Виконав студент 102 групи Спеціальності Право Прудніченко Владислав Анатолійович
Соціальний конфлікт це така суперечність, в якій два або більше суб´єктів активно шукають можливість завадити один одному в досягненні певної мети, намагаються запобігти задоволенню інтересів суперника, змінити його погляди або соціальні позиції. Під соціальним конфліктом звичайно мають на увазі той вид протистояння, в якому сторони намагаються захопити територію або ресурси, погрожують іншім суб´єктам посягати на їхні інтереси таким чином, що боротьба набуває форми нападу або оборони
Зміст конфлікту як соціального феномена Під предметом конфлікту розуміється об'єктивно існуюча або уявна проблема, яка стала причиною розбіжності між сторонами. Кожна зі сторін зацікавлена у вирішенні даної проблеми на свою користь І заради цього готова вступити в протиборство. Конфлікт може мати основний предмет, який, у свою чергу, може розпадатися на частини. Прикладом подібних предметів можуть виступати тривалі сімейні і затягнуті в часі міжнаціональні і міжконфесійні конфлікти.
Актуальність соціального конфлікту Проблема конфліктів - одна з найбільш актуальних у соціології. Вона охоплює всі спектри соціального життя: від зіткнень між окремими індивідами, всередині колективів, соціальних груп до конфронтації в суспільстві і в сфері міжнародних відносин. Велика кількість соціальних конфліктів спостерігається в країнах, де виникають кризові явища, пов'язані з суперечностями в соціально-політичній та економічній сферах, що характерно для сьогодення українського суспільства. У сучасному світі кількість конфліктів не зменшується, а зростає.
Серед теорій соціальних конфліктів найперше можна виділити наукові концепції Ральфа Дарендорфа (нар р.) та Льюіса Козера (нар p.).
На думку Р. Дарендорфа, конфлікт це співвідношення між соціальними елементами, котре будується наявних (суб'єктивних) та латентних (об'єктивних) суперечностях. На формування конфлікту впливають відносини панування-підкорення, джерелом конфлікту є боротьба за владу та авторитет. Причому конфлікти можуть виникати між соціальними суб'єктами, що мають як однаковий соціальний статус (держави, народи, політичні партії) так і такими, що мають різний статус (підприємці і робітники, начальники і підлеглі). На думку ученого, основними характеристиками соціального конфлікту є його інтенсивність та міра застосування насилля. Шляхами вирішення конфлікту Р. Дарендорф вбачає переговори, посередництво, арбітраж.
Козер, як і Дарендорф, вважає, що об'єктивними умовами виникнення конфлікту є соціальна неоднорідність і відсутність стабільної вертикальної мобільності у суспільстві. Джерелами виникнення конфлікту є боротьба за владу та власність - основні фактори, що дестабілізують соціальні відносини. Чинниками, що загострюють конфлікти, Козер називає емоції учасників конфлікту, цінності й проблеми, що мають найбільше значення у спричиненні конфлікту, а також усвідомлення суб'єктами конфлікту значимості цих цінностей і проблем.Козер доводить, що гострота конфлікту залежить від не усвідомлення суб'єктами конфлікту його сутності.
Приклади в суспільстві з історії Класичним прикладом соціального конфлікту є студентська страйк у Франції в 1968 році. Причини – розбіжність цінностей студентів-шестидесятників і старого французького генерала де Голля. Ще одна причина – «реформа Фуше», яка полягала у прискореної підготовки фахівців без усунення недоліків в освітній системі. Слідом за студентами пройшли масові страйки робітників, службовців, інженерів. Зрештою, президент домігся часткового вирішення конфлікту, використавши страх населення перед черговою революцією. Але вже через рік він пішов у відставку.
Дякую за увагу!