Методическая работа. Система взаимосвязанных мер, действий и мероприятий, направленных: на всестороннее повышения профессионального мастерства воспитателя,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад 3 » Система методической работы в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад 3»
Advertisements

«Организация методической работы с педагогами по организации образовательного процесса с детьми раннего возраста» Старший воспитатель МДОУ детский сад.
Козельская специальная (коррекционная)общеобразовательная школа- интернат v вида Методическая работа в школе-интернате в школе-интернате Подготовила Строителева.
«Система управления физкультурно- оздоровительной деятельности в МБДОУ Д/С 14 «Ромашка»»
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 5 компенсирующего вида» г. Пикалево.
Педагогический совет 1 «Установочный» ЦЕЛЬ: объединить усилия коллектива МАДОУ 2 «Улыбка» для повышения уровня воспитательно-образовательного процесса,
«Методическое сопровождение образовательного процесса в ДОУ» II Заседание «Школы молодого руководителя»
«Методическое сопровождение образовательного процесса как условие повышения качества дополнительного образования»
Методическая работа – это целостная система мероприятий, направленная на повышение мастерства каждого педагога, на обобщение и развитие творческого потенциала.
«Управление процессом введения ФГОС ДО в дошкольном учреждении в рамках реализации управленческого проекта»
Семинар - практикум Организация тематического контроля в детском саду ГБОУ детский сад компенсирующего вида 2245 «Солнышко» СЗОУО Старший воспитатель Махонькова.
Публичный доклад: «Полянка» приглашает гостей!». МДОУ «Детский сад комбинированного вида 54 «Полянка"
Комиссия «За безопасность движения» План работы комиссии «За безопасность движения»
С ОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ПЕДАГОГОВ. И З ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Быкова Людмила Николаевна старший воспитатель МДОУ д/с 10.
Заведующий МДОУ «Детский сад 26 «Светлячок» Абрамова Лариса Евгеньевна Город Котлас Планирование деятельности ДОУ в условиях современных требований.
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ. Формами самоуправления и общественного управления МДОУ являются: -общее собрание трудового коллектива; -общее.
Содержание деятельности старшего воспитателя. Содержание деятельности старшего воспитателя.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Комбинированного вида Увельского Муниципального района.
Система методической работы в рамках реализации ФГТ к структуре основной общеобразовательной программе дошкольного образования Заместитель заведующего.
Транксрипт:

Методическая работа

Система взаимосвязанных мер, действий и мероприятий, направленных: на всестороннее повышения профессионального мастерства воспитателя, на всестороннее повышения профессионального мастерства воспитателя, На обобщение и развитие творческого потенциала педагогического коллектива в целом На обобщение и развитие творческого потенциала педагогического коллектива в целом На достижение оптимальных результатов воспитания и обучения дошкольников На достижение оптимальных результатов воспитания и обучения дошкольников

Нормативные акты, регулирующие методическую работу МДОУ

Локальные акты УСТАВ МДОУ « Детский сад 7» УСТАВ МДОУ « Детский сад 7» Положения: Положения: - « О методической службе МДОУ» - « О психологической службе в МДОУ» - « О возрастной группе в МДОУ» - « О логопедической работе в МДОУ» - « О логопедическом кабинете в МДОУ» - « О педагогическом совете в МДОУ» - « О родительском собрании» - « О родительском комитете» - « Об аттестационной комиссии в МДОУ»

Должностные инструкции Должностные инструкции - Заместителя заведующего по ВМР - Воспитателя - Инструктора по физической культуре - Логопеда - Музыкального руководителя - Психолога - Воспитателя по изобразительной деятельности

Содержание Планово- прогностическая Организационно- исполнительская Контрольно- диагностическая Регулятивно- коррекционная Информационно -аналитическая Мотивационно- целевая

Информационно-аналитическая функция Формирует банк данных о профессиональных качествах педагогов Формирует банк данных о профессиональных качествах педагогов Инновационных технологиях, программах педагогическом опыте Инновационных технологиях, программах педагогическом опыте Новых исследованиях в педагогике, психологии, дидактике Новых исследованиях в педагогике, психологии, дидактике

БАНК ДАННЫХ: образование педагогов

Возраст педагогов

Педагогический стаж педагогов

Организационно- исполнительская функция Определение целей,задач педагогической работы коллектива Определение целей,задач педагогической работы коллектива Помощь в создании условий для организации труда Помощь в создании условий для организации труда Систематизация и пропаганда современного педагогического опыта. Систематизация и пропаганда современного педагогического опыта.

Планово- прогностическая функция Определение зоны ближайшего развития Составление плана работы ДОУ

Организационно- исполнительская функция Выполнение годового плана ДОУ Оказание методической помощи педагогам через разные формы работы

Формы работы Проведение педсоветов Проведение педсоветов Взаимопосещений Взаимопосещений Открытых занятий Открытых занятий Конкурсы Конкурсы Консультации Консультации Круглые столы Круглые столы Дни открытых дверей Дни открытых дверей Практикумы Практикумы Деловые игры Деловые игры Школа молодого педагога Школа молодого педагога Семинары Семинары

Диагностирование детей Диагностирование детей Анкетирование педагогов,родителей Анкетирование педагогов,родителей Проведение аттестации педагогов Проведение аттестации педагогов Осуществление преемственности со школой Осуществление преемственности со школой Осуществление взаимодействия с социумом Осуществление взаимодействия с социумом

Открытые просмотры занятий

Аттестовано 1-я категория - 4 педагога 1-я категория - 4 педагога 2-я категория- 5 педагогов 2-я категория- 5 педагогов

Форма организации аттестации: 1 этап - Проведение открытых мероприятий по организации педагогической деятельности 1 этап - Проведение открытых мероприятий по организации педагогической деятельности 2 – этап – презентация педагогических идей или творческий отчёт ( по выбору педагога) 2 – этап – презентация педагогических идей или творческий отчёт ( по выбору педагога) 3-этап – аттестация, присвоение категории ( разряда) 3-этап – аттестация, присвоение категории ( разряда)

Контрольно- диагностическая функция Осуществление контроля оперативныйтематическийитоговый

Тематический контроль « Охрана жизни и здоровья детей в МДОУ» Вопросы: Вопросы: 1. Создание условий в группах для охраны и здоровья детей 2. Состояние участков 3. Организация деятельности детей в течении дня 4. Содержание работы по укреплению здоровья 5. Содержание прогулки 6. Организация питания 7. Целесообразность использования физминуток

Тематический контроль « Физическое воспитание» ВОПРОСЫ: ВОПРОСЫ: 1. Анализ занятий по физическому воспитанию 2. Использование физкультурного уголка детьми 3. Умение детей самостоятельно использовать подвижные игры 4. Оценка двигательной среды 5. Оценка эффективности проведение физкультурно-оздоровительной работы

Регулятивно-коррекционная функция Оперативная помощь педагогам в организации учебно-воспитательного процесса, повышение квалификации, экспериментально – поисковой работе. Оперативная помощь педагогам в организации учебно-воспитательного процесса, повышение квалификации, экспериментально – поисковой работе.

Повысили профессиональный Повысили профессиональный уровень при ИПКРО Повысили профессиональный Повысили профессиональный уровень при ИПКРО 2005 г - 3 человека 2005 г - 3 человека 2007 г - 3 педагога 2007 г - 3 педагога

Награждения Грамоты органов самоуправления 8 педагогов 8 педагогов Отраслевые награды «Отличник народного просвещения», «Почётный работник» 2 педагога 2 педагога