О результатах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования. Калининградская область

Доля школьников, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса, в % 2

Качество образования – ключевое понятие качество 3

Вне норматива Особенности комплексного проекта модернизации образования в Калининградской области: ЕДИНЫЙ НОРМАТИВ Школа Учебные расходы (воспроизводство основных фондов) ФОТ Коммунальны е расходы, текущий ремонт Затраты на подвоз школьников Капитальный ремонт Повышение самостоятельности руководителя ОУ при перераспределении средств Закрепление полномочий органов общественного управления Повышение квалификации (с 2010 года) 4

Уровень средней заработной платы учителей (в руб.) Уровень норматива бюджетного финансирования в части ФОТ (в руб.) + 78% +15% +10% + 37% +18% 5 При эффективном управлении заработная плата растет быстрее, чем норматив 0%

- 8% +22% +5 % +8 % НПФ - 13% - 5% 6

- 4% + 69 % +6 % +23 % +29 % НСОТНПФ - 13% - 5% 7

Фонд стимулирования качества образования Фонд поддержки местных инициатив Общеобразовательные учреждения Конкурсная основа Принятие обязательств Привлечение общественности к подготовке и экспертизе конкурсных материалов Подтверждение качества реализуемых программ Деньги в обмен на эффективностьДеньги в обмен на обязательства 8

Региональный проект Разработка и внедрение комплексной программы по «Совершенствованию системы менеджмента качества (СМК) общеобразовательного учреждения на базе типовой модели» 9 РСОКО – региональная система оценки качества образования РС РКО – региональная система развития качества образования

Главный эффект КПМО – трансляция отработанных механизмов в другие сферы образования КПМО Дошкольное образование Дополнительное образование Специальное (коррекционное) образование Профессиональное образование Образование и воспитание детей-сирот Повышение квалификации 10

Требования к квалификации учителя (перечень компетентностей) Российская Федерация, субъект РФ Обязательное квалификационное испытание Индивидуальный заказ к системе повышения квалификации Повышение квалификации Сдача квалификационного испытания неуспешнаяуспешная Право на получение стимулирующих выплат Педагогический работник Саморегулируемая модель формирования заказа к системе ПК 11

Электронная система «Образование» Обеспечение ежемесячного доведения средств в образовательное учреждение по нормативу без сбора дополнительной информации Корреляция результатов ПК учителя и достижений учащихся Прозрачность распределения средств фонда стимулирования качества образования Возможность предоставления раздельных доступов для разных групп пользователей Умная школа как социальная сеть родителей, учащихся, преподавателей, управленцев НПФ НСОТ РСОКО Развитие сети Общественно- государственное управление 12