Идея будущего коммерчески успешного предприятия: открытие частного детского сада «Маленький принц» Реализация данной идеи принесет прибыль фирме, так как спрос на услуги детских садов очень велик и сохраняется дефицит мест в государственных детских садах

Наши цели: Стратегическая цель: развитие рынка образовательных услуг в сфере дошкольного воспитания Тактическая цель: открытие частного детского сада «Маленький принц» тип корпоративной культуры: культура власти (Зевса). Она характерна для нашей небольшой предпринимательской организации, ей присуща большая централизация. Данному типу культуры чаще соответствуют линейные структуры.

Таблица 1. Содержание работы по созданию стартап-проекта Описание того, что конкретно нужно сделать Срок выполнения работы Исполнитель (Ф.И.О., роль) Гос. регистрация и лицензия 14 дней Лыскова Екатерина Сергеевна Взять в аренду помещение (250 кв.м)60 дней Лыскова Екатерина Сергеевна Произвести ремонт помещений 14 дней Найм строительной фирмы Оснащение в соответствии требованиям санитарных норм и правил для дошкольных учреждений 10 дней Кочарян Ася Гургеновна Реклама, маркетинг, PR20 дней Ванюкова Варвара Дмитриевна Оборудование рабочих мест (пищеблок, медкабинет, прачечная, кабинет администрации) 3 дня Щукина Ксения Николаевна

Матрица ролевого влияния Командная роль Основные задачи Механизмы влияния на группу Председатель / Координатор Лыскова Екатерина Разъясняет цели и расставляет приоритеты. Повышает в должности. Мотивация Навигатор / Формирователь Кочарян Ася формирует усилия команды через установление целей и приоритетов Оспаривание, достижение целей Генератор идей / Мыслитель Ванюкова Варвара представляет новые идеи, пытается их развивать, разрабатывает стратегию Привнести инновационные идеи в работу команды и ее цели Наблюдатель / Оценщик Ванюкова Варвара защищает команду от принятия импульсивных, отчаянных решений Объективный анализ Работник / Исполнитель Брехов Данила составляет планы и эффективно претворяет их в производство Организация Снабженец / Разведчик Щукина Ксения исследует и докладывает об идеях, ресурсах и новых усовершенствованиях, которые имеются вне команды Собирание полезных ресурсов для команды Коллективист / Миротворец Кочарян Ася улучшает межличностное общение, сводит к минимуму конфликты в команде Поддержка Человек, расставляющий точки над "i"/ Доводчик Лыскова Екатерина планирует, выполняет и доводит до конца задачи команды Настаивание на выполнение задач

Таблица 2. Характеристика объемов и содержания работ Вид работы Описание работы Объем работы Требования к знаниям и умениям работников Директорведение всей коммерческой деятельности, управление персоналом 8 часов Образование: высшее (менеджмент) Семейное положение: не существенно важно Опыт работы: важен Здоровье, вредные привычки: без патологий и вредных привычек Личные качества и умения: умение находить контакт с людьми, умение вести документацию, знание законов РФ, умение влиять на людей и мотивировать их. Детский психолог обеспечение психологического здоровья детей 8 часов Образование: высшее медицинское Семейное положение: не существенно важно Опыт работы: важен (5-7 лет) Здоровье, вредные привычки: без патологий и вредных привычек Личные качества и умения: проницательность, рассудительность, скрупулезный аналитик, экспериментатор.

Таблица 2. Вид работы Описание работы Объем работы Требования к знаниям и умениям работников Медработник Медицинские услуги 5 часов Образование : высшее медицинское Семейное положение : не существенно важно Здоровье и вредные привычки : без патологий и вредных привычек Личные качества и умения : чуткость, любовь к людям и своей работе Опыт работы : 5 лет Повар Обеспечение 4-х разового питания 8 часов Образование : высшее Семейное положение : не существенно важно Личные качества и умения : ответственность, аккуратность, выносливость Опыт работы: важен (3 года) Здоровье и вредные привычки: без патологий и вредных привычек Логопедисправление дефектов речи детей 20 часов Образование : высшее Семейное положение : не существенно важно Вредные привычки : без патологий и вредных привычек Личные качества и умения : чуткость, любовь к людям и своей работе Опыт работы : 5 лет

Вид работы Описание работы Объем работы Требования к знаниям и умениям работников Воспитатель (2 чел.) занятия с детьми по программе В 2 смены по 8 часов Образование: высшее педагогическое Здоровье и вредные привычки : без патологий и вредных привычек Семейное положение: не существенно важно Личные качества и умения: любить детей, уважать личность каждого ребёнка и верить в него Опыт работы: важно (5 лет) Помощник воспитателя (2 чел.) присмотр и уход В 2 смены по 8 часов Образование: высшее педагогическое Здоровье и вредные привычки : без патологий и вредных привычек Семейное положение: не существенно важно Личные качества и умения: любить детей, уважать личность каждого ребёнка и верить в него Опыт работы: важно (5 лет) Бухгалтерфинансовый учет, рассылка рекламы, поиск клиентов 5 часов Образование: высшее Здоровье и вредные привычки : без патологий и вредных привычек Семейное положение: не существенно важно Личные качества и умения : умение ладить с детьми, вежливость, корректность Опыт работы : 4 года

Спасибо за внимание! Литература: belbin-team-chairman.htmlhttp:// belbin-team-chairman.html kachestva-lichnosti-detskogo-prakticheskogo-psihologa.html kachestva-lichnosti-detskogo-prakticheskogo-psihologa.html