Единое краевое родительское собрание по теме: «Выбор профессии – выбор будущего»

Уважаемые родители! В жизни каждого ребенка наступает время, когда необходимо принять решение о выборе профессии. Выбор профессии – это их первый в жизни самостоятельный шаг, от правильного выбора профессии зависит удовлетворенность жизнью и их счастье. Это процесс сложный и многоступенчатый, сталкиваться с которым человеку приходиться в течение жизни неоднократно. Чем руководствоваться при ответе на вопросы «Кем быть?» «Куда пойти учиться?» Прежде всего, выбранная профессия должна отвечать интересам ребенка, склонностям и способностям. Кроме того, эта профессия должна быть нужна обществу, востребована.

Есть место, где «торгуют» профессиями, а точнее рабочими местами. Это рынок труда. В целом рынок труда включает работников, работодателей и взаимоотношения между ними. Работник - это человек, обладающий профессиональной квалификацией, возможностями, способностями и желанием трудиться и «продающий» свой труд работодателю за соответствующее вознаграждение. Работодатель - это человек, имеющий финансовые и юридические возможности приобрести труд работника для ведения производственной, коммерческой или иной деятельности. На рынке труда действует закон спроса и предложения, формируя цены на особый товар рабочую силу.

В техникумах и колледжах Красноярского края ребенок может получить рабочую профессию. Спрос на них намного превышает предложение. До 80% от всех вакансий, заявленных в службу занятости, составляют именно рабочие профессии. Как гарантировать трудоустройство? Преимущества на рынке труда имеют прежде всего работники высокой квалификации. Экономике края нужны молодые люди, готовые выполнять самые сложные виды работ в промышленности, строительстве, сфере телекоммуникаций. Стать таким специалистом можно, получив среднее профессиональное образование. Выпускники большинства техникумов и колледжей параллельно с получением среднего специального образования приобретают одну или несколько рабочих профессий.

Перечислим профессии и специальности, наиболее востребованные на рынке труда края. В сфере промышленного производства требуются, электрики, слесари-ремонтники, слесари механосборочных работ, токари, фрезеровщики; В строительстве каменщики, маляры, штукатуры, отделочники, бетонщики, столяры, кровельщики, плиточники, облицовщики, стропальщики.

В сфере здравоохранения нужны медицинские сестры, врачи, фельдшеры. На транспорте - машинисты, водители автомобиля, водители троллейбуса; В торговле и общественном питании есть потребность в квалифицированных продавцах, менеджерах по продажам, торговых представителях, кассирах, поварах; В сельском хозяйстве требуются агрономы, ветеринарные врачи, трактористы сельскохозяйственного производства, водители автомобиля.

Наиболее востребованными как сейчас, так и в перспективе являются технические специалисты: инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, специалисты сервисного обслуживания. Для развития энергетической отрасли нужны будут инженеры-энергетики, проектировщики, специалисты по облуживанию оборудования. Ожидается большой спрос на специалистов в области промышленного и гражданского строительства.

Огромную потребность в кадрах испытывает сфера информационных технологий: нужны программисты, менеджеры информационных проектов, специалисты в области информационной безопасности. Развитием сотовой связи, интернет-технологий, кабельного и спутникового телевидения объясняется устойчивый высокий спрос на сотрудников телекоммуникационной сферы, начиная от рабочих и мастеров-техников и заканчивая инженерами, сервис-менеджерами. Существуют профессии, спрос на которые будет всегда: врачи, учителя, воспитатели, специалисты правоохранительных органов.

Какие же профессии будут востребованы в будущем? Инженеры IT –специалисты Специалисты в области нанотехнологий. Специальности на стыке электроники и биотехнологий. Работники сервиса. Логисты. Специалисты в области медицины.

После того как ребенок определится с выбором профессии, необходимо задуматься о том, как ее получить, какое образовательное учреждение выбрать? Сейчас в России существует два уровня профессионального образования: среднее профессиональное, которое можно получить в техникуме или колледже после 9 или 11 класса, высшее профессиональное, для его получения необходимо закончить институт, академию, университет.

Какие изменения произошли в системе начального и среднего профессионального образования с выходом нового закона "Об образовании"? Какие изменения произошли в системе начального и среднего профессионального образования с выходом нового закона "Об образовании"? Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" внес изменения в систему начального и среднего профессионального образования. В настоящее время понятие начального профессионального образования упраздняется. Взамен старым понятиям приходит, как бы, еще один уровень среднего профессионального образования. Таким образом, оно теперь включает в себя подготовку квалифицированных рабочих и служащих и подготовку специалистов среднего звена по направлениям общественно полезной деятельности. Абитуриенты, поступающие в ССУЗы, также смогут получить диплом по рабочим профессиям, только теперь этот уровень будет считаться несколько выше, чем ранее, ведь в дипломе будет указано, что студент освоил программу среднего профессионального образования. Как и ранее, абитуриенты имеют возможность поступать в ССУЗ на программы среднего профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих и служащих, а также по подготовке специалистов среднего звена после освоения программы основного общего образования или среднего (полного) общего образования. При этом сохраняется система разграничения по срокам обучения в соответствии с базовым уровнем образования поступающего. Сохраняется и бюджетное финансирование программ среднего профессионального образования в полном объеме. При этом, если студент освоил программу среднего профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих или служащих, а в дальнейшем захотел продолжить обучение в колледже по программе подготовки специалиста среднего звена, то за ним сохраняется право продолжения обучения за счет средств федерального бюджета РФ..

Вероятно, вам знакома формула выбора профессии. Эта простая схема помогает действовать в ситуации выбора. ХОЧУ: стремление личности (желание, интересы, склонности). МОГУ: возможности личности (способности, состояние здоровья, уровень знаний, характер, темперамент). НАДО: состояние рынка труда и структура экономики региона. На пересечении этих зон находится оптимальный для ребенка профессиональный выбор.

Перечислим ошибки, которые делают молодые люди, выбирая профессию. Отношение к выбору профессии как к окончательному и неизменному. В любой сфере деятельности происходит смена характера деятельности и должностей. Ребята должны быть готовы к тому, что придется регулярно учиться - повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию). Профессия выбирается по своему "вкусу" и "размеру" так же, как одежду и обувь. Родительское давление. Современный рынок труда меняется очень быстро, представления родителей о профессиях могут оказаться несоответствующими ситуации на рынке труда. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. Человек часто не представляет себе специфику той или иной профессии: содержание деятельности, условия труда, требования к уровню квалификации и т.п. При этом он обращается внимание только на то, что бросается в глаза при знакомстве с представителями профессии, например, известность, уровень доходов. Влияние престижности, популярности профессии. Престижность профессии может учитываться, но только после учета остальных факторов. Иначе можно оказаться непригодным к выполнению основных рабочих функций. Неосведомлённость о мире профессий. Для успешного выбора профессии нужно владеть полной информацией о нескольких десятках, а лучше сотнях профессий. Неправильная оценка своих возможностей и склонностей. Перед тем как выбрать факультет и специальность, ребенку стоит попытаться реально оценить свои силы. Кроме того, существуют профессии, которые могут быть противопоказаны по состоянию здоровья.

В становлении в профессиональных планов вашего ребенка можно выделить три этапа. 1 этап - выбор направления профессиональной деятельности. На этом этапе собирается информация, оцениваются свои интересы, способности и личностные особенности, совет с близкими. Можно обратиться за помощью к профконсультанту. В центре занятости населения Большеулуйского района эта услуга оказывается бесплатно. 2 этап - выбор образовательной организации (техникума, колледжа или вуза) и получение профессионального образования 3 этап - трудоустройство, приобретение опыта работы, планирование карьеры. В становлении ваши х профессиональных план ов можно выделить три этапа. 1 этап - выбор направления профессиональной деятельности. На этом этапе Вы собираете информацию, оцениваете свои интересы,способности и личностные особенности, советуете смс близкими. Можн о обратиться за помощью к профконсультант у. В центр е занят ости населения эта услуг а оказывается бесплатно. 2 этап - выбор образовательной организации (техникум а, колле джа или вуза) и получение профессионального образования 3 этап - трудоустройство, приобретение опыт а работ ы, планирование карьеры.

Информацию о вакансиях и услугах, предоставляемых службой занятости населения, можно получить: УЧ КГБУ "ЦЗН Большеулуйского района"