Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 31 г.Петров Вал

1 Автор Деркач Т. Г.

Основные понятия охраны труда ст 209 ТК РФ Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности правовые лечебно - профилактические и т. д. М е р о п р и я т и я социально - экономические организационно - технические санитарно - гигиенические реабилитационные

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Основные термины и определения

Цели и задачи трудового законодательства Основные задачи трудового законодательства защита работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов, которые угрожают их здоровью и физической безопасности на рабочем месте (обеспечение безопасности и гигиены труда); обеспечение компенсаций при несчастных случаях на производстве и профессиональной заболеваемости; проведение медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда Государство гарантирует право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя Цели трудового законодательств а У становление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан С оздание благоприятных условий труда Защита прав и интересов работников и работодателей Государство Р аботодател ь физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником Работник физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем

Государственный и общественный контроль за соблюдением требований охраны труда Государственный контроль (Ст ТК РФ) Общественный контроль (Ст ТК РФ) Прокуратура РФ Федеральная инспекция труда Государственный инспектор труда и иные должностные лица Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) Промышленный Экологический Энергетический Санитарно-эпидемиологический Объединения профессиональных союзов Правовые и технические инспекции труда Профсоюзные инспекторы труда Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. Комитеты (комиссии) по охране труда организации

1.1. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.2. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. 1.3 Ответственность за организацию и своевременное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несёт работодатель в порядке, установленном законодательством РФ.

Разделы инструкций Общие требования охраны труда Требования охраны труда перед началом работы Требования охраны труда в аварийных ситуациях Требования охраны труда во время работы Требования охраны труда по окончании работы Требования охраны труда перед началом работы Требования охраны труда перед началом работы Требования охраны труда перед началом работы

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

ОБУЧЕНИЕ РАБОТАЮЩИХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОПАГАНДЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Проведение вводного инструктажа 1. Изучение, пропаганда и внедрение передового опыта по охране труда 2. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте 2. Оформление информационных стендов, уголков и кабинетов по охране труда 3. Проведение повторного инструктажа на рабочем месте 4. Проведение внепланового инструктажа 3. Проведение «Дней охраны труда» 5. Проведение целевого инструктажа 4. Чтение лекций, демонстрация видеофильмов по охране труда 6. Стажировка на рабочем месте 5. Радиопередачи по тематике охраны труда 8. Проверка знаний персонала обслуживающего объекты, подконтрольного органам Госнадзора 7. Периодическая аттестация ИТР 9. Ежегодное обучение, проверка знаний рабочих 10. Обучение рабочих, поступающих на работы с повышенной 6. Выпуск «Молний» и публикация статей в стенной печати 7. Оформление производственных участков лозунгами, панно, плакатами 8. Организация выставок

Для обучения персонала школы по охране труда необходимо: Для обучения персонала школы по охране труда необходимо: 3

Для проведения проверки знаний требований охраны труда в учреждении приказом директора создаётся комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе трёх человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. 4

5

6

7

8

9

10

11

Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утверждённых программ по охране труда несёт обучающая организация и руководитель учреждения в порядке, установленном законодательством российской Федерации. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей осуществляется органами федеральной инспекции труда. 12