Факторы формирования предложения на рынке труда Человек на рынке труда Подготовила учитель экономики МОУ «МСОШ 1» Свищева В.П.

Основные понятия: Предложение на рынке труда Цена выбора Заработная плата Тягость труда Сложность труда Свободное время Престиж профессии

Предложение на рынке труда Это число людей, готовых под влиянием ряда факторов взяться за выполнение той или иной работы.

Число ищущих работу Заработная плата Престиж профессии и приносимое ею удовлетворение Тягость труда Сложность труда Потребность в свободном времени Факторы формирования предложения на рынке труда

Закон предложения «Чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.»

Ставка реальной заработной платы Предложение труда (количество человеко-часов) Кривая предложения труда Зависимость предложения на рынке труда от уровня заработной платы

ПО – ЧЕ – МУ? В чем причина странного поведения людей? Почему ставка реальной заработной платы увеличивается, а предложение труда начинает сокращаться?

Формирование заработной платы на рынке труда Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняется общим закономерностям рыночных процессов.

Почему изменяется ставка заработной платы? Разнообразие и переменчивость человеческих потребностей, Прогресс науки и техники, Неравномерное развитие экономики отдельных стран, Погодные сюрпризы,…

Ставка заработной платы Уменьшается, если предприятие выпускает залеживающиеся товары – работники становятся лишними, ненужными Равновесная цена труда: количество людей, готовых заниматься определенной работой = числу рабочих мест Увеличивается, если предприятие производит дефицитные товары – необходимы дополнительные рабочие и специалисты

Равновесие на рынке труда Количество работников, тыс. человек A C SD B D F Избыток труда (безработица) Дефицит труда Зарплата, тыс. р. А

Решение проблемы по стабилизации заработной платы Действие механизма цен Мобильность рабочей силы

Мобильность трудовых ресурсов является важнейшим условием нормального функционирования товарных рынков. Без такой мобильности работников был бы невозможен и научно- технический прогресс в сфере производства.

Проверь себя! Какие факторы влияют на величину предложения на рынке труда? Какие варианты взаимосвязей могут существовать между престижностью профессии и уровнем ее оплаты? Почему труд шахтеров обычно оплачивается выше, чем труд слесарей? Как называется равновесная цена, складывающаяся на рынке труда? Какой механизм дает толчок для перехода людей с одного места работы на другое? Почему заработная плата работников одних и тех же профессий в крупных городах выше, чем в маленьких?

Домашнее задание: П. 27, Пословица утверждает : «Не в деньгах счастье». Как развивалась бы экономика человечества, если бы для всех людей эта пословица была бы неукоснительным руководством к действию? Как бы работал рынок труда в мире, где людям было бы совершенно безразлично – больше они получают денег или меньше?