Рейтинг специальностей высших учебных заведений г. Казани 2012 год Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Подготовка кадров в точках инновационного роста: университет – научный центр – особая экономическая зона Хозяинов М.С., проректор по научной работе университета.
Advertisements

Уйти или остаться?. 2 Рынок труда Уровень января Динамика в профобласти ИТ/Телеком очень схоже с.
Выпускники и работодатели 2012 Результаты ежегодного мониторинга динамики карьеры выпускников СГА и качества их подготовки с точки зрения работодателей.
Исследование на тему: Проблемы и перспективы трудоустройства выпускников ССУЗов на современном рынке труда. На примере ККИТС Динамика годы.
1 Молодые специалисты и рынок труда. 2 Об исследовании Территория: Краснодар Сроки: апрель 2010 Метод: анкетирование Отклик: 73 студента экономического.
Челябинск – 2013 ФГОБУ ВПО «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ.
Обзор рынка труда в России и Санкт-Петербурге. Восстановление спроса на большинство специальностей. Смещение спроса в сторону более опытных специалистов.
Высшее образование в России: качество, ценность, востребованность МОСКВА, 2011 год.
Успешная сдача ЕГЭ Нормативные документы Подготовил преподаватель истории и обществознания МОУСОШ 1 Очеретянова Юлия Тимуровна.
Анкетирование будущих абитуриентов КГБОУ СПО КСК, посетивших профцентр на ярмарке «Парад профессий-2013» КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный.
Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО.
Сейчас зачастую многие идут в платный ВУЗ, чтобы получить образование не напрягаясь и практически наполовину дешевле, чем в государственном. Однако, как.
Начать работу Начать работу. Понятие рынка труда Понятие рынка труда Субъекты рынка труда Субъекты рынка труда Источники получения информации о рынке.
Тула– 2013 ФГОБУ ВПО «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ » Тульский филиал Финуниверситета ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ.
Выбор программ дополнительного образования Begin Group, 2009.
Социальный проект. Выполнен ученицами 11 «А» класса МОУ СОШ 4 Шубниковой Евгенией и Малхасян Эльвирой.
Программа МВА ИБМТ БГУ Формат Регионы - это фундаментальность и академичность образования ведущего университета Беларуси, а также: практичность и направленность.
О СОСТОЯНИИ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (по данным анкетирования, проведенного совместно с Министерством образования Московской области)
ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМНОЙ КАМПАНИИ В 2010 ГОДУ Межрегиональный Институт Экономики и Права.
Отчёт по учебной практике на тему «Проблема совмещения учёбы и работы» Выполнила студентка 2 курса Группы СР-22 Хребтова Валерия.
Транксрипт:

Рейтинг специальностей высших учебных заведений г. Казани 2012 год Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, совместно с порталом «Хэд Хантер» с целью информирования абитуриентов и их родителей о ситуации на рынке труда проанализировали ключевые параметры рынка труда за 2011 год и составили рейтинг специальностей высшего образования г. Казани (с точки зрения инвестиций в будущую карьеру и личный человеческий капитал). В рейтинг включены: 12 высших учебных заведений города Казани; 30 специальностей, наиболее популярных у абитуриентов в 2011 году. Среди них: 6 технических 8 гуманитарных 17 профильных Анализировались вступительные баллы ЕГЭ за 2011 год, стоимость обучения на внебюджете, длительность обучения, средняя зарплата предлагаемых вакансий (куда могут устроиться выпускники этих специальностей) на рынке труда, напряженность (соотношение анкет и вакансий) на рынке труда. С целью изучения опыта трудоустройства по специальностям был проведен опрос 800-та выпускников очных отделений ВУЗов гг. О РЕЙТИНГЕ 2

1.ЕГЭ слабо связан с успешностью будущей карьеры и зарплатой. Стоит ли тратить силы для поступления на Экологию (не менее 200 баллов ЕГЭ за три предмета при поступлении), если зарплата на рынке труда не превысит 15 тысяч рублей (з/п от 13 до 15 тыс)? Специальности схожего сельскохозяйственного профиля гарантируют не только более высокий заработок (з/п около 20 тыс. руб), но и лучшую ситуацию со свободными вакансиями. 2.При сдаче ЕГЭ необходимо выбирать не ВУЗ, а специальность! А вместе с ней и будущего предполагаемого работодателя с реальной зарплатой. Успешное поступление в ВУЗ не означает гарантию достатка на всю жизнь. Через 4 года многие выпускники сталкиваются с проблемой – куда идти работать? Ошибки можно избежать еще на этапе выбора специальности. Сегодня выпускники специальности Бухгалтерский учета, анализа и аудита (з/п от 15 до 18 тыс) после окончания ВУЗа вынуждены конкурировать с 27 тысячами своих коллег на рынке труда! Для инженера-строителя не только ниже конкурс, дешевле внебюджет, зарплата выше среднего (з/п от 20 до 28 тыс), но и ситуация с вакансиями не такая напряженная. КАК РЕЗУЛЬТАТЫ ЕГЭ ВЛИЯЮТ НА БУДУЩУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ? 3

Средний вступительный балл ЕГЭ по специальности Средняя заработная плата по специальности (по данным hh.ru) руб * *Средняя заработная плата по РТ за 2011 год (по данным Татарстанстата) ** По сумме 4-х предметов *** По сумме 5 предметов **** Средний вступительный балл ЕГЭ по Республике Татарстан Неэффективный выбор Пассивная занятость Уверенный результат Успешная занятость 58,9**** СООТНОШЕНИЕ ЕГЭ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В БУДУЩЕМ 4

2.С учетом стоимости гуманитарного образования, соизмеримой с техническими специальностями, а в некоторых случаях и превосходящими их (Юриспруденция, Бухучет, Финансы и кредит) вложения в это образование нельзя назвать эффективными. Среди наиболее эффективных (с точки зрения инвестиций в человеческий потенциал) можно выделить специальности Строительство и Архитектуры (зарплаты от 20 до 45 тыс. руб), Тепло и электроэнергетики (зарплаты от 21 до 30 тыс. руб), Электроснабжение (зарплаты от 22 до 27 тыс. руб), Управления качеством (зарплаты от 11 до 24 тыс. руб) и Инфокоммуникационные технологии (зарплаты от 21 до 30 тыс. руб). 1.Образование – это прямые инвестиции в свое будущее. Стоит ли инвестировать в Управление персоналом 240 тысяч с сомнительными перспективами трудоустройства (не более 15 тыс), если специальности Авиамашиностроения, Тепло и электроэнергетики при меньшей стоимости платного обучения предлагают на порядок большую зарплату (более 25 тыс) и меньше проблем с трудоустройством. 3.Анти-лидером по неэффективности труда на экзаменах стала Стоматология. При высоком ЕГЭ (не менее 74 баллов по предмету), рынок не предлагает на первом этапе зарплату выше 13 тыс. рублей. Она проигрывает основной массе специальностей не только из-за сроков обучения (5 лет основного курса + ординатура + интернатура против 4 лет бакалавриата у остальных), но и стоимостью – почти 600 тысяч рублей придется выложить будущему врачу, не прошедшему на бюджетное место. ИНВЕСТИЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ 5

Средняя заработная плата по специальности (по данным hh.ru) Стоимость обучения за весь срок * Расчет инвестиций в человеческий капитал производился по формуле: (Стоимость обучения*кол-во лет обучения)/средняя заработная плата по специальности на рынке труда ** Расчет производился по сроку обучения 4 года (бакалавриат), кроме специальностей стоматология (5 лет) + дальнейшее обучение *** Средняя заработная плата по РТ за 2011 год (по данным Татарстанстата) Вузы ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ* 6

Наибольшее количество выпускников, работающих не по специальности (работа не имеет даже косвенного отношения к диплому), наблюдается среди гуманитариев. Так, среди опрошенных «психологов» их более половины. Подавляющее большинство гуманитарных специальностей не позволят выпускнику зарабатывать после окончания нормальные деньги. Только одна гуманитарная специальность – Связи с общественностью – позволяет на сегодняшний момент обеспечить заработок на уровне среднего. Опрос еще раз доказал - мечта большинства абитуриентов (быть большим начальником) – лишь мечта. Только 1,4% выпускников стали руководителями. Интересно отметить, что руководящие должности чаще удавалось занимать выпускникам тех специальностей, которые не были отнесены респондентами к числу самых востребованных. Например, четверть опрошенных выпускников специальности Прикладная математика и информатика работают на руководящих должностях (или имеют свой бизнес). КЕМ РАБОТАЮТ ВЫПУСКНИКИ? Наше исследование показало, что студенты технических специальностей в большей степени начинают работать уже в ВУЗе. Это позволяет им к окончанию иметь те самые год-полтора стажа, без которых сегодня на выпускника не посмотрит ни один работодатель. При этом, если выпускникам Финансов и кредита приходится искать работу в среднем от 1 до 3 месяцев после окончания, то за третью Строителей и Архитекторов (з/п от 20 до 45 тыс) работодатели приходят сами еще в ВУЗе. 7

ВОЗМОЖНОСТЬ НАЙТИ РАБОТУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ Вопрос: «Сколько времени Вы искали Ваше первое место работы по специальности?» Ответ: «Работал еще во время обучения в вузе»