LOGO Министерство образования Красноярского края Практика взаимодействия «КОЛЛДЕЖ-ВУЗ- РАБОТОДАТЕЛЬ» Из опыта работы КГБПОУ «Красноярский колледж радиоэлектроники.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
I этап реализации проекта «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности Красноярского края, на основе.
Advertisements

Оптимизация подготовки специалистов в области спутниковых систем связи и навигации ГБОУ СПО Техникум машиностроения 25
LOGO ГБОУ СПО Техникум машиностроения 25 Оптимизация подготовки специалистов в области спутниковых систем связи и навигации
«ШКОЛА – КОЛЛЕДЖ – ВУЗ – ПРЕДПРИЯТИЕ» Единая кафедра – новая форма сетевого взаимодействия при подготовке высококвалифицированных кадров и специалистов.
Отчет о работе экспериментальной площадки ГОУ СПО Технологический колледж 14 за 2010 – 2011 учебный год ТЕМА: Практико-ориентированная образовательная.
ИТ Принципы подготовки кадров для реального производства: Планирование результатов обучения на основе профессиональных стандартов Модульные, гибкие,
План работы экспериментальной площадки ГОУ СПО Технологический колледж 14 на 2011 – 2012 учебный год ТЕМА: Практико-ориентированная образовательная среда.
Краевая экспериментальная площадка. Разработка и апробация модели сетевого взаимодействия ГОУ СПО «Читинский политехнический колледж» с образовательными.
LOGO Edit your company slogan ОПЫТ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ.
Департамент образования города Москвы Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ.
Развитие государственно-частного партнёрства на примере ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно – экономический колледж»
Современное профессиональное образование в Калужской области А.Никитин, директор ГАОУ СПО «Калужский колледж информационных технологий и управления» ЦЕНТРЫ.
Подготовка кадров в точках инновационного роста: университет – научный центр – особая экономическая зона Хозяинов М.С., проректор по научной работе университета.
Министерство образования и науки Красноярского края Подготовка конкурентоспособных рабочих и специалистов среднего звена в контексте реализации инвестиционных.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
Год основания колледжа Это бывшее техническое училище имени Н.П. Пастухова, известного мецената, почётного гражданина г. Ярославля Долгие годы.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
I. Электронная система распределения и трудоустройства выпускников (ЭСРиТВ): формирование базы данных о распределении и фактическом трудоустройстве выпускников.
Школа как первая ступень на пути к непрерывному профессиональному образованию Конференция «Профессиональное образование: интеграция, инновации, конкурентоспособность»
О состоянии и перспективах развития системы профессионального образования Архангельской области Министерство образования и науки Архангельской области.
Транксрипт:

LOGO Министерство образования Красноярского края Практика взаимодействия «КОЛЛДЕЖ-ВУЗ- РАБОТОДАТЕЛЬ» Из опыта работы КГБПОУ «Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий » Зайцев Денис Юрьевич. Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий »

Add your company slogan LOGO Справка В 2014 г. в Красноярском крае стартовал проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности Красноярского края, на основе дуального образования в области машиностроения» 1 В июле 2014 Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий вошел в проект вместе с Сибирским федеральным университетом и АО «НПП «Радиосвязь» с идеей «СПО-ВПО-Предприятие» Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 2

Add your company slogan LOGO Основные требования предприятия к выпускнику: -вести разработку новых изделий и технологий, -использовать единую информационную среду; -использовать системы автоматизированного проектирования и программирования в машиностроении; -применять на практике моделирование изделий в 3D и режимов их обработки; -использовать в работе интегрированные навыки Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 3

Add your company slogan LOGO Схема взаимодействия: Зайцев Денис Юрьевич. Слайд СФУ АО «НПП «Радиосвязь» ККРИТ Продолжение обучения по программе бакалавриата Согласованны е программы подготовки Воздействие на подготовку абитуриентов ВПО Проектный офис координация процесса

Add your company slogan LOGO Задачи участников: базовое предприятие готовит заказ на подготовку специалистов СПО и ВПО, формирует требования к уровню профессиональной подготовки и организует на собственной базе практическое обучение, тем самым участвует в отборе кандидатов для последующего трудоустройства или продолжения обучения в ВУЗе. - колледж совместно с работодателем готовит специалистов среднего звена, необходимой для предприятия квалификации при участии предприятия, трудоустраивает выпускников; проводит отбор выпускников, которые по ускоренной программе обучаются в ВУЗе; - университет принимает выпускников СПО с высоким уровнем практических навыков для обучения по программам ускоренной подготовки и также трудоустраивает на базовом предприятии; осуществляет подготовку и переподготовку педагогических кадров для реализации проектных задач. Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 5

Add your company slogan LOGO Преемственность программ СПО и ВПО Программы СПОПрограммы ВПО «Радиоаппаратостроение» «Приборостроение» «Радиотехника» «Технология машиностроения» «Конструкторско- технологическое обеспечение машиностроительных производств» «Программирование в компьютерных системах» «Информатика и вычислительная техника (в машиностроении)» Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 6

Add your company slogan LOGO Схема реализации практико ориентированного обучения в рамках модели "СПО-ВПО-Предприятие" Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 7

Add your company slogan LOGO Изменения в программе подготовки на примере специальности Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 8

Add your company slogan LOGO Выводы: 1 Система подготовки претерпевает изменения в сторону повышения качества подготовки специалистов; 2 Выпускаемый специалист обладает более широким набором профессиональных компетенций для скорейшей адаптации на предприятии 3 Предприятие получает профессионала, готового войти в технологическую цепочку с наименьшими издержками для производства. Зайцев Денис Юрьевич. Слайд 9

LOGO Зайцев Денис Юрьевич.