Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кирово – Чепецкого района МАРТ 2012г. Алфертьев С.М., заместитель директора КОГКУ ЦЗН Кирово - Чепецкого района Рынок труда МО «Город Кирово – Чепецк» Кировской области

РЫНОК ТРУДА г. к 2008г.= - 4,3% (-2561 чел.)

РЫНОК ТРУДА г. к 2008г.= - 9,8% (-5298 чел.)

РЫНОК ТРУДА г. к 2008г.= - 2,8% (-1286 чел.)

РЫНОК ТРУДА г. к 2008г.= - 5,3% ( чел.)

ЗАНЯТОСТЬ НА СОЦИАЛЬНО – ЗНАЧИМЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 5 п/п Наименование предприятия 2009г. 2010г. 2011г. 2012г. 2012г. в % к 2009г. 1.ОАО «ЗМУ КЧХК» % 2. ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» % 3.ОАО «ВЭЛКОНТ» % Итого: % Численность работающих на социально - значимых предприятиях составляет 18% от занятых в экономике города

ЗАНЯТОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 6 Предприятие Количество граждан, обратившихся в ЦЗН в поисках работы, чел. 1. ЗМУ КЧХК ЗАО ВЭЛКОНТ ОАО ГалоПолимер Кирово-Чепецк ООО75 4. Коммунальное хозяйство74 5. Хлебокомбинат ОАО61 6. Мебель Энд Цайт ООО60 7. КЧУС+К ОАО51 8. Почта России40 9. Русплитпром ООО39 10.Сбербанк России38 Поставленные на учет в ЦЗН в 2011г. граждане ранее работали на 700 предприятиях.

7 ЗАНЯТОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Граждане, увольняющиеся с предприятий, имели следующие основные профессии: ПрофессияКол-во чел. 1.Подсобный рабочий301 2.Уборщик238 3.Продавец прод. товаров205 4.Водитель175 5.Менеджер120 6.Продавец непрод. товаров109 7.Бухгалтер106 8.Машинист82 9.Электрогазосварщик80 10.Слесарь - ремонтник73

8 НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 9

10 ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ 11

СПРОС НА РАБОЧУЮ СИЛУ 12

ТЕКУЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОТНИКАХ 13 ПредприятиеТребуется работников ПредприятиеТребуется работников КЧУС + К ОАО 171 ИП САМОХИН 23 ДЕТСКИЕ ДОШКОЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 64 КРИСТАЛЛ ООО 20 ГАЛОПОЛИМЕР КИРОВО- ЧЕПЕЦК ООО 61 ОРБИТА СП ООО 20 ВЭЛКОНТ ОАО 56 ХИМСИНТЕЗ НПО ЗАО 19 ЦРБ, МСЧ 56 ИП БОРИСОВ 18 СТРОЙИЗОЛЯЦИЯ ООО 51 КОММУНХОЗ 18 ПРОМТЕХСЕРВИС ООО 33 РИПОТЕКС 17 ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ 33 УАТ КЧХК ЗАО 17 СПЕЦХИММОНТАЖ ОАО 31 АЗИМУТ ООО 15 ШКОЛЫ 26 АГРОХИМИКАТ 14 Всего на г.: 250 предприятий, 1489 вакансий

СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 14 Напряженность РТ (соотношение ищущих работу и вакансий): 2006 г.: 0,7 2008г.: 0,5 2010г.: 0,7 2012г.: 0, г.: 0,6 2009г.: 0,95 (3,1) 2011г.: 0,5

ПРОБЛЕМА НЕХВАТКИ КАДРОВ 15 В 2011 году имели значительные проблемы с подбором кадров 69% предприятий, из них - 77% от числа крупных предприятий, 67% средних и 55% предприятий сферы малого бизнеса. Кадровая проблема выражается в том, что: - 87%-там работодателей не хватает кадров для замещения выбывающих работников; - 51% работодателей испытывает дефицит кадров для внедрения новых технологий; - 31% работодателей испытывает нехватку кадров для вновь создаваемых рабочих мест. Заполнению имеющихся на рынке труда вакансий препятствует: 1.недостаточная заработная плата по рабочим профессиям 2.невысокое качество свободной рабочей силы 3.большие объемы трудовой миграции 4.желание работодателей получать полностью готовых специалистов.

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИЩУЩИХ РАБОТУ И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН 16

17 ТРУДОУСТРОЙСТВО ИЩУЩИХ РАБОТУ И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ 18

МЕРОПРИЯТИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАМЕЧЕННЫЕ В 2012г. 19 п/ п Наименование программы г. К-Чепецк Участ- ники, чел. Бюджетные ассигнования, тыс. руб. Бюджет города 1. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, чел , Организация ярмарок вакансий, ед Оплачиваемые общественные работы из числа безработных граждан, чел , Временное трудоустройство граждан ИТПР, чел.89286,40 5.Содействие самозанятости, чел

20 6.Организация временного трудоустройства безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников НПО и СПО, ищущих работу впервые, чел. 1965,40 7.Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность, чел Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность, чел Организация профориентации, чел ,30 10.Психологическая поддержка безработных граждан, чел ,70 МЕРОПРИЯТИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

21 11.Социальная адаптация безработных граждан, чел Профессиональное обучение безработных граждан, чел , Профподготовка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, чел Информирование о положении на рынке труда Итого: 9728,9 тыс. руб. (83,5% от всего финансирования) 1611 МЕРОПРИЯТИЯ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЧИСЛО БЕЗРАБОТНЫХ И УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ 22

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЦЗН Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; 2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; 3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; 4. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; 5. Психологическая поддержка безработных граждан; 6. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;

24 7. Организация проведения оплачиваемых общественных работ; 8. Организация временного трудоустройства: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан ИТПР; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; 9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЦЗН

Содействие самозанятости безработных граждан (оказание гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринима- теля ( руб.), а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; 11. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости; 12. Выдача заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодатель- ством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЦЗН

26 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЦЗН В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ Информация о государственных услугах в сфере занятости населения размещена на порталах: Портал государственных и муниципальных услуг Портал государственных услуг Кировской области Информационный портал Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» Портал государственной службы занятости населения Кировской области

27 Гражданам, ищущим работу, предоставляются следующие государственные услуги: 1.Информирование о положении на рынке труда; 2.Содействие в поиске подходящей работы; 3.Предоставление информации по организации общественных работ 4.Предоставление информации по организации временного трудоустройства; 5.По профессиональной ориентации ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЦЗН В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

28 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ЦЗН В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ Работодателям предоставляются следующие государственные услуги: 1.Информирование о положении на рынке труда 2.Содействие в подборе необходимых работников 3. Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации Кроме этого, для граждан организованы следующие электронные сервисы: -Создать резюме -Подписка на вакансии -Просмотреть выплаты -Просмотреть приказы

29 РЫНОК ТРУДА 1.Снижение занятых в экономике обусловлено снижением численности трудовых ресурсов 2.Отличительная особенность рынка труда - нехватка кадров 3.Необходимо увеличение объемов и расширение перечня профессий для профессионального обучения молодежи в Кирово-Чепецких ПУЗ (за счет снижения оттока в г.Киров) 4.Основная причина безработицы: - несоответствие спроса и предложения рабочей силы - 73% состоящих на учете безработных имеют значительные сложности с трудоустройством по социально - демографическим причинам 5.В 2012г. ситуация на рынке труда ожидается стабильной: - сократится высвобождение работников - число безработных снизится. Выводы: