Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора.
Advertisements

Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора
Вид юридической обязанности, в которой одна из сторон трудового договора, возмещает имущественный ущерб причиненный ей, другой стороне трудового договора.
Материальная ответственность Работника: Работника: Исключительно в размере реального ущерба; Исключительно в размере реального ущерба; Как правило носит.
Тема. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. Выполнила: студентка гр. Ю-091 Гузева Кристина.
Что такое материальная ответственность? За все ценности организации устанавливается материальная ответственность. Материальная ответственность - вид юридической.
Материальная ответственность работника: понятие и виды. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником имуществу организации. ПАЦЕРИНА В.А. МНБ-407.
1 учебный вопрос: Обязанности работника в области охраны труда.
ТЕМА ЗАНЯТИЯ: 1.Обязанности работника в области охраны труда. 2. Ответственность должностных лиц и гражданского персонала за нарушение законодательных.
Трудовые споры. Ответственность по трудовому праву. Выполнила учитель истории, обществознания и права МКОУ «Нововаршавская гимназия» Елькина Наталья Николаевна.
Тема: Дисциплинарная ответственность. Дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным ТК РФ, коллективным.
Основные ошибки выявленные в ходе выездных проверок УПФР В Г. ЮРГЕ И ЮРГИНСКОМ РАЙОНЕ.
Заработная плата (разг. зарплата) денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
Управление договорами - 5 Гражданско-правовая ответственность.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЯ. "исполнитель" - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, предоставляющие.
Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
Материальная ответственность в торговле За все ценности, которые находятся в организации, устанавливается материальная ответственность. Различают полную.
Трудовые споры. Индивидуальный трудовой спор Комиссия по трудовым спорам создается по инициативе работника или работодателя Из равного числа представителей.
ГОУ СПО (ССУЗ) Кыштымский радиомеханический техникум М.Л.Еремина.
Транксрипт:

Тема: Материальная ответственность сторон трудового договора

Материальная ответственность - самостоятельный вид юридической ответственности. Эта обязанность возмещения виновной стороной трудового договора начисленного ущерба другой стороне

Условия наступления материальной ответственности Наличие ущерба Вина причинителя вреда Противоправное поведение (действие, бездействие) Причинная Связь между противоправным, виновным поведением и наличием ущерба

Виды материальной ответственности Материальная ответственность работодателя Материальная ответственность работника Ограниченная Полная Индивидуальная Коллективная (бригадная)

Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности Для работодателя * Незаконное лишение работника возможности трудится * Ущерб, причиненный имуществу работника * Задержка выплаты заработной платы * Моральный вред, причиненный работнику * Вред, причиненный жизни и здоровью работника

Основания привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности Для работника * Причинение ущерба имуществу работника * Нарушение обязательств по ученическому договору * Ущерб, причиненный разглашением коммерческой (служебной) тайны

Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю Добровольный по заявлению или письменному обязательству Путем удержания из заработной платы по распоряжению работодателя Не позднее 1 месяца со дня установления размера ущерба Если сумма взыскания не превышает среднего заработка за 1 месяц В судебном порядке В течении 1 года со дня обнаружения причиненного вреда Работник добровольно возместить ущерб не согласен Сумма ущерба превышает средний заработок