Публичный доклад за 1 полугодие 2009-2010 уч. года Директор МОУ «Змеевская основная общеобразовательная школа» Голдобина Любовь Владимировна.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 1 ст. Копанская муниципального образования Ейский район «Проблемы.
Advertisements

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 32 города Белово»
Итоги работы МБОУ СОШ с.Большой Труев за год Директор школы Ягудин Г.В.
Реализация Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования на территории Малышевского ГО Реализация Реализация комплекса мер по модернизации.
П Программа развития ОУ на ЗАДАЧИ: Создание на базе школы возможности получить качественное образование. Вовлечение обучающихся в реализацию.
Организационно- методические мероприятия на учебный год МОУ «Информационно-методический центр» 2011.
7 октября 2010 г.. «Можно и нужно учить всех детей без исключения, вне зависимости от их способностей, склонностей и индивидуальных различий»
Муниципальное образовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа 29.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Калининская средняя общеобразовательная школа 7 (МБОУ Калининская СОШ 7)
Муниципальное образовательное учреждение Панинская начальная общеобразовательная школа – центр социокультурного пространства села.
Муниципальное общеобразовательное учреждение Стемасская средняя общеобразовательная школа Вешаймского района Ульяновской области ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ школы.
Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
2013 год Достигнутые значения показателей результативности комплекса мер. ПоказателиПо МБОУ «Октябрьская школа 1» 2012г Контрольные показатели 2012г 1.
Публичный доклад МДОУ ДС КВ 24 П. Советский МО Ейский район 2013 г.
Муниципальное общеобразовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа 12 станицы Новониколаевской Калининского района.
«Создание условий в образовательном учреждении по реализации ООП ООО по химии» «Создание условий в образовательном учреждении по реализации ООП ООО по.
мероприятияожидаемый результат Создание рабочей (инициативной, проектной, творческой) группы Создание и определение функционала рабочей группы Анализ.
Программа составлена заместителем директора по УВР Фоминой Т.М. Программа составлена заместителем директора по УВР Фоминой Т.М.
Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования Ягодов В.Н. – директор МБОУ «Олорская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение 2 Абрамовская средняя общеобразовательная школа Учредитель: Администрация Таловского муниципального.
Транксрипт:

Публичный доклад за 1 полугодие уч. года Директор МОУ «Змеевская основная общеобразовательная школа» Голдобина Любовь Владимировна

Информационная справка Муниципальное общеобразовательное учреждение «Змеевская основная общеобразовательная школа» открыта в 1937 году; 4 ноября ей исполнится 73 года В 2005 г был построен спортивный зал В 2009 – 2010 учебном году в школе обучалось 47 учащихся (19 учащихся 1 ступени и 28 – второй) Школа имеет лицензию на образовательную деятельность, которая действительна до 19 октября 2010 года Срок государственной аккредитации – январь 2011 года Школа имеет программу развития

Педагогический коллектив

Директор школы – Голдобина Любовь Владимировна Заместитель директора по УВР – Лобанова Светлана Васильевна

Тема школы: «Организационно-педагогические подходы к индивидуализированному и компьютеризированному обучению в сельской школе»

Основные направления развития школы Улучшение качества образовательного процесса с помощью системной самостоятельной работы и применение ИКТ в образовательном процессе; Обеспечение условий для дальнейшего профессионального роста кадров; Обеспечение условий для сохранения и укрепления здоровья всех участников образовательного процесса; Работа с родителями.

Используемые образовательные технологии Технология разноуровневого обучение; Здоровьесберегающая; Проектное обучение; Дифференцированное обучение; ИКТ-технология; Тестовая технология; Игровая и другие.

Реализация образовательных программ В образовательном учреждении реализуются программы традиционного обучения С целью знакомства с родным краем на уроках музыки и изобразительного искусства в 3 и 4 классах отводится время для курса «Маленький пермяк», а для первоклассников и второклассников ведется курс «Литература Прикамья» С 3 класса учащиеся посещают компьютерный класс для занятий с компьютером (учебный предмет «Информатика и ИКТ») или занимаются за компьютерами в школьной библиотеке

Дополнительное образование Название кружка Кол-во детей Руководитель 1.Туристический 14Алексеев А. К. 2. Секция «Спортивные игры» 28Алексеев А. К. 3.Танцевальный 12Старкова С. В. 4.Мастерица 19Юдина Н. И. 5. Разговор о правильном питании 17Лобанова С. В. Байдина Н. А.

Внеурочная деятельность

Благоустройство и оснащенность Оснащенность учебно-материальной базы – 94 % В школе имеется спортивная площадка, оснащенная на 85% В настоящее время с помощью родителей оборудуется площадка для игр и отдыха детей Медицинское обслуживание осуществляется Змеевским ФАПом, пополняется оборудованием и школьный медицинский кабинет Горячее питание организовано в столовой СХПК «Прикамье» (питаются 100% учащихся), на следующий учебный год питание будет двухразовое.

Профессиональная компетентность педагогов Высшая и первая квалификационные категории – 67 % Вторая квалификационная категория–22 % Образование Высшее образование – 56 % Среднее специальное – 44 % Рост профессиональной компетентности по сравнению с 2009 г на 22 %

Участие педагогов в мероприятиях Мероприятие УровеньКол-во участников Результат 1. Конкурс методических и дидактических материалов районный 2 участие 2. Дистанционный конкурс «Русская словесность» региональный 1 участие

Участие учащихся в мероприятиях Мероприятие УровеньКол-во участников Результат 1. Конкурс проектов «Чистая вода» региональный 2 диплом 2.«Енот-знаток естественных наук» районный 82 место 3.«Филологический чемпионат» районный 111 место 4.«Лис-знаток истории» районный 13 место 5. Конкурс сочинений «Будущее за нами» районный 21 и 3 места 6. Творческие конкурсы районный 141,2,3 места 7Спортивные соревнования районный 282,3 места

Положительные результаты школы по здоровьесбережению Снижение пропущенных уроков по болезни на 4 % Повышение уровня физического развития детей на 2 % Увеличение детей со 2 группой здоровья на 2 % и соответственно уменьшение с 3 Увеличение детей с 1 группой здоровья (7 человек – 15 %)

Результаты качества образования Качеством образовательного процесса удовлетворены: 94% родителей (на 2% выше, чем в 2009 г) 88% учащихся (на прежнем уровне) 98% педагогов (на 3% выше, чем в 2009 г) Успеваемость – 98 % (в 2009 г – 100%) Качество знаний – 50% (на 2% выше, чем в 2009 г)

Результаты государственной (итоговой) аттестации: успеваемость 100%, качество знаний – 85% (в 2009 г успеваемость – 100%, качество знаний - 86 %) Результаты промежуточной аттестации: успеваемость – 100%, качество знаний – 59% (на 11% ниже чем в 2009 г) Работа с электронными дневниками велась у 4 % учащихся (при 2% плановых)

Преемственность ДОУ и школы Собеседование с родителями и детьми, поступающих в первый класс; Круглый стол «О готовности детей к школе»; Открытые занятия по грамоте в подготовительной группе; Тестирование по подготовке детей к школе

Социальные партнеры Администрация Частинского муниципального района Администрация Частинского сельского поселения Управление образования муниципального Частинского района Змеевская библиотека Змеевский ФАП Отделение связи ЖКХ «Факел» ООО «Лукойл-Пермь» СХПК «Прикамье»

Финансовое обеспечение школы Запланировано – руб.(в том числе 300 тысяч на лицензирование) Израсходовано руб. Не освоено средств – руб. По истечение квартала будут освоены все средства, кроме 300 тысяч рублей на лицензирование

Экономика Получают доплаты до уровня минимального размера оплаты труда – 3,3 % Доля ФОТ педагогов в общем ФОТ – 73% Средняя зарплата педагогов рубль

Развитие сети Количество учащихся в школе – 47 человек 3,1 – среднее количество детей в расчете на одного работника образовательного учреждения; 5,2 – среднее количество детей в расчете на одного педагога;

Условия Еженедельно обновляется сайт школы (размещается информация для родителей, итоги конкурсов, тематических недель, результаты экзаменов и т. д.) Публичный доклад помещается на сайте школы дважды в год Ежемесячно выпускается газета «Школьный вестник»; праздничные, итоговые выпуски распространяются в сельский клуб, библиотеку, СХПК «Прикамье».

Работа Управляющего совета Согласование и утверждение плана работы Управляющего совета школы на уч. год Участие в привлечении внебюджетных средств для школы Помощь в организации праздников и мероприятий

Перспективы школы Сохранение статуса школы; Сохранение и укрепление психофизического здоровья детей; Обновление содержания образования, методов воспитательно-образовательного процесса, форм взаимодействия с детьми; Создание условий для улучшения качества образования; Организация эффективных взаимоотношений с родителями учащихся.

Спасибо за внимание !