Wirausaha : Komunikasi Bisnis 1

Hal yang dipelajari 1.Komunikasi di dunia bisnis 2.Hambatan komunikasi bisnis 3.Saluran komunikasi formal dan informal

Fungsi Komunikasi Bisnis Fungsi internal dan external komunikasi bisnis secara umum : 1. Menginformasikan (to inform) 2. Membujuk (to persuade) 3. Mempromosikan (to promote goodwill)

Komunikasi Bisnis Internal Internal : atasan, bawahan dan rekan kerja Fungsi : Mengeluarkan dan menjelaskan peraturan/prosedur Menginformasikan progres perusahaan Mendorong pegawai melakukan perbaikan Evaluasi, memberi penghargaan dan menegur pegawai

Komunikasi Bisnis External Eksternal : konsumen, suplier, pemerintah, dan publik Fungsi : Membujuk konsumen membeli produk Menjelaskan produk atau layanan Mengklarifikasi spesifikasi yang dibutuhkan Mempromosikan image positif perusahaan Memberikan kredit dan menagih piutang

Bentuk Komunikasi Bisnis Komunikasi tertulis : – Pengumuman, memo, , surat, laporan, proposal dll. Keuntungan : – Catatan permanen – Pesan yang terencana – Ekonomis – Distrubusi lebih mudah.

Bentuk Komunikasi Bisnis Komunikasi lisan : – Pembicaraan, telepon, wawancara, rapat, konfrensi Keuntungan : – Feedback langsung – Bisa menangkap nonverbal – Mudah

Saluran Komunikasi Komunikasi formal : – mengikuti garis hirarki atau jabatan Tiga arah komunikasi formal : – Downward : dari pengambil keputusan ke karyawan; Contoh : Kebijakan, rencana, strategi, instruksi dan prosedur – Upward : dari pekerja kepada pimpinan; Contoh : laporan kerja, dan usulan perbaikan – Horizontal : sesama karyawan/level yang sama; Contoh : Meeting, , dan memo

Saluran Komunikasi Komunikasi informal : – berdasarkan hubungan sosial – karyawan sering bersosialisasi saat makan siang, istirahat atau pulang kantor. – bila banyak informasi yang beredar melalui informal artinya komunikasi formal tidak efektif Keuntungan : – informasinya lebih cepat dan efektif – bisa mengekspresikan pendapat tanpa ragu- ragu

Hambatan Komunikasi Bisnis Iklim komunikasi tertutup, karyawan sedikit mengetahui tentang perusahaan, informasi dikuasasi oleh pemimpin. Struktur organisasi yang besar dan berjenjang, distorsi, penyampaian tertunda, persepsi berbeda. Filtering, pesan dirubah, diperpendek atau diperpanjang.

Hambatan Komunikasi Bisnis Tidak percaya, merasa diperdaya, dimanipulasi atau diperlakukan dengan tidak adil. Rivalitas antar karyawan, saling merahasiakan informasi yang bisa menguntungkan orang lain. Status dan power.

Mengatasi Hambatan Komunikasi Bisnis Mendorong iklim komunikasi terbuka, mendorong masukan dan feedback dari karyawan Menyederhanakan struktur organisasi, mengurangi layer, informasi lebih cepat Mempromosikan komunikasi horisontal, meningkatkan moral, menambah ide-ide. Membuat pusat isu, karyawan bisa mengkonfirmasi isu yang berkembang Membuat saluran formal seperti newsletter untuk memuat berita/informasi perusahaan

Sumber repository.binus.ac.id/