Аттестация педагогических работников муниципальных образовательных учреждений в I полугодии 2011 – 2012 учебного года Управление образования администрации муниципального образования Красноармейский район Касьянова Елена Владимировна главный специалист управления образования тел

(утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. 209) Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Положение об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края Положение об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края Положение об экспертных группах, участвующих в аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края Инструкция о процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края ( документы утверждены приказом департамента образования и науки Краснодарского края от )

Перечни показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей); Демонстрационные версии контрольно- измерительных материалов для проведения квалификационных испытаний педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в форме дистанционного тестирования; Контрольно-измерительные материалы для проведения квалификационных испытаний педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в форме разработки конспекта занятия (урока, мероприятия, методических разработок): требования к конспекту урока, схема разработки конспекта, критерии оценки. (документы утверждены приказом департамента образования и науки Краснодарского края от )

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ : 1.Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий. 2.Повышение эффективности и качества педагогического труда. 3. Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников. 4. Учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений. 5. Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников. 6. Обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников.

Аттестация проводится в целях: установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей); подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Виды аттестации Обязательная (один раз в пять лет) на подтверждение соответствия занимаемой должности Основание представление руководителя (подписанное председателем первичной профсоюзной организации и аттестуемым работником) Добровольная на первую или высшую квалификационную категорию Основание заявление педагогического работника (с указанием результатов работы, соответствующих Перечню показателей и критериев, утвержденному приказом ДОН от )

Форма проведения аттестации прохождение письменного квалификационного испытания две формы на выбор аттестуемого: - разработка конспекта урока (занятия); - дистанционное тестирование в режиме on-line анализ аттестационного Портфолио с выставлением оценки в баллах Портфолио формируется в соответствии с Перечнем, утвержденным приказом ДОН от

Место проведения аттестации на соответствие занимаемой должности ППКИ ( пункт приема квалификационных испытаний) Конспект, тестирование – МБОУ СОШ 1 ст. Полтавская, ул. Ленина, 241 на первую или высшую квалификационную категорию образовательное учреждение, в котором работает педагогический работник

Порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности Аттестуемый приходит в ППКИ, имея при себе документ, удостоверяющий личность, шариковую ручку. Выбравший форму конспекта должен иметь утвержденное календарно-тематическое планирование, по которому осуществляется его педагогическая деятельность в текущем году, учебник по которому составлено планирование. На выполнение работы дается 2 часа. на первую или высшую квалификационную категорию Аттестуемый передает Портфолио и Перечень работнику ответственному за аттестацию в своем ОУ до первого дня графика аттестации. Работник ответственный за аттестацию в ОУ передает Портфолио членам экспертной группы.

Аттестации на соответствие занимаемой должности не подлежат: педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестационный лист, приказ хранятся в личном деле педагогического работника на соответствие занимаемой должности Запись в трудовую книжку не вносится Сведения об аттестации вносятся в личную карточку работника (форма Т-2) в раздел IV «Аттестация» Не влечет изменение оплаты труда на первую или высшую квалификационную категорию Запись в трудовую книжку вносится Сведения об аттестации вносятся в личную карточку работника (форма Т-2) в раздел IV «Аттестация» Устанавливается стимулирующая выплата за наличие квалификационной категории (приказ ОУ «Об оплате труда»)

Информационные ресурсы Центр оценки качества образования Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования Управление образования администрации МО Красноармейский район ККИДППО

Проект модернизации региональных систем общего образования Одним из условий результативности предоставления субсидии из федерального бюджета на модернизацию региональной системы общего образования является: соотношение количества школьных учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, и общей численности школьных учителей.

Механизм реализации проекта: направление средств из федерального бюджета в размере 120 млрд. рублей в годах (2011 год – 20 млрд. рублей; 2012 год – 60 млрд. рублей; 2013 год – 40 млрд. рублей) в форме субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации комплексных планов модернизации общего образования

Мероприятия: а) приобретение оборудования (учебно-лабораторное, учебно- производственное, спортивное, компьютерное); б) приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся; в) приобретение учебников и учебно-наглядных пособий для общеобразовательных учреждений; г) развитие школьной инфраструктуры (мероприятия, направленные на энергосбережение, выполнение требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, в том числе приобретение оборудования для медицинских блоков школьных столовых, оборудование спортивных залов, а также на подготовку помещений под новое оборудование); д) повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей; е) модернизация базовых общеобразовательных учреждений, путем создания в них центров дистанционного обучения (увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика, обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов).

О выполнении мероприятий по подготовке и реализации комплекса мер по модернизации общего образования в Краснодарском крае в 2011 году В III и IV квартале 2011 года перед Краснодарским краем стояла задача – аттестовать 20% школьных учителей (от общей численности школьных учителей) на первую, высшую квалификационные категории и подтверждения соответствия занимаемой должности. Эта же задача стояла и перед муниципальными образованиями. Результаты аттестации в Краснодарском крае в III и IV квартале 2011 года

ЛИДЕРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ + (отсутствие жалоб и обращений) Кущёвский район31,91% Новокубанский район26,76% Тихорецкий район25,15% Калининский район24,38% Павловский район23,98% Красноармейский район23,76% Новопокровский район23,75% Тимашевский район23,54% Ленинградский район23,46% Брюховецкий район23,43% г. Новороссийск22,60% Крыловский район22,54% Ейский район22,36%

ПРОЕКТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НА 2012 ГОД Квартал Общее количество аттестуемых учителей Процент от общего количества учителей I19006% II8002% III10003% IV29009%

В 2011 ГОДУ ПРИНЯТЫ ДОКУМЕНТЫ НА АТТЕСТАЦИЮ: ВСЕГО: 248 на соответствие занимаемой должности 141 на первую квалификационную категорию 70 на высшую квалификационную категорию 37

В 2011 ГОДУ ПОДАЛИ ДОКУМЕНТЫ НА АТТЕСТАЦИЮ: -195 педагогических работников общеобразовательных учреждений (122- на соответствие занимаемой должности, 48 -на первую квалификационную категорию, 25- на высшую квалификационную категорию); - 38 педагогических работников дошкольных образовательных учреждений (13 -на соответствие занимаемой должности, 17 -на первую квалификационную категорию, 8- на высшую квалификационную категорию); - 15 педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей (6 -на соответствие занимаемой должности, 5 -на первую квалификационную категорию, 4-на высшую квалификационную категорию).

Руководителями образовательных учреждений представлены документы педагогических работников на аттестацию, с целью подтверждения занимаемой должности: МБОУ СОШ 1 МБОУ ООШ 3 МБОУ СОШ 4 МБОУ СОШ 5 МБОУ СОШ 6 МАОУ СОШ 7 МАОУ СОШ 8 МБОУ СОШ 9 МАОУ СОШ 10 МБОУ СОШ 11 МБОУ СОШ 15 МБОУ СОШ 18 МБОУ СОШ 19 МБОУ СОШ 28 МБОУ ООШ 29 МБОУ ООШ 33 МБОУ СОШ 39 МБОУ СОШ 55 МБВСОУ ВСОШ школа-сад 1 МДАОУ «Центр развития ребенка-детский сад 2» МДБОУ «Детский сад комбинированного вида 18» МДАОУ «Детский сад 36» МДБОУ «Детский сад общеразвивающего вида 50» МДБОУ «Детский сад 58» МДАОУ «Детский сад комбинированного вида 60" МАОУ ДОД ДЮСШ «Юность»

Руководители образовательных учреждений не представили документы педагогических работников на аттестацию, с целью подтверждения занимаемой должности: МБОУ СОШ 12 МБОУ СОШ 14 МБОУ ООШ 22 МБОУ ООШ 32 МБОУ ООШ 35 МБОУ ООШ 37 МДБОУ «Детский сад 3» МДБОУ «Детский сад 4» МДБОУ «Центр развития ребенка - детский сад 6» МДБОУ «Детский сад 10» МДБОУ «Детский сад 12» МДБОУ «Детский сад 15» МДБОУ «Детский сад 17» МДБОУ «Детский сад 19» МДБОУ «Детский сад 20» МДБОУ «Детский сад 22» МДБОУ «Детский сад 24» МДБОУ «Детский сад 27» МДБОУ «Детский сад 31» МДБОУ «Детский сад 32» МДБОУ «Детский сад 33» МДБОУ «Детский сад 34» МДБОУ «Детский сад 35» МДБОУ «Детский сад 40» МДБОУ «Детский сад 43» МДБОУ «Детский сад 45» МДБОУ «Детский сад 47» МДБОУ «Детский сад 53» МДБОУ «Детский сад 56» МДБОУ «Детский сад 59» МБОУ ДОД ДЮСШ МАОУ ДОД СДЮТЭ МБОУ ДОД ДЭБЦ МБОУ ДОД ЦВР ст. Полтавской МБОУ ДОД ЦВР ст. Марьянской МБОУ ДОД ДЮЦ Полтавский кадетский корпус Межшкольный учебный комбинат

Педагогические работники образовательных учреждений представили заявления на установление первой квалификационной категории МБОУ СОШ 1 МБОУ СОШ 4 МБОУ СОШ 5 МБОУ СОШ 6 МАОУ СОШ 7 МАОУ СОШ 8 МАОУ СОШ 10 МБОУ СОШ 12 МБОУ СОШ 18 МБОУ ООШ 29 МБОУ СОШ 39 МБОУ СОШ 55 МДАОУ «Центр развития ребенка - детский сад 2» МДБОУ «Центр развития ребенка - детский сад 6» МДБОУ «Детский сад комбинированного вида 18» МДБОУ «Детский сад 19» МДБОУ «Детский сад общеразвивающего вида 32» МДБОУ «Детский сад 47» МДБОУ «Детский сад общеразвивающего вида 50» МДБОУ «Детский сад комбинированного вида 53» МДАОУ «Детский сад комбинированного вида 60» МБОУ ДОД ДЮСШ МБОУ ДОД ДЭБЦ МБОУ ДОД ЦВР ст. Полтавской

Педагогические работники образовательных учреждений представили заявления на установление высшей квалификационной категории МБОУ СОШ 1 МБОУ СОШ 5 МБОУ СОШ 6 МАОУ СОШ 7 МАОУ СОШ 8 МАОУ СОШ 10 МБОУ СОШ 15 МБОУ СОШ 19 МБОУ ООШ 32 МБОУ ООШ 37 МБОУ СОШ 39 МДАОУ «Центр развития ребенка – детский сад 2» МДБОУ «Детский сад 4» МДБОУ «Детский сад общеразвивающего вида 50» МДБОУ «Детский сад комбинированного вида 53» МДАОУ «Детский сад комбинированного вида 60» МАОУ ДОД СДЮТЭ МБОУ ДОД ЦВР ст. Марьянской МАОУ ДОД ДЮСШ «Юность»

Итоги аттестации педагогических работников в I полугодии учебном году: Подтвердили соответствие занимаемой должности -117 педагогических работников (111- учителя общеобразовательных учреждений, 3 воспитателя дошкольных образовательных учреждений, 3 тренера-преподавателя образовательного учреждения дополнительного образования детей). Установлена первая квалификационная категория -38 педагогическим работникам (26- учителя общеобразовательных учреждений, 11 педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, 1 педагог образовательного учреждения дополнительного образования детей). Установлена высшая квалификационная категория – 28 педагогическим работникам (23 учителя общеобразовательных учреждений, 2 педагога дошкольного образовательного учреждения, 3 педагога образовательных учреждений дополнительного образования детей).

Итоги аттестации на соответствие занимаемой должности 117 педагогических работников успешно прошли квалификационные испытания: - в форме разработки урока – 99 учителей ОУ; - форме дистанционного тестирования в режиме on-line – 18 педагогических работников (12 учителей ОУ, 3 воспитателя ДОУ, 3 тренера-преподавателя ОУДОД).

Достойно прошли аттестацию на высшую квалификационную категорию Войченко Ольга Анатольевна, учитель МБОУ СОШ 39 Хазова Людмила Анатольевна, учитель МБОУ СОШ 39 Худик Ирина Райнгольдовна, учитель МБОУ СОШ 39 Белая Наталья Михайловна, учитель МБОУ СОШ 5 Дорожкина Светлана Васильевна, учитель МАОУ СОШ 7 Солоненко Лариса Викторовна, учитель МБОУ ООШ 32 Сытник Галина Николаевна, учитель МАОУ СОШ 7 Пестрова Елена Алексеевна, учитель МБОУ СОШ 1 Лысенко Светлана Николаевна, учитель МБОУ СОШ 1 Серёгина Валентина Ивановна, учитель МБОУ СОШ 6 Мозгунова Людмила Николаевна, учитель МАОУ СОШ 7 Кругликова Елена Владимировна, учитель МБОУ СОШ 1 Перепичай Лидия Гаврииловна, учитель МАОУ СОШ 7 Опрышко Николай Васильевич, учитель МАОУ СОШ 7 Шейкина Ирина Степановна, учитель МАОУ СОШ 7 Мищенко Андрей Эдуардович, учитель МБОУ СОШ 5 Головко Иван Григорьевич, учитель МБОУ ООШ 37

Достойно прошли аттестацию на высшую квалификационную категорию Бондаренко Инна Леонидовна, учитель МАОУ СОШ 8 Величко Ася Альбертовна, учитель МАОУ СОШ 8 Петерикова Татьяна Васильевна, учитель МАОУ СОШ 8 Пономаренко Людмила Викторовна, учитель МАОУ СОШ 10 Сирота Алёна Викторовна, учитель МАОУ СОШ 10 Черная Ольга Петровна, учитель МАОУ СОШ 10 Левицкая Ольга Каримовна, учитель-логопед МДАОУ «Детский сад комбинированного вида 60» Салькова Ирина Викторовна, воспитатель МДАОУ «Детский сад комбинированного вида 60» Астахова Анастасия Григорьевна, педагог дополнительного образования МАОУ ДОД СДЮТЭ Панченко Юлия Сергеевна, педагог дополнительного образования МАОУ ДОД СДЮТЭ Дмитриева Вера Юрьевна, педагог дополнительного образования МБОУ ДОД ЦВР ст. Марьянской

Замечания по итогам проверки образовательных учреждений беспорядочное ведение документации по организации аттестации педагогических работников; отсутствие плана образовательного учреждения по организации аттестации педагогических работников; отсутствие записи о результатах аттестации в личных карточках работников (форма Т-2) в разделе IV «Аттестация»; запись в трудовых книжках об установлении квалификационной категории не соответствует установленным требованиям.

Рекомендации: активизировать в образовательных учреждениях информационно-разъяснительную работу с педагогическими коллективами по аттестации педагогических работников; упорядочить в образовательных учреждениях документы и материалы по аттестации педагогических работников, оформить 4 папки по уровням – федеральные, региональные, муниципальные и образовательного учреждения; оформить в образовательных учреждениях стенды по аттестации педагогических работников; предоставить в управление образования до 10 февраля 2012 года копию плана образовательного учреждения по организации аттестации педагогических работников;

Задачи и задания: в образовательных учреждениях грамотно, в соответствии с требованиями оформлять записи об установлении первой (высшей) квалификационной категории в трудовые книжки педагогических работников; разработать и представить в управление образования до 20 февраля 2012 года перспективный план аттестации педагогических работников в учебном году; руководителям общеобразовательных учреждений предоставить документы учителей, не имеющих квалификационную категорию, с целью проведения аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности.

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ !