Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Выпускная квалификационная работа «Анализ кадровой документации ООО Сибирские.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении.
Advertisements

Документация по личному составу. Приказ по личному составу – правовой акт, издаваемый руководителем, как правило, по вопросам приема, увольнения и перевода.
Порядок аттестации педагогических работников. Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)
Пошаговая инструкция «Аттестация педагогических работников муниципальных образовательных учреждений» Козулина М.М., методист по сопровождению педагогических.
ПЕРВИЧНАЯ УЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРИЕМЕ РАБОТНИКА(ов) НА РАБОТУ (ф... ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ РАБОТНИКА НА РАБОТУ (форма Т-1) ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)
Организация работы современной кадровой службы Выполнила: Студент гр к Котляревская Екатерина Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Выполнил : Студент 2 курса Группы : УПП ЗМ Агафонов Сергей Владимирович ПРОЦЕДУРЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ.
Трудовая книжка: порядок ведения и заполнения. Нормативные правовые акты: Трудовой кодекс Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 16 апреля.
«О некоторых аспектах соблюдения трудового законодательства» Начальник юридического отдела Ильина Анна Владимировна г. Иркутск, г.
«Эффективный контракт » Алгоритм действий руководителя МБДОУ при изменении условий трудового договора с работником по инициативе работодателя.
Кадровый документооборот при приеме на работу Перечень документов, создаваемых и заполняемых работниками ОРС: трудовой договор, приказ о приеме на работу,
П ОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ.
Проблемы взаимодействия отдела кадров и профкома организации К.э.н, доцент каф. Экономики и менеджмента Академии труда и социальных отношений Кислякова.
КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ. Любое юридическое лицо независимо от организационно - правовой формы в процессе осуществления хозяйственной деятельности обязано.
« Отработка оформления приказов по личному составу »
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о структурном подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров государственного органа Луганской Народной Республики.
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ. это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и.
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В ОРГАНИЗАЦИИ. это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и.
Делопроизводство Тема: Документирование кадровой деятельности организации Мастер п/о Дубик Е.Ю. Профессиональный лицей-36.
Создание и деятельность аттестационной комиссии организации -Часть вторая статья 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ «Об образовании.
Транксрипт:

Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Выпускная квалификационная работа «Анализ кадровой документации ООО Сибирские Сети Новокузнецк» Выполнила: Прокудина И.С. Руководитель: Морин C.В. 1

Содержание Введение 1. Ведения кадрового делопроизводства. Оформление кадровых документов 1.1. История ведения кадрового делопроизводства. Роль кадрового делопроизводства в организации 1.2. Ответственность за нарушения установленных законом требований к кадровой документации. Кадровые проверки 1.3. Оформление кадровых документов 2. Кадровая документация организации 2.1. Типы кадровых документов 2.2. Обязательная кадровая документация ООО «Сибирские Сети Новокузнецк» 2.3. Анализ документирования движения кадров в ООО «Сибирские Сети Новокузнецк» Заключение

ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА Определить состав кадровой документации фирмы; Рассмотреть систему кадровой документации; Определить ответственность работодателя за ведение кадрового учета. ЦЕЛЬ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА Описание структуры кадрово-документационной системы, методы и приемы формирования комплексов кадровой документации предприятия. 2

Оформление документов при приеме на работу заявление прием необходимых документов от работника для оформления приема на работу заключение трудового договора оформление приказа о приеме на работу запись о приеме на работу в трудовой книжке работника оформление личной карточки работника

Порядок оформления документов при переводе работника Заявление о переводе Решение о переводе докладная записка (представление о переводе уведомление работника о переводе положительная резолюция руководителя на заявлении письменное согласие работника на перевод изменение в трудовом договоре (составление дополнительного соглашения к трудовому договору) приказ о переводе подпись работника об ознакомлении с приказом запись о переводе в трудовую книжку запись в личную карточку работника подпись работника в личной карточке

Порядок оформления увольнения работника заявление об увольнении приказ об увольнении внесении записи об увольнении в трудовую книжку внесение записи об увольнении в личную карточку работника

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!