Айвазян А. А. – доцент кафедры социологии и СТУ УрФУ, кандидат политических наук, - презентация

1 Айвазян А. А. – доцент кафедры социологии и СТУ УрФУ, кандидат политических наук,

2 Федеральный закон от ФЗ « О противодействии коррупции »; Указ Президента РФ от « О мерах по противодействию коррупции »; « Национальный план противодействия коррупции » ( утв. Президентом РФ от N Пр -1568); Указ Президента РФ от « О Национальной стратегии противодействия коррупции и национальном плане противодействия коррупции на годы »; Указ Президента РФ от « О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов »; Указ Президента РФ от « О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона « О противодействии коррупции »; 29 декабря 2010 года в Вене было подписано Соглашение об учреждении Международной антикоррупционной академии в качестве международной организации »

3 Основные направления : - Ужесточение « внутреннего » контроля ; - Развитие общественного контроля ; - Информационная прозрачность системы ГМУ ; - Электронная система обращения граждан ; - Развитие правовой культуры граждан

4 Система государственного и муниципального управления ( иерархия, роль низших звеньев, неопределенность сферы ) Политическая культура общества Исторические предпосылки Социально - экономические причины

5 Особенности организационной культуры службы ( антипрофессионализм ) Неопределенность карьерного роста « Контекстное восприятие » Негативный образ чиновника, неадекватное восприятие общественным сознанием

6 Теория естественного права ( Локк, Гоббс, Руссо …) Договорная природа государства Человек (общество) Чиновник (государство)

7 М. Вебер : Принципы бюрократии : Системность Иерархичность Обезличенность Безынициативность Функциональность Служение обществу

8 Форма определяет содержание Социальная роль важнее профессиональных и личностных характеристик Профессиональное сознание детерминировано нормативным полем Эстетическое восприятие Профессиональное определяет личное Статус определяет характер Рациональное мировоззрение « Жизнь – лестница » ( субъект - объектное взаимодействие )

9 Многофункциональность Множество параллельных социальных ролей Ненормированный рабочий день Регламентированные запреты и ограничения Эмоциональное перенасыщение системной работы Минимум творчества Минимум самореализации Единство профессионального и личного « пространства » « Привязанность » к службе « Жизнь – лестница » ( субъект - объектное взаимодействие )

10 Принятие особенностей службы Поиск путей творческой самореализации Повышение самооценки Восприятие должности как социальной роли, а не как социального статуса Развитие профессионализма, укрепление социального статуса

11