1 Работа с кадрами в ассоциациях Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа SABIT.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Образовательные программы для членов Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа SABIT.
Advertisements

1 Руководство финансами Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа SABIT.
1 Руководство проведением мероприятий и торговых выставок Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа.
1 Руководство маркетингом, связью и технологиями Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа SABIT.
1 Руководство и развитие ассоциации Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа SABIT.
1 Бизнес-ассоциации и защита интересов: Создание благоприятных условий для развития деловой деятельности Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам.
Шаблон стратегического плана. Этот шаблон поможет спланировать запуск сети Yammer. После заполнения он будет служить как стратегический план от общей.
Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Факторы – блок 1 Организационная культура: Ошибки не ассоциируются с виной, а рассматриваются как возможность для обучения. Большая мотивация на улучшение.
Как разработать KPI ? Директор по рекрутингу КА «Business Connection» 2008 г.
Планирование работы в учреждении. Планирование – один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов учреждения.
Российский Институт Директоров ©. Все права защищены.
Российский Институт Директоров ©. Все права защищены.
Программа развития АПЭАП Иван Александрович Покровский генеральный директор Информационно-аналитического Центра Современной Электроники 19 января 2011.
Система корпоративного управления Высшим органом управления банка ВТБ является Общее собрание акционеров. Наблюдательный совет Банка, избираемый акционерами.
Правила процедуры и другие документы административного характера Ю.Тромбицкая, Информационный центр Европейского ЭКО-Форума.
Scrum Выполнил: Сокольников А.М. ПС-41 Руководитель: Нехорошкова Л.Г.
Планирование бизнеса. Что такое бизнес-план Бизнес-план план, программа осуществления бизнес-операций, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре,
Ваше Решение1 HR СИСТЕМА ПЕРИОДИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.
Транксрипт:

1 Работа с кадрами в ассоциациях Уэнди Скотт, лектор, CAE Подготовка по вопросам создания и руководства ассоциацией Программа SABIT

2 Должности в ассоциации Исполнительный директор (часто занимается всем!) Директор отдела работы с членами ассоциации Директор отдела проведения встреч Директор отдела маркетинга и связей Директор административно- финансового отдела

3 Бюджет отдела кадров Проанализировать зарплаты Сравнить описания рабочих обязанностей Выявить приоритеты для ассоциации Разработать план расширения членской базы Включить это в бюджет для рассмотрения Получить одобрение Совета

4 Отчитываясь перед Советом директоров, исполнительный директор отвечает за представление интересов телекоммуникационной отрасли в Грузии. Президент обеспечит общую перспективу и руководство, необходимые для выполнения стоящих перед ассоциацией задач. Описание рабочих обязанностей Пример: исполнительный директор

5 Пример – должность исполнительного директора ассоциации, продолжение Требования: Успешный кандидат должен обладать опытом проведения организационных изменений, а также достижения консенсуса и мотивации руководства. Отличные навыки подготовки письменных документов и выступлений, включая выступления перед различными аудиториями, являются крайне важными. Предыдущий опыт работы в торговых ассоциациях считается желательным; предпочтителен опыт работы с руководителями правительственных организаций.

6 Контрольный лист для работы с кадрами: Обновить описания рабочих обязанностей – обсудить с руководством Насколько должности отвечают целям ассоциации? Подписали ли сотрудники соглашение; должны понимать свои обязанности Обеспечить ресурсы для выполнения работы

7 Отношения между сотрудниками и членами ассоциации Понимание ролей и ответствености Связь Принятие решений Влияние изменений в членской базе и среди руководства Оценка эффективности работы

8 Как ассоциации сохраняют хороших сотрудников?

99 9 Wendy Scott, CAE President, Wendy Scott & Associates, Inc Stonegate Drive, Ste. 101 Raleigh, NC USA тел.: факс: (Ассоциации делают наш мир лучше)