9.3.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ИТ-сообщество Рязанской области Профессиональное сообщество специалистов в области информационных технологий.
Advertisements

Развитие партнерской программы Алексей Сидоренко директор по развитию компании «1С-Битрикс»
Эффективный сайт для бизнеса, каким он должен быть? Анара Акишева исполнительный директор «BK.KZ Studio» - Требования к созданию корпоративных сайтов -
Виды и формы бизнеса Подготовил: Ученик 8 класса В Аксёнов Григорий.
Студия успеха Мы готовим профессионалов. Известно, что мало производить хороший товар или предлагать качественные услуги… И именно поэтому, становится.
Дорогие ребята! Многие из вас порой не знают, как поступить в той или иной сложной жизненной ситуации. Не знают, к кому обратиться за помощью, поддержкой.
Лояльность - способность и готовность сотрудника выстраивать свое поведение в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании. Определяют.
Проект МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС ОНЛАЙН
Автор: Убугунова В.Н. Боханский район Иркутская область.
Центр обучения и развития КПД-групп Инвестируйте в себя!
СОЗДАНИЕ и РАЗВИТИЕ новых офисов в риэлторской компании г. Ростов-на-Дону Санкт-Петербург
НУЖЕН ЛИ МВА работодателю?. Выставка наоборот. Наш подход к МВА Февраль ПРАВИЛЬНЫЕ ЛЮДИ – ОСНОВА ЛЮБОГО БИЗНЕСА. ОСОБЕННО ИНВЕСТИЦИОННОГО Бизнес.
Отношение людей к бездомным собакам. Бездомные животные домашние животные, не имеющие хозяев, чаще всего бродячие собаки и бездомные кошки.
Продажи при помощи эмоционального интеллекта Сергей Рыжиков Генеральный директор.
Индивидуальная программа развития управленческих компетенций.
Риэлтор сегодня и риэлтор завтра, перспективы российского рынка.
Выполнила: ученица 9 «а» класс ученица 9 «а» класс Школы 1 Сабурова Вероника МОУ «Средняя общеобразовательная школа 1»
ФКАУЛЬТЕТ ИСТОРИИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА. Образовательные программа УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Управление персоналом - это управленческие действия руководителей.
Требования собственника к компании и менеджерам Колобова Н. В. Доклад на конференции НИСКУ
Председетель правления Страховой компании «БРОКБИЗНЕС», доктор философии по экономике Вадим ЗАГРЕБНОЙ Ялта сентября 2010р. О ГЛАВНЫХ АКТИВАХ СТРАХОВОЙ.
Транксрипт:

Под агентскими отношениями понимаются отношения двух или более участников, один из которых ( заказчик, принципал ) передает свои функции другому ( агенту ). Различие интересов сторон обуславливает конфликт интересов. Интересы владельцев : максимальный рост капитализации предприятия при согласии на определенный риск. Интересы менеджеров : рост масштабов бизнеса, активов, охвата рынков, рост зарплаты и дополнительных выплат, выход на политическую сцену, сдерживание риска. Конфликт интересов не возникает в двух теоретических случаях : 1. Когда отсутствует неопределенность, т. е. отсутствует свобода выбора решений агентом и принципал способен однозначно оценить действия агента и эффективно воздействовать на него ( лишение вознаграждений, увольнение ). 2. При наличии неопределенности, но если агент не является противником риска, т. е. он весь риск может взять на себя и при этом будет удовлетворен вознаграждением по результатам.

« Дьявол носит Prada» - комедийная драма по одноименной книге Лорен Вайсбергер, рассказывающая о молодой девушке, попавшей на работу в один из наиболее влиятельных модных журналов

Главный редактор легендарного журнала « Подиум ». Жесткая, требовательная, профессионал высокого класса.

Её боятся все сотрудники редакции и многие представители мира моды. Её власть настолько велика, что она легко может отказаться от не понравившихся ей снимков с фотосессии стоимостью $300,000 и заставить дизайнера переделывать всю коллекцию, просто слегка поджав губы в знак того, что она её не устраивает.

Прототипом нашей героини является главный редактор американского журнала Vogue - Анна Винтур.

Известна своим перфекционизмом и профессионализмом, а также тем, что оказывает широкую поддержку молодым американским дизайнерам, постоянно открывая новые имена.

Проблема агентских отношений здесь – разность интересов управляющего менеджера, в данном случае главного редактора, и совета директоров. Совет директоров заботится о выгодности производства и прибыли компании. Миранда Присли берет за свою работу вдвое больше чем кто - либо в данном секторе, поэтому они решают заменить ее на более дешевый, молодой и современный вариант – главного редактора французского « Подиума » Жаклин Фолле. Это делается за ее спиной и по идее Миранда не должна была это знать.

Креативный директор Найджел. Миранда рекомендовала его на должность креативного директора в компанию восходящей звезды мира моды Джеймса Холта.

Чтобы сохранить свое место, узнав о грозящем увольнении, она предлагает это место Жаклин Фулле, которая метила на ее место. Оплата там больше, чем ей предлагали в журнале и она соглашается.

Последним и решающим аргументом является список Миранды Присли. Под ее крылом выросли многие сотрудники и они уйдут вместе при ее увольнение. Временная недееспособность журнала и поиск новых кадров принесли бы большие убытки журналу и правление оставляет Миранду у руля.

Чёрт... О, не переживайте, уверен, у вас в шкафу ещё немало всякой синтетики. Ладно. Вы считаете я ужасно одеваюсь ? Но я не собираюсь всю жизнь работать в журнале мод, так что я не вижу смысла менять свой облик только потому, что здесь работаю. Да, это верно. Ведь в конечном счёте многомиллионная индустрия моды на что направлена ? На красоту души. Энди испачкала свитер супом Энди и Найджел Говорят, Миранда заменила статью о жакетах на фото, отснятые в Сидоне. Во что мне это встанет ? Примерно, в 300 тысяч. Видимо хреновые были жакеты. Ирв Равитц и Найджел За эту должность многие отдали бы всё на свете, а вы до неё снизошли и недоумеваете почему она не целует вас в лобик и не выдаёт вам золотую звёздочку под конец дня. Опомнитесь, детка. после жалоб Энди на начальницу Найджел Сегодня просто трудный день и моя личная жизнь на волоске. Вот и всё. Так оно и бывает, когда начинаешь делать успехи на работе, дорогая. Сообщи, когда всё вообще пойдёт прахом это верная примета к повышению. Энди и Найджел