Новые системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения города Томска и Томской области Рожкова С.В.- правовой инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения по Томской области

Основные определения Оклад (должностной оклад) фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат Тарифная ставка фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) – группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности Квалификационные уровни (КУ) – уровень сложности выполняемых работ и уровня необходимой квалификационной подготовки Основные понятия и определения

Нормативные правовые документы по определению ПКГ Приказ Минздравсоцразвития РФ от «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» (с изменениями)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с изменениями от 11 декабря 2008 г.) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с изменениями от 12 августа 2008 г.) Нормативные правовые документы по определению ПКГ

Нормативные правовые документы по определению размера должностного оклада Постановление Администрации города Томска от «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Томска» Постановление Администрации города Томска от «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Томска»

Постановление Администрации Томской области от 15 декабря 2009 г. N 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от N 80а"(с изменениями от 16, 18 февраля 2010 г.) Постановление Администрации Томской области от 27 апреля 2009 г. N 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" (с изменениями от 4, 23 июня, 17 августа, 23, 28, 29 октября, 30 ноября, 4, 11, 15 декабря 2009 г., 13 января, 16 февраля 2010 г.) Нормативные правовые документы по определению размера должностного оклада

Рекомендуемая структура положения по оплате труда 1. Общие положения На основании каких нормативных актов составлено Для чего создано Источники финансирование 2. Должностные оклады Профессиональные квалификационные группы Размер должностных окладов в каждой ПКГ 3. Компенсационные выплаты Наименование Условия установления, Размер компенсационных выплат 4. Стимулирующие выплаты Наименование Условия установления, Размер компенсационных выплат Премирование по отдельному положению, по источникам 5. Другие условия оплаты труда Выплаты по Федеральным программам Выплаты за оказание платных услуг Родовые сертификаты Дополнительная диспансеризация

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень санитарка санитарка мойщица младшая медицинская сестра по уходу за больными сестра – хозяйка Диапазон окладов: – рублей Диапазон окладов: – рублей

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» 1 квалификационный уровень медицинский статистик мед. сестра стерилизационной – рублей 2 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень лаборант, рентгенолаборант мед. сестра диетическая – рублей 3 квалификационный уровень медицинская сестра (в т.ч. постовая, приемного отделения, по физиотерапии, патронажная, участковая); фармацевт – рублей 4 квалификационный уровень акушерка; фельдшер; мед. сестра: операционная, анестезист, процедурной, перевязочной, врача - ОВП – рублей 5 квалификационный уровень старшая медицинская сестра заведующий ФАПом заведующий аптекой ЛПУ старший фармацевт – рублей

ПКГ «Врачи и провизоры» 1 квалификационный уровень врач – интерн; врач – стажер – рублей 2 квалификационный уровень врачи – специалисты (амбулаторно – поликлинического звена, КДЛ, ОФД и т.д. ) – рублей 3 квалификационный уровень врачи – специалисты стационара, врачи ОВП врачи – педиатры участковые, врачи СМП – рублей 4 квалификационный уровень врачи – специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационаре – рублей

ПКГ «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» 1 квалификационный уровень 1 квалификационный уровень - заведующий структурным подразделением (отделения, лаборатории, кабинета и т.д.) - 2 квалификационный уровень - заведующий отделением хирургического профиля стационара диапазон окладов: – руб. диапазон окладов: – руб. диапазон окладов: – руб. диапазон окладов: – руб.

Компенсационные выплаты выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну доплата за совмещение профессий (должностей) доплата за расширение зон обслуживания доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором доплата за работу в ночное время повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни повышенная оплата сверхурочной работы выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

Выплаты стимулирующего характера, например: за стаж непрерывной работы Премия за специфику работы в учреждении (скорая помощь, участковые) за квалификационную категорию, специальные звания Персональная надбавка

Надбавка стимулирующего характера за стаж непрерывной работы свыше 5 лет ПКГ «Младший медицинский и фармацевтический персонал» ПКГ «Младший медицинский и фармацевтический персонал» ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» 1 квалификационный уровень квалификационный уровень и т.д. ПКГ «Врачи и провизоры» ПКГ «Врачи и провизоры» 1 квалификационный уровень квалификационный уровень квалификационный уровень и т.д. 2 квалификационный уровень и т.д. Заведующие отделениями Заведующие отделениями от 3 до 5 лет

за квалификационную категорию в зависимости от ПКГ : СМП Врачи Вторая – Первая – Высшая – за квалификационную категорию в зависимости от ПКГ : СМП Врачи Вторая – Первая – Высшая – за наличие ученой степени, звания: Кандидат наук – 300 руб. Доктор наук – 500 руб. «Заслуженный врач» руб. «Народный врач» руб. за наличие ученой степени, звания: Кандидат наук – 300 руб. Доктор наук – 500 руб. «Заслуженный врач» руб. «Народный врач» руб. Стимулирующие выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу Персональная надбавка до рублей Персональная надбавка до рублей

Пример расчета заработной платы врача- специалиста стационара АПРЕЛЬМАРТРАЗНИЦА Оклад/тарифная ставка4670,004263,00+407,00 Стимулирующие выплаты+686,73 Категория 1515, ,80 Стаж 1591,601994,37-402,77 Премия 0,00426,30-426,30 Компенсационные выплаты+285,86 Вредные условия 606,331071,70-465,37 Доплата за совмещение 2408,910, ,91 Доплата за расширение зоны обслуживания 467,000,00+467,00 Доплата за работу в ночное время 437,98496,85-58,87 Доп.дежурство 0,002384, ,00 Районный коэффициент 3509,333191,14+318,19 Другие выплаты+1568,52 Пилот 7442,625874, ,52 Платные услуги ИТОГО22649, , ,15

Пример расчета заработной платы среднего медицинского персонала поликлиники АПРЕЛЬМАРТРАЗНИЦА Оклад/тарифная ставка3670,002877,00+793,00 Стимулирующие выплаты+436,9 Категория 750,000, Стаж 550,00863,10-313,10 Премия 0,00 Компенсационные выплаты+786,00 Вредные условия 0,00 Доплата за совмещение 4723,750, ,75 Доплата за расширение зоны обслуживания 0,003937, ,75 Районный коэффициент 2908,132662,68+245,45 Другие выплаты-1197,75 Пилот 0,001197, ,75 Платные услуги 0,00 ИТОГО12601, ,30+818,15

Пример расчета заработной платы прочего персонала (водитель автомобиля) АПРЕЛЬМАРТРАЗНИЦА Отработано часов Оклад/тарифная ставка3700,002746,2+953,8 Стимулирующие выплаты-2062,56 Надбавка стимулирующего характера (март 2010 года) 358,901093, ,26 Стаж0,002301, ,6 Категория370,000, Профмастерство287,70-287,70 За специфику работы1250,000, ,00 Компенсационные выплаты Сверхурочные719,30130,80+588,50 Доплата за совмещение1110,00863,10+246,90 Доплата за увеличение объёма работы2100, ,00 Доплата за работу в ночное время1052,001176,95-124,95 Ненормированный день0,001481, ,40 Районный коэффициент3695,133570,30+124,83 Другие выплаты+49,00 КТУ2376,001820,00+556,00 Платные услуги0,00507,00-507,00 ИТОГО16012,215978,00+34,2

Оклад (должностной оклад) Оклад (должностной оклад) Стимулирующие надбавки Стимулирующие надбавки Заработная плата общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих определяется в соответствии с постановлением Администрации Томской области. от а Персональная надбавка до рублей Персональная надбавка до рублей + Надбавка за стаж непрерывной работы Надбавка за стаж непрерывной работы Компенсационные выплаты Компенсационные выплаты + Иные компенсационные выплаты Иные компенсационные выплаты Надбавка за вредные условия работы Надбавка за вредные условия работы За работу в сельской местности За работу в сельской местности Иные стимулирующие выплаты Иные стимулирующие выплаты

Оклад (должностной оклад) Оклад (должностной оклад) Стимулирующие надбавки Стимулирующие надбавки Заработная плата общеотраслевых профессий рабочих определяется в соответствии с постановлением Администрации Томской области. от а Персональная надбавка до рублей Персональная надбавка до рублей + Компенсационные выплаты Компенсационные выплаты + Иные компенсационные выплаты Иные компенсационные выплаты Надбавка за вредные условия работы Надбавка за вредные условия работы Иные стимулирующие выплаты Иные стимулирующие выплаты

Благодарю за внимание!