Рейтинговые карты как способ совершенствования профессиональной компетенции учителя.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тиражирование современных педагогических практик Проект Пировской СОШ.
Advertisements

О стимулирующих выплатах 26 декабря 2011 г.. Критерии Успеваемость и качество Участие в профессиональных конкурсах Участник +3 Победитель (лауреат) +5.
Выступление на научно-практической конференции в Истринском филиале ГБОУ СПО МО «Касногорский колледж» педагога-организатора Корушовой Ирины Юрьевны.
Педагогический совет МОУ сош села Сосновый Солонец Использование ИКТ – залог успешного формирования компетентностей учащихся Дата проведения педсовета.
Критерии и показатели эффективности деятельности педагогических работников МКОУ « Кадновская СОШ»
ТЕМА ВЫСТУПЛЕНИЯ: «Использование современных образовательных технологий как условие формирования профессиональной компетенции будущих рабочих»
Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда.
1 Подготовка призеров олимпиад 2Участие в выставках, конкурсах, смотрах 3Открытые уроки, взаимопосещения уроков 4Качество обучения 5Обобщение опыта 6Научная.
Качество обучения. Оценка эффективности деятельности учителя- предметника. Педагогический совет Директор школы Н.В. Панфилова.
Портфолио члена МО ФИО ФИОМОУ И т.д.. Папки-портфолио всех педагогов требуют значительного места в кабинете зам.директора и не могут быть рационально.
План работы гимназии на учебный год. сентябрь-октябрь Заседание Методического совета гимназии по утверждению планов работы кафедр, НОУ, НМС.
КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ По реализации пилотного проекта по развитию общего образования.
Практические рекомендации по работе методических объединений учителей- предметников Фатхеева Фарида Мусеевна, методист информационно-методического отдела.
Папка достижений Рекомендации по оформлению. Титульный лист ФИО, должность, учреждение, где работает педагог Образование Педагогический стаж Стаж работы.
Портфолио Сурковой Нины Михайловны, учителя МБОУ «Аловская средняя школа» Атяшевского муниципального р-на Республики Мордовия.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КРИТЕРИАЛЬНОЙ БАЗЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЭКСПЕРТИЗЫ.
Информатизация научно-исследовательской деятельности учащихся.
Критерии оценки эффективности деятельности учителей Урдалинской СОШ.
«Учитель живёт до тех пор, пока он учится. Как только он перестаёт учиться, в нём умирает учитель». (К.Д. Ушинский) Рекомендации по организации и работе.
МОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 3» г. ГАЯ - школа карьерного самоопределения ученика и карьерного роста учителя.
Транксрипт:

Рейтинговые карты как способ совершенствования профессиональной компетенции учителя.

Общеизвестно, что нельзя двигаться вперед с головой, повернутой назад, а потому недопустимо в школе XXI века использовать неэффективные, устаревшие технологии обучения, изматывающие и ученика, и учителя, требующие больших временных затрат и не гарантирующие качество образования. М.Поташник действительный член РАО, доктор педагогических наук, профессор

Рейтинговая карта состоит из пяти разделов: Результативность работы в школе Результативность работы на уровне района Результативность работы на уровне области Результативность работы на уровне республики Результативность работы на международном уровне

Результативность работы в школе Качественный уровень обученности уч-ся Уровень создания психологического климата на уроке; Открытые уроки; Выступления на заседаниях МО; Выступления на педсоветах, совещаниях. Мастер-класс Итоги школьных олимпиад; Подготовка программ, методических пособий; Чтения НОУ; Исполнительская дисциплина

Результативность работы на уровне района Открытые уроки на семинарах Выступления на семинарах Мастер-класс Авторские семинары Августовские секции по предметам Методические конференции Научно-практические конференции Профессиональные конкурсы Дистанционные олимпиады для учителей Дистанционные олимпиады для учащихся Интернет – фестивали Конкурсы учащихся Итоги предметных олимпиад Образовательные выставки

Результативность работы на уровне области: Итоги предметных олимпиад Открытые уроки на семинарах Мастер-классы Семинары по линии обл. ИПКРО Профессиональные конкурсы Научно-практические конференции

Рейтинг у администрации Rа=А1+А2+А3+А4+А5+А6, где А1 – оценка за оформление документации в соответствии с рекомендациями (до 3 баллов); А2 – оценка за соблюдение трудовой дисциплины (от "-1" балл до "+1" балл); А3 – оценка за санитарное состояние кабинета (от "-1" балл до "+1" балл); А4 – оценка за отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей и учащихся (от "-1" балл до "+1" балл); А5 – оценка за своевременное выполнение поручений (от "-1" балл до "+1" балл); А6 – оценка за посещение общешкольных мероприятий (педагогический совет, совещание, семинар) – до 3 баллов при 100% посещаемости.