Информационное обеспечение профсоюзной деятельности членов профсоюза Петрова Л.Р. председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад 3 «Колосок»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Информационная работа в первичной профсоюзной организации.
Advertisements

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА – это комплекс организационных, издательских, технических, исследовательских и других мероприятий, направленных на объективное и.
Информационная работа в первичной профсоюзной организации V ПЛЕНУМ ОРЕХОВО-ЗУЕВСКОГО РК ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ 28 февраля 201.
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА В ПРОФСОЮЗЕ Информационная работа - Информационная работа - комплекс мероприятий, направленных на полное и объективное отражение.
Информационная работа в первичной профсоюзной организации Марданова Г.М., председатель первичной профсоюзной организации МБОУ «Тат.Шуранская СОШ» Муслюмовского.
Информационная работа в первичной профсоюзной организации V ПЛЕНУМ ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Медникова Е.
Информационная работа в первичной профсоюзной организации Сидорова О.В., председатель первичной профсоюзной организации МОУ «Большепаратская СОШ» Волжского.
Первичная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации МБОО СОШ 6 ст. Камышеватской МО Ейский район год.
Значение информационных ресурсов в вопросах эффективности работы профсоюзной организации и осознанного профсоюзного членства.
Стенд Года PR-Движения г. Лермонтов
Конкурс презентаций «Моя первичка» среди первичных профсоюзных организаций учреждения образования Бугульминского муниципального района.
Концепция сайта ДОУ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Костромы «Детский сад 36»
Информационное взаимодействие внутри профсоюзных структур Комагорова Мария первый заместитель главного редактора газеты «Солидарность»
Адрес: Ставропольский край Предгорный район ст. Суворовская Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 комбинированного.
Работа с молодыми педагогами При поддержке профсоюза в Богучанском районе Председатель клуба молодых педагогов Маслова Л.С.
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА Организационный отдел аппарата Профсоюза 2012 г.
Отделом организационной работы Минского горкома профсоюза работников образования и науки (заведующий Каленчик И.А.) изучен опыт работы Первомайского райкома.
П РОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБДОУ 2 «Д ЮЙМОВОЧКА ». Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников,
Председатель ПК Быкова Лариса Викторовна. Профсоюзная организация вечерней школы 15 Дзержинского района города Новосибирска насчитывает 44 члена профсоюза.
Это настоящий лидер организации и педагогического коллектива, способный вести за собой, быть примером в работе, умеющий организовать коллектив и грамотно.
Транксрипт:

Информационное обеспечение профсоюзной деятельности членов профсоюза Петрова Л.Р. председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад 3 «Колосок» с. Айша Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА это комплекс организационных, издательских, технических, исследовательских и других мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности профсоюзов в современных условиях, проводимой ими работе по защите социально-экономических прав работников, популяризацию профсоюзных идей, создание положительного имиджа профсоюза и усиление мотивации профсоюзного членства.

Задачи информационной работы рассказать работникам о профсоюзной организации и вообще о профсоюзном движении; о целях, задачах и направлениях профсоюзной работы; информировать о текущей работе организации и о том, что для них важно: о значимых событиях в коллективе, регионе, стране, об изменениях в законодательстве и т.д.; мотивировать работников вступить в ряды профсоюзной организации и принимать активное участие в ее работе; создавать и поддерживать положительный имидж проф- союзной организации и Профсоюза в целом.

формирование единой информационной политики; развитие и совершенствование работы с информационными ресурсами; внедрение новых форм информационного обмена между членскими организациями; развитие профсоюзного движения, роста его авторитета в обществе; стремление к максимально полному использованию современных информационных технологий. Цели информационной работы

сбор, анализ, накопление информации о деятельности профсоюзной организации, Территориальной организации профсоюза по всем разделам работы; обучение профсоюзного актива, занимающегося информационной деятельностью; своевременное информирование первичных организаций профсоюза о деятельности Республиканского комитета профсоюза работников образования, а так же о деятельности Территориальной организации профсоюза по всем разделам работы и получение соответствующей информации от них в рамках обратной связи; усиление осознанной мотивации профсоюзного членства и рост общественной активности членов профсоюза в защите своих трудовых и социально-экономических прав.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ ГЛАСНОСТЬ и ОТКРЫТОСТЬ ОБЪЕКТИВНОСТЬ и ПОЛНОТА ДОСТУПНОСТЬ, АКТУАЛЬНОСТЬ и ОПЕРАТИВНОСТЬ УЗКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛАКОНИЧНОСТЬ и РАЗНООБРАЗИЕ РИТМИЧНОСТЬ и РЕГУЛЯРНОСТЬ ЧЁТКОСТЬ и СТРУКТУРИРОВАННОСТЬ

направления информационной работы: Создание «библиотечки профсоюзного актива»; Информационный профсоюзный стенд; Подписка на газету « Мой профсоюз». Выпуск фотогазет, плакатов, брошюр, буклетов, информационных листков; Размещение информации на сайте дошкольного учреждения, в прессе. Выступления на совещаниях, семинарах профактива и членов профсоюза и др.

Стенды первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад 3 «Колосок»

рекламные и информационные материалы о профсоюзе статистическая информация о профсоюзной организации состав профсоюзного комитета перечень комиссий профкома Персональный план или основные направления работы профкома, информация о ближайшем заседании профкома, его повестка дня, основные решения последнего заседания профкома, информация о ходе выполнения коллективного договора, информационные материалы, выдержки из Республиканского, Территориального профсоюзных комитетов; вырезки из СМИ, газеты «Мой профсоюз», объявления, поздравления к юбилеям, знаменательным датам.

САЙТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Сайт – это очень ценная информационная площадка. Потенциально она очень эффективна, т.к. может иметь широкую постоянную аудиторию, включающую в себя различные целевые группы. Она практически не подвержена возможной цензуре со стороны администрации или органов власти. Это действенный механизм позиционирования организации, официальное представительство, весомый элемент в формировании имиджа организации. Именно поэтому, его созданию и дальнейшей работе уделяется должное внимание.

, Четверг МБДОУ "Детский сад 3 "Колосок" е -mail: Меню сайта Главная страница О нас Режим жизнедеятельности Колонка руководителя Учредительные документы Учебно-воспитательные программы Публичный доклад по... Наши группы Коллектив Педагогическая копилка Фотоальбомы Доска объявлений Для вас, родители Учимся играя Детский досуг Главная страница Добро пожаловать на наш сайт! Будем рады общению с Вами!!! « Июнь 2012 » ПнВтСрЧтПтСбВс Друзья сайта Министерство образования и науки Министерство образования и науки Архив записей 2011 Декабрь 2012 Январь 2012 Февраль

На сайте МБДОУ 3 «Колосок» представлены: визитная карточка, краткая историческая справка, действующая структура, официальные документы, коллективный договор, методические документы, профсоюзная библиотечка. результаты смотров-конкурсов, соревнований. новости Любой посетитель может легко переключиться на сайт новостей Территориальной профсоюзной организации, на сайт Управления образования Зеленодольского муниципального района.

В век высоких технологий все общеобразовательные учреждения имеют компьютеры с возможностью выхода в Интернет. Наша первичная профсоюзная организация также черпает из Интернета новости из профсоюзной жизни и нормативно-правовые документы.

Информационная работа была и остаётся главным направлением профсоюзной работы. Почему главным? Потому что только информированные, знающие свои права, грамотные люди могут отстаивать свои интересы. Такие люди в организации делают саму организацию сильной и действенной. Успех в информационной работе зависит от правильного использования собственных возможностей.