учет заработной платы Выполнил студент 2 к 3 гр. Магомедкадиев Арслан А.

Заработная плата – форма вознаграждения за труд и важный стимул работников организации.

Задачи учета труда и заработной платы: в установленные сроки производить расчеты с персоналом организации по оплате труда ; своевременно и правильно относить к себестоимости продукции, товаров и услуг, начисления заработной платы и отчислений органам социального страхования ; собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионном фондом.

Формы оплаты труда: сдельная – размер заработной платы зависит от количества и качества изготовленной продукции или выполненного объема труда; повременная – размер заработной платы зависит от фактически отработанного времени с учетом квалификации рабочего и условий труда; окладная.

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Аналитический учет по этому счету организуется в разрезе подразделений организации или видов оплаты труда по каждому работнику.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате тру да» отражаются суммы: оплаты труда, причитающиеся работникам, – в корреспонденции со счетами учета затрат на производство; оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет – в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»; начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; начисленных доходов от участия в капитале организации – в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т.д., а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний. Начисленные, но невыплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Работодатель или уполномоченные им в установленном по рядке представители, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствие с законом.