1. Уважайте всех участников 2. Будьте щедрым слушателем - каждый заслуживает внимания 3. Используйте время эффективно 4. Уважайте различия 5. Содержите.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МОДУЛЬ 6: КОМАНДА И РАБОТА В КОМАНДЕ. ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ Понять термины команда и работа в команде Изучить, как развивать доверие при работе в команде Понять.
Advertisements

Мы учимся действовать сообща. Разминка: встанем и поздороваемся. Задание: встанут столько человек, сколько пальцев на руке будет показано. Обсуждение:
САМООЦЕНКАСАМООЦЕНКА насколько хорошо вы знаете самого себя.
«IDEAL» Автор презентации Учитель русского языка и литературы МКОУ Малоирменской ООШ Чудакова Любовь Олеговна Категория - первая.
Информационно-методический Центр « Ориентир». По профессиональному признаку люди объединяются в категории или группы людей, занимающихся одинаковым видом.
Наставник и лидерский рост. Лидеры должны быть готовы создавать климат, который будет стимулировать развитие. Некоторые из трудных решений касаются предоставления.
Лидер лицо в какой-либо группе, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.
Учим детей учиться Оценка для обучения. Сегодня мы говорим о Самооценке Формировании метапредметных навыков Важности достижений Помощи ребенку в анализе.
Как развивать в детях лидерские качества? Подготовила воспитатель ДОУ 1 г.Липецка Саетова О.А.
Интервью на базе компетенций. Что мы будем обсуждать и как мы будем работать? Интервью – что мы оцениваем в ходе интервью Компетенции – что это такое.
Без чего нельзя обойтись в наше время..?. Проект направлен расширение знаний учащихся об устройстве, назначении и возможностях использования компьютера.
КАК ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ Группа вопрос - ответ. Почему хорошо изучать Библию в группе В центре изучения находится Библия, не проповедующий, лидер просто направляет.
Можно ли управлять развитием мотивационной сферы школьника?
Лидер и его качества. Кто же такой лидер? ЛИДЕР (англ. leader - ведущий, руководитель) - самый авторитетный член группы Лидером Лидером считают человека,
Учимся строить отношения в коллективе. Педагог психолог МАОУ СОШ 65 Иванова Н. В. Учимся строить отношения в коллективе. Педагог психолог МАОУ СОШ 65 Иванова.
ПРОЕКТ МОДНО ЛИ БЫТЬ ЗДОРОВЫМ?. ЧТО ТАКОЕ ПРОЕКТ Проект – работа, направленная на решение конкретной проблемы, на достижение заранее спланированных результатов.
Как «слушать» и «слышать» подростка Практическое руководство для заинтересованных родителей.
Притча о двух учителях Парамонова С.Д.. Беседы Банкея, известного учителя дзен, привлекали не только тех, кто хотел постичь дзен, но и людей, исповедовавших.
Родительское собрание 8 класс Классный руководитель: Валиева Ю.Ф.
ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ЭФФЕКТИВНОГО БИЗНЕСА «ТЕНТОРИУМ» (ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ РАЗВАЛИТЬ ВАШ БИЗНЕС)
Транксрипт:

1. Уважайте всех участников 2. Будьте щедрым слушателем - каждый заслуживает внимания 3. Используйте время эффективно 4. Уважайте различия 5. Содержите учебное помещение в чистоте 6. Выключите сотовые телефоны 7. Что еще?

1. Дать определение лидерства и назвать качества и навыки, которые требуются для эффективного и положительного лидерства 2. Оценить собственные лидерские качества и определить направление усовершенствования 3. Спроектировать стратегии для улучшения лидерских способностей

1. Разделитесь на группы 2. Выберите одного лидера в каждой группе 3. Ваша задача заключается в том, чтобы каждая группа поставила каждого в группе в календарной очереди по дню рождения быстрее чем другая команда 4. Только лидер в группе может говорить, а остальные в группе должны молчать 5. Как только лидер в команде решит что все в его команде готовы он должен сказать «ГОТОВО!»

В предыдущей игре, как Ваш лидер помог Вам и Вашей группе достичь цели? Давал ли Вам, лидер Вашей команды инструкции которые помогли Вашей группе? Если да, то какие инструкции? Что препятствовало Вам и Вашей группе, в достижение цели?

Что такое лидерство?

Лидерство - это процесс, в котором человек влияет на других для того чтобы достичь определенной цели и направляет команду таким образом, что делает ее более сплоченной.

A теперь, напишите три примера, которые иллюстрируют определение, данное на предыдущем слайде.

Вспомните игру про «Дни рождения» и ответьте на следующие вопросы: Какие лидерские навыки помогли Вашей группе во время упражнения? Какие дополнительные навыки помогли бы Вам в этой ситуации?

Какими качествами должен обладать лидер? Какая разница между «шефом» и «лидером»? Л идером рождаются или становятся, или же этому учатся? Что заставляет Вас идти за кем то?

Пожалуйста, опишите лидера в вашем окружении. Что делает ее или его лидером? У Вас на это, пять минут

ХАРАКТЕРИСТИК А ЛИДЕРА 1. Доверие Почему этика важна в лидере? Есть ли, у вас пример лидера у которого были плохие намеренья и этика? Он/она были эффективными? С какими навыками лидеры рождаются а чему они могут научиться? Какие лидерские навыки Вы приобрели за Вашу жизнь? Какие еще навыки важны для лидера в добавок тех которые мы уже обсудили?

2. Сильный и положительный характер Почему важно иметь сильный характер? Как лидер выражает свой характер? 3. Готовность к риску Почему важно чтобы лидер мог уметь рисковать? Есть ли у Вас пример ситуации когда кому то пришлось принять рискованное решение несмотря на то что это было трудно? А что можно сделать чтобы не так страшно было рисковать?

«Лидерство осуществляется не столько в словах, сколько в отношении и в действиях» - Гарольд Грин

1. Старательно слушайте 2. Устанавливайте контакт 3. Будьте человеком общества 4. Показывайте пример 5. Делитесь властью 6. Оценивайте свой успех по успехам других

Вы помогаете младшим в Вашей семье? Вы участвуете в клубах в школе или в Вашем обществе? Если Вы видите проблему, Вы пытаетесь найти способы решения? Ваши друзья обращаются к вам за советом и помощью?

1. Каковы Ваши сильные стороны? 2. Как Вы сможете применить Ваши силы в программе Учителя Века информационных технологий? 3. Каковы Ваши возможности для роста?