Відділ освіти Оріхівської районної державної адміністрації Особливості організації та проведення атестації педагогічних працівників у 2014/2015 навчальному році Леонідова Надія Григорівна, методист районного методичного кабінету відділу освіти Оріхівської районної державної адміністрації

Закон України Про освіту Розділ ІІІ. Учасники навчально-виховного процесу Стаття 54. Кадрове забезпечення сфери освіти Наявність відповідної фахової освіти Педагогічні працівники підлягають атестації. За результатами атестації визначається відповідність працівника займаній посаді Рішення атестаційної комісії є підставою для звільнення педагогічного працівника з роботи у порядку, встановленому законодавством

Закон України Про загальну середню освіту Розділ ІV. Учасники навчально-виховного процесу в загальноосвітніх навчальних закладах Стаття 27. Кадрове забезпечення сфери освіти Атестація педагогічних працівників навчальних закладів незалежно від їх підпорядкування, типів і форм власності є обовязковою. Атестація здійснюється, як правило, один раз на пять років. Атестація проводиться відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України

Закон України Про дошкільну освіту Розділ ІV. Учасники навчально-виховного процесу в сфері дошкільної освіти Стаття 32. Атестація педагогічних працівників дошкільного навчального закладу Атестація педагогічних працівників ДНЗ незалежно від підпорядкування, типів і форми власності є обов'язковою і здійснюється, як правило, один раз на 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України. За результатами атестації визначається відповідність педагогічного працівника займаній посаді, встановлюється кваліфікаційна категорія, може бути присвоєно відповідне педагогічне звання вихователям -"Вихователь-методист", а вихователям-методистам - "Старший вихователь.

Закон України Про позашкільну освіту Розділ ІV. Учасники навчально-виховного процесу в позашкільному навчальному закладі Стаття 25. Атестація педагогічних працівників позашкільного навчального закладу Атестація педагогічних працівників ПНЗ незалежно від підпорядкування, типу і форми власності здійснюється, як правило, один раз у 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі освіти.

Типове положення про атестацію педагогічних працівників Затверджено: Наказом Міністерства освіти і науки України від Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 р. за N 1255/18550

Зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників Затверджено: Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 10 січня 2012 р. за N 14/20327 Затверджено: Наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 10 січня 2012 р. за N 14/20327

Педагогічні працівники, які підлягають атестації Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. 963 Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 432 від N 40 від N 1567 від N 1148 від N 203 від N 94 від N 872 від N 635 від Типове положення про атестацію педагогічних працівників Затверджено наказом Міністерства освіти і науки України від Атестація на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційних категорій проводиться щодо вчителів…

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від Установити, що присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання вчителям та викладачам, які викладають два і більше навчальні предмети і до набрання чинності цим наказом не пройшли підвищення кваліфікації з усіх предметів, які вони викладають, поширюються на все педагогічне навантаження до наступної атестації.

Збереження кваліфікаційних категорій, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від Остання атестація Збереження кваліфікаційної категорії

Постанова Кабінету Міністрів України від Про реалізацію статті 54 Закону України "Про освіту" та статті 48 Закону України "Про вищу освіту" Кваліфікаційні категорії педагогічних працівників спеціаліст, спеціаліст другої категорії, спеціаліст першої категорії, спеціаліст вищої категорії Педагогічні звання педагогічних працівників Викладач-методист, учитель-методист, вихователь-методист, педагог-організатор-методист, старший вожатий - методист, практичний психолог - методист, керівник гуртка - методист, старший викладач, старший учитель, старший вихователь, майстер виробничого навчання I категорії, майстер виробничого навчання II категорії.

5.2. ПЕДАГОГІЧНЕ ЗВАННЯ "ВИХОВАТЕЛЬ-МЕТОДИСТ" МОЖЕ ПРИСВОЮВАТИСЯ МУЗИЧНИМ КЕРІВНИКАМ ТА ІНСТРУКТОРАМ З ФІЗКУЛЬТУРИ ДОШКІЛЬНИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ. Типове положення про атестацію педагогічних працівників

Лист Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від /9-779 Про атестацію педагогічних працівників Типовим положенням не передбачено написання педагогічними працівниками, які атестуються, звітів про роботу у міжатестаційний період, оформлення папок з документами про результати своєї роботи, планами уроків, методичними розробками, сценаріями виховних заходів та надання відеозаписів уроків й інших відомостей про роботу. Водночас слід зауважити, що педагогічні працівники, які претендують на присвоєння педагогічних звань «викладач-методист», «учитель-методист», «вихователь-методист», «практичний психолог-методист», «педагог- організатор-методист», «керівник гуртка-методист» повинні мати власні методичні розробки, які пройшли апробацію та схвалені науково- методичними установами. Педагогічні звання «старший учитель», «старший вихователь» можуть присвоюватись педагогічним працівникам, які мають кваліфікаційні категорії «спеціаліст першої категорії», «спеціаліст вищотї категорії» та досягли високого професіоналізму в роботі, систематично використовують передовий педагогічний досвід, беруть активну участь у його поширенні, надають практичну допомогу іншим педагогічним працівникам..

РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ОФОРМЛЕННЯ АТЕСТАЦІЙНИХ ДОКУМЕНТІВ

АТЕСТАЦІЙНА ДОКУМЕНТАЦІЯ план організації та проведення атестації; заяви вчителів про проходження позачергової атестації; накази про організацію атестації та затвердження рішень атестаційної комісії; протоколи засідань атестаційної комісії; клопотання, подання; атестаційні листи вчителів; аналітичні, звітні, моніторингові матеріали за підсумками атестації.

План організації та проведення атестації педагогічних працівників на поточній навчальний рік повинен містити такі розділи: 1.Порядок і терміни організації атестації. 2.План роботи атестаційної комісії. 3.Графік засідань атестаційної комісії закладу (установи). 4.Список педагогічних працівників, які атестуються.

1.Порядок і терміни атестації (Алгоритм) Щороку до 20 вересня створюються атестаційні комісії: І рівень – атестаційні комісії навчальних закладів; ІІ рівень – атестаційні комісії районних (міських) відділів (управлінь) освіти; ІІІ рівень – обласна атестаційна комісія при Департаменті науки і освіти Запорізької обласної державної адміністрації.

До 20 вересня: 1.п Наказ про створення атестаційної комісії та затвердження її складу. 2.Протокол 1 засідання атестаційної комісії. Питання до розгляду: розподіл функціональних обовязків між членами атестаційної комісії; складання графіку засідань атестаційної комісії; розробка плану роботи атестаційної комісії; організаційні умови атестації.

до 10 жовтня До відповідної атестаційної комісії подають: списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням результатів попередньої атестації та строків проходження підвищення кваліфікації; заяви педагогічних працівників про позачергову атестацію; заяви про перенесення строку атестації; подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання, а також подання на пониження категорії педагогічному працівнику у разі зниження ним рівня професійної діяльності.

Протокол 2 засідання атестаційної комісії (зразок) від «__» жовтня 2014р. Порядок денний: 1.Розгляд списків педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням строків проходження курсів підвищення кваліфікації. 2.Розгляд заяв на позачергову атестацію, про перенесення строку атестації. 3.Подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.

Зразок заяви на позачергову атестацію Голові атестаційної комісії (назва закладу або установи) П.І.Б. Посада педагогічного працівника, який бажає атестуватися, П.І.Б. (повністю) Заява Прошу атестувати мене в 2014/2015 навчальному році у позачерговому порядку на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії» та педагогічного звання «старший учитель». Попередньо була атестована 03 квітня 20___ року. Результати попередньої атестації: встановлена кваліфікаційна категорія «спеціаліст першої категорії». Підвищення кваліфікації пройшла у 20___ році. Копія документа про підвищення кваліфікації додається. Дата Підпис

Зразок заяви про перенесення атестації в зв ' язку з хворобою Голові атестаційної комісії (назва закладу або установи) П.І.Б. Посада педагогічного працівника, який бажає атестуватися, П.І.Б. (повністю) Заява У звязку з тривалою хворобою, прошу перенести мою чергову атестацію на 2015/2016 навчальний рік. Попередньо була атестована 03 квітня 20___ року. Результати попередньої атестації: встановлена кваліфікаційна категорія «спеціаліст першої категорії». Підвищення кваліфікації пройшла у 20___ році. Копія документа про підвищення кваліфікації додається. Дата Підпис

До 20 жовтня: Атестаційна комісія: затверджує списки педагогічних працівників, які атестуються; затверджує графік роботи атестаційної комісії; приймає рішення щодо перенесення строку чергової атестації. Працівники, що атестуються, ознайомлюються з графіком проведення атестації під підпис

Наказ про атестацію педагогічних працівників у 2014/2015н.р Загальноосвітня школа __ НАКАЗ «____» _жовтня_ 20__ р. ____ Про атестацію педагогічних працівників у 2014/20135н.р. Відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 жовтня 2010 р. 930 НАКАЗУЮ: 1. Провести у 2014/2015 навчальному році атестацію педагогічних працівників навчального закладу на підставі списку педагогічних працівників, які атестуються (додаток 1). 2. Затвердити графік проведення атестації педагогічних працівників навчального закладу (додаток 2). 3. Членам атестаційної комісії здійснити вивчення системи і досвіду роботи вчителів в установленому порядку. 4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою. (особистий підпис) Директор

Листопад-березень (до 15 березня) Відповідно до затвердженого графіку роботи атестаційна комісія: вивчає педагогічну діяльність осіб, які атестуються, шляхом відвідування уроків, позаурочних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета; знайомиться з даними про участь педагогічного працівника у роботі методичних обєднань; фахових конкурсах та інших заходах, повязаних з організацією навчально-виховної роботи тощо.

Протокол 3 засідання атестаційної комісії (зразок) від «__» грудня 2014р. Порядок денний: 1. Про хід вивчення системи роботи вчителів, які атестуються, членами атестаційної комісії. 2. Вироблення рекомендацій для окремих категорій педагогічних працівників, які атестуються.

Протокол 4 засідання атестаційної комісії (зразок) від «__» лютого 2015р. Порядок денний: 1. Про результати вивчення роботи педагогічних працівників, які атестуються (на основі відомостей про відвідані уроки, позакласні заходи, даних анкетування серед учнів, батьків, вчителів, висновки МО).

Протокол 5 засідання атестаційної комісії (зразок) від «__» березня 2015р. Порядок денний: 1. Звіти вчителів на робочих місцях та розгляд досвідів роботи педагогів. 2. Розгляд атестаційних матеріалів педагогічних працівників і ухвалення попередніх рішень.

До 1 березня Керівник навчального або іншого закладу подає до атестаційної комісії характеристику діяльності педагогічного працівника у міжатестаційний період. Характеристика повинна містити оцінку виконання педагогічним працівником посадових обовязків, відомості про його професійну підготовку, творчі та організаторські здібності, ініціативність, компетентність, організованість, морально-психологічні якості, дані про участь у роботі методичних обєднань, інформацію про виконання рекомендацій, наданих попередньою атестаційною комісією тощо. Педагогічний працівник не пізніше як за десять днів до проведення атестації ознайомлюється з характеристикою під підпис.

до 25 квітня Засідання атестаційних комісій Атестація педагогічних працівників здійснюється атестаційними комісіями у такі строки: І рівня – до 1 квітня, ІІ рівня – до 10 квітня, ІІІ рівня – до 25 квітня. Питання для розгляду: - матеріали з питань атестації педагогічних працівників; - прийняття рішення (у межах своєї компетентності) про відповідність педагогічного працівника, займаній посаді, присвоєння кваліфікаційних категорій, відповідність раніше присвоєній категорії, присвоєння педагогічних звань, відповідність педагогічного працівника, займаній посаді, за умови виконання певних заходів, визначених атестаційною комісією або невідповідність займаній посаді.

Протоколи засідань атестаційної комісії Засідання атестаційної комісії оформлюється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами атестаційної комісії. Рішення атестаційної комісії повідомляється педагогічному працівнику одразу після її засідання під підпис. На кожного педагогічного працівника, який атестується, оформлюється атестаційний лист у двох примірниках за формою згідно з додатком, один з яких зберігається в особовій справі педагогічного працівника, а другий не пізніше трьох днів після атестації видається йому під підпис.

Протокол 6 засідання атестаційної комісії (зразок) від «__» квітня 2015р. Порядок денний: 1. Про підсумки атестації педагогічних працівників.

Наказ про присвоєння кваліфікаційних категорій, педагогічних звань Протягом пяти днів після засідання атестаційної комісії керівник закладу або органу управління освітою видає відповідний наказ про присвоєння кваліфікаційних категорій (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань. Наказ у триденний строк доводиться до відома педагогічного працівника під підпис та подається в бухгалтерію для нарахування заробітної плати (з дня прийняття відповідного рішення атестаційною комісією

Рішення атестаційних комісій та порядок їх оскарження Педагогічні працівники у десятиденний строк з дня вручення атестаційного листа мають право подати апеляцію на рішення атестаційної комісії до атестаційної комісії вищого рівня. Рішення атестаційних комісій можуть бути оскаржені у суді. Атестаційні комісії, до яких подаються апеляції, розглядають їх у двотижневий строк та приймають рішення. Аналіз підсумків атестації. Підготовка звітної та статистичної документації

Наявність та повнота законодавчо-нормативної бази з питань атестації педагогічних працівників Закони України: - «Про освіту»; - «Про загальну середню освіту»; - «Про дошкільну освіту»; - «Про позашкільну освіту». Постанови Кабінету Міністрів України: - від «Про затвердження положення про загальноосвітній навчальний заклад»; - від «Про затвердження положення про дошкільний навчальний заклад»; - від «Про затвердження положення про позашкільний навчальний заклад»; - від «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників»; - від «Про затвердження переліку кваліфікаційних категорій та педагогічних звань педагогічних працівників». Накази Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України: - від «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників»; - від «Про затвердження Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників»; - від «Про визначення порядку присвоєння педагогічних звань педагогічним працівникам»; -від «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових Накази Департаменту освіти і науки облдерждаміністрації, накази відділу освіти Оріхівської райдержадміністрації

Дякую за увагу Тел Електронна пошта: Персональний сайт : Блог: