Газета для Лидеров Бизнес-Групп Национальной Линии Ольги Малафеевой ( итоги ноября ) Адрес для Корреспонденции: г.Санкт-Петербург, , а/я Мобильный тел.Малафеевой Ольги : Офис: Санкт-Петербург, ул.Кораблестроителей, 32, корп. 1, пом. 34 «н» Тел.: (812) Ведущий Национальный Лидер Ольга Малафеева Мэри Кэй Эш «В это время года, время встречи Нового года и Рождества, существует прекрасный обычай повсюду зажигать свечи. И наши карьеры в «Мэри Кэй» чем-то очень похожи на эти свечи… Посмотрите на свою карьеру со стороны. Похожи ли вы на ярко горящую свечу? Помните, что мы всегда должны делиться теплом и светом со всеми, кто с нами рядом. Спасибо вам за то, что ваши свечи, словно факелы, освещают дорогу другим!». Мэри Кэй Эш Дорогие Лидеры! От всего сердца поздравляю вас всех с наступающими праздниками, желаю радостных выходных, здоровья и счастья вам и вашим семьям! На прошлой неделе состоялся Совет Внутреннего Круга и руководства Компании! Сколько прекрасного и нового нас ждет в новом году! Мы говорили о развитии и о перспективах, о планах и новых идеях. Приоткрою завесу: в самом скором времени нас ждет замечательный новый состав, новая цена и новая программа сумки новичка (поверьте, она вас порадует )! Нас ждет просто восхитительная новая продукция весь год ( и эта продукция восхитительна и долгожданна)! И мы говорили о возможностях, трудностях и искушениях. Однажды я услышала на обучении слова о том, что как только ты ставишь себе цель, сразу начинаются какие-то трудности. Бут-то кто- то их позвал… Я сама это прошла. Думаю, что на самом деле, это жизнь нас проверяет: а действительно ли ты достойна? А действительно ли ты хочешь? А действительно ли ты готова бороться за свою мечту? И об одном из таких искушений мы говорили на Совете. Дело в том, что сейчас на рынок вышли компании прямых продаж, которые активно обзванивают консультантов и Лидеров приглашая в свой «сказочный» маркетинг. Эти фирмы ведут себя агрессивно, переманивая Консультантов в свой бизнес, обещая баснословные заработки… Компания приводила примеры того, как Лидеры, теряли свои команды, переходя в такие фирмы, и что сейчас многие из них, спустя время, начинают сначала, но уже с консультанта – новичка… Мы обсуждали и … сожалели… Потому, что выбор всегда за консультантом. Для меня было удивительно, как можно не увидеть, что если фирма так агрессивно себя ведет «снаружи», то значит она также «агрессивно» ведет себя и внутри. И не зря Лидеры возвращаются в наш бизнес, так как именно наш бизнес построен на уникальной философии, на принципе Золотого Правила на взаимовыручке и взаимоподдержке. В нашей Компании нет агрессии, нет жесткой конкуренции, у нас Шмеля получают не 10 лучших, а все, кто выполнил условия. И… у нас нет мужчин. С мужчинами тяжело конкурировать в бизнесе. И наше дело – Лидеров объяснить консультантам что к чему. В чем преимущества маркетинга Мэри Кэй. Какие здесь уникальные возможности именно для женщин. Вы – хранительницы мечты Мэри Кэй Эш. Мечты о том, что каждая женщина может найти себя лучшую в нашей Компании, живя в соответствии с правильно расставленными приоритетами. Каждая женщина может построить свой бизнес в нашей Компании по Золотому правилу. Наша Компания работает для нас! И лучший новогодний подарок, который вы можете подарить – это возможности Мэри Кэй! Поздравьте своих лучших консультантов особым образом: подпишите красивую открытку словами «Я в тебя верю»! Пригласите каждую из них на особую встречу с составлением её личного бизнес плана работы на 2012 год! Подарите ей уникальные возможности! Возможности жить лучше, зарабатывать больше, возможности воплотить свои мечты! Поверьте это лучший из всех возможных подарков! Вы – хранительницы мечты Мэри Кэй! С новым годом! С новым Счастьем! Дарите возможности другим! До встречи на нашем ежегодном Семинаре! «Мечты сбываются» и Дне обучения «Ярмарка Возможностей» Ваша Ольга Малафеева

Итоги I кв Семинарского года 78 Финалисток – в I квартале

В рамках Конференции Лидеров БГ 2012 года! УСЛОВИЯ: во втором Семинарском квартале (с ноября 2011 по январь 2012 года включительно) в БГ участницы количество финалисток программы «Красный пиджак» или «Леди в красном» составляло не менее двух человек. Успешное выполнение вызова – это не только отличная возможность принять участие в торжественном обеде с Национальными Лидерами и руководством Компании, но и укрепить свою Бизнес-Группу! Мотивируйте своих Независимых Консультантов на участие в программах и вызовах Компании, вдохновляйте команду и создавайте основу для дальнейшего развития бизнеса! Ждем вас на Конференции Лидеров Бизнес-Групп 2012 года! С уважением, компания «Мэри Кэй» 30 ноября завершился вызов «Красота имеет значение». Необходимо было с 1 по 30 ноября приобрести не менее 30 помад «Исполнение мечты» по благотворительной программе «Красота имеет значение». После подведения итогов, в случае выполнения данных условий, 12 финалистов получают сюрприз: набор миниатюр парфюмерной воды (код: ) с новогодним поздравлением от соучредителей фонда «Подари жизнь» актрис Чулпан Хаматовой, Дины Корзун и Генерального директора Российского отделения компании «Мэри Кэй» Аллы Соколовой. Мы еще раз благодарим вас за участие в вызове, пусть сбываются все ваши мечты. Будьте счастливы! Набор миниатюр парфюмерной воды с поздравлениями, будет направлена отдельным заказом на адрес доставки ваших заказов уже после 13 декабря 2011 года. После завершения конкурса, по результатам независимого голосования пользователей ЖЖЖ, были выбраны 3 победительницы, по одной в каждой номинации, которые получат в подарок от Компании корзину с самой популярной и давно полюбившейся косметической продукцией Mary Kay! 2 из них – из Бизнес – Группы Светланы Юзефович! Фото были сделаны на Собрании БГ, посвященном этому Конкурсу! Элину Калашову Номинация «Премия Оскар» Ковалева Наталья Номинация «Джунгли»

Участницы: Консультанты и Лидеры БГ Национальной линии «Маленькие Феи» Период: Семинарский год Подарок: Мотивирующая фото - открытка от Национального Лидера Консультанту Лидеру или Консультанту. Фото с Аляски, Фото с Супругом. Все открытки будут лично подписаны! Условия: Консультант показывает лидеру 10 новых профилей за месяц. Лидер подает заявку Ольге Малафеевой до 5 числа месяца (в заявке нужно указать: ФИО и полный почтовый адрес Консультанта) Участницы: Все Консультанты Национальной Линии «Маленькие Феи», включая Лидеров Бизнес-Групп Условия: для тех, кто работает в режиме «Звезда в Красном» - одновременное выполнение за квартал Конкурсов «Звездный Консультант» и «Красный пиджак». Период: 2,3,4 кв Сем. г. и 1 кв Сем. г. Награды: Один квартал – брошь «РОЗА» Два квартала – Брошь «ЗВЕЗДА» Три квартала – Стелла «Звезда в Красном» Четыре квартала – Особый подарок Выдача наград на Конференции по Карьере, или Семинаре. Сообщите о победе по

ВНИМАНИЕ! В рейтингах с нового года будут указываться фамилии Лидеров: 1. Объем продаж БГ которых более 150 б.е. 2. Объем привлечения БГ более 4 новичков 3. Объем личного привлечения более 2--ух новичков 4. Объем личных продаж более 20 б.е. «Вы пример для Консультантов. Они хотят быть такими же, как Вы. Ваши Консультанты думают, что Вы идеальны, и Вам не позволительно давать им причины думать иначе» Мэри Кэй Эш.

На 1 декабря всего в нашей Национальной Линии 79 Лидеров БГ в России и в Украине, консультанта 17 БГ в Украине 62 БГ в России. 3 Кандидата в Лидеры (Р+У), продолжают выполнение Лидерской программы в декабре! Рейтинг ПО СТРАНАМ, Так как в каждой стране свои особенности, своя валюта и размер своей базовой единицы. Но в чем страны похожи – так это в привлечении. Обратите внимание, сколько лидеров не привлекают! И если вы нашли напротив своей фамилии в рейтинге привлечения цифру 0, то я хочу спросить вас, чем вы занимались в прошлом месяце? Это иллюзия, что можно быть Лидером, только проводя собрания и делая газету, Бизнес – группа такого Лидера медленно угасает, Лидер – это в первую очередь рекрутер. Посмотрите на окружающих и Задумайтесь о своем бизнесе. О своей Бизнес – Группе. О своем будущем. Ваша Ольга Малафеева. Мухина Елена Панченко Ольга

Поддержите этих Лидеров советом, добрым словом, своим вниманием! Скажем «Нет» Морганиям! SOS!!! Сейчас нужна помощь Лидерам БГ, которые не закрыли минимальный объем 100 б.е. По итогам октября нужна помощь: Штрахова, Юлия Сапрыкина, Людмила Русакова, Ирина Юзефович, Светлана Вишнякова, Елизавета Ильина, Марина Табачканова, Екатерина Супрун, Катерина Николаева, Светлана Константинова, Ирина Таждавлетова, Джанна Суворова, Людмила Нурпеисова, Куляш Васенина, Светлана Уварова, Ирина Пуленко, Наталья Грехнева, Ольга Лебедева, Оксана От до рублей - 40 человек Дарси: Интересно, а личные продажи сколько добавили к доходу Лидеров? Данные предоставлены Компанией, валюта приведена к рублю по средне банковскому курсу.

Очень хочу обратить внимание на новых Лидеров! Дорогие Старший Лидеры! Уделяйте своим новым дочкам достаточно внимания! Мне так жаль когда : Лидер выполняет программу и сидит без денег! Мэри Кэй – это дорого и вкусно, красиво и легко. Помогите новому Лидеру организовать свою работу минимум на 125 б.е. в месяц! О.М.

ЛИДЕРЫ С КАНДИДАТАМИ в декабре (Кандидаты, которые продолжают выполнять программу): Уважаемые Старшие Лидеры! Просим передавать АНКЕТУ И ФОТО Главного Организатора после подачи заявления DIQ к нам в офис! Дебютировала у Хохлова Марина Помедина Елена Уважаемые Старшие Лидеры! Обращайте, пожалуйста, внимание на самый важный конкурс для Нового Лидера «Великолепная Команда». Разъясните вашему Новичку условия, помогите справиться с этим конкурсом – и Вы получите сильного Лидера! НАПОМИНАНИЕ! По вторникам проходит Вебинар с новыми Лидерами (6 мес. от Дебюта) и Кандидатами в по Москве! Следите, пожалуйста, за объявлениями! Возможны изменения Дядькина Ольга Полякова Вера Быкова Нина Тихонова Нина Осипова Елена Беляева Наталия

Период вызова: сентябрь 2011 – 1 февраль 2012 года (включительно). Условия для Старших Лидеров Бизнес-Групп: вырастить нового дочернего Лидера первой линии до Конференции Лидеров БГ 2012 г., то есть дата Дебюта должна быть не позднее 1 февраля 2012 года. Условия для Кандидатов на получение статуса Лидера Бизнес-Группы: выполнить условия Квалификационной программы на получение статуса Лидера Бизнес-Группы до Конференции Лидеров БГ 2012 г., то есть дата Дебюта должна быть не позднее 1 февраля 2012 Награды: 1. особое признание на сцене Конференции Лидеров Бизнес- Групп; 2. специальный сертификат из рук Генерального директора Российского отделения компании «Мэри Кэй» Аллы Соколовой! 3. участие в торжественном обеде, организованном специально в их честь в рамках Конференции Лидеров Бизнес-Групп 2012 года! 4. Большая сумка для Старшего Лидера Бизнес-Группы и малая для Лидера-новичка! С 1 сентября 2011 по 1 декабря 2011 Еще есть время до 1 февраля 2011 включительно! С 1 сентября 2011С 1 октября 2011 С 1 декабря 2011 Хохолова Марина Новый ЛБГ Быкова Нина СтЛБГ Дорожинская Ольга Новый ЛБГ Синицына Екатерина СтЛБГ Осипова Елена Новый ЛБГ Беляева Наталия СтЛБГ

ЗАЧЕМ БЫТЬ ЛИДЕРОМ?! Марина Зеленкина, Будущий Ведущий Лидер, по материалам Галины Соболевой, Элитного Ведущего Лидера Дорогие коллеги! Здравствуйте! Очень рада приветствовать вас! Ответьте сами себе на вопрос: Почему мы делаем карьеру в «Мэри Кэй»?». «Почему карьера в «Мэри Кэй» так привлекательна? Интересный факт: учеными доказано, что на 22% дольше живут люди, которые на всей продолжительности жизни окружены и общаются с большим количеством родных, близких и знакомых! Вначале, приходя в бизнес с компанией «Мэри Кэй», многие женщины говорят: «Я боюсь. А вдруг у меня не получится…» На мой взгляд, здесь напрашивается естественный ответ: «А что случится, если ты перестанешь бояться, а вдруг у тебя получится?» Помните, есть замечательные слова Мэри Кэй Эш: «Я бы хотела, чтобы вы отбросили все эти негативные фразы: «Если бы я могла..», «Надеюсь..», «Может быть…». Я хочу, чтобы вы избавились от неуверенности. Вы – женщины; вы можете сделать все, что угодно, если захотите. Я хочу, чтобы вы заменили эти слова на другие: «я могу», «я сделаю», «я должна». Поэтому ГЛАВНОЕ – это принять решение! Решение принято – действуем! Запомните это состояние! Это важно! И никогда не сдавайтесь, не предавайте себя! Ведь все, что вы потеряете, делая свою Лидерскую программу – это свои сомнения. Одного этого уже достаточно, чтобы действовать. Потому, что главный продукт компании «Мэри Кэй» - это КАРЬЕРА!!! И ее уникальные возможности! И это может каждая женщина! Ответьте себе на вопрос: насколько мощно я хочу организовать свой бизнес, с какими финансовыми возможностями? С объемами на выполнение Автопрограммы (средний доход в бизнесе – от руб. в месяц); С победными объемами на выполнение Конкурса «Звездный Лидер» (средний доходность в бизнесе – от руб. в месяц); С объемами на выполнение Конкурса «Путешествие в мечту» для Лидеров Бизнес-Групп и поездкой в Даллас (средний доход – руб.в месяц); С программой продвижения по карьерной Лестнице к Статусу NSD (средний доход – руб.в месяц). Планируя финансовый план, таким образом, вы будете все время продвигаться вперед, ставить конкретные цели и достигать вершин бизнеса! Планируйте на 1 год, на 3 года, 5 лет! Напишите себе: где вы будете через 3 года жить, кто вас будет окружать, что изменится в вашей жизни, а через 5 лет… И у каждого пути всегда есть точка отсчета – «начало пути» и время отправления. Все это время вашей жизни будет заполнено ПРАКТИКОЙ, т.е. проведением постоянных личных классов и открытых классов для своих Консультантов, и ОБУЧЕНИЕМ: Университет «Мэри Кэй»; Конференции по карьере Компании; Конференция Лидеров Бизнес-Групп; Национальный Российский Семинар; мероприятия Национального Лидера; местные обучающие мероприятия, собрания Бизнес-Группы, гостевые вечера и классы! Моим личным девизом за годы работы в Компании «Мэри Кэй» всегда были слова Бертольда Брехта из «Трехгрошевой оперы»: «Держите форму! Содержание подтянется!» Формула успеха: ПРАКТИКА + ОБУЧЕНИЕ = ПРОФЕССИЯ ПРОФЕССИОНАЛ = ВЫСОКИЙ ДОХОД – в современном мире эти слова стали синонимами.

В чем еще заключается формула успеха? Мэри Кэй Эш, создавая Компанию, задействовала самый главный ресурс, который вообще никогда не привлекался в мире – это сердца женщин!!! Поэтому карьера в Компании так привлекательна для миллионов женщин во всем мире! Все знают, что женщинам всегда сложнее сделать карьеру. Именно поэтому успех так привлекателен и является примером для подражания, вселяя веру, убирая сомнения! Значит, именно своим примером, мы вселяем уверенность в других и открываем дорогу последователям! Ведь кто-то когда-то открыл ее вам! 2 млн. женщин во всем мире, которые избрали бизнес «Мэри Кэй», как серьезный не могут ошибаться! Как организовать процесс, систему успешного бизнеса, начиная с позиции кандидата в Лидеры Бизнес Группы –DIQ? 1. Вы приняли решения двигаться вверх по Лестнице Успеха и выполняете Лидерскую программу. У вас уже есть 8 активных Консультантов в команде, и вы уже получаете на свой счет возврат денег за обучение и объемы продаж ваших Консультантов в сумме 12% на свой счет в виде товарного кредита, который можете использовать на приобретение косметической коллекции! Решение принято! Это главное! 2. У вас есть еще и клиентская база от 30, 60, 100 человек. Скажите, пожалуйста, вы можете рассказать этим женщинам о возможностях бизнеса с Компанией, провести с ними и обязательно с их гостями класс с новинками? Другими словами, создать систему хозяек классов! 3. Если у вас появится хотя бы 10 новых хозяек класса, и они узнают все преимущества этой роли (получить подарки, признание, получать коллекцию своих косметических средств, с 10% кредитом), то появится ли у вас после этого отряд подготовленных и уже знающих и любящих нашу продукцию потенциальных Консультантов? Их легче привести в бизнес, они более отзывчивы и заинтересованы, чем те, кто впервые попал на класс. Значит, это еще один ресурс для личного привлечения новых бизнес-партнеров и расширения клиентской базы. И именно сейчас вам необходимы эти яркие, сильные, талантливые женщину, которые пользуются авторитетом в своем коллективе и к их мнению прислушиваются! Лично я, очень люблю работать именно с этими женщинами, и из них получаются прекрасные Звездные Консультанты и Лидеры. Это, конечно, целая работа, целый процесс! И его надо организовать! Здесь главное – ваш позитивный настрой независимо от того, что вам отвечают на ваше предложение «Да» или «Нет». Ведь, после каждого «нет», через какое-то время вопрос свой можно повторить и получить на него ответ «Да»!!!!! Когда у вас есть цель, как можно жаловаться на свою цель? Мы работаем с убеждениями людей, просто расширяя их, вдохновляя и на примере изменения качества кожи, лица и макияжа, даем шанс к изменению качества жизни их и их семей. У нас есть огромные преимущества: философия и принципы Компании, а также правильно расставленные приоритеты «Вера, Семья, Карьера». Поэтому, мы культивируем позитивное мышление! Наш мозг работает все время и днем и ночью, решая на уровне подсознания эту прекрасную сказочную задачу, которая просто продлевает нам жизнь – мы выращиваем сами себя и своих Лидеров! Вам комфортно в этой роли? Вам действительно повезло! Поэтому, в этом состоянии с вас просто считывается информация без слов! Конечно, к вам потянуться женщины! Вы говорите: «Я знаю точно, что бизнес с «Мэри Кэй – это самое лучшее место, где женщина может проявить себя!». У вас уже есть убеждение, что вы – Лидер и за вами пойдут другие женщины. 4. Растим Звездных Консультантов. Как вы уже знаете, сильный Консультант – это всегда сильный Лидер. Звездные Консультанты – это ключевые люди, которые дают 80% результатов вашей команды! Поэтому так важно постоянно растить Звезд! Эти женщины – амбициозны, коммуникабельны, организованны, им нужны деньги, они продают косметику и им необходима ваша поддержка и вера! Как правило, считается если Консультант продает на объем Сапфировый Звезды, он может стать Лидером Бизнес- Группы, если на объем Рубиновой Звезды – Старшим Лидером, а на объем Бриллиантовой Звезды – Будущим Ведущим Лидером! Посмотрите на ваши Звезды! Сейчас, у каждого Звездного Консультанта от 30 до 100 клиентов.Значит ли это, что любой Звездный Консультант, может легко выполнить Конкурсную программу «Красный Пиджак»? Да, конечно, даже из 30 клиентов можно найти 5 Консультантов! Это ресурсы в вашей Лидерской программе. Это ваши новички и те самые ключевые люди, которым вы посвящаете 45% своего времени! Итак. Схема Лидерской программы очень проста. Делаем разработку на 3 месяца, а 4-ый оставляем как запасной. Предположим, вы начинаете Лидерскую программу в ноябре – это начало Звездного квартала, и у вас в команде 10 активных Консультантов:

Создать команду единомышленников! 1. Закладывайте традиции в Бизнес-Группе. Пусть эти традиции помогут каждому члену команды почувствовать свою важность и принадлежность. Например, в конце месяца можно чествовать именинников, устраивать совместные выездные мероприятия с интересной программой и признанием. Вы можете запланировать такие встречи один раз в квартал и приглашать на них членов семьи. Такие мероприятия позволяют не только сплотить Бизнес-Группу, но и познакомиться с их близкими, сделав их сторонниками бизнеса «Мэри Кэй». 2. Если у вас уже больше двух Дочерних Бизнес-Групп, можно организовать КВН «Мэри Кэй», посвященный праздникам или особенным датам в вашей команду. Можно пригласить клиентов (им тоже приятно увидеть, как их Консультанты проявляют себя творчески, и поболеть за них), гостей, семью. 3. Сделайте свой офис офисом своей команды! Обязательно выделите место для фотогалереи Консультантов. А еще разместите «Карту мечты команды» с их личными и общими целями. Вывесите объявление о Календаре мероприятий Компании, Национальной Линии, Бизнес-Группы. Существует много разных вариантов, как оформить офис, которым будут гордиться и приглашать все новых и новых гостей, где будет приятно проводить собрание и думать над развитием бизнеса! Не забудьте выделить место для своей работы и хранения документов. 4. Придумайте вместе с Бизнес-Группой девиз и особенное приветствие, отличительный знак – аксессуар к деловому костюму. На Семинаре или Конференции по карьере ваша команда будет сразу узнаваема и заметна. Только представьте, вы или ваши Консультанты идут по сцене и слышат родное приветствие из зала! 5. ПОМНИТЕ: ваша цель – дать членам вашей команды ощущение, что вы заботитесь о них и их возможностях в Компании, оказываете поддержку и решение строить будущее вместе с бизнесом «Мэри Кэй». Каждого члена Бизнес- Группы необходимо слушать с пониманием, с открытым сердцем. Члены вашей команды не хотят быть просто частью системы. Они хотят быть услышанными и понятыми. Ваше личное привлечение новых бизнес-партнеров: 3 новичка в месяц х на 6 б.е.=18 б.е. х 3 месяца = 48 б.е. Ваши личные продажи: 35 б.е. в мес. = 100 б.е. Вам очень нужны личные Звезды по продажам, ведь именно сейчас и всегда вы лучший Консультант в своей Бизнес-Группе! У вас в команде 2 Звездных Консультанта и их объемы за квартал – Сапфировые Звезды в сумме 96 б.е. У вас также есть 1 Консультант, выполняющий программу «Красный Пиджак»- это еще 5 новичков с 6 б.е. =30 б.е., а в сумме – это 70 б.е. У вас также есть 2-3 Консультанта, которые стали Старшими и пригласили в среднем в сумме 3-х новичков с 3 б.е., а это 18 б.е. Все остальные Консультанты в среднем 5 человек в мес. Выполняют объемы 3 б.е.и за 3 месяца в сумме сделали 70 б.е. Сумма продаж за 3 месяца Лидерской программы составит: = 402 б.е.; и 27 Консультантов в Бизнес-Группе на конец окончания Лидерской программы! Вы в своей Лидерской программе – главный генератор успеха! Убеждения ваши, относительно себя – это ваша огромная сила и ваш ресурс!!! За вами пойдут другие женщины, потому, что вы покажите им то место, где можно проявить себя! По данным журнала «Форбс» у 300 самых успешных миллионеров есть общие структурные черты: они все очень любят то дело, которым занимаются; в своем деле они были совершенством; готовы были проявлять настойчивость и настырность. А от себя я добавлю, время отсчета пошло с того дня как вы пришли в бизнес с компанией «Мэри Кэй». Разница только в том, когда вы подписали Договор купли/продажи с Компанией и в каком месяце сможете приступать к Лидерской программе. Помните, что только по истечению 4-х месяцев со дня подписания Договора, ваши документы на выполнение Лидерской программы будут приняты. К этому замечательному моменту вы должны быть готовы, т.е. у вас в команде должно быть от 8 активных Консультантов! С момента прихода в бизнес с Компанией, мы не говорим о наших проблемах, мы говорим: «Как тебе и мне повезло!», «почему тебе так повезло, что ты уже через 4 месяца можешь начать новую жизнь, выполняя Квалификационную программу на получение статуса Лидера Бизнес Группы?» Действуйте! Это ваше время и презентация вашего успеха – Лидерская программа! Наши близкие и дети ждут нашего успеха! Карьера в Компании – это инструмент и финансовая формула успеха, подтвержденная 33 отделениями компании «Мэри Кэй» в 33 странах мира на протяжении 45 лет! Какие возможности ты откроешь сама себе! Только помни, что никто, кроме тебя самой не сможет остановить тебя! Верь в себя! Время пошло! Ты это можешь! По материалам Новостей SNSD Людмилы Гориной

Узнаваемые качества Лидера У Бодо Шефера я прочла об одной индийской легенде. Легенда о сотворении мира. Бог вначале сделал ракушку и положил ее на морской песок. Все, что нужно было делать ракушке для того, чтобы жить, это открывать и закрывать скорлупу. Открывать и закрывать, открывать и закрывать. Затем Бог сотворил орла, он дал ему свободу, возможность полета и способность достичь самых высоких вершин. Но за это орел платил свою цену: ему приходилось самому добывать себе еду. Когда у орлицы рождались птенцы, она целый день могла проводить, высматривая добычу, чтобы прокормить их. Но орлы радостно платят эту цену. Затем Бог сотворил человека, показал ему ракушку и орла и спросил: какую жизнь он себе хочет выбрать. Казалось бы, ответ здесь очевиден, только много людей хотят жить жизнью орла, но не платить за свободу и достижения, как ракушка. И тогда орел становится уткой. Обе птицы умеют летать, отличает их поведение и высота полета. "Я бы хотела проводить мастер-классы и делать женщин красивыми, но у меня совсем нет времени на это, я работаю" - скажет утка. "У меня есть как минимум один свободный час вечером в будни и два выходных, я бы могла принести кому- то пользу и отличное настроение, а себе доход" - скажет орел. "Это все так дорого, кто будет платить 13 долларов за помаду, тут хоть бы на продукты хватило" - скажет утка. "Помада за 13 долларов поможет женщине чувствовать себя роскошной, и жизнь ее может измениться" - скажет орел. Орлы - это Лидеры. Если вы хотите результатов и развития - ищите Орлов. Ищите тех, кто не знает заранее, что ничего не получится. Ищите тех, кто всегда может найти выход (и не один). Пока утки крякают, орлы действуют. Рядом с Орлом и остальные будут расти. Орлам жить интересно, они любят быть среди людей, они вызывают положительные изменения. Может, поэтому на гербах так часто мы можем увидеть орлов? Хочу поделиться с вами своими наблюдениями за действиями тех людей, которых называют этим замечательным словом "Лидеры". - Лидеры делают больше, чем от них ожидают; - Лидеры в проблемах находят возможности; - Лидеры говорят о перспективах, а не прокручивают много раз одни и те же негативные ситуации; - Лидеры имеют внутреннюю мотивацию, их не надо тянуть или толкать; - В самых сложных обстоятельствах Лидеры могут отыскать позитив и обратить эти обстоятельства себе на пользу; - Лидеры не избегают риска. Боятся, но делают. - Лидеры не ищут отговорок, а действуют; - Лидеры не скажут "я не могу себе этого позволить", а зададут вопрос: "что сделать, чтобы позволить себе это"; - Лидеры любят обучаться и обучать, чтобы делать все еще лучше и быстрее; - Лидеры оптимисты; - Лидеры умеют принимать решения быстро. Потому что доверяют своей интуиции. Выражение "я подумаю" - не из словарного запаса Лидеров; - Лидеры умеют прощать, а не вынашивают обиды годами; - Лидеры не критикуют обстоятельства, а умеют их изменять. На примере своей Бизнес-группы я вижу, что те, кто достигают успеха, постоянно задают себе два вопроса: Смогла ли я реализовать себя? и Смогла ли я сделать людей счастливее и сильнее? Эти девушки делятся своим позитивным отношением к жизни - ведь каждый хочет хорошо к себе относиться, чувствовать себя сильным, любимым, уверенным. Энергетика Лидеров дает эту возможность. И тогда и у их клиентов возникает желание что-то поменять. Желание восстановить отношения, сделать шаг навстречу другому человеку, сделать кому-то подарок, подарить заботу и тепло, ничего не ожидая взамен. Именно за это Лидеры получают данное им Жизнью умение взлетать так высоко и достигать самых высоких вершин, ощущать радость полета и восторг от тех возможностей, которыми так щедро их одарил Бог. ЛБГ Ольга Короткова. По материалам Новостей Элитного Ведущего ЛБГ Марины Комаровой

Масюткина, Оксана 23 декабря Кулак, Оксана 10 января Нурпеисова, Куляш 12 января Иванова, Светлана 16 лет Лахно, Людмила 15 лет Вавилова, Ольга 15 лет Глотова, Ольга 15 лет Беляева, Наталия 10 лет Шкатова, Наталья 9 лет Павлова, Марина 9 лет Твердохлеб, Елена 7 лет Табачканова, Екатерина 5 лет Штрахова, Юлия 4 года Вестфрид, Анна 10 лет Савинова, Ирина 8 лет Хлыстова, Татьяна 8 лет Полишко, Раиса 7 лет Юзефович, Светлана 7 лет Шкатова, Наталья 6 лет Пахмутова, Елена 1 год Иванова Светлана Лахно Людмила Вавилова Ольга Глотова Ольга – Козерог Савинова Ирина Хлыстова Татьяна Полишко Раиса Юзефович Светлана В ЯНВАРЕ Что, где и когда? 21 января 2012 года с до по местному времени. Стоимость приглашения – 250 руб. Как оплатить? с 1 декабря 2011 года по 9 января 2012 года (при условии наличия приглашений). Способы оплаты: система электронных заказов на сайте Mary Kay Online; телефон для приема заказов: (495) Вы можете приобрести любое количество приглашений. Внимание! Количество билетов ограниченно! Если заявленное число участниц превысит максимально возможное, предпочтение будет отдано тем, кто оплатил участие первым. Есть вопрос? Звоните в Справочно-информационный отдел по телефону: (495) Беляева Наталия Шкатова Наталия Вестфрид Анна Шкатова Наталья Пахмутова Елена Павлова Марина Твердохлеб Елена Табачканова Екатерина Штрахова Юлия Делимся, Учимся, Отрабатываем навыки! Тематические вебинары Вебинары по продукции 17 января– «Леди in web» 19 января– Продажи 14 февраля – 10:00 Привлечение 22 марта – 10:00 – Продажи 12 марта - 10:00 Карьера 12 января– февраля – 10:00 6 марта – 10:00

Дорогие Лидеры! Предлагаю вам обновленную программу обучения в нашей Национальной линии. Я искренне надеюсь, что моё обучение поможет вам достичь новых высот и поставленных целей на Семинарский год. Также я предлагаю каждому Лидеру присоединиться к одной из Школ. Просто подключиться, послушать и выбрать для себя, хотите ли вы присоединиться или нет. 4 обязательные встречи в месяц (см календарь) с 10 до утра из них: для иногородних все 4 – вебинара для Санкт – Петербурга 2 - вебинара, 1 - обучение в офисе, 1 – обучение в рамках Лидерского собрания Обязательно – сдача отчетов 4 встречи в месяц по вторникам (см календарь) с до из них: для всех - 4 вебинара + для Санкт – Петербурга 1 – обучение в рамках Лидерского собрания для кандидатов более 1 месяца и Лидеров БГ Обязательно – сдача отчетов Для Лидеров Бизнес - Групп Для Кандидатов в Лидеры, новых Лидеров (стаж менее 6 мес) и Лидеров БГ которых менее 50 человек Для Консультантов, которые мечтают стать Лидерами 2 обязательные встречи в месяц по четвергам (см календарь) с 19 до 20 вечера из них: для иногородних все 2 – вебинара для Санкт – Петербурга 1 - вебинар, 1 - обучение в офисе, Обязательно – сдача отчетов через Лидера! Как стать участницей вебинара: 1. Нажать на ссылку, которая предварительно будет выслана Лидеру! 2. Проверьте ссылку сразу после ее получения. 3. Нажмите кнопку "вход как гость" Вместо слова "гость" введите свою фамилию и имя по-русски!!! 4. Программа спросит разрешаете ли вы показывать свое видео и аудио, нажмите "да". Так мы сможем видеть вас и слышать, когда будет необходимо. Если на экране появится надпись "у вас не установлена программа flash-player" (это случиться в 1% участниц), следуйте указанием на экране, вам предложат ее бесплатно закачать. После вы сможете снова зайти по ссылке.