5 УРОВНЕЙ ЛИДЕРСТВА «Каждый из нас приходит на Землю на короткое время, не зная зачем, но с точки зрения повседневной жизни Божественной цели человек находится здесь ради других людей – не только тех, а от улыбки и блогополучия которых зависит наше собственное счастье, но также ради бесчисленных неизвестных душ, с судьбами которых мы связаны такой невидимой нитью, как сострадание.» Альберт Эйнштейн
Зрелость лидерства Зрелость лидерства - это способность думать больше не о себе, а о других; видеть вещи с их позиции и ставить их нужды выше собственных. Личностный или лидерский рост происходит: 1. При обретении опыта 2. Дублицирования 3. Размышления Школа зрелости определяется: - Физической независимостью - Интеллектуальной независимостью - Финансовой независимостью - Эмоциональной независимостью
Д ОГМЫ ПРОГРЕССА И АНТИСТЕССА Н е откладывайте жизнь на потом Б лого Дарите за то, что у вас есть К аждый день просыпайтесь - сегодня У важайте носителей знаний Н е ропщите, что у вас что-то хуже чем у соседа Н е все наши желания во блого Н е имейте паразитирующие мысли С обирайте себя в единство Б ытие определяет естество жизни
Положение Права, предоставляемые должностью Люди следуют за вами, потому что они – ваши подчиненные Разрешение Взаимоотношения Люди следуют за вами, потому что хотят этого Результаты Продуктивность Люди следуют за вами, потому что знают что вы сделали для организации Принять решение заботиться о других Находить приятное в каждом человеке Распространять дух блогожелательства на каждого в вашем окружении Подчеркивать лучшие стороны каждого человека Начать строить отношения основанные на уважении и доверии Стать человеком, которому рады везде
Тот человек, что дал обет вперед идти – Пусть даже сбился он в пути, - Всегда желанен будет, как надежный друг, И в городе, когда толпа вокруг, Или в деревне посреди жнецов, Или в пустыне посреди песков, И в глубине лесов на диких островах, - Нет недостатка в дружеских руках; Он Доброе несет всем людям на земле, И пусть его не скроется во мгле.
Е СТЕСТВЕННЫЕ ЗАКОНЫ БЫТИЯ Честность Доброжелательность Теплота и духовность Проактивность Принципы раздражитель – свобода выбора - - реакция
Круг нашего влияния Круг наших забот 3.3.
Ш КАЛА ЗРЕЛОСТИ Взаимозависимость Независимость Зависимость
Н ЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ Отказ от разных стереотипов, ярлыков и негатива Отказ в том, что ты что-то не можешь сделать Не нужны никакие оправдания Самые простые решения (будьте как дети) Исправлять ошибки немедленно Использовать мозг на полную силу Знать, что проблема это вызов, а в них возможности Вопрос к себе со смыслом «ПОЧЕМУ?» Собирать идеи людей Нет предела совершенствования «7 лет – 98% обновления клеток» Искать самое ценное для себя и людей, качественно оформлять и передавать другим.
Развитие Воспроизведение лидерских качеств в других Люди следуют за вами, потому что видят что вы сделали для них Вершина лидерства Уважение Люди следуют за вами, потому что видят в вас личность
«О КОНЧАТЕЛЬНОЙ ПРОВЕРКОЙ ЛИДЕРА ЯВЛЯЕТСЯ СЛЕДУЮЩИЙ ПОКАЗАТЕЛЬ : ОН ОСТАВЛЯЕТ ПОСЛЕ СЕБЯ ДРУГИХ ЛИДЕРОВ С ТАКИМИ ЖЕ УБЕЖДЕНИЯМИ И ГОТОВНОСТЬЮ ПРОДОЛЖАТЬ ЕГО ДЕЛО ». У ОЛТЕР Л ИППМАНН Умение управлять стрессовыми ситуациями Профессиональные навыки Мышление (умение разрабатывать стратегии) Лидерство (строить команду) Позиция (способность оставаться стойким среди негативных обстоятельств)
Дух борьбы Вера Терпение Самообладание Обеспечение ресурсов Уверенность в себе Надежность Приспособля емость Навыки Честность Дух команды Самоконт роль Бдительно сть Иници атива Целеустре мленность Трудолюби е Дружба Верно сть Сотрудн ичество Энтузиаз м ПИРАМИДА УСПЕХА