«Модернизация региональной системы общего образования в Красноярском крае»

1.Развитие лучших образцов отечественного образования 2.Внедрение современных образовательных технологий 3.Выплата денежного вознаграждения за классное руководство 4.Совершенствование организации школьного питания

1.Новая система оплаты труда 2.Нормативно-подушевое финансирование 3.Независимая система оценки качества общего образования 4.Развитие сети общеобразовательных учреждений 5.Государственно-общественное управление

1.Обновление образовательных стандартов 2.Система поддержки талантливых детей 3.Развитие учительского потенциала 4.Современная школьная инфраструктура 5.Здоровье школьников.

«О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования»

доведение средней заработной платы учителей до средней заработной платы по экономике соответствующего субъекта РФ

Средняя заработная плата учителей (4 квартал 2011 года) ,09рублей 7 Средняя заработная плата учителей (1 квартал 2011 года) ,3 рублей х1,3

Общий объем федеральных средств на года составляет 120 млрд. рублей г. – 20 млрд. рублей; 2012 г. – 60 млрд. рублей; 2013 г. – 40 млрд. рублей.

приобретение оборудования, качественное улучшение условий обучения школьников (текущие и капитальные ремонты), приобретение школьных автобусов, развитие новых образовательных технологий, дистанционных форм обучения, оснащение спортивных залов и школьных столовых, переподготовка и повышение квалификации педагогов.

Реализация плана действий по переводу работников учреждений на новые условия оплаты труда с 1 сентября 2011 года

районОУДОУВсего ЖелезнодорожныйЛицей 7 1 Кировский гимназия 10, шк 55 лицеи 6,11 ДОУ 173, Ленинский шк. 94, лицей 12, гимназии 7,11 ДОУ 270, Октябрьскийгимназия 13ДОУ Свердловскийлшцей 9ДОУ 50 2 СоветскийШк. 143ДОУ 43 2 Центральный гимназия 2, лицей 2 2 ИТОГО147 21

- оклады, ставки заработной платы; - выплаты компенсационного характера; - выплаты стимулирующего характера.

До 30 июня 2011 года: Подготовить и утвердить проекты локальных нормативных актов (по согласованию с первичными профсоюзными организациями): Коллективного договора, с регистрацией в установленном порядке (согласование договора в департаменте экономики К.Маркса, 95, каб. 611); Положения об оплате труда работников образовательного учреждения; Положения об установлении выплат стимулирующего характера и условий повышения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

До года Провести работу по уведомлению работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий трудового договора. Установить заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений должностные оклады. Утвердить штатные расписания, согласованные с главными распорядителями До года: Внести изменения в трудовые договоры с работниками учреждений, Установить работникам компенсационные и персональные выплаты.

До Согласовать штатные расписания учреждений образования. 2. Предоставить в главное управление образования администрации города сводную информацию о документах, принятых образовательными учреждениями.

Наименование ОУ; Номер и дата протокола собрания коллектива о внесении изменений в коллективный договор; Номер и дата регистрации коллективного договора; Номер и дата приказа об утверждении положения об оплате труда; Номер и дата приказа об утверждении положения об установлении выплат стимулирующего характера; Номер и дата приказа об установлении должностных окладов заместителям и главным бухгалтерам; Общее число работников учреждения; Число работников, уведомленных об изменении условий трудового договора; Число работников в трудовые договоры, которых внесены изменения; Дата утверждения штатного расписания.

Наиме- нование ОУ Группа по оплате труда Средний размер оклада работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения Квалифи- кационная категория Ученая степень почетное звание Средняя заработная плата руковод- ителя за период с

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!