КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ (НА МАТЕРИИАЛАХ ОАО «ПРОДТОВАРЫ») Студентка ЭФ ЭУП АПК, 3 курс, гр В.С. Басаранович Руководитель Ст.преподаватель Г.В.Колосов

Целью данной работы является выработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры ОАО «Продтовары». ЗАДАЧИ: 1. Рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры предприятия. 2. Дать характеристику деятельности предприятия. 3. Разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры ОАО «Продтовары».

Показатели Годы Темп роста (снижения), % или отклонение (+,-) г. к 2012 г г. к 2011 г. Выручка от реализации, млн р ,7170,7 Доходы от реализации товаров: - в сумме, млн р ,9193,2 - в % к обороту 17,317,519,8101,0113,1 Расходы на реализацию товаров: - в сумме, млн р ,1151,2 - в % к обороту 13,214,913,2112,988,5 Прибыль от реализации товаров: - в сумме, млн р ,8433,5 - в % к обороту 4,12,66,663,0253,9 Прибыль: - в сумме, млн р ,8387,6 - в % к обороту 3,22,65,879,9227,0 Основные показатели товарооборота и прибыли ОАО «Продтовары» за гг.

Коэффициент эффективности организационной структуры управления: За 2011 год К Э = 8268/5678= 1,46 За 2012 год К Э = 6183/6453 = 0,96 За 2013 год К Э = 26801/27604= 0,96

Коэффициент звенности организационной структуры управления: К ЗВ = 6/8 = 0,75 Коэффициент территориальной концентрации: К ТК = 456/523,1 тыс.км 2 = 0,87

Результаты анкетирования работников ОАО «Продтовары»

Показатель Оценка в баллах (от 1 до 10) Средний балл Главный бухгалтер Заместитель директора по организации торговли Первый заместитель директора Длительность управленческого цикла Непрерывность управленческого цикла 46 44,67 Ритмичность управления 57 45,33 Уровень исполнительности аппарата управления 5465 Уровень качества подготовки управленческих решений 7756,33 Уровень использования рабочего времени в аппарате управления 4675,67 Экспертная оценка показателей организации управленческих процессов ОАО «Продтовары»

На основе полученных средних оценок показателей организации управленческих процессов в ОАО «Продтовары» рассчитаем коэффициент эффективности механизма управления. При этом присвоим соответствующие коэффициенты весомости: 4,67*0,1+4,67*0,1+5*0,2+6,33*0,3+5,67*0,3=5,534

Следует сократить : 1. Лаборанта по организации общественного питания с месячным фондом заработной платы в 4345 тыс. руб. 2. Специалиста по продовольственным товарам с месячным фондом заработной платы в 4218 тыс. руб. 3. Работников РСУ(15436 тыс. руб.)

Наименование должности Должностные обязанности 1 2 Бухгалтер по заработной плате осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными; производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску; производит начисления и перечисления страховых взносов, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; подготавливает периодическую отчетность по взносам в ФСЗН в установленные сроки, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия; осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами и др. Бухгалтер по учету товарно- материальных ценностей принимать от материально ответственных лиц первичные документы, отчеты о движении продуктов и материалов, горюче-смазочных материалов; проверять: правильность их оформления; достоверность и законность совершенных хозяйственных операций; правильность подсчета итогов; наличие приложенных к отчетам оправдательных документов; соответствие остатков материальных ценностей на начало и конец отчетного месяца; правильность применения цен на товарно- материальные ценности; составлять по мере обработки документов: сальдовые ведомости; ведомость учета материальных ценностей, товаров и тары; журнал-ордер N 10; проводить контрольные проверки наличия ценностей на складах у материально ответственных лиц. участвовать в проведении плановых и неплановых инвентаризаций. инструктировать материально ответственных лиц по вопросам ведения складского учета и составления отчетов и др.

12 Бухгалтер по налоговому учету выполняет работу по формированию полной и достоверной информации о порядке формирования данных о величине доходов и расходов организации, определяющих размер налоговой базы отчетного налогового периода, в порядке, установленном НК РБ, а также по обеспечению этой информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью расчетов с бюджетом по налогу на прибыль в соответствии с Налоговым кодексом РБ и со всевозможными рекомендациями по применению Налогового кодекса. осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета так, чтобы обеспечить непрерывное отражение в хронологическом порядке фактов хозяйственной деятельности, которые в соответствии с установленным Налоговым кодексом порядком влекут за собой или могут повлечь изменение размера налоговой базы. отражает на счетах бухгалтерского учета операции, приводящие к возникновению доходов или расходов. определяет самостоятельно порядок документооборота и последовательность выполнения операций по формированию показателей налогового учета, а также формы представления данных на бумажных носителях. Бухгалтер второй категории по учету товаров и общественного питания выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета реализации продукции (товаров, работ, услуг). осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с реализацией продукции (товаров, работ, услуг). разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. выполняет иные функции.

В частности средняя заработная плата сокращаемых 5 работников бухгалтерии 4023 тыс. руб. 2-месячное пособие в связи с сокращением: 2×5×4023= 40,23 млн. руб. 4345*2+4218* *2=48 млн. руб. Итого: 40,23+48 = 88,23 млн. руб.

Внедрение программы «1 С Бугалтерия» потребует затрат для ОАО «Продтовары»: 1. Затраты на закупку программы – 145 млн. руб. 2. Затраты на обучение персонала (5 человек при оплате за курсы 7 млн. руб.): 7×5= 35 млн. руб. 3. Затраты на модернизацию компьютерной техники: 56 млн. руб. Итого: = 236 млн. руб.

Ежегодная сумма экономии для предприятия: 12×5×4023= 241,4 млн. руб. 4345× × ×12=288 млн. руб. Итого: 241,4+288 = 529,4 млн. руб. С учетом отчислений на социальные нужды: 529,4*1,34=709,4 млн. руб.

Сумма экономического эффекта для предприятия составит: 709,4-88,23-236= 385,17 млн. руб Сумма затрат составит: 88,23+236=324,23 млн. руб.

Рентабельность проводимых мероприятий составит: Срок окупаемости составит: