ОХРАНА ТРУДА для руководителей, лиц, ответственных за охрану труда и специалистов по охране труда Преподаватель Ермолаев Сергей Григорьевич

Программа ОХРАНА ТРУДА Наименование разделов программы ОХРАНЫ ТРУДА Общая трудоемкость ч. Основы охраны труда 1 Основы управления охраной труда в организации 3 Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности 2 Социальная защита пострадавших на производстве 2 ИТОГО 8 2 Количество академических часов: 8 Ниже расположены вспомогательные слайды. Удалить за ненадобностью. Здесь: Перечислить модули курса, указать ко-во ак.часов. Создать гиперссылку на страницу курса - выделить текст, далее выполнить Ctrl K или команду Гиперссылка на вкладке Вставка, вставить ссылку на курс с сайта specialist.ru

Об Авторе курса 3 Ниже расположены вспомогательные слайды. Удалить за ненадобностью. Здесь: Знакомство с преподавателем, статусы, компетенция Ермолаев Сергей Григорьевич, 56 лет (4 ноября 1960) Образование высшее военное г. Санкт-Петербургский военно-морской институт, Факультет противолодочного оружия; Квалификация: офицер с высшим военно-специальным образованием; Опыт работы Ноябрь 2014 по н.вр. Преподаватель по программе Охрана труда -обучение руководителей и специалистов по программе Охрана труда. -подготовка обучающих программ и презентаций по Охране труда - экспресс - аудит состояния объектов и документации по ОТ, ПТМ, ЭБ. сентябрь 2012 октябрь 2014 ГБОУ ВПО МГПУ г. Москва, мгпу.румгпу.ру Начальник отдела пожарной безопасности в Управлении охраны труда - разработка внутренних, локальных нормативно-правовых актов по ПБ; - взаимодействие с государственными структурами МЧС; - оказание методической помощи структурным подразделениям по ПБ, ЭБ; - проведение смотров-конкурсов по ПБ среди структурных подразделений; - разработка, оформление и регистрация в РОНД МЧС деклараций пожарной безопасности; - организация обучения руководителей и специалистов по электробезопасности и по программе ПТМ; - проверка структурных подразделений на выполнение требований пожарной безопасности; - контроль за устранением выявленных нарушений по вопросам ПБ и ЭБ; - надзор за выполнением контрактов по ТО и ППР систем противопожарной защиты зданий силами обслуживающих организаций; - контроль за исправным состоянием систем противопожарной защиты зданий. Обучен по ОТ (256 час.) прошел профессиональную переподготовку по охране труда.

О курсе ОХРАНА ТРУДА Курс Охраны труда в силу законодательных требований является обязательным для всех руководителей и специалистов организаций ответственных за обеспечение охраны труда. Необходимость обучения по Охране труда определяют следующие нормативно- правовые акты: -ст. 212, 214, 219, 225 Трудового Кодекса РФ; -ГОСТ Организация обучения безопасности труда ; -Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от /29. Основными видами обучения работников организаций по охране труда являются: - инструктаж по охране труда; - изучение курса охраны труда по программе в учебном центре. Курс Охрана труда рассчитан на руководителей организаций, специалистов, занимающихся вопросами обеспечения охраны труда. По окончании курса ОТ выдаётся удостоверение о повышении квалификации. 4 Цель курса ОХРАНА ТРУДА – предоставить слушателям полноценный комплекс знаний и навыков, необходимых для успешной организации работ в сфере обеспечения охраны труда. Ниже расположены вспомогательные слайды. Удалить за ненадобностью. Здесь: Кратко рассказать о курсе / технологии, используемой в курсе обучения.

Охрана труда Целевая аудитория курса Охрана труда: Руководители и специалисты ответственные за обеспечение охраны труда Категория слушателей: группы смешанного состава 5 Ниже расположены вспомогательные слайды. Удалить за ненадобностью. Здесь: Кому мы курс предлагаем?

Тема: Организация обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций 6 Совет: Если макет текущего слайда не требуется, выполнить на Вкладке Главная команду Макет, произвести выбор. Требования нормативно-правовых актов по организации обучения охране труда. Основные понятия, термины и определения по охране труда. Организация обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций. Виды инструктажей по охране труда. Оформление и ведение журналов регистрации инструктажа по охране труда. Разработка инструкций по охране труда. Задачи изучения курса Охрана труда: - слушатели ознакомятся с основными понятиями, терминами и определениями по охране труда, изучат обязательные к применению требования нормативно-правовых актов по организации обучения охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций. - слушатели приобретут практические навыки самостоятельного применения нормативно-правовых актов по организации обучения охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, ведению журналов и разработке инструкций по охране труда.

План урока: Организация обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций Наименование разделов урока ВРЕМЯ (минут) Нормативно-правовые акты по организации обучения охране труда. 5 Основные понятия, термины и определения по охране труда 5 Требования нормативно-правовых актов по организации обучения охране труда. 5 Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников рабочих специальностей. 10 Виды инструктажей по охране труда. Оформление и ведение журналов регистрации инструктажей по охране труда. 5 Разработка, оформление и учет инструкций по охране труда.5 Контрольная проверка знаний 10 Итого:45 7 Совет: Для понижения уровня списка использовать команду Увеличить отступ в группе Абзац или клавишу Tab. Соответственно, для повышения уровня списка использовать команду Уменьшить отступ или сочетание клавиш Shift Tab.

ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ: КОНСТИТУЦИЯ РФ принята Трудовой кодекс РФ утв ФЗ 197-ФЗ. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от /29. ГОСТ «Организация обучения безопасности труда». ГОСТ вступает в силу с «Организация обучения безопасности труда». Приказ Минздравсоцразвития РФ от н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи" Постановление от 17 декабря 2002 г. 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных требований охраны труда». 8

Организация обучения работников по охране труда и оказанию первой помощи ВНУТРЕННИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ: Положение об организации обучения, проверки знаний по охране труда и стажировки на рабочем месте. Приказ о создании постоянно действующей экзаменационной комиссии по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей, специалистов и служащих. Программа обучения по охране труда работников компании. График проведения проверки знаний требований охраны труда работников. Личная карточка прохождения обучения. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. 9 Порядок обучения по ОТ разработан для обеспечения мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

Обучение работников по охране труда и оказанию первой помощи ВНУТРЕННИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ: Приказ о назначении работника, ответственного за проведение стажировки на рабочем месте. Приказ о допуске работника к самостоятельной работе. Положение об организации проведения инструктажей по охране труда. Приказ о назначении работников, ответственных за проведение инструктажей по охране труда. Приказ об организации обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. 10

11 ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ВНУТРЕННИЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ: Программа вводного инструктажа и журнал проведения вводного инструктажа (служба ОТ) Программа первичного инструктажа на рабочем месте и журнал проведения инструктажей на рабочем месте (руководитель структурного подразделения) Программа обучения работников оказанию первой помощи при несчастных случаях Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. (К таким работникам относятся: работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов)

Обучение работников по охране труда и оказанию первой помощи В ст. 225 Трудового кодекса РФ закреплено, что все сотрудники организации, в том числе руководители организаций, а также работодатели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном: - ГОСТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». - Постановлением от Минтруда России, Минобразования России 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Работники организации, занимающиеся любыми видами деятельности, обязаны пройти обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда в объеме, соответствующем их должностным обязанностям и характеру выполняемых работ Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников создается постоянно действующая экзаменационная комиссия (ПДЭК), в составе не менее трех человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Периодичность обучения оказанию первой помощи пострадавшим – не реже одного раза в год. 12

13 Инструктажи по охране труда Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Вводный инструктаж Проводится со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, командированными и др. Инструктаж по охране труда Первичный на рабочем месте Проводится до начала самостоятельной работы Повторный Проводится не реже одного раза в 6 месяцев Внеплановый Проводится при изменении требований охраны труда или технологии, нарушении работником требований охраны труда Целевой Проводится с конкретной целью Для всех работников, вновь принимаемых или переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утверждается работодателем.

Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников Постановление Минтруда РФ от «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» Инструкция по охране труда разрабатывается, исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы (п.5.1. Постановления) на основе: отраслевых типовых инструкций по охране труда, требований ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране труда. Действующие в самостоятельном структурном подразделении инструкции по охране труда для работников связанных с обслуживанием, испытанием и наладкой средств вычислительной техники и многофункциональных, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения (п.5.9. Постановления) Внутренние локальные нормативные акты Положение о порядке разработки, учета и хранения инструкций по охране труда. Перечень должностей (профессий) и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. Приказ о введении в действие инструкций по охране труда. Журнал учета инструкций по охране труда. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда. 14

15 Содержание инструкций Инструкции для работников отдельных профессий, должностей и на отдельные виды работ должны содержать 5 разделов: 1) Общие требования охраны труда 2) Требования по охране труда перед началом работ 3) Требования по охране труда во время работы 4) Требования охраны труда в аварийных ситуациях 5) Требования по охране труда по окончании работ

16 Содержание инструкций «Общие требования охраны труда » - условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы; - указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; - требования безопасности к рабочему месту; - требования к выполнению режимов труда и отдыха; - характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника; - обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; - требования по обеспечению пожарной безопасности; - порядок уведомления администрации о травм ах работников и неисправности оборудования; - указания по оказанию первой (доврачебной) помощи; - правила личной гигиены при выполнении работы; - ответственность работника за нарушение инструкций.

17 Содержание инструкций « Требования по охране труда перед началом работы » - порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; - порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных мест и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.; - порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов); - порядок приема и передачи смены; - требования производственной санитарии.

18 Содержание инструкций « Требования по охране труда во время работы » - способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов; - требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки); - правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов; -указания по безопасному содержанию рабочего места; - отклонени я от нормативного технологического режима и методы их устранения; - действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; - требования к использованию средств защиты работников.

19 Содержание инструкций « Требования по охране труда в аварийных ситуациях » - перечень возможных аварийных ситуаций; - действия работников при возникновении аварийной ситуации, пожара или возгорания, которые могут привести к нежелательным последствиям; - действия по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая, ожога, отравления и внезапного заболевания.

20 Содержание инструкций « Требования по охране труда по окончании работы » -порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, -порядок сдачи рабочего места; -требование соблюдения личной гигиены; -порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы. Изложение требований в инструкциях Текст инструкций должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований. Термины, применяемые в инструкциях, должны соответствовать терминологии, принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.

Порядок пересмотра инструкций по охране труда Пересмотр инструкций должен производиться не реже 1 раза в 5 лет. Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются при: пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; изменении условий труда работников; внедрении новой техники и технологии; по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставятся текущая дата, штамп и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции). Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. 21

22 ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА по программам в учебных центрах Обучение и проверку знаний требований охраны труда проводят организации, имеющие государственную аккредитацию на предоставление данной услуги, в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от г. 205 н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» Организация должна представить уведомление о внесении ее в Государственный реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

23 ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от /29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требова- ний охраны труда работников организаций» Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года КТО ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов

24 ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Проверка знаний требований охраны труда Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Удостоверение выдается сроком на 3 года. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

25 ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистами службы охраны труда организации в день приема работника на работу. Инструктажи по охране труда на рабочем месте: - Первичный инструктаж –в день, когда работник приступает к работе - Повторный инструктаж –не реже 1 раза в 6 месяцев - Целевой инструктаж - Внеплановый инструктаж - Стажировка от 2 до 14 смен, с от 3 до 19 смен. - Сдача экзаменов.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ) с последующей сертификацией организации работ по охране труда; проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ) с последующей сертификацией организации работ по охране труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) 26

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ЧАСТИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Согласно ст.21 Трудового Кодекса РФ соблюдать требования охраны труда; соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 27

ПРАВА РАБОТНИКА Согласно ст. 219 ТК РФ работник имеет право на: рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными требованиям безопасности труда полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам работы; возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с расследованием происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; обязательное социальное страхование. отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; периодический/предварительный медицинский осмотр (обследование) с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования); компенсации, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушений требований охраны труда; 28

Обязанности работодателя в части обучения и проверки знаний работников по охране труда Работодатель обязан за счёт собственных средств: –обеспечивать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ; –обеспечить инструктаж по охране труда работников; –обеспечить стажировку на рабочих местах работников; –обеспечивать проверку знаний требований охраны труда работников; –обеспечивать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим при НС на производстве. Работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда. Постановление Минтруда России 1 и Минобразования России 29 от «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» 29

Программа и содержание обучения по охране труда В соответствии с Примерной программой обучения безопасности труда работников обучение проводится по разделам: –основные положения законодательства по охране труда и промышленной безопасности; –общие требования по обеспечению безопасности труда; –требования безопасности по профессии (рабочему месту, отдельным видам работ). 30

Обучение руководителей и специалистов по охране труда Обучение проводится: при приёме на работу; при назначении на новую должность; при переводе на другую работу; при вводе в действие новых нормативных документов по охране труда и новой техники, технологии; при перерыве в работе свыше 1 года; периодически не реже 1 раза в 3 года. 31

Порядок обучения по ОХРАНЕ ТРУДА работников рабочих профессий Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан в течении месяца после приёма работника на работу (или переводе его на другую работу, перерыве в работе более 1 года) организовать: –проведение вводного инструктажа (кроме перевода на другую работу); –первичного инструктажа на рабочем месте; –обучение работника безопасным методам и приёмам выполнения работ, методам и приёмам оказания первой помощи пострадавшим; –проверку знаний требований охраны труда. Для рабочих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работодатель обязан организовать стажировку на рабочем месте со сдачей экзаменов. 32

33 Руководитель службы охраны труда (Специалист по охране труда) обязан: Руководитель службы охраны труда (Специалист по охране труда) обязан: составлять (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб организации) перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; составлять (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб организации) перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; оказывать методическую помощь руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; оказывать методическую помощь руководителям подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; разрабатывать программу и проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; разрабатывать программу и проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; согласовывать проекты документов: инструкций по охране труда для работников; стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; программ первичного инструктажа на рабочем месте; согласовывать проекты документов: инструкций по охране труда для работников; стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; программ первичного инструктажа на рабочем месте; оказывать методическую помощь в организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверки знаний по охране труда работников; оказывать методическую помощь в организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого), обучения и проверки знаний по охране труда работников; участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации. участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников организации.

34 Вводный инструктаж по охране труда на рабочем месте Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Вводный инструктаж должны проходить все принимаемые на работу лица, работники сторонних организаций и командированные в организацию работники без исключения. Журнал регистрации и программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

35 Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель (начальник отдела, цеха, участка, мас- тер), в чье непосредственное подчинение поступает работник. Инструктаж проводится индивидуально с каждым работником, с учетом его индивидуальных особенностей (стажа работы, профессии и т.п.). Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель (начальник отдела, цеха, участка, мас- тер), в чье непосредственное подчинение поступает работник. Инструктаж проводится индивидуально с каждым работником, с учетом его индивидуальных особенностей (стажа работы, профессии и т.п.). Список работников, освобождаемых от первичного инструктажа, утверждается руководителем. Список работников, освобождаемых от первичного инструктажа, утверждается руководителем. Журналы инструктажей должны быть скреплены подписями инструктируемого и инструктирующего. Программы инструктажей должны соответствовать типовым, изложенным в ГОСТ с учетом специфики деятельности организации и быть утверждены работодателем. Журналы инструктажей должны быть скреплены подписями инструктируемого и инструктирующего. Программы инструктажей должны соответствовать типовым, изложенным в ГОСТ с учетом специфики деятельности организации и быть утверждены работодателем.

36 ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА Приказ о назначении комиссий по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда. Как правило, в организации создаются комиссии двух уровней: одна для проверки знаний руководителей и специалистов, вторая - для рабочих. Приказ о назначении комиссий по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда. Как правило, в организации создаются комиссии двух уровней: одна для проверки знаний руководителей и специалистов, вторая - для рабочих. Председатель первой комиссии - главный инженер или другое лицо, осуществляющее техническое руководство предприятием, члены комиссии - ведущие специалисты, представители профкома и отдела по охране труда. Председатель второй комиссии - руководитель подразделения (филиала, цеха и др.), а члены комиссии - мастера и уполномоченные по охране труда. Члены первой комиссии должны пройти обучение и проверку знаний охраны труда в одном из региональных учебных центров. Проведение проверки знаний обучающихся должно быть скреплено подписями членов комиссии (не менее трех) и экзаменуемого. Председатель первой комиссии - главный инженер или другое лицо, осуществляющее техническое руководство предприятием, члены комиссии - ведущие специалисты, представители профкома и отдела по охране труда. Председатель второй комиссии - руководитель подразделения (филиала, цеха и др.), а члены комиссии - мастера и уполномоченные по охране труда. Члены первой комиссии должны пройти обучение и проверку знаний охраны труда в одном из региональных учебных центров. Проведение проверки знаний обучающихся должно быть скреплено подписями членов комиссии (не менее трех) и экзаменуемого. Программа обучения рабочих безопасным методам труда должна быть составлена по всем профессиям и видам работ с использованием технических средств. Программа обучения рабочих безопасным методам труда должна быть составлена по всем профессиям и видам работ с использованием технических средств. С экзаменационными билетами или специальными вопросниками по проверке знаний по охране труда все работники (руководители, специалисты и рабочие) должны быть ознакомлены до начала проверки знаний (минимум за месяц). Рекомендуется проводить семинары и занятия с экзаменуемыми. С экзаменационными билетами или специальными вопросниками по проверке знаний по охране труда все работники (руководители, специалисты и рабочие) должны быть ознакомлены до начала проверки знаний (минимум за месяц). Рекомендуется проводить семинары и занятия с экзаменуемыми. Перечень действующих инструкций по охране труда должен охватывать все виды работ и профессий организации. Этот перечень согласовывается с профсоюзной организацией. Количество разработанных инструкций должно соответствовать перечню. Перечень действующих инструкций по охране труда должен охватывать все виды работ и профессий организации. Этот перечень согласовывается с профсоюзной организацией. Количество разработанных инструкций должно соответствовать перечню.

Свидетельство Центра «Специалист» международного образца Диплом о профессиональной переподготовке Удостоверение о повышении квалификации Документы об окончании 37 Ниже расположены вспомогательные слайды. Удалить за ненадобностью. Здесь: Указать документы, которые выдаются по окончанию курса. Фото сертификатов можно скачать с сайта specialist.ru со страницы курса.

Вопросы? 38 Слайд внедрен в шаблон. Для повторной вставки слайда, раскрыть стрелку команды Создать слайд, произвести выбор. Не для печати.

+7 (495) Выбирайте Центр «Специалист» – ведущего поставщика образовательных услуг в России! 39 Слайд внедрен в шаблон. Для повторной вставки слайда, раскрыть стрелку команды Создать слайд, произвести выбор. Не для печати.