Орындаған: Жұмақан А. Факультет: Жалпы медицина Тобы: қ Тексерген:

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тақырыбы: Дені сау бала кабинеті жұмысын ұйымдастыру. Денсаулық сақтау саясаты және басқару кафедрасы Орындаған:Тілеужан С Курс: 5 Тобы: ЖМ 53-1 К Тексерген;Уразалина.
Advertisements

Еңбекке уақытша және тұрақты жарамсыздықты сараптау.ДКК жұмысының қағидалары.Медициналық-әлеуметтік сараптау комиссиясының құрылымы,қызметі,міндеттері.Мүгедектік.
АҚ Астана Медицина Университеті Тақырыбы:Туберкулезбен ауыратын науқастарды диспансеризациялау. Орындаған:Нұрахметова Д.А 435 топ Тексерген:Нұрахметова.
Мариновка қазақ орта мектебі 2015 ж. Заң ғылымында Конституция деп жоғарғы заңдық күшке ие және қоғамдық құрлыс пен мемлекеттік құрылым, мемлекет пен.
Қарағанды ж. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Қарағанды мемлекеттік Е. А. Бөкетов атындағы университеті Мамандық : 5B –
Марат Оспанов атындағы Батыс Қазақстан Мемлекеттік Медицина Университеті Мамандығы: Жалпы тәжірибелік дәрігер Интерннің Өзіндік Жұмысы Тақырыбы: Профилактикалық.
Азаматтық құқықтық қатынастар
ШЕТ ТІЛДЕРІ ЖӘНЕ ІСКЕРЛІК КАРЬЕРА УНИВЕРСИТЕТІ Жоғары мектеп педагогикасының нысаны мен пәні, міндеттері Орындаған: 1 курс магистранты Искендирова Э.Т.
Арттерапия – жаңа оқыту технологиясының озық үлгісі.
СЕМЕЙ МЕМЛЕКЕТТІК МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ Неврология, психиатрия және жұқпалы аурулар кафедрасы ПӘН: Коммуникативтік дағдылар. ТАҚЫРЫП: Дәрігердің құқығы.
«АСТАНА МЕДИЦИНАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ» АҚ «МЕДИЦИНАЛЫҚ ПСИХОЛОГИЯ ЖӘНЕ КОММУНИКАТИВТІ МАШЫҚТАР» КАФЕДРАСЫ Орындаған : Сағадиева Л Топ 102-қоғамдық денсаулық.
Медициналық қызметкерлерімен науқастар арасындағы қарым-қатынас.
ДӘРІГЕРДІҢ НАУҚАСТЫҢ ТУЫСТАРЫМЕН ҚАРЫМ - ҚАТЫНАСЫ.
«Оңтүстік Қазақстан медицина академиясы» АҚ ЖТД – 1 кафедрасы СӨЖ Тақырыбы: Балалар иммунопрофилактикасы. Ұлттық егулердің күнтізбесі. Орындаған: Сейтікәрім.
Марат Оспанов атындағы Батыс Қазақстан мемлекеттік медицина университеті Мамандығы: жалпы медицина Дисциплина: Сот медицина және медициналық құқық Тақырыбы:
1.Бірлесіп жұмыс жасау 2. Бірі-біріміздің пікірін тыңдау 3.Уақытпен санасу 4.Белсенді қатысу 5. Ытымақтастық 6.Тыныштықты сақтау.
Еңбек қарым-қатынасы және басқа да тікелей байланысты қарым-қатынастар ұжымдық шарттар, келісімдер мен еңбек құқығының нормалары бар жергілікті нормативтік.
Балалардағы апноэ синдромы (СВСР) Астана Медицина Университеті АҚ В.Г. Корпачев атындағы патологиялық физиология кафедрасы Астана Орындаған: Талқамбаев.
Орындаған: Заң ғылымында Конституция деп жоғарғы заңдық күшке ие және қоғамдық құрлыс пен мемлекеттік құрылым, мемлекет пен тұлға арасындағы өзара байланыс,
СӨЖ Тақырыбы: Науқастарды күткенде комуникативті дағдыларды дамыту және оның жанұясымен тіл табысу. Тексерген:Рысбай А.А Орындаған:Мұратова А.Н Тобы:ЖМ.
Транксрипт:

Орындаған: Жұмақан А. Факультет: Жалпы медицина Тобы: қ Тексерген:

Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2011 жылғы 31 қазан 1241 Астана 4-тарау. Науқас балаға күтім жасау бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру (57-67) 57. Науқас балаға күтім жасау бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын медицина қызметкері тікелей күтім жасауды жүзеге асыратын баланың заңды өкілдерінің немсе жақын туыстарының біреуіне береді. 61. Күтім жасау бойынша босатылған кезеңде баллада бұрынғы ауруға қатысы жоқ басқа ауру туындаған жағдайда анасына (әкесіне немсе отбасының басқа бір мүшесіне) басқа еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы беріледі.

63. Бір мезгілде екі және одна да көп бала ауырған жағдайда оларға күтім жасау бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағының және анықтамасының біреуі беріледі. 66. Науқас балаға күтім жасау бойынша демалыста жүрген, толық емс жұмыс күні шартында немсе үйде жұмыс істейтін адам еңбекке уақытша жарамсыз болған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағы беріледі. 62. Егер бала Қазақстан Республикасынан тыс жерге жіберілсе, ол қайтып келген кезде басқа елдегі консультация (емдеу) туралы құжаттардың негізінде ДКК еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын түпкілікті ресімдеуді жүргізеді.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2011 жылғы 31 қазан 1241 Астана 5-тарау. Карантин кезінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру (68-70) 68. Инфекциялық аурумен ауырған науқастармен қарым-қатынаста болған немсе бактерия тасушылық салдарынан уақытша жұмыстан шеттетілген адамдарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын аумақтық санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау органының эпидемиолог дәрігерінің ұсынысы бойынша медициналық ұйымның медицина қызметкері (инфекционист дәрігер) береді. Бұл жағдайларда инфекциялық ауруды бастан өткерген және олармен қарым-қатынаста болған адамдарды жұмыстан шеттету ұзақтығы адамдарды оқшаулау мерзімімен анықталады. 68. Инфекциялық аурумен ауырған науқастармен қарым-қатынаста болған немсе бактерия тасушылық салдарынан уақытша жұмыстан шеттетілген адамдарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын аумақтық санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау органының эпидемиолог дәрігерінің ұсынысы бойынша медициналық ұйымның медицина қызметкері (инфекционист дәрігер) береді. Бұл жағдайларда инфекциялық ауруды бастан өткерген және олармен қарым-қатынаста болған адамдарды жұмыстан шеттету ұзақтығы адамдарды оқшаулау мерзімімен анықталады.

70. Қоғамдық тамақтану, сумин қамтамасыз ету ұйымдарында, медициналық ұйымдарда, балалар мекемелерінде жұмыс істейтін адамдарға оларда гельминтоз болған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағы дегельминтизациялаудың бүкіл кезеңіне беріледі. 69. Карантин кезінде мектепке дейінгі білім мекемсіне баратын жеті жасқа дейінгі балаға күтімі жасау бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын аумақтық санитариялық эпидемиологиялық қадағалау органының эпидемиолог дәрігері ұсынымының негізінде карантиннің бүкіл кезеңінде жұмыс істейтін немсе оқитын отбасы мүшесінің біреуіне беріледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2011 жылғы 31 қазан 1241 Астана 6-тарау. Ортопедиялық протез дэу кезінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру 71. Ортопедиялық протез дэу кезінде еңбекке жарамсыздық парағы және анықтамасы адамды тек протездік-ортопедтік орталықтың стационары на емдеуге жатқызу кезінде, науқасты стационар дан шығару кезінде стационарда болған бүкіл уақыты мен емделу орнына колу және қайту уақытына, бірақ күнтізбелік отиз күннен аспайтын мерзімге ғана стационардың медицина қызметкері медициналық басшысымен бірлесе отырып, береді. Амбулаториялық-емханалық жағдайларда протезделуші адамдарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы берілмейді. 71. Ортопедиялық протез дэу кезінде еңбекке жарамсыздық парағы және анықтамасы адамды тек протездік-ортопедтік орталықтың стационары на емдеуге жатқызу кезінде, науқасты стационар дан шығару кезінде стационарда болған бүкіл уақыты мен емделу орнына колу және қайту уақытына, бірақ күнтізбелік отиз күннен аспайтын мерзімге ғана стационардың медицина қызметкері медициналық басшысымен бірлесе отырып, береді. Амбулаториялық-емханалық жағдайларда протезделуші адамдарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы берілмейді.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2011 жылғы 31 қазан 1241 Астана 6-тарау. Ортопедиялық протез дэу кезінде еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру 71. Ортопедиялық протез дэу кезінде еңбекке жарамсыздық парағы және анықтамасы адамды тек протездік-ортопедтік орталықтың стационары на емдеуге жатқызу кезінде, науқасты стационар дан шығару кезінде стационарда болған бүкіл уақыты мен емделу орнына колу және қайту уақытына, бірақ күнтізбелік отиз күннен аспайтын мерзімге ғана стационардың медицина қызметкері медициналық басшысымен бірлесе отырып, береді. Амбулаториялық-емханалық жағдайларда протезделуші адамдарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы берілмейді. 71. Ортопедиялық протез дэу кезінде еңбекке жарамсыздық парағы және анықтамасы адамды тек протездік-ортопедтік орталықтың стационары на емдеуге жатқызу кезінде, науқасты стационар дан шығару кезінде стационарда болған бүкіл уақыты мен емделу орнына колу және қайту уақытына, бірақ күнтізбелік отиз күннен аспайтын мерзімге ғана стационардың медицина қызметкері медициналық басшысымен бірлесе отырып, береді. Амбулаториялық-емханалық жағдайларда протезделуші адамдарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы берілмейді.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2011 жылғы 31 қазан 1241 Астана 7-тарау. Туберкулезбен ауыратын науқастарға еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру 72. Туберкулезбен ауыратын науқастар жалпы бейіндегі медициналық ұйымға қаралған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру осы Қағидалардың 19-тармағында көрсетілген тәртіппен жүргізіледі.19-тармағында 72. Туберкулезбен ауыратын науқастар жалпы бейіндегі медициналық ұйымға қаралған жағдайда еңбекке уақытша жарамсыздық парағын және анықтамасын беру осы Қағидалардың 19-тармағында көрсетілген тәртіппен жүргізіледі.19-тармағында 73. Мүгедек деп танылған адамға еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы мүгедектік чтобы белгіленген күнінен бастап жабы лады.

75. Бактерия шығармайтын және қақырық жақпасының тұрақты конверсия сына қол жеткізген туберкулезбен ауыратын науқастардың еңбекке уақытша жарамсыздық парағы және анықтамасы еңбекке жарамсыздық қалпына келген кезде ОДКК шешімі бойынша жабылуы мүмкін. 74. Еңбекке уақытша жарамсыздық кезінде адамның біліктілігі мен еңбек ақысы жоғалмайтын емделу курсы аяқтағаннан кейін оның жұмыс (оқу) орны сақталады.