ТЕЛЕПОРТ Alpha Omega Интеллектуально-психологическая игра «Телепорт», разработанная компанией Alpha Omega. Alpha Omega.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Семинар по бережливому производству Инструменты ЛИН.
Advertisements

Почему именно коучинг? Вид консультирования Особенности Семинар повышает уровень знаний, для использования которых в каждой конкретной ситуации необходим.
ПЕРВАЯ ВСЕУКРАИНСКАЯ ШКОЛА ПРОДАЖ «ТАРГЕТ» РАЗВИТИЕ! МОТИВАЦИЯ! РЕЗУЛЬТАТ!
Эмпирическая Игра «Остаться в живых». Эмпирическая Игра «Остаться в живых» Игра помогает участникам обнаружить скрытые ресурсы и понять, как применить.
Экспресс-предложение: Teambuilding в офисе (495)
Кейс – технология Зурмаева Елена Юрьевна учитель истории и обществознания МБОУ «Хужирская СОШ»
ООО «Асстрал». Адаптация персонала Адаптация происходит от лат. adaptatio- приспособление, это процесс приспособления сотрудника к изменяющимся условиям.
Курсовая работа тема: «Анализ текучести кадров и направление на ее снижение» Выполнила:Заруднева Анастасия.
Предложение по тренингу «Командное целеполагание».
Центр обучения и развития КПД-групп Инвестируйте в себя!
WWW. TURLAEVLOGISTIC. COM. UA 1 Диагностика организаций ООО "Профиком"
Программа индивидуального консультирования «Развитие карьеры: стратегии, достижения»
Взаимодействие консалтинга и бизнеса в Украине. Проекты развития консалтингового рынка.
5 класс Занятие по теме«Этикет» Игровой проект Подготовили: Карпова Н.В., МОУ СОШ 98, г.Красноярск Керейник Н.И., МОУ СОШ 7, г.Красноярск Петрова Н.А.,
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ.
Услуги в области организационного развития. 2 Предприятие устойчивая динамическая система, имеющая целью своего функционирования, получение результата.
Оценка персонала методом ассессмент - центр. Цель оценки – задать единые стандарты оценки работников компании, оценить уровень компетентности персонала.
Discovery Club Приближаются знаменательные даты в Вашей компании? Шеф дал задание продумать мероприятие? Нужно сделать праздник и удивить сотрудников,
Адаптация персонала представляет собой одно из важнейших направлений кадровой работы. Адаптация - это процесс приспособления или изменения собственного.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ» Плужникова Х.В.
Транксрипт:

ТЕЛЕПОРТ Alpha Omega

Интеллектуально-психологическая игра «Телепорт», разработанная компанией Alpha Omega. Alpha Omega

Интеллектуально-психологическая игра «Телепорт» представляет собой симбиоз тренинга и увлекательной командной игры с детективным сюжетом. Alpha Omega

Особое удовольствие получают от этой игры сотрудники, отягощенные багажом многократного участия в традиционных аудиторных тренингах по развитию профессиональных навыков. Умный, интригующий сценарий игры «Телепорт» вовлекая каждого участника в процесс сбора и анализа данных, выявления союзников и противников, непрерывно (на протяжении 4 – 5 часов) заставляет ощущать важность своего участия и значимость своего вклада. Дело в том, что каждому игроку известна лишь часть информации и, для того, чтобы разобраться в хитросплетениях сюжета и достичь поставленных целей, необходимо наладить обмен информацией со всеми участниками. Alpha Omega

Ролевые установки в игре предоставляют широкий простор для творческого самовыражения. Это помогает участникам снять стресс, стимулирует общение друг с другом и превращает игру в увлекательное действо. Alpha Omega

Цели игры Расширение границ творческого самовыражения сотрудников. Выявление лидерского потенциала. Совершенствование навыков установления контактов. Развитие техники вопросов, уточнения и анализа получаемой информации, выстраивания причинно-следственных связей. Распознавание и противостояние манипуляциям. Alpha Omega

Результаты игры Возможность проанализировать скрытые резервы в команде. Выявление лидерского управленческого потенциала сотрудников. Анализ сильных и слабых сторон в алгоритме взаимодействия сотрудников. Формирование управленческого резерва. Совершенствование базиса корпоративной культуры. Снятие барьеров в общении. Получение профессиональной консультации по развитию команды. Alpha Omega

Структура игры Alpha Omega

1. Ввод в игру Приветственная речь мастера игры. Ознакомление с распорядком дня и местом проведения игры. Мотивация на игру (цели, задачи, права, обязанности). Озвучивание общей легенды, концепции и правил игры. Alpha Omega

2. Освоение ролей Роли выбираются участниками по жребию, либо распределяются ведущим по предварительной договоренности с руководством компании - заказчика. На освоение ролей отводится специальное время для того чтобы участники смогли внимательно прочесть предложенную легенду, вжиться в игровой образ, продумать стратегию своего поведения, расставить приоритеты по целям. Alpha Omega

3. Правила игры Мастер игры подробно объясняет правила игры. В игре достаточно много тонкостей и частных моментов, поэтому только после чёткого понимания каждым всех правил начинается эффективное игровое взаимодействие. Alpha Omega

4. Игровое действие Мастер игры формирует первоначальную диспозицию участников. В процессе самой игры он лишь корректирует, но, ни в коем случае, не задаёт вектор игрового действия. Alpha Omega

5. Подведение итогов игры Участники, все еще находясь в ролях, резюмируют игровые результаты и обмениваются мнениями, эмоциями и выводами. Выводы озвучиваются в двух форматах: 1.Что нового я узнал о себе? 2.Что нового я узнал о других? Alpha Omega

6. Анализ результатов игры Мастер игры помогает спроецировать выводы участников игры на их опыт ежедневного командного взаимодействия. Alpha Omega

Сюжет игры Alpha Omega

Полет фантазии Игротехников переносит группу игроков (18-25 человек) в далекий 2514 год. Мы попадаем в эпоху, когда человечество заселило значительную часть галактики и устремляет свои мечты к далеким звездам. Гигантские звездолеты, биороботы-андроиды, гипношоки, галактический компьютер - все эти понятия стали вполне привычными явлениями в жизни людей будущего, (а стало быть, игра без них тоже не обойдется.) Не так давно был изобретен Телепорт – новейший способ транспортировки людей и мелких грузов. Его услугами пользуются, в основном, привилегированные категории граждан галактики: учёные, дипломаты, политики, должностные лица, журналисты, бизнесмены и т.п. Alpha Omega

Вы находитесь в зале ожидания одной из таких станций Телепорта, расположенной на планете Земля. На этой станции объявлено Чрезвычайное Положение: обнаружен неопознанный труп. Приказом Галактического Совета работа станции остановлена, системы телепортации отключены и опечатаны, все входы и выходы блокированы. Alpha Omega

Каждый из участников получает у мастера игры описание своей роли, бейдж, игровые атрибуты. Примеры ролевого наполнения Alpha Omega

ТЕЛЕПОРТ ТРАНСФЕР ΑΩ ТРАНТОР - ЗЕМЛЯ АЙС Α&Ω Вас зовут Айс. Вы родились на планете Аломак, в созвездии Андромеда, в 1046 г. по местному летоисчислению. Вы – молодой, амбициозный, подающий надежды журналист. Вам очень повезло – Вы подписали контракт с авторитетным криминальным изданием «Астроджастис», центральный офис которого находится в столице Галактики, на планете Трантор. Теперь Вы делаете всё возможное, для того, чтобы сделать блестящую карьеру. Получив сообщение об убийстве на одной из телепортационных станций Земли, редакция немедленно отправила Вас сюда. Это отличная возможность проявить себя. Но нужно быть очень осторожным и внимательным: редакция нуждается только в хорошо проверенной информации. Именно правдивые сюжеты будут оплачены. За недостоверную информацию Вас могут оштрафовать, более того, пострадает Ваша карьера. Alpha Omega

На телепортационной станции вы, кстати, встретили супругов Джину и Луку, которые делают вид, что они не знакомы. А ведь совсем недавно была опубликована их фотография в журнале «Наука и бизнес». Может быть, это первый сюжет? С редакцией Вы можете связаться посредством робота, который подключен к центральному компьютеру Галак­тики. Процедура очень проста: через робота передать записку с добытой информацией мастеру игры. Ваши цели: Собрать как можно больше достоверных сюжетов для серьёзной статьи и передать её в редакцию. Найти робота, через которого можно связаться с редакцией. Alpha Omega

ТЕЛЕПОРТ ТРАНСФЕР ΑΩ ТРАНТОР – АЛИОТ ТРАНЗИТ ЗЕМЛЯ_017 АЛЕКС Α&Ω Вы родились на Интерамнии, малой планете Солнечной системы в 3089 г. по местному летоисчислению. Сейчас Вы – секретный агент Галактического Совета, работающий под прикрытием. Легенду Вы должны придумать себе сами. При себе Вы имеете жетон секретного агента Галактического Совета, который Вы можете предъявить своим союзникам в случае крайней необходимости. Вы обладаете аналитическим умом, умеете быстро входить в контакт, находить подход к любому типу людей, собирать и анализировать информацию. Alpha Omega

На Землю Вы прибыли с планеты Трантор, столицы Галактики, выполняя очередное задание Галактического Совета. У Хранителя, Элидж, был похищен Талисман, самый драгоценный и самый важный для Галактики камень. Существует 2 версии пропажи камня. Во-первых, он мог быть похищен агентом Фронта Сопротивления Глобализации. По секретным данным, на Талисман может настроиться не только Избранный сил Стабильности, как это было много столетий, но и Из­бранный сил Перемен, которого поддержал бы Фронт Сопротивления. До сих пор нет верного способа распознать, кто является их агентом, а кто - нет. Во-вторых, камень просто мог быть украден космическим мошенником, который никак не связан с Фронтом. Итак, ваши цели: Обнаружить талисман, передать его Элидж, Хранителю талисмана. Узнать, как распознают друг друга сторонники Фронта. Разоблачить всех агентов Фронта. Alpha Omega

Место проведения Для проведения игры используются помещения кафе (бара, ресторана, развлекательного комплекса), оборудованные столиками и местами общего пользования, площадью не менее 100 м². Alpha Omega

Вниманию руководителя Игра «Телепорт» может быть использована как мотивационное мероприятие при проведении совета директоров, сессии стратегического планирования. Alpha Omega

Вниманию руководителя Игра «Телепорт» – это эффективный инструмент для решения корпоративных задач: Совершенствование навыков коммуникации, командообразования внутри сформировавшегося коллектива. Оптимизация взаимодействия между структурными подразделениями в компании. Налаживание неформальных отношений со своими партнёрами по бизнесу (дилерами, дистрибьюторами, провайдерами, провизорами, региональными представителями). Alpha Omega

Игра «Телепорт» - это новое наполнение традиционных корпоративных мероприятий Alpha Omega

Инвестиции в подготовку и проведение игры Инвестиции в подготовку и проведение игры «Телепорт» – 400 грн. за участника. Минимальное количество участников – 18 человек, максимальное – 25 человек. Сумма инвестиций включает в себя: игровую атрибутику, печатные материалы, аренду видео, аудиотехники, транспортные расходы, работу ведущих. Дополнительные инвестиции: оплата аренды помещения, трансфер, кеттеринг. Стоимость услуг профессионального консультанта – анализ и рекомендации по эффективности взаимодействия сотрудников в команде – оговаривается отдельно. Alpha Omega

ALPHA OMEGA team event Наши контакты: Alpha Omega