СИНОДАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ РЕЛИГИОЗНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И КАТЕХИЗАЦИИ и ТАМБОВСКАЯ ЕПАРХИЯ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ. - презентация

1 СИНОДАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ РЕЛИГИОЗНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И КАТЕХИЗАЦИИ и ТАМБОВСКАЯ ЕПАРХИЯ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ

2 Концепция развития катехизической деятельности в епархиях Центрального федерального округа

3 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию Поступила информация по 28 из 41 епархий. В 23 из 28 епархий действует коллегия религиозного образования и катехизации. В 6 епархиях она действует с периодичностью 1 раз в полгода и реже; в 13 епархиях – 1 раз в квартал; в 4 епархиях – чаще чем 1 раз в квартал.

4 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию Помощники благочинного по религиозному образованию и катехизации назначены во всех епархиях. В 11 епархиях миряне составляют менее 30% от общего числа помощников благочинных; в 7 епархиях – от 40 до 60%; в 10 епархиях – более 70%.

5 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию В большинстве епархий (в 20 епархиях) требования к оглашению соответствуют минимальным требованиям, определяемым документом «О религиозно-образовательном и катехизическом служении в Русской Православной Церкви».

6 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию В некоторых случаях 2 беседы признаются периодом оглашения, к которому оглашаемые не готовы, поэтому проводится одна огласительная беседа и покаянно-исповедальная беседа.

7 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию В качестве дополнительных требований к оглашению в ряде епархий предлагаются следующие: -обязательное участие в Таинствах исповеди и Причащения для родителей и восприемников крещаемых младенцев;

8 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию -обязательное задание прочесть катехизическую брошюру об основах веры и подготовке к Таинству, одно из синоптических Евангелий, выучить наизусть Молитву Господню и близко к тексту знать Символ веры; -увеличение количества огласительных бесед перед Таинством Крещения в отдельных приходах (до 5 бесед) или в епархии в целом (3 беседы).

9 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию В 26 из 28 епархий, приславших анкету, практически во всех приходах проводятся беседы перед Таинством брака. Количество бесед в анкетах не указывается, но по имеющимся данным, это, как правило, 1-2 беседы.

10 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию По полученным данным длительную катехизацию в епархиях проводят не более чем 25%-30% приходов. Исключение составляет Московская (областная) епархия, где показатель приближается к 50%. В ней действует 498 воскресных школ для взрослых и 69 отделений Епархиальных библейско- богословских курсов.

11 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию Распространяется практика организации служб приходского консультирования по вопросам веры и церковной жизни (в 22 из 28 епархий).

12 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию Подготовка катехизаторов в настоящее время осуществляется в 21 из 28 епархий, приславших анкеты. При этом в 3 из них (новообразованных епархиях) подготовка проводится на базе образовательных центров других епархий.

13 Анализ катехизической деятельности в епархиях ЦФО по проведенному в сентябре 2014 г. анкетированию Кроме регулярно действующих центров подготовки катехизаторов, 2 епархии указали как форму подготовки семинары по вопросам катехизации, которые организуются для духовенства.

14 Принципы для руководства при оценке имеющейся ситуации и перспектив развития катехизации Воцерковление – внутренний процесс, который нуждается в содействии – катехизации. Полноценная катехизация, обеспечивающая благоприятные условия для правильного воцерковления в среднем составляет два- три года. Катехизация может быть отрывочной и системной. Предпочтение отдается системной катехизации.

15 Принципы для руководства при оценке имеющейся ситуации и перспектив развития катехизации К новоначальным членам Церкви и желающим ими стать должны предъявляться определенные требования в области твердости и правильности их веры, нравственности, молитвенной и литургической жизни, что предполагает, в частности, посильную катехизическую подготовку.

16 Принципы для руководства при оценке имеющейся ситуации и перспектив развития катехизации Утвержденные минимальные требования к оглашению не могут быть уменьшены. Краткая катехизация перед крещением не является достаточной. Необходима катехизация после крещения. Необходима промежуточная форма между обязательным кратким оглашением и длительной катехизацией.

17 Принципы для руководства при оценке имеющейся ситуации и перспектив развития катехизации Желающим должны предоставляться возможности для прохождения полноценной систематической катехизации. Катехизация может быть организована на отдельных приходах или централизовано на уровне благочиния (епархии). Катехизацию должны организовывать и осуществлять квалифицированные специалисты: священники и миряне.

18 В большинстве приходов оглашение проводится в соответствии с минимальными требованиями Есть ли затруднения в проведении оглашения в соответствии с данными требованиями? Как не понижать требования, но при этом сообразовываться с возможностями и готовностью людей? Нужно ли повышать минимальные требования к оглашению на приходском, благочинническом, епархиальном, общецерковном уровне и что этому мешает? Как можно стимулировать этот процесс?

19 Катехизация после крещения проводится не более чем в 25 % приходов Почему этот показатель такой низкий? Как можно его повысить? В случае если на отдельных приходах затруднительно организовать оглашение и катехизацию после крещения, ее можно проводить централизовано на уровне благочиния (епархии). В чем плюсы и минусы такого подхода. Какую промежуточную форму между минимальным оглашением и длительной катехизацией, для желающих глубже узнать о вере и церковной жизни, но не готовых к долгому периоду научения?

20 Помощники благочинных назначены во всех благочиниях. Удается ли реализовывать функционал помощника благочинного по катехизической деятельности, указанный в документе «О религиозно-образовательном и катехизическом служении» и «Рекомендациях к деятельности помощника благочинного по религиозному образованию и катехизации»?

21 Помощниками благочинных по религиозному образованию и катехизации в могут быть как клирики, так и миряне. В одних епархиях на должности помощников благочинных по катехизации назначают преимущественно священнослужителей, в других – преимущественно мирян, в третьих – примерно в равных пропорциях. Есть также примеры, когда в одном благочинии есть ответственные за образование и катехизацию священник и мирянин. В чем положительные стороны того или иного подхода? Возможные формы решения вопроса о достойной оплате труда помощников благочинных, что бы это было основной их деятельностью, а не одним из многих послушаний.

22 По возможности на приходах назначаются приходские катехизаторы В каких приходах они назначаются? Их функционал? Клирики или миряне? Образование? Оплата?

23 В епархиях проводятся различные формы повышения квалификации катехизаторов, духовенства Какие возможности и наилучшие формы такой деятельности?

24 Организуются курсы церковной грамотности для сотрудников приходов Как можно организовать такие курсы?

25 Коллегия религиозного образования и катехизации действует в среднем не реже одного раза в квартал Данная периодичность представляется оптимальной для оперативного решения задач в области религиозного образования и катехизации. Удается ли реализовывать на практике задачи коллегии описанные в Положении о коллегии? Какие еще задачи решает коллегия?

26 В ряде Епархиальных отделов религиозного образования и катехизации действует профильный сотрудник по катехизации Насколько осуществим этот опыт в епархиях? Каков функционал такого сотрудника?