Точка роста Творческий проект слушателей 1 ступени МАГУ Кировской области Суханова Виталия Сергеевича Хорошавиной Марии Александровны.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Золотой Фонд» кадровое агентство. О нас В целях успешной профессиональной адаптации студентов и выпускников, формирования и развития кадрового ресурса.
Advertisements

Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
Результаты реализации приоритетных проектов на ФУП
Университетский портал Универсальная электронная площадка проект команды студентов Стерлитамакского филиала ГОУ ВПО «МГГУ им. М.А. Шолохова»
«Планирование жизни и карьеры воспитанников детских домов» Корпоративный Фонд «SOS Детские деревни Казахстана» Комитет по охране прав детей Министерства.
Центр содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО Самарской ГСХА Основной целью деятельности Центра является содействие трудоустройству.
Grpexpert мы знаем то, чего не знают другие. о проекте GRP Expert – это компания и интернет- портал (grpexpert.ru), предоставляющие услуги по независимой.
1 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент образования и молодежной политики Заседание координационного совета по поддержке одаренных детей.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
Донецкий областной совет молодых учёных План работы на 2012 год.
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ и СОПРОВОЖДЕНИЯ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ и ВЫПУСКНИКОВ СФУ Красноярск 2008 Опыт создания, деятельность, перспективы…
Отчет по практике в отделе информации и связей с общественностью Вятской торгово-промышленной палаты Малая академия государственного управления Кировской.
Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
«Работа для инженера» Авторы:Гладков И.Н. Глебова А.А. Рымкевич В.С. Кураторы: Одинцова Г.В. Итин А.Л. 1.
Министерство образования и науки РБ Информационно-кадровый центр «Вакансия»
П рофориентация молодежи Федеральное Агентство по делам молодежи.
Жиделева Валентина Васильевна – д. э. н., профессор, директор Сыктывкарского лесного института Февраль 2011 г.
Система профессиональной ориентации в современных условиях развития экономики Ленинградской области.
Комитет содействия занятости студентов Ставропольского филиала РАНХиГС г. Ставрополь.
Транксрипт:

Точка роста Творческий проект слушателей 1 ступени МАГУ Кировской области Суханова Виталия Сергеевича Хорошавиной Марии Александровны

Создание сайта «Точка роста» направлено на формирование единого информационного пространства в области развития карьеры для выпускников и молодых специалистов Кировской области, позволяющее: отслеживать и прогнозировать актуальные тенденции рынка труда выпускников и молодых специалистов; представлять постоянный доступ к альтернативным источниками поиска работы; формировать единую и непрерывную базу данных перспективных выпускников вузов; сформировать комплексную базу данных компаний, внедряющих в свои бизнес долгосрочные программы привлечения и набора выпускников и молодых специалистов Кировской области; создать единое сообщество соискателей вакансий; заинтересовать учебные заведения в развитии взаимодействия бизнеса и молодежи в области трудоустройства.

Цель - разработка системы поддержки трудоустройства молодежи на основе web-ресурса Целевая аудитория: 1)соискатели вакансий в возрасте от 14 лет (школьники на время летних каникул, выпускники школ, студенты и выпускники ССУЗов и ВУЗов, учащиеся учебных заведений НПО и др.) 2) работодатели (предприятия, организации, фирмы, компании, индивидуальные предприниматели, органы государственной власти и местного самоуправления и другие заинтересованные субъекты.)

Задачи проекта: 1) сбор, анализ и предоставление информации о востребованности определенных профессий на рынке труда, а также о количестве выпускников различных направлений деятельности; 2) разработка сайта – техническая основа данного проекта; 3) привлечение внимания органов государственной власти, местного самоуправления и бизнес- сообщества к проблеме трудоустройства молодежи; 4) проведение презентации для работодателей; 5) проведение презентации для студентов.

Схема взаимодействия в рамках проекта «Точка роста» Учебные заведения Центр занятости Органы власти Соискатель Работодатель Кадровые агентства

Механизм реализации проекта 1.Сбор, анализ и предоставление информации о востребованности определенных профессий на рынке труда, а также о количестве выпускников различных направлений деятельности. 2.Разработка web-ресурса – техническая основа данного проекта

Механизм реализации проекта 3.Проведение презентации для работодателей, студентов, органов государственной власти, местного самоуправления и бизнес-сообщества

Канал передачи информацииВиды размещаемых материалов 1.Информационные стенды в учебных заведениях Объявления о создание веб- сайта «Точка роста» 2.Периодические издания учебных заведений Статьи посвященные проекту, реклама 3.Студенческое телевидениеПромо-ролик о создании сайта 4.Сайты учебных заведенийРазмещение информации о создании сайта 5.Социальная сеть «Вконтакте», «Facebook», «Одноклассники», «Мой мир» и пр. Создание группы проекта Объявления об обновлениях Размещение баннеров Обсуждение проекта 6.Непосредственно мероприятияПроведение презентаций 7.Крупные работодателиРассылка информационных писем 8.Отделы по трудоустройству выпускников ВУЗов Рассылка информационных писем, ознакомление с проектом Способы информационного сопровождения проекта

п/п Статья расходовСумма, руб. 1Разработка и изготовление сайта Размещение сайта в сети Интернет, включая покупку доменного имени, хостинг на 12 месяцев Раскрутка и продвижение сайта в регионе, интернет-маркетинг Техподдержка сайта в расширенном объеме Обслуживание сайта (в зависимости от сложности и продолжительности работ) ~30000 Итого~ Бюджет проект «Точка роста»

г. Киров Кировская область ПФО Возможности дальнейшего развития проекта

Получен положительный отзыв от научного руководителя проекта кандидата исторических наук, доцента кафедры государственного и муниципального управления Вятского государственного гуманитарного университета Куриса Михаила Юрьевича

Авторами проекта получено согласие от автономной некоммерческой организации «Молодежный информационный центр» на его реализацию на базе существующего Интернет-ресурса, расположенного по адресу:

Спасибо за внимание!!!