Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО. - презентация

1 Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО «Московский государственный открытый университет им. В.С. Черномырдина» Докладчик : заместитель начальника отдела программ занятости и информирования Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Маргарита Вячеславовна Сироткина

2 Численность зарегистрированных безработных граждан Слайд 2

3 Численность выпускников образовательных учреждений среди зарегистрированных безработных граждан, на 1 мая ВПО; СПО; НПО; Школ 2011 г человек2012 г человек Слайд 3

4 Соотношение спроса и предложения по профессиям СПРОС (вакансии) ПРЕДЛОЖЕНИЕ (безработные граждане) рабочие профессии профессии специалистов и служащих Слайд 4

5 Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Чувашской Республики по состоянию на 1 мая 2012 года По состоянию на 1 мая 2012 года в республиканском банке вакансий имелись сведения о свободных рабочих местах, должностях служащих. Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости по состоянию на 1 мая 2012 года, составила 7438 человек. Наибольшую потребность рынок труда республики испытывает в рабочих кадрах (рабочий, разнорабочий, слесарь, швея, водитель и другие). Востребованы также врачи, воспитатели, медицинские сестры и другие специалисты. Спрос превышает предложение Предложение превышает спрос Слайд 5

6 Значительно облегчит сложности с трудоустройством безработных выпускников реализация программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». Цель программы – трудоустройство выпускников вышеуказанной категории, зарегистрированных в качестве безработных, на временные рабочие места на предприятиях. Трудоустройство выпускников НПО и СПО в возрасте от 18 до 20 лет Таким образом, молодые люди получают возможность начать трудовую деятельность, применить на практике полученные знания, приобрести профессиональный опыт, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Во время работы выпускник, проявив себя с лучшей стороны перед работодателем, может быть принятым на это же предприятие на постоянное рабочее место. Кроме того, весь период участия в программе (в среднем два месяца) молодой человек получает не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку со стороны службы занятости. Слайд 6

7 Доля молодежи в возрасте от 14 до 29 лет среди трудоустроенных органами службы занятости трудоустроено - всегоиз них молодежь от 14 до 29 лет 2010 г.2011 г. Слайд 7

8 Государственная служба занятости населения Чувашской Республики СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !