ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ ТА ОХОРОНИ ПРАЦІ СИСТЕМА ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ФАРТУШНИЙ Євген Миколайович.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Попередній і періодичний медичні огляди, мета проведення їх.
Advertisements

Тема: « Організація роботи загальноосвітнього навчального закладу з питань цивільного захисту » Рачков Сергій Миколайович, Т , prnmcmns
ОХОРОНА ПРАЦІ В УКРАЇНІ ПРОБЛЕМИ, ДОСВІД І ПЕРСПЕКТИВИ.
ОХОРОНА ПРАЦІ В УКРАЇНІ ПРОБЛЕМИ, ДОСВІД І ПЕРСПЕКТИВИ.
Департамент науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації Про дотримання нормативних вимог при організації та проведенні атестації педагогічних.
Презентація з дисципліни «Охорона праці» на тему: «Пожежна безпека. Дії персоналу митних установ під час виникнення пожежі» Презентація з дисципліни «Охорона.
Міністерство освіти і науки України Головне управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації Ізюмський професійний ліцей.
Пожежна безпека
Основи трудового права України 1.Право на працю в Україні 2.Як держава регулює трудові відносини 3.Як знайти роботу 4.Як укласти трудовий договір.
Заходи щодо безпечного перебування дітей в таборах відпочинку та оздоровлення.
ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА ЩОДО НАВЧАННЯ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Лабораторія практичної.
Невтриніс Л.В., заступник директора з НВР. Повна загальна середня освіта є обов'язковою. діти і підлітки віком від 6 до 18 років ; діти, яким до 1 вересня.
Що таке підприємство?. Визначення Підприємство - самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого.
Основи управління заходами і діями сил ЦЗ у разі НС Основи управління заходами і діями сил ЦЗ у разі НС.
Поняття та види робочого часу. Робочим вважається час, протягом якого працівник повинен знаходитися на своєму робочому місці і виконувати роботу, обумовлену.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА 1318 від 8 грудня 2009 року Про затвердження Порядку здійснення медичного обслуговування учнів загальноосвітніх навчальних.
Психологічна служба ДНЗ Призначення практичного психолога – виявити проблеми та визначити комплекс допоміжних заходів, адекватних віковим та індивідуальним.
Про стан травматизму в навчальних закладах району та його профілактика.
Охорона праці (ОП) на підприємстві ОСНОВНІ АСПЕКТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ.
Нормативно-правові документи, що забезпечують організацію контролю за діяльністю навчальних закладів Кононенко О.Є., начальник відділу нормативності та.
Транксрипт:

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ ТА ОХОРОНИ ПРАЦІ СИСТЕМА ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ФАРТУШНИЙ Євген Миколайович

КАФЕДРА ПСИХОФІЗІОЛОГІЇ УКРАЇНСЬКОЇ ВІЙСЬКОВО- МЕДИЧНОЇ АКАДЕМІЇ головний спеціаліст МОЗ України доктор медичних наук, професор ЄНА Анатолій Іванович ЦЕНТР ПСИХОФІЗІОЛОГІЇ ЕКСПЕРТИЗИ ГОЛОВНОГО НАВЧАЛЬНО МЕТОДИЧНОГО ЦЕНТРУ к.м.н. МАСЛЮК Василь Васильович (044) 453 – 97 – 41

Вирішимо питання 1. ЯКА ГОЛОВНА ТА НАЙБІЛЬШ ВАЖЛИВА РОБОТА? 2. ЯКА НАЙКРАЩА РОБОТА?

зміст 1. Актуальність проблеми. 2. Керівні документи. 3. Психофізіологічні заходи.

АКТУАЛЬНІСТЬ Причиною виникнення 2 / 3 аварій та катастроф є людський фактор.

АКТУАЛЬНІСТЬ : ДТП Росія = 27,7 : Східна Європа = 12,6 ЄС = 8,4

АКТУАЛЬНІСТЬ З вини працівників відбувається: до 70% усіх травм і майже 80% смертельних випадків.

ЗАГАЛЬНИЙ ТРАВМАТИЗМ рік%

СМЕРТЕЛЬНІ ВИПАДКИ рік%

СИСТЕМА психофізіологічного забезпечення

ЕФЕКТИВНІСТЬ ЗАХОДІВ 1. ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА МАЙЖЕ НА 300 – 400 % 2. ЗНИЖЕННЯ АВАРІЙНОСТІ НА 40 – 70 % 3. ЗМЕНШЕННЯ ТРАВМАТИЗМУ НА 40 – 45 % 4. ПОКРАЩЕННЯ ПІДГОТОВКИ КАДРІВ НА 60 – 75 % 5. ПІДВИЩЕННЯ НАДІЙНОСТІ УПРАВЛІННЯ НА 10 – 25 %

РАМКОВА ДИРЕКТИВА ЄВРОПЕЙСЬКОГО СПІВТОВАРИСТВА від р. 89/391/ЄЕС ПО ЗАПРОВАДЖЕННЮ ЗАХОДІВ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ БЕЗПЕКИ ТА ЗАХИСТУ ЗДОРОВ'Я РОБІТНИКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ПУНКТ 2-D СТАТТІ 6 ДИРЕКТИВИ: прийняття до уваги людського фактору в роботі, особливо при упорядкуванні робочих місць та гігієнічних факторів при виборі знарядь праці, а також працівників і виробничих процесів. ПУНКТ 3-B СТАТТІ 6 ДИРЕКТИВИ: узяти до уваги придатність працівника до роботи, яку йому довірили з погляду забезпечення безпеки праці та збереження його здоров'я.

2001 рік ВООЗ оголосила роком психічного здоров'я. Європейська декларація та Європейський план дій з охорони психічного здоровя ( Гельсінська декларація, 2005; Флорентійська декларація, 2007; Меранської декларації, 2008).

ПРАВОВІ ПІДСТАВИ СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ Впровадження в провідних галузях промисловості системи професійного психофізіологічного відбору спеціалістів, зайнятих на роботах з підвищеним рівнем небезпеки, та розробка відповідної нормативної бази здійснюється відповідно до НАЦІОНАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ ПОЛІПШЕННЯ СТАНУ БЕЗПЕКИ, ГІГІЄНИ ПРАЦІ ТА ВИРОБНИЧОГО СЕРЕДОВИЩА НА 2001 – 2005 РОКИ, яка затверджена постановою Кабінету міністрів України від 10 жовтня 2001 року Постанова КМ України від 17 вересня 2002 року за 1394 «ПРО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ, ЩО ВИПЛИВАЮТЬ З ПОСЛАНЬ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ ДО ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ "ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ВИБІР. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ СТРАТЕГІЇ ЕКОНОМІЧНОГО ТА СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ УКРАЇНИ НА РОКИ" ТА "ПРО ВНУТРІШНЄ І ЗОВНІШНЄ СТАНОВИЩЕ УКРАЇНИ У 2001 РОЦІ"»

НОРМАТИВНО – ПРАВОВА БАЗА ЗАКОН УКРАЇНИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ ВІД – IV: СТАТТЯ 5. НАКАЗ МОЗ / ДНОП ВІД / 121 (ІЗ ЗМІНАМИ ВІД / 85). ПРО ПЕРЕЛІК РОБІТ, ДЕ Є ПОТРЕБА У ПРОФЕСІЙНОМУ ДОБОРІ (13 ВИДІВ). НАКАЗ ДНОП ВІД ПЕРЕЛІК РОБІТ З ПІДВИЩЕНОЮ НЕБЕЗПЕКОЮ (137 ВИДІВ РОБІТ).

Гірничий закон України вимагає від власника (керівника) гірничого підприємства забезпечувати «прийняття працівників на роботу та проходження ними попереднього медичного огляду з метою встановлення фізичної та психофізіологічної придатності до виконання даної роботи». Постанова Кабінету Міністрів України від 17 травня 2006 року 682, що визначає ліцензійні умови провадження господарської діяльності у сфері розроблення, виготовлення, реалізації, ремонту, модернізації та утилізації озброєння, військової техніки, військової зброї і боєприпасів до неї, визначає «допуск осіб до виконання робіт підвищеної небезпеки та таких, що потребують професійного добору, лише за наявності висновку психофізіологічної експертизи». Наказ Державного комітету рибного господарства України від 11 травня 1999 року 69 «Про затвердження Системи управління охороною праці в рибному господарстві» визначає необхідність встановлення фізичної та психофізіологічної придатності працівників окремих спеціальностей (плавсклад суден флоту рибного господарства, водолази, водії транспортних засобів, верхолази, електромонтери, електромеханіки тощо) для безпечного виконання робіт. НОРМАТИВНІ АКТИ, ЩО ПОВТОРЮЮТЬ НОРМУ СТАТТІ 5 ЗАКОНУ УКРАЇНИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ

НАКАЗИ, ЩО РЕГЛАМЕНТУЮТЬ ОРГАНІЗАЦІЮ ТА ПРОВЕДЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ ТА ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ ЗА ОКРЕМИМИ НАПРЯМКАМИ ДІЯЛЬНОСТІ Наказ МОЗ України від 19 листопада 1996 року 347 «Про затвердження Правил визначення придатності за станом здоров'я осіб для роботи на суднах» визначає перелік вимог до психофізіологічних показників для моряків. Наказ міністерства транспорту України від 20 листопада 2000 року 641 «Про затвердження Правил медичної сертифікації авіаційного персоналу цивільної авіації України» та наказ Державної служби України з нагляду за забезпеченням безпеки авіації від 05 грудня 2004 року 920 «Про затвердження Правил медичного забезпечення і контролю польотів цивільної авіації України» регламентують проведення психофізіологічного відбору льотного авіаційного персоналу (льотного складу та авіаційних диспетчерів). Наказ міністерства транспорту та зв'язку України від 14 вересня 2004 року 818 «Про затвердження Положення про систему управління безпекою руху поїздів у Державній адміністрації залізничного транспорту України» визначає необхідність проведення професійного психофізіологічного відбору для осіб, яких приймають на залізничний транспорт на посади, пов'язані з рухом поїздів. Наказ міністерства палива та енергетики України 02 листопада 2005 року 559 «Про затвердження та введення в дію нормативного документа "Організація роботи з персоналом підприємств електроенергетики. Положення" регламентує порядок психофізіологічного забезпечення та, зокрема, передбачає «… професійний добір проходять особи, які приймаються на підприємства електроенергетики для виконання робіт, що зазначені у Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі…».

НОРМАТИВНІ АКТИ, ЩО ПОВТОРЮЮТЬ НОРМУ СТАТТІ 5 ЗАКОНУ УКРАЇНИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ Наказ Держпромгірнагляду від 16 листопада 2004 року 25 «Про затвердження Правил безпеки у вугільних шахтах» містить положення, що «… Працівники, діяльність яких пов'язана з безпекою груп людей (майстри-підривники, електрослюсарі, машиністи підйомів, електровозів і гірничих виймальних машин, гірничі диспетчери та ін.), мають пройти при прийнятті на роботу професійний добір і попередній медичний огляд з метою встановлення фізичної та психофізіологічної придатності до виконання даної роботи…». Наказ Держпромгірнагляду від 31 січня 2005 року 20 «Про затвердження Правил охорони праці в деревообробній промисловості»: «… Працівники, які допускаються до виконання робіт у виробничих процесах деревообробної промисловості, повинні мати відповідну професійну підготовку та відповідати фізіологічним і психофізіологічним особливостям робіт, які ними виконуються». Наказ Держгірпромнагляду від 22 листопада 2006 року 4 «Про затвердження Правил охорони праці для підприємств трикотажної галузі промисловості»: «… Працівники, які допускаються до виконання робіт у виробничих процесах трикотажного виробництва, повинні мати відповідну професійну підготовку та відповідати фізіологічним і психофізіологічним особливостям робіт, які ними виконуються». Наказ Держгірпромнагляду від 22 листопада 2006 року 5 «Про затвердження Правил охорони праці для швейного виробництва»: «… Працівники, які допускаються до виконання робіт у виробничих процесах швейного виробництва, повинні мати відповідну професійну підготовку та відповідати фізіологічним і психофізіологічним особливостям робіт, які ними виконуються».

НОРМАТИВНІ АКТИ Наказ МОЗ 246 від (зареєстрований МінЮст 846 / від р.) Про затвердження Положення проведення медичних оглядів громадян певної категорії

ВІДПОВІДНО ДО ПОЛОЖЕНЬ КОДЕКСУ ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ Стаття 24 кодексу. Власник або уповноважений ним орган при укладенні трудового договору вправі вимагати від громадянина подання не лише документу, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи. Випадком, передбаченим законом і є проведення психофізіологічної експертизи працівників для допуску до виконання робіт підвищеної небезпеки. Стаття 13 кодексу. Зобов'язує роботодавця забезпечити усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснювати профілактичні заходи, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; та несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог. Як згадувалось вище, головною причиною біля 65 відсотків випадків, що призвели до виробничих аварій та травматизму були неадекватні дії працівників, зумовлені невідповідністю професійно важливих якостей вимогам професії. Стаття 161 кодексу. Роботодавець повинен розробляти та реалізовувати заходи щодо охорони праці, що особливо актуально при виконанні робіт підвищеної небезпеки. Відповідно до Закону України «Про охорону праці», одним з таких заходів є проведення психофізіологічної експертизи. Статті 139 та 159 кодексу. Зобов'язують працівників додержувати вимог нормативних актів про охорону праці. А стаття 14 закону України «Про охорону праці» прямо вимагає від працівника знання і виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці та покладає на нього безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.

ПЕРЕЛІК РОБІТ, ДЕ Є ПОТРЕБА У ПРОФЕСІЙНОМУ ДОБОРІ 1. Усі види підземних робіт 2. Робота в кесонах, барокамерах, замкнутих просторах 3. Водолазні роботи 4. Роботи на висоті, верхолазні роботи, роботи повязані з підйомом на висоту 5. Роботи по обслуговуванню діючої електроустановки напругою до і вище 1000 В та виконання в них оперативних переключень, налагоджувальних, монтажних робіт та високовольтних випробувань, роботи під напругою в електроустановках до і вище 1000 В, роботи повязані з діючим енергетичним обладнанням 6. Роботи, повязані з застосуванням вибухових матеріалів, роботи у вибухо- та вогненебезпечних виробництвах 7. Роботи, виконання яких передбачає носіння вогнепальної зброї 8. Аварійно-рятувальні роботи та роботи по гасінню пожеж 9. Роботи, повязані з управлінням наземним, підземним, повітряним та водним транспортом 10. Роботи, повязані з нервово-емоційним напруженням (авіадиспетчери, диспетчери по управлінню рухом залізничного транспорту, оператори енергетичних систем) 11. Роботи по технічному обслуговуванню і експлуатації компресорних нафтонасосних та газорегуляторних станцій, лінійних систем магістральних нафто- і газопроводів 12. Роботи, повязані з бурінням, видобутком та переробкою нафти, газу, конденсату та підготовкою їх до транспортування та зберігання 13. Роботи, які безпосередньо повязані з виробництвом чорних та кольорових металів

Загальна гігієнічна оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності (згідно таблиці 4.12 "Гігієнічної класифікації…") Періодичність обстеження (з урахуванням віку працівника – повних років) Клас умов праціСтупінь шкідливості до 21 (І вікова група) 22 – 37 (ІІ вікова група) 38 – 54 (ІІІ вікова група) 55 та більше (IV вікова група) 31. (3.1)щороку1 раз в 5 років 32. (3.2)щороку1 раз в 5 років 1 раз в 3 роки 33. (3.3)щороку1 раз в 5 років1 раз в 3 рокищороку 34. (3.4)щороку1 раз в 3 роки щороку 4 ПЕРІОДИЧНІСТЬ ПРОВЕДЕННЯ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки (з урахуванням вимог "Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу")

АКТУАЛЬНІСТЬ Технологічні порушення в енергетиці ( р.р.). Незадовільне ТО: 35-37%. Помилки операторів: 6-7%. Помилкові дії іншого персоналу: 12-17%. Дія сторонніх осіб, організацій: 7-10%.

НАКАЗИ МІНІСТЕРСТВА ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ ГДК Психофізіологічне забезпечення праці оперативних працівників на підприємствах Міненерго України. Положення. ГДК – 2003 Технічна експлуатація електричних станцій і мереж. Правила. Від 02 листопада 2005 року 559 Про затвердження та введення в дію нормативного документа "Організація роботи з персоналом підприємств електроенергетики.

НАКАЗИ МІНІСТЕРСТВА ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ Від 17 липня 2007року 337 Про затвердження та введення в дію нормативного документа Психофізіологічний контроль та оптимізація поточної професійної працездатності оперативних працівників підприємств електроенергетичної галузі. Положення СОУ-НЕЕ :2007 Чергові сеанси ПФКонтролю 1-2 рази на 8-годинну зміну.

НАКАЗИ МІНІСТЕРСТВА ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ Від 17 липня 2007року 338 Про затвердження та введення в дію нормативного документа Проведення професійного психофізіологічного відбору оперативних працівників об'єктів електроенергетики. Положення СОУ-НЕЕ :2007

ВІДМІННІСТЬ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО ВІДБОРУ КАДРІВ ВІД ТРАДИЦІЙНОЇ ПРОЦЕДУРИ НАЙМУ РОБОЧОЇ СИЛИ ПОЛЯГАЄ У: використанні тестів – спеціального інструмента виміру індивідуальних особливостей людей; застосуванні спеціальних статистично обґрунтованих алгоритмів ухвалення рішення про професійну придатність, що дозволяють отримати імовірнісну прогнозовану оцінку успішності майбутньої діяльності конкретного кандидата.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНА ЕКСПЕРТИЗА – УЗАГАЛЬНЕНА ОЦІНКА ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ПРАЦІВНИКА ВІДНОСНО ЕФЕКТИВНОГО ВИКОНАННЯ КОНКРЕТНОГО ВИДУ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ПРИДАТНОСТІ ДЛЯ ВИКОНАННЯ РОБІТ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ. Наказ ДНОП України від

АКТУАЛЬНІСТЬ СТРЕСОСТІЙКОСТІ 1. АВАРІЙНО – РЯТУВАЛЬНІ СЛУЖБИ. 2. СИЛОВІ СТРУКТУРИ. 3. ТРАНСПОРТ (АВІАЦІЯ, МОРСЬКИЙ). 4. ЕНЕРГЕТИКА. 5. ХІМІЧНІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ПІДПРИЄМСТВА НАФТОПЕРЕРОБКИ. 6. ГІРНИЧА ПОМИСЛОВІСТЬ. 7. ВИРОБНИЦТВО ЧОРНИХ ТА КОЛЬОРОВИХ МЕТАЛІВ.

ЗАГАЛЬНІ ПІДХОДИ 1. УЗАГАЛЬНЕНА ОЦІНКА СТРЕСОСТІЙКОСТІ (НЕРВОВО-ПСИХІЧНОЇ СТІЙКОСТІ). 2. ОЦІНКА ГАРМОНІЙНОГО ПОЄДНАННЯ ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВИХ ЯКОСТЕЙ.

ПРОФЕСІЙНОВАЖЛИВІ ЯКОСТІ Базові якості нервової системи. Інтелектуальна працездатність. Емоційна стікість. Вольові якості. Соціальний статус. Моральні принципи.

ПВЯ: БАЗОВІ ЯКОСТІ НЕРВОВОЇ СИСТЕМИ. ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ, АДАПТИВНІ МОЖЛИВОСТІ…

ПВЯ: ІНТЕЛЕКТУАЛЬНА ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ. ЗДАТНІСТЬ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ В НЕСТАНДАРТНИХ СИТУАЦІЯХ.

ПВЯ: ЕМОЦІЙНА СТІЙКІСТЬ. АГРЕСИВНІСТЬ, ВПЛИВ СТРЕСУ.

ПВЯ: ВОЛЬОВІ ЯКОСТІ. САМОКОНТРОЛЬ, САМОРЕГУЛЯЦІЯ, УВАЖНІСТЬ.

ПВЯ: СОЦІАЛЬНИЙ СТАТУС. ЛІДЕРСЬКІ ТА КОМУНІКАТИВНІ ЯКОСТІ.

ПВЯ: МОРАЛЬНІ ПРИНЦИПИ.

ПРОФЕСІЙНОВАЖЛИВІ ЯКОСТІ 1. Сенсомоторні реакції. 2. Реакція на об'єкт, який рухається. 3. Урівноваженість нервових процесів. 4. Увага. 5. Швидкість переключення уваги. 6. Память. 7. Емоційна стійкість. 8. Агресивність. 9. Стійкість до впливу стресів. 10. Стійкість до монотонії. 11. Орієнтація у замкнутому просторі. 12. Недбалість. 13. Втома. 14. Здатність до адаптації. 15. Здатність приймати рішення та дії в екстремальних умовах.

ГРУПИ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ПРИДАТНОСТІ I - Р1 ВІДПОВІДАЮТЬ У ПОВНІЙ МІРІ (рекомендуються без застережень) II - Р2 ВІДПОВІДАЮТЬ У ЦІЛОМУ (рекомендуються) III – Р3 МІНІМАЛЬНО ВІДПОВІДАЮТЬ (рекомендуються із застереженнями) IV – Р4 НЕ РЕКОМЕНДУЮТЬСЯ

НАКАЗИ МІНІСТЕРСТВА ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ СОУ-НЕЕ :2007 ( 338) I ГПП професійно абсолютно придатні II ГПП професійно придатні III ГПП професійно умовно придатні IV ГПП професійно непридатні. Використання неприпустиме. ОСІБ У СУКУПНОСТІ ВИНУВАТЦІ ВІДМОВ І АВАРІЙ 13 %1 % 60 %32 % 20 %46 % 7 %20 %

ГРУПИ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ПРИДАТНОСТІ ЗС Відсів військовослужбовців НАТО - 82%

ВИСНОВКИ ПРО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНУ ПРИДАТНІСТЬ Група ВИСНОВОК 1 За своїми психофізіологічними якостями професійним вимогам до працівника, який виконує підземні роботи, відповідає в повній мірі. Може бути допущений до виконання підземних робіт. 2 За своїми психофізіологічними якостями професійним вимогам до працівника, який виконує підземні роботи, відповідає в цілому. Може бути допущений до виконання підземних робіт. 3 За своїми психофізіологічними якостями професійним вимогам до працівника, який виконує підземні роботи, відповідає недостатньо (умовно придатний). Не рекомендується допускати до самостійного виконання підземних робіт. Потребує повторного обстеження через один рік. 4 За своїми психофізіологічними якостями професійним вимогам до працівника, який виконує підземні роботи, не відповідає. Не рекомендується допускати до виконання підземних робіт.

Головний навчально-методичний центр Карта психофізіологічного обстеження 18-1/1 Вид робіт: Усі види підземних робіт Іванов Іван Іванович Дата народження: Ідентифікаційний код: Код ЄДРПОУ місця роботи Загальна оцінка: 55.9Група ПФО: 1 Висновок психофізіологічної експертизи: 1. За своїми психофізіологічними якостями професійним вимогам до працівника, який виконує підземні роботи, відповідає в повній мірі. 2. Може бути допущений до підземних робіт. Лікар-психофізіолог ____________________________ (підпис і печатка лікаря) Психофізіологічне дослідженняОцінка Сенсомоторні реакції62.30 Увага62.27 Швидкість переключення уваги54.87 Пам'ять зорова та слухова54.39 Емоційна стійкість та почуття тривоги48.32 Втома51.76 Недбалість54.01 Співбесіда59.21 Зразок карти

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ АНГЛІЯ. Понад 1000 центрів Служб зайнятості (3 500 спеціалістів). Система ПФС – 1 психолог на 60 працівників.

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ ЯПОНІЯ. Особова справа з біографією та характеристиками. Експертна оцінка (ПФЕ). Екзамен (письмовий та усний).

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ США 1200 державних центрів при Міністерстві праці. Щороку обстеженню підлягає понад осіб.

ДОВІДНИК ПІДПРИЄМЦЯ "Тестування й оцінка персоналу американського міністерства праці Використання психофізіологічної експертизи дозволяє організаціям прийняти більш ефективні рішення пов'язані із найманням та розміщенням персоналу. ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНИЙ ВІДБІР ТА ЕКСПЕРТИЗУ ДОЦІЛЬНО ПРОВОДИТИ, ЯКЩО: Традиційні процедури вибору кадрів мають низьку ефективність. Низька продуктивність працівників. Висока ціна можливої помилки фахівця (небезпека для життя оточуючих людей і самого фахівця, заподіяння матеріального й морального збитку, пошкодження обладнання тощо). Висока плинність кадрів чи рівень прогулів, низький рівень трудової дисципліни.

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ (США) МЕТОДИ: 1. Анкета; 2. Письмова заява на 15 строк; 3. Фото анфас – профіль ЕКСПЕРТИ: 1. Юрист; 2. Графолог (238 ознак НПН); 3. Фізіогноміст (198 ознак НПН).

ГРУПИ ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОЇ ПРИДАТНОСТІ ЗС ЗС США I - Р1: 25 % II - Р2: 2 / 3 III – УР: майже кожен 10 !

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕС КИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ В ЛОКОМОТИВНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ. УКАЗАНИЕ МПС РОССИИ ОТ 1 ДЕКАБРЯ 1999 ГОДА 310У.

МПС России:

МПС России ОЦІНКА ПОТОЧНОГО ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНОГО СТАНУ

МПС России ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНА РЕАБІЛІТАЦІЯ.

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИХ ОБСЛЕДОВАНИЙ ПЕРСОНАЛА ЕНЕРГЕТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ. ПРИКАЗ РАО ЕЭС РОССИИ РД 153 – 34.0 – – 00. Москва, 2000 г.

РАО ЕЭС России 14 методів оцінки ПФС: ЕЕГ, ЕКГ…

РАО ЕЭС России Психодіагностична система з 15 тестів + ЛД.

РАО ЕЭС России Оцінка поточного психофізіологічного стану: адаптаційні можливості, ризик невротичних та психотичних порушень, ризик агресії, суїциду тощо…

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ Наказ ДНОП України від

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ - ПФЦ НДІ - ПФВ ЕТЦ ¤ - ОПФВ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Психофізіологічна експертиза працівників для виконання робіт підвищеної небезпеки - сукупність заходів для виявлення осіб, які за своїми професійно важливими психофізіологічними якостями відповідають вимогам конкретної діяльності в напружених та (або) небезпечних умовах і придатні до ефективного виконання робіт підвищеної небезпеки. Під час психофізіологічного обстеження з метою експертизи визначається рівень розвитку таких якостей як увага, пам'ять, стійкість до впливу стресів, стійкість до монотонії, швидкість реагування тощо.

ЕФЕКТИВНІСТЬ ЗАХОДІВ М.В.Макаренко засвідчує, що психофізіологічний відбір: зменшує відсів непридатних осіб у процесі навчання з 23-30% до 5-8%, тобто, в 4 рази ; призводить до зниження аварійності технічних систем із-за помилок персоналу на 40-70% ; сприяє підвищенню надійності роботи систем управління на 10-25%, та зменшенню затрат на навчання фахівців на 30-40%.

ТРЕБА БРАТИ ЗДОРОВИХ, ПРАЦЕЗДАТНИХ ! НАС !!! р.р. – 52,2; 1997 р. – 50,8; 2000 р. – 49,4; 2002 р. – 48,4; 2004 р. – 47,6; 2006 р. – 46,6 ; 2007 р. – 46,2… Ситуація негативно впливає на економічну стабільність, викликає соціальну напруженість та загрожує національній безпеці.

,06 млн., ,24 млн. Затем пошел спад: ,11 млн., ,73 млн., ,3 млн., ,82 млн., ,37 млн., ,92 млн., ,43 млн., ,92 млн., ,46 млн. чел. После переписи, в 2002 году 48 млн. чел. населения, в ,62 млн., на конец 2004 года - 47,28 млн.

ДЕ БРАТИ ЗДОРОВИХ, ПРАЦЕЗДАТНИХ ? – 2005 роки ІНВАЛІДИЗАЦІЯ збільшилась в 2 рази! ПСИХІЧНА ЗАХВОРЮВАННІСТЬ збільшилась в 2,8 разів! (1990 = 17,6 : ; 2005 = 54,1; 2006 = 56,7) суїцидів! (2005 = ; 2006 =14 000)

СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ РЕЗЕРВУ ПРАЦЕЗДАТНИХ Зниження народжуваності та зростання патології (2007): 2,5% дітей – інвалідів (у тому числі 1% -лежачі!), 10 – 20% дітей недостатньо повноцінних, майже 50% дітей потребують психологічної корекції.

СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ РЕЗЕРВУ ПРАЦЕЗДАТНИХ ДИТЯЧА СМЕРТНІСТЬ (ЮНІСЕФ) Швеція, Сінгапур, Ісландія = 3:1000. США, Литва = 8:1000. Білорусь = 13:1000. Росія = 18:1000. Молдова = 19:1000. УКРАЇНА, Вірменія = 24:1000. Казахстан = 29:1000. Ангола, Афганістан, Ліберія, Нігер… = 235:1000

ЕКСПЕРТИ ВООЗ Погіршення демографічної ситуації призводить до скорочення робочих ресурсів, кількісного зменшення та зниження якості виробничих сил у державі.

ЯПОНІЯ ( ) % - діти до 15 років; 5 % - похилого віку понад рік. = Середня тривалість життя: 77 – 82 роки рік. = Середня тривалість життя: 78 – 85 років. 14 % - діти (до 15 років); 21 % - похилого віку (понад 65 р. лише 18 % недоживають до пенсії).

ЯПОНІЯ ( ) КІЛЬКІСТЬ СТОРІЧНИХ. 1960р. = 144 особи. 2000р. = осіб. 2005р. = осіб. 2007р. = осіб. В Україні (2005) = 1715 – 1: 27, тис.! В Росії – 6800 сторічних (1: 20 тис.). У Москві – 300. У Бельгії – 1154 сторічних осіб !!!

перерва Відношення до ситуації завжди суб'єктивне…

зміст 1. Негативний вплив стресу. 2. Прояви стресу. 3. Наслідки стресу.

АКТУАЛЬНІСТЬ СТРЕСОСТІЙКОСТІ 1. УЗАГАЛЬНЕНА ОЦІНКА СТРЕСОСТІЙКОСТІ (НЕРВОВО-ПСИХІЧНОЇ СТІЙКОСТІ).

ПСИХОФІЗІОЛОГІЧНІ ЗАХОДИ АНГЛІЙСЬКА ШКАЛА СТРЕСУ ПРОФЕСІЙ: 8,3 – шахтарі, 7,7 – полісмени, 7,5 – будівельники, 7,0 – соціальні діячі, 6,8 – лікарі, 5,4 – водії автобусів, 4,8 – фермери, 2,8 – працівники музеїв.

НЕГАТИВНИЙ ВПЛИВ СТРЕСУ ПРИСКОРЕННЯ ПРОЦЕСІВ СТАРІННЯ. ЗНИЖЕННЯ ІМУНІТЕТУ. ЗРОСТАННЯ ЗАХВОРЮВАНОСТІ ТА ІНВАЛІДНОСТІ. САМОРУЙНУЮЧА ПОВЕДІНКА: АГРЕСІЯ, СУЇЦИДИ, НАРКОТИКИ.

ОЗНАКИ СТРЕСУ (1 – 2 – 3) 1. Утруднення зосередженості, пам'яті. 2. Збільшення помилок у роботі. 3. Відчуття стомленості. 4. Підвищена дратівливість. 5. Втрата гумору. 6. Незадоволеність роботою, собою. 7. Болі в голові, спині, животі. 8. Порушення сну та апетиту. 9. Тяга до тютюну, алкоголю, наркотиків.

СТРЕСОСТІЙКІСТЬ ГОСТРИЙ СТРЕС. ХРОНІЧНИЙ СТРЕС. ФРУСТРАЦІЯ.

ГОСТРИЙ СТРЕС 25 – 30 % ЗДАТНІ АДЕКВАТНО ДІЯТИ. 85 % МАЮТЬ ПРОЯВИ ПісляТравматичного Стресового Розладу (ПТСР). 30 – 40 % ІНВАЛІДИЗУЮТЬСЯ !

ЗС США ПТСР серед контингенту миротворців США 2000 р. – 12% р. – 30% ! (в т.ч.- 25% психічні - 56% полірозлади.)

ХРОНІЧНИЙ СТРЕС 1/3 працівників ЄС під впливом BURNOUT. 1/7 мають проблеми ΨZ. 90% правоохоронці. 85% робітники соціальної сфери. 75 – 80% лікарі, вчителі, психологи.

ХРОНІЧНИЙ СТРЕС 1/2 працівників США під впливом хронічного стресу! (страх втрати роботи, ціни, пробки на дорогах). У 25% - емоційні порушення. 15% - ламають обладнання. 2 – 3% починають бійку!

ХРОНІЧНИЙ СТРЕС 8 – 18 % ІНВАЛІДИЗУЮТЬСЯ ! Росія: 20 – 25% ІНВАЛІДИЗУЮТЬСЯ !

ХРОНІЧНИЙ СТРЕС ЄВРОКОНФЕРЕНЦІЯ (ВООЗ): … вартість вирішення проблем психічного здоров'я становить 3 – 4 % валового національного доходу країн... Економічні втрати 15 країн ЄС за 2005 рік дорівнюють 265 млрд. євро. РОССІЯ: 80 % населення знаходиться у стані хронічного стресу.

ХРОНІЧНИЙ СТРЕС прискорює процеси старіння та знижує імунітет СІНДРОМ ХРОНІЧНОЇ ВТОМИ. ВИСНАЖЕННІСТЬ, БАЙДУЖІСТЬ, СТОМЛЕНІСТЬ. СІНДРОМ ПСИХІЧНОГО ВИГОРАННЯ. ПСИХОСОМАТИЧНІ ТА ПСИХОВЕГЕТАТИВНІ ПОРУШЕННЯ. СІНДРОМ, ЩО ПОВЯЗАНИЙ З ТРУДНОЩАМИ ПІДТРИМКИ НОРМАЛЬНОЇ ЯКОСТІ ЖИТТЯ. ПРОФЕСІЙНА ДЕФОРМАЦІЯ ОСОБИСТОСТІ ТА РОЗЛАДИ ПОВЕДІНКИ.

ЛИШЕ 20% ГРОМАДЯН УКРАЇНИ «ВІДЧУВАЮТЬ СЕБЕ ЩАСЛИВИМИ» В СВОЇЙ КРАЇНІ. СІНДРОМ ХРОНІЧНОЇ ВТОМИ = Група ризику: 40 – 60 років. (Педагоги на 9 років старіші біологічного віку.) СІНДРОМ ПСИХІЧНОГО ВИГОРАННЯ = ½ психосоматичні розлади, депресія (40 років, 50 років.) СІНДРОМ, ЩО ПОВЯЗАНИЙ З ТРУДНОЩАМИ ПІДТРИМКИ НОРМАЛЬНОЇ ЯКОСТІ ЖИТТЯ = напади злоби, агресії, нетерпимості; самогубства.

Україна на початок 2005 року: Понад жителів потребували допомоги психіатра. Більше – нарколога. (5 %)

ПАТОЛОГІЧНА ЗАЛЕЖНІСТЬ Схильність до ігроманії становить 47 % ! «…страсть к низкопробным удовольствиям негативно влияет на умственные способности, снижает культурный уровень и приводит к социальной дезадаптации…»

НАСЛІДКИ СТРЕСУ 1. ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ. 2. САМОРУЙНУЮЧА ПОВЕДІНКА. 3. СОЦІАЛЬНІ ЗАХВОРЮВАННЯ.

СЕРЕДНЯ ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ: В СВІТІ на 2005 р років: чоловіків – 64 роки; жінок – 68 років. Японія – 82 роки: років. У США (2005) – 77 років: років. (2007) – 78 років.

СЕРЕДНЯ ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ: У Європі (2005) – 78 років: 75,4 - 81,5 років. (2007) – 79 років. Ісландія – 81 рік: 79,4 - 82,9 років. Франція – 81 рік. Австрія, Швейцарія - 80 років. (77 – 78) – (82 – 84) років.

СЕРЕДНЯ ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ В Україні: 1990 р. – 69 років: 64 – 74 роки р. – 67 років: 62 – 73 роки р. – 65 років: 60 – 72 роки рік: В Україні 47% чоловіків та 38% жінок не доживають до пенсійного віку.

СЕРЕДНЯ ТРИВАЛІСТЬ ЖИТТЯ: В Росії на 2005 р. – 63 роки: 59 – 68 років р. – 65,87 років: 59 – 73 роки. Білорусія 69 років: 63 – 74. Вірменія 72 роки: 68 – 75.

ЯПОНІЯ ( ) КІЛЬКІСТЬ СТОРІЧНИХ. 1960р. = 144 особи. 2000р. = осіб. 2005р. = осіб. 2007р. = осіб. В Україні (2005) = 1715 – 1: 27, тис.! У Бельгії – 1154 сторічних осіб !!! В Росії – 6800 сторічних (1: 20 тис.). У Москві – 300.

САМОГУБСТВА - 16: населення ознака соціального неблагополуччя! загальний 1Литва42 74,313,9 2Росія37,4 69,311,9 6Білорусь35 63,310,3 5Казахстан28,8 50,28,8 3Словенія28, Угорщина27,7 44,912 Естонія27,3 47,79,8 Латвія26 459,7 7 (35) Україна25,8 468,4

САМОГУБСТВА ( серед чоловіків 19 – 20, 35 – 40 років) рік = 30 щодня. СУМСЬКА = 37,7 !!! ЧЕРНІГІВСЬКА = 35,6 !! КІРОВОГРАДСЬКА = 31,5 ! 2007 рік = 40 щодня. Чол.жінки Іспанія Італія 4343 Греція Кіпр ,5

САМОРУЙНУЮЧА ПОВЕДІНКА ВІК РОКІВ РОКІВ ПРИМІТКА ВЖИВАННЯ АЛКОГОЛЮ 68 / 64 %86 / 75 % ХЛОПЦІ / ДІВЧАТА ВЖИВАННЯ НАРКОТИКІВ 10 / 2 %22 / 5 % ХЛОПЦІ / ДІВЧАТА ВЖИВАННЯ ГАШИШУ 29 / 12 % ХЛОПЦІ / ДІВЧАТА

ПРОГНОЗ ЄКСПЕРТІВ За даними ВООЗ, проблеми підлітків повязані з умовами та способом життя: негативний вплив куріння, вживання алкоголю, недостатні фізичні навантаження, низька культура харчування, схильність до насилля, раннє статеве життя.

СТАН ЗДОРОВ'Я МОЛОДІ ЄВРОСПІЛЬНОТИ Ранній секс (до р.) призводить до: 1. Виникнення депресій - (у дівчат - 25%, проти - 8%; у хлопців – 8%, проти 3%) 2. Ризику самогубств - (у дівчат – в 3 рази; у хлопців – в 6 раз) 3. Сприяє наркотизації, саморуйнуванню, інфікованності та безпліддю.

СТАН СТАТЕВАГО ЗДОРОВ'Я МОЛОДІ 1. На Україні 14 – 15 - літніх у регулярних статевих стосунках! % дивились порно по інтернету!

СТАН ЗДОРОВ'Я МОЛОДІ Сучасна молодь мавпує та безвідповідально ставиться до свого здоров'я. Література, кіно, преса, телебачення сприяють її розтлінню та руйнуванню її духовності.

Комітет ВР України з питань охорони здоровя спільно з Програмою «Психічне здоровя» Європейського Бюро ВООЗ «Проблеми охорони психічного здоровя дітей в Україні». Сучасні діти та підлітки постійно перебувають під деструктивним впливом засобів масової інформації. ЗМІ висвітлюють переважно трагічні події та негативну поведінку людей, пропагують вседозволеність і рекламують «легальні наркотики» що не може не позначитися на світогляді та психологічному благополуччі підлітків, порушує їх психосоціальну адаптацію.

Проблеми алкоголізації 2007 рік. 60 % отруєнь у дітей – алкогольні ! 20 %– токсичними речовинами !

АЛКОГОЛІЗАЦІЯ! Жіночий алкоголізм Внутрішньоутробний 25-30% алкогольна патологія Зловживання пивом: 13 – 15 – річні 37/ 27%, серед студентів – 70%. Співзалежність

ЗАГРОЗА БІЗНЕСУ (Росія) ЗАХВОРЮВАНІСТЬ ДІТЕЙ: До 1 року = 3,5 %; Підлітки = 12,5 %; 18 - річні = 20 %; 2007 рік: непридатні до служби в ЗС = 32 % (кожен п'ятий з них внаслідок психічних порушень: олігофренія, психопатія) рік: непридатні до служби в ЗС = 40 %

ДЕ БРАТИ ЗДОРОВИХ, ПРАЦЕЗДАТНИХ ? 2005 рік. 1/3 випускників шкіл мають ознаки нервово- психічної нестійкості! 2007 рік. 23% - здорові. 30% - ƒ порушення. 47% - хронічні хвороби.

ВПЛИВ СТРЕСУ НА ІМУНІТЕТ ТА СОЦІАЛЬНІ ЗАХВОРЮВАННЯ 25% смертей від інфекційних хвороб. 4 місце у Європі по захворюваністю сифілісом 5 місце по гонореї.

ВПЛИВ СТРЕСУ на імунітет ОНКОЛОГІЧНА ЗАХВОРЮВАНІСТЬ – кожен з 50 мешканців! 80% - результат дії канцерогенів. Щороку захворює, а помирає (246 щодня)! 40% випадків можна попередити.

ТУБЕРКУЛЬОЗ: год. ВООЗ (1993 рік) визнала туберкульоз глобальною міжнаціональною проблемою (бактеріологічна зброя мирного часу) та рекомендувала стратегію DOTS. У Європі захворюваність = 7÷10 : В Росії: 82,6 :

ТУБЕРКУЛЬОЗ=150: (1,5%) ВООЗ: ситуація на Україні вкрай небезпечна: резистентні форми (10 % ÷ 16%) ВІЧ- асоційовані форми (1/3 хворих на ВІЧ) (США – 4%, П.Корея – 15 %, Литва, Молдова – 19 %, Африка – 20%, Баку – 22%)

ТУБЕРКУЛЬОЗ: 1/3 – носії. 25% самостійно виліковується, а 50% - захворюють рік – зріст, 1995 рік – епідемія (ВООЗ) рік: хворих, в т.ч активною формою. ЩОГОДИНИ (2005 рік): 4 захворюють, а 1 вмирає! 2007 рік: на обліку, активною формою. ЩОДЕННО (2007 рік): 30 вмирає!

ВІЛ/СНІД Вперше в СРСР діагностовано у Москві в 1987 році. 1. ЕСТОНІЯ (50,4 : ) 2. РОССІЯ 3. УКРАЇНА 4. ПОРТУГАЛІЯ В світі щодня: – захворює і – помирає.

СОЦІАЛЬНІ ЗАХВОРЮВАННЯ: ВІЛ/СНІД 2005 р ; 2006 р. – (ООН-ВООЗ: ) ЩОДНЯ: Заражуються – 49; Захворюють – 13; Вмирають – 6.

ВПЛИВ СТРЕСУ Смертність від хвороб СССистеми – 63% (у Європі – 38%). Психоневрологічні захворювання. Канадські спеціалісти довели, що $1 вкладений у профілактику дає $15 прибутку.

ВИСНОВКИ НЕОБХІДНО ПРИЙНЯТИ РІШУЧІ ЗАХОДИ ЩОДО ОЗДОРОВЛЕННЯ НАСЕЛЕННЯ, ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ СОЦІАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ.

ВИСНОВКИ Стресс – это не то, что с вами происходит, а то, как вы к этому относитесь… Г.Селье.

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ ! Сподіваюсь на плідну співпрацю!