С ОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ПЕДАГОГОВ. И З ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО. - презентация

1 С ОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ ПЕДАГОГОВ. И З ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА. Крохалёва И.А. Зам.зав. по УВР МДОУ ЦРР ДС 482

2 Пути дальнейшего совершенствования педагогического коллектива: 1. Создание мотивирующей среды для непрерывного профессионального роста 2. Привлечение в ДОУ молодых специалистов 3. Способствование достижению личных профессиональных успехов и целей ДОУ

3 Задачи методической работы: Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их квалификации. Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогов МДОУ Подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса. Координация деятельности МДОУ и семьи в обеспечении всестороннего непрерывного развития воспитанников. Координация деятельности МДОУ с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников и МДОУ в целом Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.

4 Формы методической работы Индивидуальные Консультации Беседы Взаимопосещения Самообразование Коллективные Методические объединения Семинары, практикумы Педсоветы Творческие микрогруппы Открытые просмотры

5 Проектная деятельность педагогов МДОУ 482 «Умники и Умницы» (математические, занимательные игры) Сказкотерапия Лаборатория «Почемучек» (экспериментально- исследовательская деятельность) Лего-Клуб Детско-родительские проекты на развитие познавательно- творческой деятельности

6 Цели конкурса: 1. Реализация областной целевой Программы национального проекта «Образование» в Челябинской области на Повышение престижа педагогической профессии 3. Распространение педагогического опыта

7 Конкурс «Педагог года в дошкольном образовании» направлен на: Развитие творческой деятельности педагогических работников системы дошкольного образования, Поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, Рост профессионального мастерства педагогических работников системы дошкольного образования, Создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала педагогических работников системы дошкольного образования.

8 Основные задачи конкурса: 1) выявление и поддержка инновационных методов, средств и технологий дошкольного образования; 2) развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, повышение профессионального мастерства педагогических работников; 3) повышение престижа труда педагогических работников системы дошкольного образования; 4) выявление талантливых педагогических работников системы дошкольного образования, их поддержка и поощрение; 5) распространение лучших образцов профессионального опыта педагогических работников системы дошкольного образования Челябинской области.

9

10

11 Критерии отбора открытого занятия: методическая компетентность (соответствие содержания, методов и приемов возрасту детей); умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием; оригинальность организации и выбора содержания занятия; умение удерживать интерес детей на протяжении всего занятия; адекватность стиля взаимодействия с детьми группы; организация взаимодействия сотрудничества детей группы; учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии; общая культура.

12