ТМ Практикум эмоциональной компетентности ПРОМО ВЕБИНАР Ведущий: Иванилов Игорь – www.ivanilov.ru 8 декабря, вторник Время UKR: 11-00-12-00 Время MSK:

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
БОДРЯЧКИ, ПРОВОКАТОРЫ, ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛИ ЭНЕРГИИ Проект НАТАШИ КАРПОВОЙ ФИШКИ для ТРЕНИНГОВ 08 декабря, вторник Время UKR: Время MSK:
Advertisements

Как «слушать» и «слышать» подростка Практическое руководство для заинтересованных родителей.
Праздничные ФИШКИ Проект НАТАШИ КАРПОВОЙ ФИШКИ для ТРЕНИНГОВ 22 декабря, вторник Время UKR: Время MSK:
Программа индивидуального консультирования «Развитие карьеры: стратегии, достижения»
Антипова Анна Михайловна Бекрицкая Светлана Валерьевна
Пособие для классных руководителей под редакцией Н. П. Майоровой. Подготовила: Батаргина Ольга Валентиновна.
Философская лекция по теме: «Характеристики воспитательной деятельности педагога как фактора гуманизации пространства детства»
Управляй своими эмоциями «Вы не можете убежать от своих эмоций, не можете их ограничить, но вы можете научиться управлять своими эмоциями, и это сделает.
Родительское собрание « П роблемы психологического здоровья школьников» здоровья школьников»
Автор и ведущий тренинга старший преподаватель, бизнес-тренер Черновалова Г.А. КОНФЛИКТЫ И СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ.
Руководители: Виноградова Ирина Васильевна. Специальность: учитель истории; психолог и преподаватель психологии. Любимова Светлана Владимировна. Специальность:
Проанализируй ситуацию, в которой ты оказался и прими решение, не позволяя себя подгонять Взаимоотношения людей – большая ценность, и важно уметь поддерживать.
Правила поведения в группе Автор: Каринина Е.А. ГБОУ ЦО 166 Москва 2012.
Отношений" Любить и быть любимой – это, пожалуй, самое главное для любой женщины. Кто-то из нас уже нашел любимого человека, а кто-то и сейчас находится.
Системно-деятельностный подход на уроках технологии.
Комфортность образовательной среды. Комфортность это условие жизни, пребывания, обстановка, обеспечивающие удобство, спокойствие и уют.
Отсутствие интереса к предмету Проблемы со здоровьем. Ребенок не справляется с учебной нагрузкой Взаимоотношения в семье.
Тютрина Валентина Дмитриевна Заместитель директора по воспитательной работе МКОУ СОШ с.Новогромово Черемховский район Иркутская область.
Психология делового общения Нейролингвистическое программирование.
МОДУЛЬ 6: КОМАНДА И РАБОТА В КОМАНДЕ. ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ Понять термины команда и работа в команде Изучить, как развивать доверие при работе в команде Понять.
Транксрипт:

ТМ Практикум эмоциональной компетентности ПРОМО ВЕБИНАР Ведущий: Иванилов Игорь – 8 декабря, вторник Время UKR: Время MSK:

ТМ Ведущий вебинара Иванилов Игорь Контактные данные Майл - ICQ Skype - iivanilov Телефон +7 (495) Сайт -

ТМ Программа вебинара 1. Выявление источников эмоций в себе 2. Работа с болью

ТМ Правила Я - высказывания Стоп! Уважение к участникам вебинара Конструктивные вопросы Здесь и сейчас

ТМ Подавление эмоций Рано или поздно подавленные эмоции все равно найдут выход, и восприятие сложившейся ситуации будет искажено - люди начинают злиться, раздражаться, обвинять во всех неудачах других и обстоятельства или заниматься самобичеванием. Знание информации, предоставленной эмоциями, влияет на трудоспособность, взаимоотношения, здоровье, удовлетворенность работой.

ТМ Самоосознание Самоосознание навык понимания собственных эмоций. Внутренний наблюдатель – зона внимания внутрь себя – внутренняя референтность.

ТМ Как развивать ? Для того чтобы стать эмоционально компетентным, вам необходимо: заниматься техниками, которые помогут вам жить настоящим моментом; научиться идентифицировать свои эмоции; научиться определять источник эмоций; уметь выбрать наиболее подходящий тип реакции.

ТМ Как нейтрализовать эмоцию 1. Выразить понимание клиенту 2. Продемонстрировать готовность помочь 3. Создать комфорт в общении 4. Переместиться в пространстве (сменить зрительный образ) 5. Говорить участливо и доброжелательно 6. Назвать чувство 7. Похвала личности клиента 8. Привлечение третьего лица 9. Привлечение авторитетного лица

ТМ Стресс "Никто не может долго противостоять реальности". Али Апшерони - это комплекс реакций, происходящих в человеке, который находится в ситуации с изменяющимися условиями. Стресс - это ответ человека на реальную или предполагаемую угрозу ощущению безопасности человека. Источники стресса называют стрессовыми факторами. Таких факторов очень много, но мы обсудим три из них: фрустрация, конфликт и жизненные обстоятельства. Стресс возникает не только в результате катастрофических событий, таких как потеря любимого человека, но также в результате продолжительного воздействия малых факторов, таких как давление и большие запросы на работе.

ТМ Эмпатия Эмпатия - ощущение способности испытывать за другого его чувства. Быть в состоянии эмпатии означает воспринимать внутренний мир другого точно, с сохранением эмоциональных и смысловых оттенков. Как будто становишься этим другим, но без потери ощущения «как будто». Так, ощущаешь радость или боль другого, как он их ощущает, и воспринимаешь их причины, как он их воспринимает. Но обязательно должен оставаться оттенок «как будто»: как будто это я радуюсь или огорчаюсь.

ТМ Несколько советов КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ВАМ ДОСТИГНУТЬ И ПОДДЕРЖИВАТЬ В СЕБЕ ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ И ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ И КЛИЕНТАМ: Начните свой день с мыслей о положительных моментах Вашей работы. Когда случаются неприятности, сделайте глубокий вдох и верните себе хорошее расположение духа, сосредоточившись на делах, которые помогут Вам достичь его. По возможности избегайте заведомо неприятных людей и ситуаций. Когда у Вас все в порядке, делитесь своим настроением с другими. Хотя настроению и нельзя научить, но им можно заразить!

ТМ 12 АНОНСЫ ВЕБИНАРОВ ИГОРЯ ИВАНИЛОВА Практикум по Эмоциональной компетентности 15 декабря Открытый 4-часовой вебинар!!! О чем расскажет вебинар: Тема 1. Выявление источников эмоций в себе Тема 2. Наработка навыков эмоциональной компетентности и выбора Тема 3. Обретение уверенности в себе Тема 4. Отслеживать чувства других людей Тема 5. Овладеть искусством «ладить с другими» Стоимость участия: 50 у.е./1500 рубл./415 грн. Одна из самых важных тем для тех, кто планирует достигнуть успеха в личной жизни и бизнесе!

ТМ 13 ТРЕНИНГ ИГОРЯ ИВАНИЛОВА «Постановка ЦЕЛИ. Создание НАМЕРЕНИЯ. Или Как Эффективнее выбить из Деда Мороза ПОДАРКИ» Тренинг-сюрприз 26 и 27 декабря 2009 г. г. Москва Цель тренинга: Выявить Свою Истинную Цель, а не цель родителей, партнеров и других замечательных людей, осознать Силу Своего Намерения, научиться самостоятельно Формировать Мощный Заряд Энергии и воплотить Свою Цель в Свою Жизнь Длительность тренинга: 16 увлекательных часов Стоимость участия: 20 тыс. 10 руб В данную стоимость включены: обеды, чайно-кофейные паузы, раздаточный материал авторских методик тренера, сертификаты. Получить дополнительную информацию и подать заявку на участие в тренинге Вы можете по тел Мы можем сами выбирать, где и кем работать, с кем и где жить, что думать и говорить, что чувствовать и переживать. Мы можем управлять своей жизнью

ТМ Icq Skype – iivanilov Mail –

ТМ 15 АНОНСЫ ВЕБИНАРОВ ИГОРЯ ИВАНИЛОВА 14 декабря 2009 г. и 3 февраля 2010 г. промовебинар «Деньги. Эффективное привлечение» 12,19,26 января-2,9 февраля, 10 часов «Деньги. Эффективное привлечение» онлайн-курс 200 долл. USA 14 января 2010 г. промовебинар «Практическая работа по постановке цели» Цели 2010 – формируем, достигаем 4,5,6 января, 6 часов. 100 долл. USA Вебинар Практикум по Эмоциональной компетентности

ТМ 16 Расписание вебинаров: Наташа Карпова. "ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только…". Часть 6. Промовебинар Наташа Карпова. "Мотивация персонала". Открытый вебинар Ольга Чеканина. "Есть ли "формулы" в управлении сотрудниками?" Или Забудьте вопрос, почему сотрудники не выполняют поставленные задачи!". Открытый вебинар Лариса Ведерникова. "Инструменты руководителя: системный подход к управлению результатом". Промовебинар Александра Колесник. "HR - итоги 2009: лучшие идеи и решения". Промовебинар Катерина Пенкова. "ПРАКТИКУМ: ВИДЕОСОБЕСЕДОВАНИЕ. Экономим бюджет при подборе персонала". Открытый вебинар Борис Яровой. "Трансформация структуры финансовых потоков HR-служб". Промовебинар Игорь Иванилов. "Деньги. Эффективное привлечение". Промовебинар. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ВЕБИНАРОВ