Заголовок Название раздела 1 Ленвендо Кто мы

1 Ленвендо Направление разработки Интернет-решений; Направление хостинг-услуг; Комплексная автоматизация бизнеса на основе решений SAP; Направление развития собственных Интернет-проектов. Ленвендо

2 Лидер на рынке разработки сайтов на основе системы 1С-Битрикс Специализируемся на: –разработке высокотехнологичных решений направленных на вывод части бизнеса в Интернет; –корпоративных представительствах; –имиджевых промо-сайтах; Ленвендо

Заголовок Название раздела 2 Реализация нестандартных бизнес-требований к корпоративным Интранет-порталам Корпоративный сайт Стандартный корпоративный портал Нестандартное решение Выводы

1 ЦА корп. сайта ЦА стандартного корпоративного сайта: –Клиенты – представители действительных клиентов ищущие необходимую им информацию о компании, о продуктах/услугах с целью осуществления новых заказов. –Потенциальные клиенты – представители потенциальных клиентов, ищущие общую информацию о деятельности компании, ее компетенции, предоставляемых продуктах и услугах. –Партнеры – представители действительных компаний-партнеров. –Потенциальные партнеры – представители предприятий (дилеры, субподрядчики, соисполнители), ищущие себе партнеров в одной из областей деятельности компании. –Представители СМИ – журналисты, редакторы и корреспонденты, ищущие информацию о компании для нужд СМИ. –Потенциальные работники – посетители сайта, желающие получить работу в компании, ищущие вакансии в соответствующих областях. –Сотрудники компании – менеджеры ключевых подразделений компании, использующие информацию сайта в своих бизнес-процессах, работники, желающие почерпнуть с сайта какую-либо информацию о своей компании и ее деятельности. Нестандартные корпоративные порталы.

2 Потребности Сотрудники компании – всегда часть аудитории корпоративного сайта! Увеличение объема информации и функционала порождает необходимость в разработке внутрикорпоративного портала; Т.о. корпоративный портал расширяет возможности корпоративного сайта в Интранет. Нестандартные корпоративные порталы.

3 Возможности корп. портала Возможности стандартного корпоративного портала (контентные): –Ленты новостей; –База знаний/FAQ; –Структура компании (древовидная, одномерная); –Дни рождения/События/Календари; –Доски почета/позора; –Новые люди/увольнения (кадровые новости); –Телефонный справочник; –Фотогалерея; –Файловый архив: шаблоны рабочих документов, кадровые документы (должностные инструкции, приказы), рекламная и маркетинговая документация Нестандартные корпоративные порталы.

3 Возможности стандартного корпоративного портала (сервисные): –Опросы; –Рассылка. Возможности стандартного корпоративного портала (общение): –Форумы; –Блоги; –Треды обсуждения контентных элементов. Нестандартные корпоративные порталы. Возможности корп. портала

4 Итого 1.Т.о. стандартный корпоративный портал (с технологической и функциональной точки зрения) - стандартный корпоративный сайт с узкой ЦА и специфическими правами доступа; 2.Для решения стандартных задач подходит стандартное, тиражируемое решение; 3.Такое стандартное решение выполняет на 80% информационные функции, на 20% - функции взаимодействия. Нестандартные корпоративные порталы.

5 А что дальше? Был корпоративный сайт, сделали внутрикорпоративный сайт… 1.Дальнейшее развитие – появление требование конкретного бизнеса. 2.Такой портал должен реализовывать бизнес функции (безусловно информирование сотрудников, тоже бизнес функция). 3.Нестандартные бизнес функции может реализовать только нестандартное решение. Нестандартные корпоративные порталы.

6 Нестандартное решение Многомерная структура компании: –Организационно-штатная структура; –Структура подчиненности/подотчетности; –Матричная проектная структура. HR функции: –Учет социальных пакетов сотрудников (в т.ч. финансы); –Прием/увольнение/отпуска; –Введение в должность (курсы, тесты); –Корпоративные рейтинги; –Кто не на работе. Нестандартные корпоративные порталы.

6 Нестандартное решение Взаимодействие: –Заказы: Пропуск; Канцелярия; Автомобиль. –Расписания: Пропуск; Переговорные; Автотранспорт. Работа с подрядчиками: –Ведение каталога подрядчиков; –Рейтинги; –Треды по подрядчикам. Нестандартные корпоративные порталы.

6 Нестандартное решение СМК/Проектное управление : –Ведение структуры и состава проектов; –Ведение агрегированных задач и контроль их исполнения; –On-line совещания: Формирование повестки совещания; Ведение протокола совещания Формирование протокола совещания Назначение задач сотрудникам с отображением и отчетностью в личном кабинете. Нестандартные корпоративные порталы.

4 Нестандартные корпоративные порталы.

7 Выводы К нестандартным решениям большинство компаний приходит через публичное корпоративное представительство и стандартное решение Все нестандартные решения уникальны Нужно четко проводить границу между корпоративными порталами и ERP системами Мы не рассматривали вопросы интеграции корпоративных порталов и внутренних систем: –MOSS; –SAP (HR, MM); –1С; –Lotus Notes; Не рассматриваем Enterprise 2.0 (корпоративную социальную составляющую Веб 2.0). Нестандартные корпоративные порталы.

Компания «Ленвендо» - это лидер в области разработки Интернет-проектов на 1С-Битрикс северо-западного региона. Спасибо за внимание