Персонал предприятия сервиса Выполнила студентка гр.СВ-115 Демянкова К. А.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Апрель Тема выпускной квалификационной работы : «Повышение эффективности реальных инвестиций на примере ООО «Меркурий »
Advertisements

Дипломная работа на тему: Совершенствование системы мотивации на примере ООО «Комфорт – Сервис» Выполнила: студентка гр.601 Наталья Булгакова.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МУРМАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ» Допустить к защите: Заместитель.
Тема : Организация процессов высвобождения персонала (на примере ООО «Потолок Групп»)
Цель дипломной работы раскрытие сущности системы управления персоналом на предприятии общественного питания разработка предложений по результатам исследования.
Тема: Трудовые ресурсы Преподаватель: Т.Ю. Солопчук.
Кадровая политика в организации. Основополагающий вопрос Каковы пути совершенствования кадровой политики? В чем ее цель?
Трудовые ресурсы фирмы Кадры решают всё – девиз сегодняшнего дня.
Таирянц Рафаэль Тверская Наталия Трухачев Владимир Шароян Нара Фабрика «СОЮЗ»
Кадры организации и производительность труда. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 2 Трудовые ресурсы предприятия - это потенциальная рабочая.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: « Развитие системы управления на малом предприятии на примере ООО «Дом-21» Работу выполнила студентка 6 курса.
По специальности Туризм и» по теме «Особенности управленческой деятельности в туристическом предприятии» Разработала студентка Хитина А.В. группы.
Современные кадровые технологии и их роль в повышении гостиничного сервиса.
Выполнила студентка группы ФК41-зс Степанова Л.В год 1.
Дипломный проект Тема : « Автор:. Цель: необходимо разработать информационную систему, которая позволит проводить быстрый поиск и оценку персонала по.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА в области найма, адаптации и мотивации персонала на примере ООО «Партнёр – Софт» Выполнила студентка группы МО 432/3 Потапова Надежда.
Курсовая работа. Цель – изучение теоретических основ текучести и разработка программы кадрового аудита текучести персонала в Торгово-промышленном Холдинге.
Обоснование 1. МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Балтийский государственный технический.
Презентация К Выпускной квалификационной работе На тему: Социальная политика и ее влияние на эффективность деятельности предприятия (на примере ОАО Угольной.
Экономический анализ в деятельности таможенных органов. Связь экономического анализа с другими дисциплинами
Транксрипт:

Персонал предприятия сервиса Выполнила студентка гр.СВ-115 Демянкова К. А.

Цель работы заключается в анализе эффективности использования персонала на предприятии сервиса (на примере ООО «Пушкарская слобода»). Объект исследования : гостиничный комплекс ООО «Пушкарская слобода». Предметом работы является эффективность использования персонала гостиничного комплекса ООО «Пушкарская слобода». Цель, объект и предмет данной работы

изучить теоретические основы организации персонала на предприятии сервиса; дать характеристику персоналу предприятия сервиса; оценить эффективность использования персонала предприятия сервиса; изучить развитие творческого потенциала персонала предприятия сервиса ООО «Пушкарская слобода»; сделать выводы и предложения по повышению эффективности использования персонала предприятия сервиса ООО «Пушкарская слобода». Для решения данной цели работы были поставлены следующие задачи:

Персонал предприятия - это совокупность работников различных профессий, категорий и квалификаций, занятых на предприятии и входящих в его штатный состав.

Генеральный директор Исполнительный директор, главный бухгалтер, главный инженер и др. Финансовый отдел, Служба размещения и обслуживания, Служба внутреннего контроля, Отдел кадров и др. Ресторация, СПА-салон, Техническая служба, Материальный склад и др. Организационная структура управления ООО «Пушкарская слобода»

Показатели и эффективности использования персонала Производительность труда Выработка Трудоемкость