Просмотрите оценку рисков. Обсудите происшествия, состояние рабочего места, документы, инструкции и т.п. Любые темы в области безопасности. Присутствие Руководителя необязательно. November 17, 2014 Presenter name19 Инструмент 1: Ежедневный диалог о безопасности

20 Если у Вас нет времени поговорить о безопасности, значит вы будете тратить время на расследование несчастных случаев! 20 Инструмент 1: Ежедневный диалог о безопасности

21 November 17, 2014 Presenter name21 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name21 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

22 November 17, 2014 Presenter name22 Инструмент 2: Наблюдения в области безопасности November 17, 2014 Presenter name22 Описание Все работники обязаны проводить наблюдения в области безопасного и небезопасного поведения или условий труда. Общий или отдельный инструмент может использоваться для сбора наблюдений в области поведения и условий труда. Во время проведения наблюдений за поведением свои отзывы сначала необходимо предоставить лично в уважительной и конструктивной манере и уже затем фиксировать в системе. При этом объект наблюдения должен оставаться анонимным. Обучение работников как давать и получать отзывы может быть необходимым для того, чтобы они более активно давали отзывы о работе друг друга. Наблюдения за небезопасными условиями труда всегда должны включать в себя рекомендации с исправительными мероприятиями. Решения по исправительным мероприятиям должны приниматься непосредственным руководством, необходимо контролировать выполнение этих решений и создавать по ним прозрачную отчетность. Стандарт Всем работникам должны предлагаться возможности и обучение по предоставлению отзывов о безопасном или небезопасном поведении и условиям труда. Непосредственное руководство должно еженедельно проводить обзор результатов наблюдений, в соответствии с которыми необходимо принимать срочные меры. Отчетность по результатам наблюдений должна быть прозрачной, но объекты отзывов по поведению должны оставаться анонимными. Отчетность по корректирующим мероприятиям в области небезопасных условий труда и контроль по их выполнению быть прозрачными.

23 Сурикаты знают секрет жизни November 17, 2014 Presenter name23 В колонии сурикатов всегда кто-то следит за безопасностью других! Каждый из нас должен заметить опасность, угрожающую другому!

24 Этот процесс основан на наблюдении поведения, и направлен на изменение отношения и создание безопасных условий труда. Этот метод предполагает, что поведение исследуется, поэтому оно может быть "управляемым" и направлено в безопасное русло. Наблюдения в области безопасности

25 Наблюдения в области безопасности Кто за кем наблюдает? Каждый обязан быть наблюдателем, вне зависимости от его положения в компании! 25

26 26 Наблюдаемый: Выслушивает сообщение и воспринимает его, как совет для повышения уровня своей собственной безопасности. Наблюдатель: Сообщает сотруднику об опасности (или безопасности) его поведения. Подсказывает безопасный способ поведения. Наблюдения в области безопасности Увидел. Что дальше?

27 1. Остановите небезопасное поведение немедленно; 2. Объясните причину вмешательства в работу; 3. Объясните какое небезопасное поведение имело место; 4. Используйте факты, для поддержания вашего мнения; 5. Объясните и покажите, что является безопасным поведением в данной ситуации; 6.Убедитесь, что изменилось поведение, если необходимо объясните повторно. 27 Наблюдение небезопасного ПОВЕДЕНИЯ 6 шагов эффективного изменения ПОВЕДЕНИЯ

28 Относитесь к людям также как вы хотите чтобы они относились к вам. 28 Чем быстрее будет ваша обратная связь, тем она будет более эффективна! это поможет человеку оценить своё отношение и исправить своё поведение! Наблюдения в области безопасности Как эффективно осуществлять обратную связь? Отмечайте безопасное поведение, если оно было. Обсудите последствия, которые могут быть вызваны небезопасным поведением. Выслушайте, что человек хочет сказать. Tete-a-tete, если поведение не безопасное.

29 Наблюдение в области безопасности Заполни бланк и положи в ящик!

30 Бланк «Наблюдение в области безопасности» первая страница

31 Бланк «Наблюдение в области безопасности» вторая страница 31

32 32 Безопасное поведение Небезопасное поведение 2 вида наблюдений в области безопасности

33 Устранение опасных УСЛОВИЙ Принять меры по локализации опасности (оградить, закрыть и т.п.). Заполнить бланк SPA. Утвердить SPA у одного из сотрудников: директора по производству; главного инженера, начальника смены; специалиста по безопасности. Зарегистрировать SPA у специалиста по безопасности. Предложить меры устранения. Содействовать и отслеживать устранение опасных условий. После устранения опасных условий зарегистрировать SPA у специалиста по безопасности. 33

34 November 17, 2014 Presenter name34 Safety Observations & Safety Preventive Actions Кто больше?

35 1 балл группе за одно «Наблюдение в области безопасности» (SO) 10 баллов автору за одно завершённое «Устранение опасных условий» (SPA) В конце года баллы суммируются: SO + SPA x 10 = total Например: Группа, к которой относится сотрудник, заполнила 795 SO. Сотрудник оформил 8 SPA, тогда сумма баллов для этого сотрудника: х 10 = е Место – подарок на сумму руб. 2-е Место – подарок на сумму руб. 3-е Место - подарок на сумму руб. Подарок выбирает сам призёр Каждому сотруднику группы, которая набрала больше всех баллов, вручается сувенир (футболка, кепка и т.п.) November 17, 2014 Presenter name35

36 November 17, 2014 Presenter name36 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name36 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

37 November 17, 2014 Presenter name37 Инструмент 3: Индивидуальные беседы о безопасности November 17, 2014 Presenter name37 Описание Индивидуальная беседа о безопасности – это регулярный личный контроль компетенции каждого работника в области безопасности. Это является своего рода беседой о проф. развитии в области безопасности, в ходе которой проверяются знания и навыки работника, а также предлагается обучение, чтобы восполнить существующие пробелы. Ответы работника и результаты должны быть анонимными, но должна существовать прозрачность в передаче общих результатов. Стандарт минутные индивидуальные беседы между работником и руководителем, проводимые 1-2 раза в год. Основаны на заранее подготовленном списке вопросов (общим для всего подразделения) для проверки знаний и навыков по безопасности, которыми должен обладать работник. Ответы работника и результаты должны быть анонимными, но должна существовать прозрачность в передаче общих результатов. В случае если работник не может правильно ответить на вопрос, в ходе обсуждения должно быть проведено обучение

38 В беседе следует разобрать следующие вопросы: Вы верите, что выполняете свою работу безопасно? Знаете ли Вы о Ежегодной Программе безопасности в вашем подразделении? Знаете ли Вы какие есть предупредительные мероприятия по безопасности? Знаете ли Вы что такое наблюдения в области безопасности? Знаете ли Вы об оценке рисков на Вашем рабочем месте? У Вас есть к ним доступ? Вы знаете, как получить доступ к Правилам безопасности и процедурам? Инструмент 3: Индивидуальные беседы о безопасности

39 November 17, 2014 Presenter name39 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name39 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

40 November 17, 2014 Presenter name40 Инструмент 4: Обзор правил и оценки рисков November 17, 2014 Presenter name40 Описание Все работники должны ежегодно проводить обзор всех правил и процедур безопасности, а также оценки рисков, которые имеют важное значение для их работы. В отделе должна быть написана программа, в которой указывается, обзор каких правил, процедур и оценок рисков необходимо провести, в течение этого месяца ведется учет и контроль проведения обзора всеми работниками. Любые результаты или отзывы о содержании правил, процедур или оценок рисков должны быть переданы руководителю или в отдел охраны труда. Стандарт Обзоры правил, процедур и оценок рисков проводятся всеми работниками ежемесячно в соответствии с ежегодным планом Работник предоставляет подтверждение (напр., в виде подписи) проведенного обзора Отзывы и результаты передаются руководителю или в отдел охраны труда

41 Обзор правил Какие бываю Правила? Нормативные документы (Законы, Правила, ГОСТы и т.п.) 41 Корпоративные Правила Правила для подразделений, участков, рабочих мест (Инструкции, Программы и т.п.)

42 Можно ли чуть-чуть (частично) быть беременной? 42

43 Можно ли чуть-чуть (частично) выполнять правила по безопасности? 43

44 44 Правила и их выполнение Не должно быть таких правил, которые невозможно выполнить! Правила по безопасности должны выполняться ВСЕГДА!

45 Почему правила не выполняются? 1) Люди не знают как делать Обучение Информация 2) Люди не могут делать Ресурсы Инструменты 3) Люди не хотят делать Обратная связь Дисциплина 45

46 November 17, 2014 Presenter name46 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name46 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

47 November 17, 2014 Presenter name47 Инструмент 5: Проверка рабочего места November 17, 2014 Presenter name47 Описание Проверка рабочего места означает проведение ежемесячной проверки на безопасность своего рабочего места или отдела. Данное мероприятие включает в себя проверку условий труда и способ организации работы, а также контроль за соблюдением правил и поведением работников. В среднем проверка занимает минут. Стандарт Все работники ежемесячно обязаны проводить проверку в своем отделе на основании контрольного листа Должна существовать прозрачная отчетность по результатам В соответствии с результатами и предложениями должны быть составлены соответствующие документы и приняты соответствующие меры, также должен осуществляться контроль за выполнением корректирующих мероприятий

48 Бланк контрольного листа

49 November 17, 2014 Presenter name49 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name49 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

50 November 17, 2014 Presenter name50 Инструмент 6: Аудиты по безопасности в других отделах November 17, 2014 Presenter name50 Описание Раз в год каждый работник обязан провести аудит по безопасности в другом отделе. Аудит должен включать в себя проверку условий труда и способ организации работы, а также контроль за соблюдением правил и поведением работников. В ходе аудита также должно быть проведено исследование отдела в отношении выполнения им своих планов и программ по безопасности. Результаты аудита необходимо своевременно передать руководителю отдела или непосредственному руководителю для назначения корректирующих мероприятий. Стандарт Все работники раз в год обязаны провести аудит в другом отделе на основании контрольного листа Должна существовать прозрачная отчетность по результатам В соответствии с результатами и предложениями должны быть составлены соответствующие документы и приняты соответствующие корректирующие мероприятия, также должен осуществляться контроль за их выполнением

51 Бланк контрольного листа

52 November 17, 2014 Presenter name52 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name52 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

53 November 17, 2014 Presenter name53 Инструмент 7: Проверки безопасности руководством November 17, 2014 Presenter name53 Описание Все члены руководства обязаны по крайней мере раз в месяц проводить проверку безопасности. Это относится к тем руководителям, которые непосредственно не связаны с производством, например, финансовый директор и директор по персоналу. Аудит должен включать в себя проверку условий труда и способ организации работы, а также контроль за соблюдением правил и поведением работников. В ходе аудита также должно быть проведено исследование отдела в отношении выполнения им своих планов и программ по безопасности. Результаты аудита необходимо своевременно передать руководителю отдела или непосредственному руководителю для назначения корректирующих мероприятий. Стандарт Члены руководства обязаны раз в месяц проводить проверку безопасности на основании контрольного листа Должна существовать прозрачная отчетность по результатам В соответствии с результатами и предложениями должны быть составлены соответствующие документы и приняты соответствующие корректирующие мероприятия, также должен осуществляться контроль за их выполнением

54 November 17, 2014 Presenter name54 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name54 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

55 November 17, 2014 Presenter name55 Инструмент 8: Основные правила и процедуры November 17, 2014 Presenter name55 Описание Стандарт 1. Допуск к работе и процедура нулевых энергозатрат - выявление угрозы перед началом работы - описание работ, для выполнения которых требуется специальное письменное разрешение - документация на работы с нулевыми энергозатратами (напр. трубопрововодная арматура, переключатели, трубы, т.д.) - процедуры блокировки /отключения/выхода с участием как операторов, так и механиков по ТО - специальные разрешения для работы в закрытых помещениях, при повышенных температурах, на строительных лесах, в туннелях, а также экскавационных и высотных работ 2. Средства индивидуальной защиты - четкий стандарт, основанный на оценке рисков 3. Лицензия на тяжелое машинное оборудование - компетенция и прочие требования (напр., возраст, состояние здоровья) для операторов тяжелого машинного оборудования - обучение для получения лицензии на управление тяжелым машинным оборудованием, с периодическим обновлением 4. Порядок действий в чрезвычайных ситуациях - пожар, взрыв, химическая, природная катастрофа, политические/общественные беспорядки

56 November 17, 2014 Presenter name56 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name56 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

57 November 17, 2014 Presenter name57 Инструмент 9: Критерии качества оценки рисков November 17, 2014 Presenter name57 Описание Выявление угрозы представляет собой непрерывный процесс выявления на рабочем месте угроз для здоровья и безопасности. В дополнение к выявлению угроз, процесс оценки рисков включает в себя оценку рисков, вызванных угрозами, решения по допустимости оцениваемых рисков,а также меры по их уменьшению. Процесс оценки рисков должен подвергаться анализу на регулярной основе и в случае существенных изменений, а также в качестве непрерывного процесса, основанного, например, на происшествиях. Стандарт Все работники принимают участие в процессе выявления угроз и оценке рисков, которые являются актуальными для их участка производства Необходимо выявить угрозы и оценить риски во всех областях и видах работы Необходимо периодически проводить повторную оценку рисков или в случае существенных изменений в рабочей среде, производственном процессе, организации работы и т.д. Обзор оценки рисков должен также проводиться при возникновении происшествий и в случае, если этого требуют наблюдения в области безопасности или результаты проверок Оценка рисков должна включать в себя все вопросы по охране труда и здоровья, которые являются актуальными для работы, включая механические, биологические, химические, психо-социальные и эргономические риски Оценка риска должна содержать следующее: оценка/установление приоритетов риска (например, оценка воздействия и вероятности) и исправительные меры или меры по контролю за рисками Должен осуществляться периодический контроль за выполнением исправительных мер

58 November 17, 2014 Presenter name58 Инструмент 9: Критерии качества оценки рисков November 17, 2014 Presenter name58

59 Анализ рисков: Должен быть сделан тем, кто выполняет работу; Обзор во время Ежедневного Диалога о Безопасности; Повторное обучение планируется в ежегодной Программе по безопасности; Каждый вид работ имеет свой Анализ рисков. 59 Инструмент 9: Критерии качества оценки рисков

60 November 17, 2014 Presenter name60 Безопасность: набор инструментов Stora Enso November 17, 2014 Presenter name60 Инструменты 1. Ежедневный диалог о безопасности Ежедневные 5-10-минутные обсуждения вопросов безопасности (носят неформальный характер) 2. Наблюдения в области безопасности Наблюдения в области безопасного или небезопасного поведения и условий труда 3. Индивидуальные беседы о безопасности Регулярные индивидуальные беседы по вопросам безопасности, проверка личных компетенций. 4. Обзор правил и оценки рисков Ежегодный обзор правил безопасности и оценки рисков, проводимый всеми работниками 5. Проверка рабочего места Проверка безопасности в своем отделе, проводимая всеми работниками ежемесячно 6. Аудит по безопасности Аудит по безопасности в другом отделе, проводимый раз в год каждым работником 7. Проверки безопасности руководством Ежемесячная или еженедельная проверка безопасности, проводимая руководством подразделения 8. Основные правила и процедуры Список основных правил и процедур безопасности с инструкциями по содержанию 9. Критерии качества оценки рисков Критерии качества для оценки рисков в подразделениях 10. Расследование несчастных случаев и отчетность Критерии качества для расследования несчастных случаев и требования к составлению отчетности

61 November 17, 2014 Presenter name61 Инструмент 10: Расследование несчастных случаев и отчетность November 17, 2014 Presenter name61 Описание По всем происшествиям, от несчастных случаев с летальным исходом до аварийных ситуаций, должно быть проведено тщательное расследование с целью выявления основных причин для последующего определения четких и эффективных исправительных мер. Расследование происшествие является обязанностью линейного руководства, у организации по безопасности и специалистов в этом вопросе лишь вспомогательная роль. Метод 5 почему является простым инструментом для поиска основных причин возникновения происшествия. Прочие вопросы, требующие рассмотрения в ходе расследования, включают в себя выявление небезопасных условий или поведения, которые привели к происшествию (и поведения, которое привело к возникновению небезопасных условий). В ходе расследования поведения полезным будет также выявление характера этого небезопасного поведения (было ли оно намеренным или ненамеренным), а также явилось ли такое поведение единичным случаем или привычной моделью, отмеченной и у других работников. Для всех несчастных случаев и серьезных аварийных ситуаций оформляется карточка несчастного случая (1 слайд формата PPT c фотографиями и ответами на 3 главных вопроса: что произошло, почему, и каким образом подобное можно предотвратить в будущем). Карточка несчастного случая может использоваться внутри подразделения для распространения информации, но ее также необходимо отправить руководству бизнес-сферы и в отдел охраны труда концерна для того, чтобы обеспечить распространение информации по всей организации.

62 November 17, 2014 Presenter name62 Инструмент 10: Расследование несчастных случаев и отчетность November 17, 2014 Presenter name62 Стандарт По всем несчастным случаям и аварийным ситуациям должно быть проведено расследование В ходе расследование необходимо использовать метод "5 почему" для выявления основной причины происшествия Необходимо всегда определять конкретные исправительные меры, а также осуществлять систематический контроль за их выполнением Расследование происшествий является обязанностью линейного руководства и по возможности возглавляться руководителем непосредственного руководителя работника, вовлеченного в происшествие (организация по безопасности выполняет второстепенную роль) Должна существовать прозрачная отчетность по результатам расследования по происшествию, по всем серьезным происшествиям и аварийным ситуациям должна быть оформлена карточка несчастного случая, информация о происшествии и результатах расследования должна быть передана все работникам подразделения, а также руководству бизнес-сферы и отделу по охране труда концерна

63 November 17, 2014 Presenter name63 Иерархия несчастных случаев и происшествий в Stora Enso November 17, 2014 Presenter name63 Смертельный Тяжёлый Лёгкий, с потерей времени Лёгкий, без потери времени Аварийная ситуация (включая самостоятельное оказание незначительной мед.помощи) Потенциальная угроза Идея по улучшению Фиксируемые происшествия/ инциденты (Total Recordable Incident TRI) (требуют проф. медицинского осмотра) Несчастные случаи с потерей времени (Lost-time Accident LTA) Несчастные случаи и происшествия/ инциденты (запаздывающие индикаторы) Предупредите льные меры безопасности (лидирующие индикаторы)

64 Наша культура Кто хочет, тот ищет возможности сделать! Кто не хочет, тот ищет причины не делать! 64

65 Наша культура Нет ничего такого срочного или важного что не может быть сделано безопасно! 65

66 Наша культура Чрезмерная уверенность не сочетается с безопасностью! 66

67 Можно ли работать без несчастных случаев? Какие 2 причины всех несчастных случаев? От чего зависит ПОВЕДЕНИЕ? Что важно переосмыслить? Секрет жизни Сурикатов? Сколько инструментов безопасности Stora Enso? Где посмотреть информацию по безопасности в Stora Enso? Можно ли частично выполнять Правила по безопасности? Кто и как создаёт Правила по безопасности? Почему Правила не выполняются? Безопасность – норма жизни! Что запомнили?

68 November 17, 2014 Presenter name68