Выбор профессии с учетом ситуации на рынке труда города Кирова Родительское собрание учащихся 9-11 классов школ города Кирова. - презентация

1 Выбор профессии с учетом ситуации на рынке труда города Кирова Родительское собрание учащихся 9-11 классов школ города Кирова

2 Формула выбора профессии

3 Мотивы выбора профессии Обязательные: Возможность трудоустройства Интерес Соответствие своим возможностям Желательные: Престижность Высокая зарплата Хорошие условия труда Доступность обучения

4 В течение 2014 года в центр занятости населения от 2,0 тыс. работодателей города поступило вакансии, снято было за этот период вакансий Из диаграммы видно, что в 2014 году возросло количество заявленных вакансий по сравнению с 2013 годом в строительстве, транспорте и связи, ЖКХ, осталось на уровне в бюджетной сфере и сельском хозяйстве, сократилось в промышленности и торговле.

5 Основная доля вакансий, представленных в 2014 году (69%) – вакансии для рабочих, для служащих было представлено вакансий значительно меньше (31%). В профессиональном разрезе в течение прошедшего года наиболее были востребованы: Профессии Рабочие Количество (чел.) Средний заработок (руб.) Профессии Служащие Количество (чел.) Средний заработок (руб.) Каменщик Военнослужащий по контракту Плотник Инженер (различных спец.) Швея Медсестра Штукатур Менеджер в торговле Повар Судебный пристав Электрогазо- сварщик Бухгалтер Продавец прод. товаров Воспитатель

6 Мотивы выбора профессии (учащиеся, 2013 год) Хороший заработок – 79,9% Востребованность профессии на рынке труда - 49,8% Возможность профессионального и карьерного роста – 39,9%

7 Востребованные сферы деятельности

8 Прогноз специалистов российских кадровых агентств: самые востребованные профессии гг. (Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» г. Москва) Рабочие профессии (промышленного производства, строительства, бытового обслуживания, общественного питания) Инженеры (промышленность, строительство и т.д.) Специалисты бюджетных сфер (медики, педагоги) IT и компьютерное обеспечение «Универсальные» специалисты (например, менеджер + маркетолог) Специалисты на стыке социологии, психологии, менеджмента Специалисты на стыке науки и бизнеса Нанотехнологи (химия, биология, физика)

9 Регистрация в качестве безработных выпускников профессиональных учебных заведений, обратившихся в ЦЗН города Кирова

10 Соотношение полученного профессионального образования с профессией трудоустройства выпускников 2014 года, обратившихся за поиском работы в службу занятости города Кирова Выпускники СПО Профессия трудоустройства Выпускники ВПО Профессия трудоустройства Бухгалтер Укладчик - упаковщик Коммерсант Сторож (вахтер) Оператор ПК Юрист Дело- производитель Биоэколог Секретарь руководителя Специалист по ГМУ Оператор связи ЭкономистКладовщик Учетчик Оператор ПК

11 В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВАМ ПОМОГУТ: – познакомиться с обширной базой вакансий в информационном зале; – пройти тестирование с целью выявления склонностей к той или иной сфере деятельности; – узнать о востребованных профессиях на рынке труда; – узнать подробно о требованиях к профессиям (профессиограммы); – принять участие в профориентационных мероприятиях («Дни профессий», «Дни старшеклассника», экскурсии в ЦЗН, экскурсии на предприятия города, экскурсии по учебным заведениям, профориентационные игры, профориентационные тренинги); – посетить профориентационные центры.

12 Профориентационные центры города Кирова МБОУ Межшкольный учебный комбинат 3; МБОУ Межшкольный учебный комбинат 4 (корпус: ул. Пролетарская, д.11); МБОУ Межшкольный учебный комбинат 4 (корпус: ул. Дзержинского, д.23); КОГАОУ ДПО «Учебный центр управления государственной службы занятости по Кировской области»; КОГОБУ СПО «Кировский авиационный техникум»; КОГАОУ СПО «Вятский электромашиностроительный техникум»; КОГОБУ СПО «Кировский технологический колледж»; ОАО «Кировский машзавод 1 Мая»; ОАО «Электромашиностроительный завод «Лепсе». За 2014 год профориентационные центры города Кирова посетило учащихся школ. В работе профориентационных центров города Кирова приняли участие 195 работодателей.

13 Профессиональная ориентация граждан Цель: помощь в вопросах профессионального самоопределения и правильного выбора профессии, соответствующей профессиональным интересам человека, состоянию здоровья и возможностям рынка труда. Профессиональная консультация необходима, если гражданин: – не имеет профессии (специальности); – испытывает трудности с выбором рода деятельности, профессии (специальности); – не может подобрать подходящую работу из-за отсутствия профессиональной квалификации; – утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

14 Любую информацию по рынку труда можно получить на информационном портале службы занятости населения Кировской области : Спасибо за внимание !