2015 г.

П 11. Перечня поручений Президента РФ от 17 июля 2012 г «При выработке единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров предусмотреть формирование национальной системы профессиональных квалификаций, включая механизм независимой оценки профессионального уровня квалификации работников»

Перечень поручений Президента РФ от 26 декабря 2013 г. Пр-3050 П 5. Формирование сети независимых Центров сертификации квалификаций

П 2.6. Перечень поручений Президента РФ от 20 февраля 2015 г. Пр-285 «Утвердить план-график создания независимых Центров сертификации профессиональных квалификаций»

Система добровольной сертификации квалификаций ФЗ 184 «О техническом регулировании» Постановление Госстандарта России от 10 мая 2000 г., 26

Независимая, признаваемая работодателями, оценка соответствия квалификации работника требованиям производства и бизнеса, установленным соответствующими профессиональными стандартами Подтверждение права работника выполнять конкретные виды трудовой деятельности вне зависимости от места, времени и способа получения квалификации Содействие работодателям в подборе квалифицированных работников, сертифицированных по профессиям и уровням квалификации Стимулирование мотивации рабочих кадров в области непрерывного профессионального образования и обучения Создание условий для свободного перемещения рабочей силы по территории Российской Федерации и в рамках международного сотрудничества

Кузбасская ТПП

Качество трудовых ресурсов Проблемы Профессиональные компетенции персонала не соответствуют требованиям рынка труда Отсутствие механизмов взаимодействия сферы труда и системы профессионального образования по формированию профессиональных квалификаций Отсутствие единой системы оценки и подтверждения уровня квалификации работников Условия Обеспечение качества профессионального образования Формирование механизма взаимодействия сферы труда и профессионального образования для экономики страны Система независимой оценки качества профессиональных квалификаций специалистов

Итоги ПОА учебного года Аккредитовано: 16 образовательных организаций; 25 образовательных программ. Выданы сертификаты: 15 – сроком на 2 года, 3 – сроком на 3 года, 7 – сроком на 5 лет.

Трудоустройство выпускников Отраслевой анализ обеспеченности квалифицированными кадрами Участие в сертификации квалификаций выпускников Сотрудничество с ОО, сопровождение обучающихся Определение потребности в квалифицированных кадрах для предприятия Профессиональная ориентация учащихся Подписание договоров, соглашений (ОО, студенты, ЦОСПК)

Для бизнес-сообщества Для системы образования Качество подготовки специалистов Сокращение периода адаптации на рабочем месте Формирование кадрового резерва и омоложение коллектива Повышение конкурентоспособности Развитие материально- технической базы Повышение квалификации преподавателей, мастеров п/о Рост числа программ профессионально- общественной аккредитации Рост числа выпускников, получивших сертификат ПК

Повышение инвестиционной привлекательности Баланс спроса и предложения на рынке труда Для молодых специалистов Для Кемеровской области Для Кузбасской ТПП Укрепление взаимодействия с бизнес-сообществом Имиджевый рост со стороны общественных организаций Качественное образование Карьерный рост и профессиональное развитие Повышение качества трудовых ресурсов для обеспечения устойчивого экономического состояния Востребованность и конкурентоспособность на рынке труда Усиление общественно- политического влияния в регионе

Независимая оценка нужна для: укрепления имиджа ОО, его образовательных программ как актуальных и востребованных рынком труда; создания условий формирования в ОО системы внутренних оценок (аудита), вовлечения персонала ОО в работу по качеству, повышения степени его приверженности идее качества, формирования культуры качества; повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда;

Независимая оценка нужна для: получения независимой оценки качества образовательных программ и рекомендаций по их совершенствованию; выявления проблемных мест и ресурсных зон повышения качества образования через вовлечение в процесс оценивания всех заинтересованных сторон: от представления бизнеса до студентов; информирования всех заинтересованных сторон о качестве образовательных услуг в ОО (за исключением случаев отрицательной экспертизы).

Общедоступный реестр образовательных программ, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, в сети «Интернет» Размещение сведений о профессионально-общественной аккредитации на официальном сайте организации, на информационных стендах, на учебных изданиях Указание сведений о профессионально-общественной аккредитации в документах об образовании Учет сведений о профессионально-общественной аккредитации при проведении государственной аккредитации Учет результатов профессионально-общественной аккредитации при распределении контрольных цифр приема Использование результатов профессионально-общественной аккредитации при формировании рейтингов