Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 9 лет назад пользователемЕлена Пантюхина
1 ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИОКУЛЬТУРНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КЛАСТЕРА КАК УСЛОВИЯ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ ЖИТЕЛЕЙ МИКРОРАЙОНА ГОРОДА ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ
2 Дата основания 1992 г. Направления деятельности: Физкультурно - спортивное Художественное Социально-педагогическое Естественно - научное на протяжении 10 лет по месту жительства Подростковый центр «Мостовик» на протяжении 10 лет входит в 10 лучших подростковых центров России. по физкультурно- оздоровительной и спортивно – массовой работе по месту жительства МБОУ ДОД «ДЕТСКИЙ (ПОДРОСТКОВЫЙ) ЦЕНТР «МОСТОВИК» ГОРОДА КУРГАНА Директор Евдокимова Любовь Викторовна «Отличник физической культуры» 48 педагогов: высшая категория – 33%, 1 категория – 27% «Мастер спорта» – 8 человек, «Заслуженный тренер России»-1 человек, «Отличник физической культуры »-3 человека обучающихся
3 МАОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 20» ГОРОДА КУРГАНА Директор Черников Сергей Викторович Школа начала свою работу 1 августа 1980 года 56 педагогов, 13 чел.- высшей категории 11 чел.-1 категории Отличник просвещения -1 чел. Награждены почётной грамотой Министерства образования-4 чел. Мастер спорта – 1 чел. 600 обучающихся.
4 МАДОУ «ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА 129 «АНТОШКА» ГОРОДА КУРГАНА Заведующая Серебряк Татьяна Николаевна Списочный состав воспитанников МАДОУ «Детский сад 129 «Антошка» детей в возрасте от 2 до 7 лет, что составляет 13 групп. В МАДОУ работает 34 педагога. Дата основания: 1 августа 2011 г. Администрация г. Кургана начала работы по восстановлению здания детского сада. За 4 месяца здание детского сада было отремонтировано. Приобретено необходимое оборудование для пищеблока, прачечной. Групповые помещения оснащены современной яркой детской мебелью для игровых и учебных зон, создана развивающая среда в соответствии с программой и возрастом детей. Функционирует методический кабинет, медицинский блок, изостудия, музыкальный и спортивный зал. Установлено оборудование на детских игровых площадках МАДОУ, оборудовали прекрасную спортивную площадку, которая полностью соответствует требованиям Сан ПиНа. В марте 2012 года в детском саду зазвучали детские голоса.
5 Учреждение открыто в 1980 году. С 2003 г. по результатам областной общественной аккредитации детский сад являемся культурно-образовательным центром. На протяжении ряда лет детский сад входит в десятку лучших садов города Кургана г. - победитель городского конкурса «10 лучших детских садов города Кургана. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 116 «ЛУЧИК» Руководитель: заведующая МБДОУ Домрачева Марина Орестовна, Почетный работник общего образования В ДОУ: 2 группы раннего возраста 4 групп дошкольного возраста 2 группы V вида (логопедические) 1 группа кратко вр. пребывания 28 педагогов: Высшая категория – 14 чел. Первая категория - 9 чел. Почетный работник общего образования РФ - 4 чел. Отличник народного просвещения - 1 чел. Почетная грамота Министерства образования РФ - 3 чел.
6 ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРГАНСКИЙ ТЕХНИКУМ СЕРВИСА И ТЕХНОЛГИЙ» Директор Березин Игорь Николаевич 1110 обучающихся 32 педагога: Высшей категория - 33 % Первая категория - 44 % Вторая категория -13 % Ведомственными наградами награждены 9 % педагогов. Училище основано 1 марта 1981 года Училище реализует образовательные программы: начального профессионального образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования по профессиям: продавец, контролёр-кассир, повар, кондитер, парикмахер, оператор швейного оборудования, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; профессиональной подготовки по профессии швея; профессиональной подготовки для старшеклассников по профессиям: продавец непродовольственных товаров, оператор швейного оборудования
7 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КУРГАНА «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 52» Директор Алешкова Людмила Анатольевна 543 обучающихся 56 педагогов: Высшая кв. категория – 38%; I кв. категория – 38%; II кв. категория – 2%. Почетное звание «Заслуженный учитель РФ» - 2 Отраслевые награды - 11 Почетная грамота Министерства образования РФ - 5 Дата основания 1991 г. В 2006 году на основании Положения об образовательном учреждении, имеющем статус «Центр (Школа) здоровья», утвержденного приказом ГлавУО Курганской области от г, 201 «Об установлении для образовательных учреждений Курганской области статуса «Центр (школа) здоровья»» В 2006, 2008 г.г. - победитель федерального конкурса общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы в рамках Приоритетного национального проекта «Образование»
8 Цель проекта – Организация деятельности по внедрению технологии социокультурного образовательного кластера как условия развития социальной активности жителей микрорайона города. Задачи проекта: 1) Определить востребованные и эффективные практики содействия развитию социальной активности жителей микрорайона. 2) Тиражировать полученный опыт среди образовательных организаций. 3) Оказывать методическую помощь образовательным организациям, вошедшим в структуру внедренческой площадки. 4) Осуществить прогноз факторов, способных сдержать или осложнить внедрение результатов экспериментальной работы, продумать компенсаторные меры. 5) Разработать и организовать мониторинг результативности внедренческой деятельности.
9 Направление Цель Наши дети Вовлечение детей и подростков в социально-значимую деятельность и формирование активной жизненной позиции Наши семьи Повышение педагогической компетентности родителей Связь поколений Создание условий для комфортного общения и взаимодействия пожилых людей и подрастающего поколения Путь мастера Организация совместной деятельности учитель – преподаватель-воспитатель- педагог дополнительного образования
10 Этап СодержаниеМетоды Организацион ный (сентябрь – декабрь 2014 г.) Анализ актуальных для внедрения практик. Подготовка образовательных организаций к внедрению опыта. Анализ литературы, документации и продуктов деятельности; педагогическое наблюдение;социоло гические методы; опросы;беседы; интервьюирование; анкетирование; тестирование. Практический (январь – август г) Реализация плана мероприятий по технологии социокультурного образовательного кластера как условия развития социальной активности жителей микрорайона города. Наблюдение, анализ, обобщение результатов совместной деятельности Обобщающий (август – сентябрь 2016 г.) Анализ полученных результатов, оформление и описание итогов внедренческой деятельности Обобщение опыта.
11 Критерии ПоказателиИнструментарий 1Широта внедрения Количество образовательных организаций, внедряющих технологию социокультурного образовательного кластера. Контроль за реализацией программы внедрения 2.Объём внедрения Количество мероприятий по внедрению, количество субъектов, принявших участие в мероприятиях Контроль за реализацией планов внедренческой деятельности Ожидаемые результаты
12 Критерии ПоказателиИнструментарий 3. Качество методического обеспечения внедренческой деятельности Стабильность и своевременность реализации плана внедренческой деятельности Внешняя и внутренняя экспертиза 4. Готовность педагогических коллективов Достаточный уровень мотивационной и теоретической готовности педагогических коллективов. Анкетирование, само аналитическая деятельность. Ожидаемые результаты
13 План мероприятий по взаимодействию участников социокультурного кластера микрорайона Мероприятие Срок проведения Место проведения Ответственные «НАШИ ДЕТИ» 1. Весёлые старты «Богатырские потешки» Школы микрорайона МБОУ «Мостовик» 2. Малые параолимпийские игры для детей с ОВЗ микрорайон Дом 5. МБОУ «Мостовик» 3. Малые олимпийские игры Школы и детские сады микрорайона. МБОУ «Мостовик»
14 Мероприятие Срок проведения Место проведения Ответственные «НАШИ ДЕТИ» 4. Новогодние представления для детей с по МБОУ ДОД Д(П)Ц «Мостовик» МБОУ «Мостовик» 5. Спектакль С.Я.Маршак «Петрушка- иностранец» Декабрь 2014 МАОУ «СОШ20» (для всех ОУ кластера) 6. Конкурс «Аты- баты, шли солдаты» МБОУ «СОШ 52» МБОУ «Мостовик»,
15 Мероприятие Срок проведения Место проведения Ответственные «НАШИ ДЕТИ» 7. Весёлые старты к 23 февраля ФОК, 6 микрорайон МБОУ «Мостовик» 8. Концерт, посвященный Великому Дню Победы. Май 2015 МАОУ «СОШ20» (для всех ОУ кластера) 9. Трудовые отряды Июнь – август 2015 г. По микрорайон у МБОУ «Мостовик» 10.«Империя игр» - соревнования между летними лагерями дневного пребывания Июнь 2015 г.Спортивная площадка МБОУ «Мостовик»
16 Мероприятие Срок проведения Место проведения Ответственные «НАШИ СЕМЬИ» 1. «Мама, папа, я - спортивная семья» Отборочные туры С до ФОК, 6 мкр-н. МБОУ «Мостовик» (отборочные туры проводят все учреждения). 2. Благотворительная пасхальная ярмарка г. КТСи ТКТСиТ. 3. Конкурс «Мир твоих увлечений» (в рамках Пасхальной ярмарки» КТСи ТКТСиТ. 4. Неделя добра С по Все ОУ кластера МАДОУ Озеленение территории Май –июнь 2015 г. ОУ кластера КТСиТ
17 Мероприятие Срок проведения Место проведения Ответственные «СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ» 1. Концертная программа, посвященная Дню пожилого человека и 8 Марта , ОДПИ Алексеева,4 МБОУ «Мостовик», МБДОУ ДОУ 116. МАДОУ ДОУ Концерт и киноконцерт ко Дню Победы ОДПИ- Алексеева,4 МОУ «СОШ 52». МБОУ «СОШ 52» 3. Акция «Твори добро» (дом ребёнка) Апрель 2015 г. Дом ребёнка мкр-н. Заозерный Все организации кластера.
18 Мероприятие Срок проведения Место проведения Ответственные «ПУТЬ МАСТЕРА» 1. Соревнования по волейболу среди пед. коллективов , весенние каникулы МБОУ «СОШ 52» 2. Семинар ИРОСТ тема: «Технология обобщения и представления эффективного педагогического опыта» 4 неделя октября 2014 г. МБОУ «СОШ 52» Т.И. Москвина МБОУ «СОШ52» 3. Встреча без галстуков г.КТСиТОУ кластера. 4. День открытых дверей в КТСиТ. 1 неделя апреля 2015 г. КТСиТОУ кластера.
19 ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РИСКОВ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РИСКОВ Возможные препятствия : - неприятие некоторыми участниками программы проекта - низкая активность участников проекта в организации и проведении мероприятий - недостаточная результативность проводимых мероприятий - недостаточное материально – техническое оснащение проекта Пути их преодоления : - формирование мотивации через создание системы ценностей. Внедрение инноваций с опорой на базовые ценности и традиции - организация индивидуальной работы с взрослым и детским населением. Моральное и материальное поощрение участников проекта - проведение расширенных педсоветов, консилиумов по результатам проводимых мероприятий - привлечение спонсорских средств, участие в региональных и федеральных конкурсах.
20 Участие детского сада 116 «Лучик» в конкурсе « Социально - активное образовательное учреждение »
21 Соревнования по волейболу между образовательными учреждениями кластера
22 Встреча без галстуков
23 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.