Цель и задачи охраны труда в организации Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья работников + предупреждение. - презентация

1 Цель и задачи охраны труда в организации Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья работников + предупреждение (локализация) аварийных ситуаций в организации. Для достижения указанной цели должно быть решены следующие основные задачи: 1. Обеспечение безопасных условий труда. 2. Обеспечение безвредных условий труда. 3. Поддержание работоспособности работников. 4. Предупреждение аварийных ситуаций.

2 Основные задачи руководителя по охране труда организация работы по выполнения работниками требований охраны труда; контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда; организация профилактической работы по улучшению условий и охраны труда; информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда; изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

3 Контроль за состоянием охраны труда Установлено три уровня контроля за соблюдением требований охраны труда: 1). Государственный надзор и контроль, который осуществляют органы прокуратуры и государственной инспекции; 2). Корпоративный (внутренний) контроль, который обязана проводить сама организация; 3). Общественный контроль, который осуществляют профсоюзы и иные уполномоченные работниками органы.

4 Обязанности работодателя в области охраны труда Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, эксплуатируемой техники; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда; организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

5 Для чего нужна аттестации рабочих мест Аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка рабочих мест на соответствие государственным нормативным требованиям гигиены и охраны труда, обеспечивающим безопасные условия трудовой деятельности. В процессе АРМ должен быть проведен анализ и дана оценка рабочим местам, должны быть даны ответы на основные вопросы: -н-насколько условия труда на рабочих местах соответствуют гигиеническим критериям; -н-насколько оборудование, инструменты и приспособления представляют опасность для работников; - получение достоверной информации от работодателя о соответствии рабочего места требованиям охраны труда.

6 Обязанности работника в сфере охраны труда добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; соблюдать трудовую дисциплину; проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ по охране труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о получении травмы - т.е. о происшедшем несчастном случае.