ФГОС, ГОС Рабочая программа учебной дисциплины, профессионального модуля : - утверждается на заседании Педагогического Совета, является частью ОПОП -

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стандарт Рабочая программа модуля Тематический план Перечень учебно-производственных работ Паспорт КМО дисциплины (предмета по старым стандартам) Перечень.
Advertisements

Методическая работа – это один из видов образовательной деятельности, направленный на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ВНЕДРЕНИЯ ФГОС В КОЛЛЕДЖЕ. ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ.
Педагогический состав по профессии «Мастер сухого строительства» Мастера производственного обучения – 3 человека; Преподаватели СПД – 3 человека. Квалификационная.
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Мишкинский профессионально-педагогический колледж» ФГОС нового поколения:
Обучающий семинар : « Формирование фонда оценочных средств для оценки образовательных результатов в рамках реализации ФГОС » Дата проведения : 13 марта.
Контрольно-оценочные средства. Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального.
Информационно-методический семинар «Организация оценивания качества освоения основной профессиональной образовательной программы» 8-9 февраля 2012 год.
Комитет по здравоохранению Санкт - Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования « Фельдшерский.
Методическое сопровождение внедрения ФГОС НПО/СПО третьего поколения Фейгина Э.Е., кафедра профессионального образования СПБ АППО, доцент 16 марта 2012.
Типичные ошибки при разработке программ учебных дисциплин и профессиональных модулей Скорик Г.В., зам. директора по НУМР СПК.
Заочное отделение является структурным подразделением БОУ СПО УР «УРСПК» Заведующая отделением заочного обучения: Охотникова Светлана Владимировна Телефон.
Формы рабочих планов и программ
Шарина А.В. - зам.директора по УР. ГБОУ СПО «Арзамасский коммерческо- технический техникум» НПО (4 профессии) Очная форма обучения СПО (10 специальностей)
Микерова В.Н., методист ГБОУ СПО Колледжа связи 54.
Проект Положение о формировании фонда оценочных средств Переверзев Владимир Юрьевич, ведущий научный сотрудник ГБРУ НИИРПО к.п.н., доцент
Белоруссова Екатерина Владимировна, преподаватель специальных дисциплин Оценка результатов освоения ОПОП: анализ контрольно-измерительных материалов образовательных.
Экспертиза примерных основных профессиональных образовательных программ Требования к рецензии работодателя.
АУ ЧР НПО «Профессиональное училище 16» ФГОС третьего поколения.
Система менеджмента качества (СМК) учебно – методической деятельности педагога Зам.директора по УМР Гринева Р.Н.
Транксрипт:

ФГОС, ГОС Рабочая программа учебной дисциплины, профессионального модуля : - утверждается на заседании Педагогического Совета, является частью ОПОП - Обновляется ежегодно - Действует в течение 3- х лет

Перспективно - тематический план учебной дисциплины, МДК - рассматривается на заседании ПЦК - утверждается заместителем директора по УР

Контрольно - измерительные материалы для проведения дифференцированных зачётов, зачётов ; Контрольно - оценочные средства для проведения экзамена ( квалификационного ) - рассматриваются на заседании ПЦК ежегодно - утверждаются заместителем директора ежегодно

План работы кружка - рассматривается на заседании ПЦК ежегодно - утверждается заведующим отделением ежегодно План работы кабинета, включающий перечень средств обучения и материально - техническую базу кабинета ( для зав. кабинетами ) - рассматривается на заседании ПЦК ежегодно - утверждается заведующим отделением ежегодно

Паспорт комплексного методического обеспечения дисциплины, МДК - дополнения вносятся ежегодно - утверждается заместителем директора по УМР

План самообразования педагога - рассматривается на ПЦК - утверждается зам. директора по УМР

ФГОС по профессии или специальности Рабочая программа учебной и производственной практик - Утверждается на заседании педагогического совета - Обновляется ежегодно - Действует в течение 3- лет

Перспективно - тематический план учебной и производственной практик - рассматривается на заседании ПЦК - утверждается заместителем директора по УР

Контрольно - оценочные средства для проведения экзамена ( квалификационного ) - рассматривается на ПЦК - утверждается заместителем директора по УР Перечень ВПКР

План самообразования педагога - рассматривается на ПЦК - утверждается зам. директора по УМР

Паспорт КМО профессии, специальности ( для заведующих лабораторией, учебно - производственной мастерской ) - рассматривается на заседании ПЦК - утверждается зам. директора по УМР