СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА 33 м. ЛЬВОВА 1. Місія школи – створення умов для всебічного розвитку особистості, творчої самореалізації учнів; забезпечення. - презентация

1 СЕРЕДНЯ ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА 33 м. ЛЬВОВА 1

2 Місія школи – створення умов для всебічного розвитку особистості, творчої самореалізації учнів; забезпечення якісної освітньої підготовки учнів на рівні (або вище) державних освітніх стандартів з метою здобуття їхньої конкурентоспроможності, працевлаштування, самовизначення, Формування духовного розвитку учнів, високоморальних якостей і патріотизму 2

3 - підвищення якості освітніх послуг; - виховна система роботи на засадах християнської моралі - запровадження в школі інноваційних підходів, форм, методів і засобів навчання; -забезпечення ефективної взаємодії та співпраці всіх учасників навчально-виховного процесу; -активізація діяльності школи в освітньому просторі Пріоритети: 3

4 Науково-методична проблема школи «Формування життєвої компетентності учнів шляхом використання інформаційних технологій» Актуальність необхідність часу; пріоритет сучасної державної політики; перспектива удосконалення організації процесу навчання Практичне значення задоволення інформаційних потреб учасників НВП; оволодіння педагогами та учнями новітніми технологіями навчання; інтеграція школярів у всесвітній інформаційно-освітній простір; підвищення педагогічної майстерності учителів ; підвищення мотивації навчання; поліпшення якості освіти 4

5 НАСТУПНІСТЬ У РОБОТІ ШКОЛИ і Д/С ТрадиціїІнновації Запрошення дітей підготовчої групи на свята до школи Обстеження психологом учнів 1-х класів Виступи учнів школи у дитсадку Акції до Дня Святого МиколаяТиждень педмайстерності «Створення психологічного комфорту в період адаптації до шкільного навчання» Взаємовідвідування уроків та занять у садку і в школі 5

6 СТВОРЕННЯ УМОВ РІВНОДОСТУПНОСТІ ДЛЯ ЗДОБУТТЯ ЯКІСНОЇ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ТрадиціїІнновації Поглиблене вивчення предметів Поглиблене вивчення предметів (економіки, географії) Профільне навчання Профільне навчання (економічний профіль) Адаптаційні заняття з майбутніми першокласниками Робота інтернет-бібліотеки Вивчення іноземної мови з 1 класу (англ. мови), другої іноземної з 5 класу (польської мови) Викладання курсу «Сходинки до інформатики» Робота з обдарованими і здібними учнями Модернізація та постійне оновлення WEB- сайту школи Індивідуальне навчання дітей- інвалідів та звільнених від занять комісією ЛКК Школа реалізує програму духовного виховання учнів 6

7 РОЗВИТОК ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ ТрадиціїІнновації Курсова перепідготовка Дистанційна форма проходження курсової перепідготовки Школа молодого учителя Взаємовідвідування уроків Участь у семінарах, МО Творчі звіти Самоосвіта 7

8 ПСИХОЛОГІЧНА СЛУЖБА ТрадиціїІнновації Уроки (тренінги) з психології Психологічне забезпечення внутрішкільного управління Проект «Школа проти СНІДу» Діагностування учнів та педагогів Проведення ПДС з психології Індивідуальна та корекційна робота з різними категоріями учнів Просвітницька робота з батьками 8

9 КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ Сильні сторониСлабкі сторони Високий рівень кваліфікації педкадрів Сприянння росту вчителів-методистів Стабільність колективу – 95% учителів працюють більше 3-х років Кваліфікаційні категорії вчителів Із 23 вчителів школи з 22 мають вищу освіту. Рівень кваліфікації: вища кат. – 10, І кат. – 6, ІІ кат. -2,Сп.– 4 Звання: старший учитель – 8 Віковий склад вчителів школи Віком до 30 років в школі працює 4 вчителя; вчителів; вчителів; вчителя; Понад вчителя. Стаж роботи вчителів 2 вчителя мають стаж педагогічної роботи – до 3 років; 4 вчителя – від 3 до 10 років; 10 вчителів - від 10 до 20 років; 4 вчителя - від 20 до 30 років 3 вчителя - більше 30 років МожливостіЗагрози Звязок з педвузамиНаявність конкурентних загальноосвітніх закладів 9

10 МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА Сильні сторониСлабкі сторони Капітальний ремонт туалету, обідніх залів в їдальні, коридору, що веде до їдальні. Ремонт і облаштування приміщення нової бібліотеки, класних приміщень і кабінетів Створення і облаштування кабінету християнської етики, майстерні для обслуговуючої праці, сучасного кабінету інформатики. Придбання мультимедійних проекторів (2) Нестача компютерної бази, недостатня інформаційна грамотність педагогів ( навчання на курсах Інтел) Необхідність капітального ремонту спортивного залу, актового залу, кабінету музики, облаштування спортивного майданчику, майстерні, харчоблоку, кабінетів фізики і хімії ) МожливостіЗагрози Залучення спонсорської допомоги (спонсори, батьки) Нестача додаткового залучення коштів для оновлення матеріально- технічної бази Організація додаткових платних послуг 10

11 Підвищення рівня професійної майстерності учителів Творче зростання Зростання якості навченості учнів з предметів Зростання кваліфікаційного рівня педагогів Зростання активності учителів через участь у семінарах, конференціях, публікації у фахових виданнях та Інтернет-сайтах Зростання кількості учителів, які використовують ІКТ 11

12 Підвищення якості освіти Зростання мотивації навчання учнів Зростання результативності участі школярів у ІІ, ІІІ, ІV етапах олімпіад, конкурсів, турнірів Зростання якості складання ДПА і ЗНО 12

13 Позитивна соціалізація учнів та випускників Рівень сформованості ціннісних та духовно- моральних якостей особистості Рівень сформованості адекватно високої самооцінки у кожного учня Стійка мотивація на здоровий спосіб життя Рівень сформованості інформаційно-комунікаційних навичок учнів 13