ЕЛІТАРНІСТЬ, УСПІШНІСТЬ, КОМПЛЕКСНА ІННОВАЦІЙНА СИСТЕМНІСТЬ ФАХОВОГО ЗРОСТАННЯ КОЛЕКТИВУ: НАПРЯМКИ, ЗАВДАННЯ, ПЕРСПЕКТИВИ ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ. - презентация

1 ЕЛІТАРНІСТЬ, УСПІШНІСТЬ, КОМПЛЕКСНА ІННОВАЦІЙНА СИСТЕМНІСТЬ ФАХОВОГО ЗРОСТАННЯ КОЛЕКТИВУ: НАПРЯМКИ, ЗАВДАННЯ, ПЕРСПЕКТИВИ ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА ІМЕНІ ПЕТРА ВАСИЛЕНКА П Р О Г Р А М А в.о. ректора, Заслуженого працівника освіти України, д.т.н., академіка НААНУ, професора Л. Тіщенка 1

2 АЛГОРИТМИ УСПІШНОСТІ ХНТУСГ ІІ. НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ ПРЕЗЕНТАБЕЛЬНОСТІ СТВОРЕНА СИСТЕМА РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ ХНТУСГ – ГАРАНТІЯ ЙОГО ВПЕВНЕНОГО І СТАБІЛЬНОГО МАЙБУТНЬОГО ІV. ЗАВДАННЯ ПО ЗАБЕЗПЕЧЕННЮ СТАБІЛЬНОСТІ ІІІ. КОНЦЕПТИ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ V. ПЕРСПЕКТИВИ ХНТУСГ 2 І. НАПРЯМКИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УСПІШНОСТІ

3 РОЗРОБЛЕНІ І РЕАЛІЗУЮТЬСЯ ПРОГРАМИ: СТАЛОГО РОЗВИТКУ ХНТУСГ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВ- НОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ НАУКИ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ СЛОБОЖАНСЬКОГО НПЦ ННІ, ВСП ЕЛЕКТРОЕНЕРГО- ЗБЕРЕЖЕННЯ АПВ ХАРКІВЩИНИ I.3. СТРУКТУРНО- ОРГАНІЗАЦІЙНІ ВДОСКОНАЛЕННЯ СТВОРЕНІ НОВІ ЕФЕКТИВНІ ЦЕНТРИ: ТРАНСПОРТНО-ЛОГІСТИЧНИЙ НАВЧАЛЬНО-ДОСЛІДНИЙ ЦЕНТР РОСЛИННИЦТВА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОБІТНИЧИХ ПРОФЕСІЙ ПРАКТИК І ПРАЦЕВЛАШТУ- ВАННЯ ВИСТАВКОВО-МУЗЕЙНИЙ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЯКОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНО-АДМІНІ- СТРАТИВНИЙ ДИСТАНЦІЙНОГО НАВЧАННЯ СПІЛКА ВИПУСКНИКІВ ЗЕМЛЯЦТВА СТУДЕНТІВ ПРОСВІТНИЦЬКА РАДА I.2. ПРОГРАМУВАННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ I.1. НАУКОВО- МЕТОДОЛОГІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ ВИЗНАЧЕНІ КОНЦЕПТИ УСПІШНОСТІ РОЗРОБЛЕНІ ПАРАДИГ- МИ, КОНЦЕПЦІЇ ТА МОДЕЛІ ІННОВАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ СТАЛОГО РОЗВИТКУ І. НАПРЯМКИ АДМІНІСТРАТИВНО-УПРАВЛІНСЬКОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УСПІШНОСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ХНТУСГ ім. П. Василенка СФОРМУЛЬОВАНА ФІЛОСОФІЯ УСПІШНОСТІ КОЛЕКТИВУ 3

4 ІІ.2. МІЖНАРОДНА СЕРТИФІКАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ІІ.3. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОВІДНИХ РЕЙТИНГІВ II.1. РОЗШИРЕННЯ УЧАСТІ В МІЖНАРОДНИХ НАУКОВО- ОСВІТЯНСЬКИХ АСОЦІАЦІЯХ, СПІЛЬНОТАХ ІІ. НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ ПРЕЗЕНТАБЕЛЬНОСТІ ХНТУСГ ім. П. Василенка Членство в Великій Хартії кращих університетів Європи з 2013 р. Договори про співробітництво з 16 Європейськими університетами Підвищення академічної мобільності викладачів і студентів Щорічний конкурс спроможності кафедр з якості освітянських послуг Щорічні конкурси на кращого науковця, науково- педагогічного працівника Діяльність спецрад з захисту дисертацій Повторний по 2017 р. сертифікат німецької фірми DQS на відповідність ISO 9001:2008 Повторний по 2017 р. сертифікат німецької фірми DQS на відповідність ISO 9001:2008 Навчання за фахом англійською мовою II.4. ПОКРАЩЕННЯ МАС- МЕДІЙНОГО ПРЕДСТАВЛЕННЯ Університетська газета «Світоч знань» Історичний опис університету Оновлення сайту Відеонариси на ТБ Оновлення стендів, видань, фото, оголошень, цитат, лозунгів 4

5 5 ІІІ. КОНЦЕПТИ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ЗБІЛЬШЕННЯ НАДХОДЖЕНЬ КОНТРАКТНА ФОРМА НАВЧАННЯ ДИСТАНЦІЙНА ФОРМА НАВЧАННЯ ІНСТРУМЕНТАРІЙ ПРОФЕСІЙНИХ ЗНАНЬ ГРАНТИ, ФОНДИ ТОЩО ЗМЕНШЕННЯ ВИТРАТ ВИЗНАЧЕННЯ ФІНАНСОВИХ ПРІОРИТЕТІВ РАЦІОНАЛЬНА СТРУКТУРА ДОСЛІДНИХ ПОЛІВ ОБГРУНТОВАНИЙ РЕМОНТ ГУРТОЖИТКІВ, НАВЧАЛЬНИХ КОРПУСІВ ЛОГІСТИЧНЕ ФУНКЦІОНУВАННЯ ВІДДІЛУ АВТОТРАНСПОРТУ СУЧАСНА МАТЕРІАЛЬНА БАЗА НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ ЗБІЛЬШЕННЯ КОМПЮТЕРНОЇ ТЕХНІКИ, МЕДІАПРОЕКТОРІВ, ТЕЛЕВІЗОРІВ ТОЩО ПРИДБАННЯ НОВИХ ПРИБОРІВ, СТЕНДІВ ТОЩО ЕФЕКТИВНЕ ГОСПОДАРЮВАННЯ

6 ЧИСЕЛЬНЕ ЗБІЛЬШЕННЯ ДОКТОРІВ НАУК І ДОК- ТОРІВ ФІЛОСОФІЇ ПОСЛІДОВНЕ ЗБІЛЬ- ШЕННЯ КОНТИНГЕНТУ СТУДЕНТІВ ЗБІЛЬШЕННЯ ВИПУСКІВ ФАХОВИХ ВІСНИКІВ І ЖУРНАЛІВ ННІ ЗБІЛЬШЕННЯ МІЖНА- РОДНИХ НАУКОВИХ КОНФЕРЕНЦІЙ ТОЩО ІV.3. ПОКРАЩЕННЯ ФІНАНСОВО- ЕКОНОМІЧНОГО СТАНУ ІV.1. ЗМІЦНЕННЯ, УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЮЧОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ІV. ЗАВДАННЯ КОЛЕКТИВУ ПО ЗАБЕЗПЕЧЕННЮ ФУНКЦІОНАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ УНІВЕРСИТЕТУ РОЗШИРЕННЯ ДОДАТКО- ВИХ НАВЧАЛЬНО-ПРО- СВІТНИЦЬКИХ ПОСЛУГ ДИСТАНЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ФОНД ВИПУСКНИКІВ МІНІМІЗАЦІЯ ВИТРАТ НА ДОСЛІДНІ ПОЛЯ, СОТ ОБЕРІГ, ГАРАЖ МІНІМІЗАЦІЯ ВИТРАТ НА ФУНКЦІОНУВАННЯ КОРПУСІВ І ГУРТОЖИТКІВ ЕЛЕКТРО,- ТЕПЛО,- ГАЗО- ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗБІЛЬШЕННЯ ОБСЯГІВ ГОСПДОГОВІРНИХ РОБІТ ПРОГРАМУВАННЯ ДІЯ- ЛЬНОСТІ КОЖНИМ ПІДРОЗДІЛОМ ДІЄВИЙ ВЗАЄМОЗВ'ЯЗОК МІЖ ПРОГРАМАМИ СТА- ЛОГО РОЗВИТКУ ПОСИЛЕННЯ КОНТРОЛЮ ВЧАСНОСТІ ВИКОНАННЯ, ЗВІТНОСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИПЕРЕ- ДЖАЮЧОЇ ФУНКЦІЇ ІV.2. ПОСТІЙНЕ ФАХОВЕ ЗРОСТАННЯ, ЗБЕРЕЖЕННЯ І ЗБІЛЬШЕННЯ КОЛЕКТИВУ 6

7 ДИНАМІЧНО І КОМПЛЕКС- НО РОЗВИВАЄТЬСЯ АКАДЕМІЧНО МОБІЛЬНИЙ ІНТЕГРОВАНИЙ У ВІТЧИЗ- НЯНУ І ЄВРОПЕЙСЬКУ ОСВІ- ТЯНСЬКО-НАУКОВУ СПІЛЬ- НОТУ СИСТЕМНО-КРИТЕРІАЛЬНО СТРУКТУРОВАНИЙ ДОСЯГНЕ ДОСЛІДНИЦЬКО- ГО СТАТУСУ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНО СТАБІЛЬНИЙ, САМОДОСТА- ТНІЙ ПЛАНОВО-ПРОГНОЗОВАНО ЕФЕКТИВНИЙ ОСНАЩЕНИЙ СУЧАСНОЮ, НОВОЮ ЛАБОРАТОРНОЮ, КОМП'ЮТЕРНОЮ, АУДІО, - ВІДЕО,- МЕДІАТЕХНІКОЮ, ЕЛЕКТРОННИМИ ДОШКА- МИ ТОЩО КЕРОВАНИЙ АСУ ВИЗНАНИЙ І ЗНАНИЙ В УКРА- ЇНІ, ЄВРОПІ І В СВІТІ КЕРУЄТЬСЯ СВОЇМИ КОДЕК- СОМ ЧЕСТІ, ТРАДИЦІЯМИ МАЄ ВЛАСНУ АТРИБУТИКУ, ЙОГО ВЕЛИЧНОСТІ ЗАСЛУЖЕНИЙ РОЗРОБНИК ІННОВАЦІЙНО-ІНВЕСТИЦІЙ- НИХ ДЕРЖАВНИЦЬКИХ, ОБЛАСНИХ ПРОГРАМ, ПЛАНІВ РОЗВИТКУ АПВ V. ЕЛІТАРНИЙ, УСПІШНИЙ, САМОВДОСКОНАЛЮЮЧИЙ, АВТОНОМНИЙ ОСВІТЯНСЬКО-НАУКОВО-ВИРОБНИЧИЙ КОМПЛЕКС ІІІ-ГО ТИСЯЧОЛІТТЯ 7 V. ПЕРСПЕКТИВИ ХНТУСГ ім. П. Василенка КРЕДО КОЛЕКТИВУ: САМОВІДДАНА, БЕЗКОРИСНА ПРАЦЯ НА РЕАЛІЗАЦІЮ МІСІЇ І ПОЛІТИКИ УНІВЕРСИТЕТУ, ГОРДІСТЬ ЗА ПРИЧЕТНІСТЬ ДО ЙОГО ВЕЛИЧНОСТІ