Практика применения нормативных правовых актов в планировании воинского учета граждан Тема: Кафедра мобилизационной подготовки

Федеральные нормативные правовые акты по ВУ. Нормативные правовые акты по ВУ СРФ и ОМСУ. ГОСТ Р «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». Внутренние документы организации по ВУ. Справочные материалы по ВУ. Руководства пользователей прикладного програм- много обеспечения в сфере ВУБр (сфере мобили- зационной подготовки) Литература:

Воинская обязанность установлена в целях реализации гражданами РФ обязанности по защите Отечества, в соответствии с Конституцией РФ Ст Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина РФ. 2. Гражданин РФ несет военную службу в соответствии с федеральным законом. 3. Гражданин РФ в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой. ФЗ «оВОиВС» Ст.1. Воинская обязанность 1. Воинская обязанность граждан РФ (далее граждане) предусматривает: - в/у; - обязательную подготовку к военной службе; - призыв на в/с; - прохождение военной службы по призыву; - пребывание в запасе; - призыв на в/сборы и прохождение в/сборов в период пребывания в запасе. Цель воинской обязанности обеспечение ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов личным составом в мирное время, в период мобилизации в период военного положения в в/в

ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ ГОСВЛАСТИ, ОМС, ОРГАНИЗАЦИЙ по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности (согласно ст. 4 Федерального закона 53-ФЗ от года) Сообщать в 2-х недельный срок сведения об изменении состава ГПП (ГПЗ), постоянно проживающий или пребывающих свыше 3 месяцев ЖЭК Оповещать граждан о вызове в военкома Обеспечивать возможность явки по вызову Направлять в 2-х недельный срок соответствующие данные на ГПП и ГПЗ ВУП О В 2-х недельный срок сообщать о признании инвалидами ГПП (ГПЗ) ОРГАНЫ ГОС. СЛУЖБЫ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ Направлять в 2-х недельный срок необходимые сведения о ГПП (ГПЗ) состоящих на воинском учете Производить розыск, осуществлять задержание, граждан, уклоняющихся от воинского учета, призыва в ВС (на сборы), прохождения воинской службы (сборов) Направлять в 2-х недельный срок сведения о ГПЗ (ГПП), обязанных состоять и не состоящих на воинском учете Направлять в 2-х недельный срок сведения о гражданах получивших гражданство РФ и подлежащих постановке на воинский учет ОВД в 2-х недельный срок сообщать сведения о внесении изменений в акты гражданского состояния ГПЗ (ГПП) состоящих или обязанных состоять на воинском учете ЗАГС в 2-х недельный срок информировать о: Возбуждении уголовного дела Прекращении уголовного дела Направлении уголовного дела в суд на граждан состоящих или обязанных состоять на воинском учете ОРГАНЫ ДОЗНАНИЯ (ПРАДВАРИТЕЛЬНОГО СЛЕДСТВИЯ) В 2-х недельный срок сообщать следующие данные на ГПП (ГПЗ): О возбуждении уголовного дела О прекращении уголовного дела О вступлении в силу приговора Направлять воинские документы ГПП (ГПЗ), осужденных к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, аресту, лишению свободы. ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СУДЫ ВОЕНКОМАТ (ОМС)

ФЗ "О МПиМ в РФ" 1) организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобготовности; 2) создавать мобилизационные органы или назначать работников, выполняющих функции мобилизационных органов (далее мобилизационные работники); 7) оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации включая; обеспечение своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на в/с по мобилизации и состоящих с ними в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части; 9) создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по В/У и Б на период мобилизации и на в/в ГПЗ и работающих в этих организациях, обеспечивать представление отчетности по бронированию Ст. 9 Обязанности организаций:

) оказывают содействие в создании организаций, деятельность которых направлена на укрепление обороны ФЗ «Об обороне» Ст. 8 Функции организаций и обязанности их должностных лиц в области обороны: 1. Организации независимо от форм собственности …. 6) осуществляют в/у работников 2. Должностные лица организаций, независимо от форм собственности: 1) должны исполнять свои обязанности в области обороны, предусмотренные для них ФЗодательством РФ 2) создают работникам необходимые условия для исполнения ими воинской обязанности в соответствии с ФЗодательством РФ

направлять в двухнедельный срок по запросам ВК или иных органов, осуществляющих в/у, необходимые для занесения в документы в/у сведения о гражданах, поступающих на в/у, состоящих на в/у, а также не состоящих, но обязанных состоять на в/у ФЗ «О ВОиВС» Ст. 4 Обязанности должностных лиц ОГВ, ОМСУиО по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности 1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: оповещать граждан о вызовах (повестках) ВК соответствующих территорий или иных органов, осуществляющих в/у; обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) ВК или иных органов, осуществляющих в/у

ФЗ «О ВОиВС» Ст. 8 Организация в/у 1. Граждане обязаны состоять на в/у, за исключением граждан: освобожденных от исполнения в/обязанности в соответствии с настоящим ФЗ проходящих в/с или альтернативную гражданскую службу отбывающих наказание в виде лишения свободы женского пола, не имеющих военно - учетной специальности постоянно проживающих за пределами РФ Порядок и особенности в/у граждан, проходящих службу в органах внутренних дел, ГППС МЧС России, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы и федеральных органах налоговой полиции, определяются Правительством РФ. (в ред. ФЗ от N 117- ФЗ, от N 116-ФЗ) 2. в/у граждан осуществляется по месту их жительства ВК. В населенных пунктах, где нет ВК, первичный в/у осуществляется ОМСУ. 3. в/у граждан, имеющих воинские звания офицеров и пребывающих в Магас Службы внешней разведки РФ и органов Федеральной службы безопасности РФ, осуществляется Ук.анными органами в том же порядке, который определен настоящим ФЗ

ИВВУО Руководители организаций обязаны выделить для работников, ответственных за в/у, специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению В/У и Б граждан определяется приказом руководителя организации. Назначение, перемещение и увольнение работников, занимающихся В/У и Б граждан, проводится по согласованию с военным комиссариатом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы При временном убытии работника, осуществляющего В/У и Б ГПЗ, руководитель организации приказом назначает другого работника. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по В/У и Б ГПЗ, в том числе бланки специального учета (Ф4), ЛК Ф Т-2 (ФТ-2). Перед подписанием акта наличие бланков специального учета (Ф4), числящихся за организацией, сверяется с данными ВК ВК совместно с ответственными за военно-учетную работу должностными лицами ОИВС РФ и ОМСУ осуществляют плановые проверки организаций по вопросам ведения в/у

На общем в/у состоят граждане, которые не забронированы за ОГВ, ОМСУ или О на период мобилизации и на в/в На специальном в/у состоят граждане, которые в установленном порядке забронированы за ОГВ, ОМСУ или О на период мобилизации и на в/в В населенных пунктах, где нет ВК, первичный в/у граждан осуществляется ОМСУ (на 2005 г – за счёт МО, далее …???…) Организации ведут в/у ГПЗ и работающих (обучающихся) в этих организациях в/у увязывается с действующей в РФ системой регистрационного учета граждан (ФСБ, МВД – особый учёт) в/у граждан осуществляется ВКР(Г - без районного деления) и иных муниципальных (адм.- территориальных) образований (далее именуются - ВКР) по месту их жительства

В каждой О (с ее образованием и перед началом очередного календарного года???) должны разрабатываться (вестись): 1. Приказ (постановление) «Об организации В/У и Б ГПЗ» 2. Планы работы по ведению В/У и Б ГПЗ 3. Картотека карточек перв. учета на ГПЗ, и алф-х карточек на ГПП на в/службу - в ОМСУ 4. Картотека ЛК Ф Т-2 и Т-2 ГС на ГПЗ, и ГПП на в/службу – в организациях 5. Журнал проверок состояния В/У и Б ГПЗ 6. Тетрадь по обмену информацией ВК с ОМСУ (О) 7. Расписки в приеме документов в/у 8. Служ. делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения В/У и Б ГПЗ, в О 9. Список организаций, находящихся на территории ОМСУ 10. Руководящие и инструктивные документы, должн. инструкции 11. Другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми ФОИВ, ОИВ СРФ, ОМСУ и руководителями О 12. Справ. информация по обязанностям граждан по в/у, мобподготовке и мобилизации

Документация по ведению ВУиБ в организациях (перечень, рекомендуемый ВК) Папка 1 (по работе в в/время) Папка 2 (по оповещению) Папка 3 (документы по ВУС) Папка 4 (переписка по вопросам ВУиБ) Папка 5 (документы по ведению ВУиБ ГПЗ)

Документация по ведению ВУиБ в организациях ( примерный перечень) Папка 1 (по работе в в/время) План мероприятий по вручению уд. Ф4 Инструкция (памятка) уполномоченному Ведомости на выдачу удостоверений уп-нным Ведомости на выдачу удостоверений уп-нными Ведомости на выдачу удостоверений..> 3 мес Удостоверения Ф4 (заполненные) Список уполномоченных и их дублеров Папка 2 (по оповещению) Приказ на оповещение План (схема) оповещения Карточки оповещения Маршрутные карточки Ведомость на выдачу карточек оповещения План занятия по оповещению (вариант) Папка 3 (документы по ВУС) Приказ о назначении работника по ВУС Приказы организации по ВУС Распоряжения вышестоящих органов Акт приема и передачи имущества ВУС План работы по ведению ВУиБ в организации Книга учета ув-ных и прин. на работу ГПЗ Дневник в/у Журнал учета принятых сигналов и расп. из ВК Книга учета ГПЗ И ГПП, заявивших об изменении состояния здоровья Образцы: ВБ, Уд.ГПП, Врем. уд., выд. взамен ВБ Образец карточки первичного учета Образец повестки Образцы других документов по ВУиБ Папка 4 (переписка по вопросам ВУиБ) Листки-сообщения в ВК Донесения о количестве ГПЗ Письма Форма 11МУ Папка 5 (документы по ведению ВУиБ ГПЗ) Конституция РФ ФЗ «Об обороне» ФЗ «О мобилизации и моб. подготовке..» ФЗ «О в/обязанности и в/службе…» Кодекс об административных нарушениях Уголовный кодекс Трудовой кодекс Правила регистр. и снятия с регистр. учета граждан РФ… Положение о ВУ Инструкция по ведению ВУ в организациях Инструкция по осуществлению ВУ в ОМСУ Положение о призыве на в/службу …. Положение о призыве на в/службу по мобилизации Положение о порядке прохождения в/службы Положение о ВТО Положение о порядке проведения военных сборов УкПр «Об организации работы по бронированию ГПЗ..» ПП «Об утверждении Положения о МВК …» ПП «Об утверждении основных Положений по бронированию ГПЗ Пост. МВК - Примерное Положение о Комиссии по бр. субъекта РФ Пост. МВК Мет. Ук.-я о порядке реализации Осн. Положений… Журнал учета проверок состояния ВУиБ ГПЗ Книга учета бланков Ф4 Книга передачи бланков Ф4 Образец заполнения Ф4 Инструкция по бронированию ПДП Чистые бланки Ф4 Бланки Ф4 на списание План замены специалистов, призыв-х по мобилизации Структура (вариант) доклада о состоянии работы по ВУиБ Форма 6 (Карточка предприятия)

Папка 1 (по работе в в/время) 1. ПЛАН мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на в/с по мобилизации и в в/в забронированным ГПЗ, работающим в 2. ПЛАН замены специалистов, призываемых на в/с по мобилизации и в в/в, работающих в … Ф16 (с приложением к нему сведений …, п. 23 ИБ) 3. Бланки Ф4 - Чистые - Образец заполнения Ф4 - Заполненные (Удостоверения, разложенные по подразделениям) - На списание 4. Форма 22 СВЕДЕНИЯ об изменениях учетных данных ГПЗ, работающих в …. 5. СХЕМА оповещения (вариант) 6. Список уполномоченных (по оповещению) и их дублеров 7. ПАМЯТКА уполномоченному по вручению забронированным ГПЗ, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в в/в 8. Форма 9 ВЕДОМОСТЬ на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на в/с по мобилизации и в в/в (формы 4 и 4а) забронированным ГПЗ, работающим в 9. Форма 9а ВЕДОМОСТЬ на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на в/с (формы 4 и 4а) ГПЗ, работающим в 10. Форма 10 ВЕДОМОСТЬ на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на в/с по мобилизации и в в/в (формы 4 и 4а) уполномоченным цехов и отделов для вручения забронированным ГПЗ, работающим в 11. СПИСОК ГПЗ, работающих в на которых необходимо оформить отсрочки Ф8 12. СТРУКТУРА (вариант) доклада о состоянии работы по ВУиБ 13. ФОРМА 6 - Отчет о численности работающих и забронированных (Карточка предприятия)

ПРИКАЗ О мероприятиях по организации оповещения в рабочее время призываемых офицеров, сержантов и солдат запаса по месту их работы 2.СХЕМА организации оповещения по месту работы 3.СХЕМА организации связи с подразделениями и с гр. контроля ВК 4.ПЛАН проведения работ по организации оповещения ГПЗ, в рабочее время в 5.Инструкции должностным лицам штаба оповещения 6.Список л/с штаба оповещения (Штаб оповещения – при наличии на в/у 100 и > ГПЗ) 7.Перечень мероприятий, выполняемых по степеням БГ (по каждой отд.) 8.Именной список ГПЗ, предназначенных в команды (за каждую команду отдельно – сначала офицеры, затем сержанты и солдаты) 9.Сводная карточка учета команд (партий) и контроля за оповещением ГПЗ по месту работы 10.ВЕДОМОСТЬ на выдачу карточек оповещения ГПЗ (уполномоченным - аналогично Ф4) 11.Карточки оповещения 12.Текст распоряжения о передаче распоряжений по радиосети 13.План занятия (тренировки) по оповещению (вариант) 14.Расчет выделения автотранспорта для обеспечения работ по оповещению 15.Маршрутные карточки 16.Ведомость контроля за ходом оповещения ГПЗ по месту работы, поставляемых в войска в _____ сутки 17.Список уполномоченных (по оповещению) и их дублеров 18.Картотека карточек оповещения …. с разделами по степеням БГ и с отделом контроля отсутствующих (отпуск, болен, ком. и т. д.) 19.Карточка учета команд и контроля за оповещением ГПЗ (ежемесячная сверка с ВК по количеству оповещаемых и контроль хода оповещения в в/в) Папка 2 План работы начальника штаба оповещения по обеспечению постоянной моб. готовности

Папка 3 (документы по ВУС) 2. ПРИКАЗ Об организации В/У и Б ГПЗ (о назначении ответственного работника по ВУР) 1. Основные термины и определения по организации и ведению В/У и Б ГПЗ и работающих в О 3. АКТ приема и передачи имущества и документации по В/У и Б 5. Приказы организации по ВУС 4. Распоряжения вышестоящих органов 6. ПЛАН работы по осуществлению В/У и Б ГПЗ (на год) 7. ЖУРНАЛЫ: в)- учета ЛК ФТ-2 на ГПЗ и работающих в ….. г) КАРТОТЕКА учета наличия ЛК ФТ-2 ГПЗ 8. Картотека ЛК ФТ-2 9. КНИГИ: б) - учета уволенных и принятых на работу ГПЗ ("штатка") а) - учета ГПЗ И ГПП, заявивших об изменении состояния здоровья 10. Дневник в/у б)- учета принятых сигналов и распоряжений из ВК а) - проверок состояния В/У и Б ГПЗ в) - учета воинских документов 11. РАСПИСКА а) ПОРЯДОК заполнения раздела II Сведения о в/у ЛК Ф Т-2 на ГПЗ и ПП на в/с б)ПЕРЕЧЕНЬ специальностей, при наличии которых граждане жпола подлежат постановке на в/у

Папка 3 (документы по ВУС) 12. Образцы: ВБ, Уд. ГПП, Врем. уд., выданных взамен ВБ и т. д. 13. Приложение: а) 1 Обязанности граждан по в/у, мобилизационной подготовке и мобилизации б) 6,7 Составы и воинские звания, составы запаса ГПЗ в)ТАБЛИЦА возрастов ГПЗ, подлежащих снятию с в/у в связи с достижением пред. возраста состояния в Магас 14. СПИСКИ: а) - принятых на работу б) - уволенных с работы (напр. в соотв. РВК не позднее 2-х недель со дня приема) Варианты: а) - тетради для обмена информацией с ВК по принятым на работу и ув. с работы ГПЗ или б)- ЛИСТОК-СООБЩЕНИЕ об изменениях, произошедших у сотрудника (к.. п. – при приеме на работу ) в) - юношей 19__ года рождения, работающих в …… подлежащих первонач. постановке на в/у в след. году г) - юношей 19__ года рождения 15- и (отдельно) 16-летнего возраста д) - ГПЗ (ГПП) по сверке данных воинского учета с ВК (2 экз.) 15. Доска документации – желательно Выписки из Конституции РФ, законов и Кодексов по вопросам воинской обязанности, воинского учета и бронирования ГПЗ Приложение 1 Обязанности граждан по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации Приложения 6,7 Составы и воинские звания, разряды военнослужащих и ГПЗ ТАБЛИЦА возрастов ГПЗ, подлежащих снятию с воинского учета в связи с достижением предельного возраста состояния в Магас ПЕРЕЧЕНЬ специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на в/у }

Донесения о количестве ГПЗ (второй экз.) 2.Донесения о количестве ГПЗ, имеющих мобпредписания (второй экз.) 3.Донесения об изменении учетных данных (Ф22) (второй экз.) 4.Письма (второй экз.) 5.Форма 11МУ (второй экз.) и др. документы Папка 4 (переписка по вопросам ВУиБ) Папка 5 (Документы по ВУ и Б) 1. Конституция РФ 2. ФКЗ - "О военном положении" 30ю01.02 года 1-ФКЗ ФЗ: - «Об обороне» г. 61-ФЗ - «О мобилизации и моб. подготовке..» г. 31-ФЗ - «О в/обязанности и в/службе…» 28 марта 1998 года 53-ФЗ - О защите прав ЮЛ и ИП при проведении гос. контроля (надзора) от г. 134-ФЗ 3. УкПр «Об организации работы по бронированию ГПЗ..» года ПП: - «Об утверждении Положения о МВК …» от г. 924г. - «Об утверждении основных Положений по бронированию ГПЗ от г Правила ведения ЕГР ЮЛ и предоставления содержащихся в нем сведений от г. N К вопросу о пред. сведений из ЕГР ЮЛ (письмо МНС России от г. N фс-6-09/ Пост. МВК - Примерное Положение о Комиссии по бронированию СРФ от г Мет. Ук.ания о порядке реализации Основных положений …. от г Инструкция по бронированию (выписка) 7. ПДП (выписка) 8. ПРИКАЗ О порядке оформления и выдачи ГПЗ, удостоверений Ф-4 об отсрочке от призыва по мобилизации и в в/в 9. КНИГИ: - по учету бланков специального в/у Ф13 - учета передачи бланков специального в/у, военных билетов и личных карточек ФТ2

Кодексы: - Трудовой …; - об административных нарушениях …; - Уголовный … Положение о порядке прохождения военной службы ( года 1237) Положение о ВТО ( г. 1175) О пред. отсрочки священнослужителям от призыва на в/с ( г чел.) … на в/с отд. представителям талант. мол-жи ( в ред. от , РАН: до 500 ч.) … на в/с наиболее талант. представителям рос. искусства (9.93 г. N 873 в ред N 1356, N 826 до 800 чел.) … на в/с гражданам, поступившим на работу в нал. органы, и лимите на прикомандирование офицеров ВС РФ к мин-ву РФ по налогам и сборам ( г. 865 в ред , ) не > 1000 ч ел. в год и 90 чел. оф. … на в/с отдельным категориям граждан ( г – Минатом: до 600 чел. нач,. ср. проф. образования) О пред. права на получение отсрочки от призыва на в/с гражданам РФ, поступившим на работу в научно - иссл. подразделения Управления н/техн. обеспечения ФСБ РФ ( года 678 в ред. от по 100 в год=500) … на в/с отд. категориям граждан ( г. N 1367 (МИД –до 400 чел., Прок. –до 2000 чел.) и др.) … в/с отд. категориям граждан РФ ( г. 817 – Россудостроение : по 100 чел = 700 чел. нач. и ср. профобр.) О призыве офицеров запаса на в/с в годах ( года 660) УКАЗЫ:УКАЗЫ: П ППРФ:ППРФ: Положение о воинском учете ( г. 1541) Инструкция по ведению ВУ в организациях (ВК) Инструкция по осуществлению ВУ в ОМСУ (Для ОМСУ где нет ВК) Правила регистрации и снятия с регистрац. учета граждан ( г. 713 – уточн. 599 Положение о военно – врачебной экспертизе ( г. 123) О подготовке граждан РФ к военной службе ПП г Положение о призыве на в/с … ( г. 587) Положение о призыве на в/с по мобилизации ( г. 1216) Положение о порядке проведения военных сборов ( г. 605) О пред. отсрочки от призыва на в/с отд. категориям граждан ПП от г. N 1583 Об утв. положения О пред. священнослужителям отсрочки от призыва на в/с ПП от г. 51

а) фамилия, имя и отчество; 2.б) дату рождения; 3.в) место жительства, 4.г) семейное положение; 5.д) образование; 6.е) место работы; 7.ж) годность к военной службе по состоянию здоровья; 8.з) профессиональная пригодность к подготовке по ВУС и к в/службе на воинских должностях; 9.и) основные антропометрические данные; 10.к) прохождение военной или альтернативной гражданской службы; 11.л) прохождение военных сборов; 12.м) владение иностранными языками; 13.н) наличие военно-учетных и гражданских специальностей; 14.о) наличие первого спортивного разряда или спортивного звания; 15.п) возбуждение или прекращение в отношении гражданина уголовного дела; 16.р) наличие судимости; 17.с) бронирование ГПЗ за ОГВ, ОМСУ или О на период мобилизации и на в/в. Ст.8 п.4 Документы в/у должны содержать следующие сведения о гражданине: ФЗ «О ВОиВС» А также: 18.- место рождения; должность (профессия); состав семьи

Для осуществления в/у руководители, другие ответчающие за в/у должностные лица обязаны: проверять при приеме на работу (учебу) у ГПЗ, В/Б, (временные удостоверения, выданные взамен В/Б), а у ГПП на в/с, - удостоверения ГПП на в/с. При приеме Ук.анных документов гражданам выдается расписка; установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на в/у; направлять граждан, подлежащих постановке на в/у, в соответствующий орган, осуществляющий в/у по месту жительства; обеспечить полноту и качество в/у ГПЗ и ГПП (правильно заполнить РАЗДЕЛ II карточки Т-2 и своевременно вносить в него изменения); сообщать в 2-х недельный срок в ВК о всех ГПЗ, ГПП на в/с, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений); сверять не реже одного раза в год сведения о в/у граждан в личных карточках с документами в/у ВК, а в населенных пунктах, где нет ВК,- с учетными данными ОМСУ; направлять в 2-х недельный срок по запросам ВК или иных органов, осуществляющих В/У, необходимые для занесения в документы В/У сведения о гражданах, встающих на В/У, гражданах, состоящих на В/У, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на В/У

своевременно оформлять бронирование ГПЗ, за О на период мобилизации и на в/в; ежегодно представлять в ВК в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на В/У в следующем году оповещать граждан о вызовах в ВК обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в ВК для постановки на В/У направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников О, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и на в/в направлять в ВК по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на В/У), имеющих соотв. специальности для постановки их на В/У (получения В/Б)

имеющие определённую специальность Возможен вариант – организации составляют списки, собирают документы и через ВК, где организация состоит на учёте, и оформляют В/Б Условия постановки граждан женского пола на В/У: - по достижении 18 лет; - годные к военной службе по состоянии здоровья; Постановка женщин на в/у осуществляется ВК в течение всего календарного года. Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду и состоят на в/у: имеющие воинские звания офицеров – до 50 лет; остальные – до 45 лет Оформление и выдача В/Б осуществляется ВК по месту нахождения образовательных учреждений где женщины приобрели специальность Если В/Б по каким – либо причинам не был выдан, организации (ОМСУ) вручают предписания, с которыми женщины, имея с собой документы, послужившие основанием для получения В/Б, прибывают в ВК по месту жительства ВК оставляют у себя копии указанных выше документов

В/у подлежат граждане: женского пола годные по состоянию здоровья к в/службе и имеющие специальность по Перечню специальностей, при наличии которых граждане женского пола полежат постановке на В/У: - проходившие в/службу в …; они зачисляются на В/У по соответствующим ВУС - получившие подготовку в образовательных учреждениях профессионального образования, других учреждениях, а также в организациях или в ходе практической работы по следующим специальностям: связъ - телефонисты, телеграфисты, радисты, радиотелефонисты, радиотелеграфисты, радиометристы, радиомеханики, радиооператоры, телеграфные механики, фототелеграфисты, фоторадиотелеграфисты; оптические и звукометрические средств измерения и метеорология - мастера, механики, метеонаблюдатели, гидрометеонаблюдатели; картография, топогеодезия, фотограмметрия и аэрофотослужба - фотограмметристы, фотолаборанты, операторы, мастера, граверы, топогеодезисты, цинкографы, теодолитчики; вычислительная техника - мастера, механики, операторы; полиграфия - граверы, цинкографы, мастера и наладчики полиграфических машин; медицинский профиль - врачи, фармацевты, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты, акушерки, лаборанты, рентгенолаборанты, рентгенотехники, зубные техники, инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские сестры (операционные, анестезисты, участковые, патронажные, по массажу, неотложной медицинской помощи, гражданской обороны); радиомеханика - кинорадиомеханики.

СПИСОК студентов (учащихся) ________________________________________________________ (наименование образовательного учреждения) ________________________ _________________________ _________________________________ наименование должности подпись инициалы и фамилия руководителя Пояснения по заполнению формы 1. Именной список заполняется на граждан женского пола. 2. Графы 6 – 9 заполняются военным комиссариатом М.П. Ф 8 пр90 Фамилия, имя, отчество Год рождения Серия и паспорта Полученная подготовкаКатегория годности к военной службе Серия и номер военного билета Примеча ние СпециальностьВУС

Приказ о приёме на работу При приеме на работу лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю (ст. 65 ТК): Обязан(а) исполнять воинскую обязанность Военный комиссар г Подольска Московской обл. «____» _______________ 200__г. Освобожден(а) от исполнения воинской обязанности Военный комиссар г Подольска Московской обл. «____» _______________ 200__г. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; на стр. 13 паспорта в реквизите «Воинская обязанность» стоит штамп Трудовую книжку, за искл. – договор заключается впервые или – по совместительству (копию); Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Документы в/у – для военнообязанных??? и лиц, подлежащих призыву на в/с Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний илиили Для осуществления воинского учета руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: проверять при приеме на работу (учебу) у граждан, пребывающих в Магас, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу. При приеме указанных документов гражданам выдается расписка; установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу (учебу), на воинском учете; направлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет, в соответствующий орган, осуществляющий воинский учет по месту жительства; обеспечить полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в Магас, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) в организациях (в образовательных учреждениях); сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов, а в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов,- с учетными данными органа местного самоуправления;

II. СВЕДЕНИЯ О в/у Солдаты (матросы) Сержанты (старшины) Прапорщики (мичманы) Войсковые: Рядовой Ефрейтор Мл. сержант Сержант Ст. сержант Старшина Прапорщик Ст. прапорщик Корабельные: Матрос Ст. матрос Ст-на 2-й статьи Ст-на 1-й статьи Гл. старшина Гл. кораб. старш. Мичман Старший мичман А - годные к военной службе Б - годные к военной службе снезначительными ограничениями В - ограниченно годные к военной службе Г – временно не годные к военной службе При отсутствии данных в В/Б - А А) сержанты (старшины) и солдаты (матросы) - В/Б 1р - до 35 лет 2р - до 45 лет 3р - до 50 лет и женщины до 45 лет По продолжительности и условиям прохождения военной службы и пребывания в Магас граждане подразделяются на две категории 6. Наименование ВК по месту жительства В соответствии с посл. записью в В/Б 7. Состоит на в/у: (зап. простым карандашом) а) общем (номер команды, партии)в команду р.VII с б) специальномСП , р.I, п Снят с в/у по возрасту (состоянию здоровья) (отметка о снятии с воинского учёта) 1. Категория запаса1 или 2п Воинское званиеефрейторп. 20 с Состав (профиль)солдатып. 25 с Полное кодовое обозначение ВУС Вп. 26 с Категория годности к военной службеАп. 6,7,9 р. III с. 2,3 или п. 29,30 р. IY с. 13,14 (при отсутствии записей - А) Сверено Иванова Уточнено Иванова Работник кадровой службы (записи - собственноручно) должностьподписьрасшифровка подписи Работник (подтв. согласия с записями) _________________ 20 года подпись Разряды

Войсковые: Мл. лейтенант Лейтенант Ст. лейтенант Капитан Майор Подполковник Полковник Генерал-майор Генерал-лейтенант Генерал-полковник Генерал армии Корабельные: Мл. лейтенант Лейтенант Ст. лейтенант Капитан-лейтенант Капитан 3-го ранга Капитан 2-го ранга Капитан 1-го ранга Контр-адмирал Вице-адмирал Адмирал Адмирал флота Командный Инженерный и технический Военно- гуманитарный Педагогический Юридический Медицинский Ветеринарный Б) офицеры запаса - В/Б ОФИЦЕРА (ГЕНЕРАЛА) ЗАПАСА 1 р -до 45 лет 2 р - до 50 лет 3 р - до 55 лет 1 р -до 50 лет 2 р - до 55 лет 3 р - до 60 лет 1 р -до 55 лет 2 р - до 60 лет 1 р -до 60 лет 2 р - до 65 лет II. СВЕДЕНИЯ О в/у Старшие Младшие Высшие 6. Наименование ВК по месту жительства В соответствии с посл. записью в В/Б п Состоит на в/у: (зап. простым карандашом) а) общем (номер команды, партии)в команду п. 16 с б) специальномСП , р.I, п Снят с в/у по возрасту (состоянию здоровья) (отметка о снятии с воинского учёта) 1. Категория запаса не заполняется 2. Воинское званиемайорп. 5 с. 3 или п. 13 с Состав (профиль)командныйп. 7 с Полное кодовое обозначение ВУС100915п. 6 с Категория годности к военной службеАп. 15 с (при отсутствии записей - А) Сверено Иванова Уточнено Иванова Работник кадровой службы (записи - собственноручно) должностьподписьрасшифровка подписи Работник (подтв. согласия с записями) _________________ 20 года подпись Разряды

II. СВЕДЕНИЯ О в/у В) граждане, подлежащие призыву на военную службу - до 27 лет УДОСТОВЕРЕНИЕ ГРАЖДАНИНА, ПОДЛЕЖАЩЕГО ПРИЗЫВУ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ Записи … чернилами, шариковыми, гелиевыми и др. ручками черного и синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами в/у ВК (омсу) – простым карандашом 6. Наименование ВК по месту жительства В соответствии с посл. записью в УдГПП р.II с. 3,4 7. Состоит на в/у: (зап. простым карандашом) а) общем (номер команды, партии) не заполняется б) специальном не заполняется 8. (отметка о снятии с воинского учёта) 1. Категория запаса не заполняется 2. Воинское званиеПодлежит призыву 3. Состав (профиль) не заполняется 4. Полное кодовое обозначение ВУС не заполняется 5. Категория годности к военной службеАр. I с. 1 (при отсутствии записей - А) Сверено Иванова Уточнено Иванова А - годные к в/с Б - годные к в/с с не-значительными огра-ничениями В - ограниченно годные к в/с - В/Б Г – временно не годные к в/с – срок переосвидель- ствования Д – не годные к в/с - снимаются с В/У Работник кадровой службы (записи - собственноручно) должностьподписьрасшифровка подписи Работник (подтв. согласия с записями) _________________ 20 года подпись Учет и хранение личных карточек Т-2 Госкомстат России установил (Постановление от г. 71а), что личная карточка заполняется в одном экз. на основании соответствующих документов, паспорта, военного билета,трудовой книжки, диплома и т.п., а также на основании опроса работника. Сведения, содержащиеся в документах воинского учета, относятся к категории конфиденциальной информации. За их разглашение предусмотрена ответственность Сведения о воинском учете сверять не реже одного раза в год с документами воинского учета ВК (ОМСУ) По завершении сверки 100% карточек Т-2 в ВК (ОМСУ) в Журнале проверок состояния воинского учета и бронирования ГПЗ производится запись При значительном удалении ВК или их большом количестве, разрешается отправлять письма с указанием данных II раздела. Второй экземпляр списка с указанием рег. и даты отправки хранится в организации в течение года

Защита персональных данных работника (информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника) Трудовой кодекс Ст ) защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральным законодательством Ст. 88 При передаче персональных данных работодатель должен соблюдать : Не сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных Федеральным законом; Не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия; Предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности(конфиденциальности) Ст. 90 Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональные данные работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законом. Конституция РФ Ст Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. 2. ОГВ и ОМСУ, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.

Учет и хранение ЛК Т-2 (Правила по ведению ЛК ФТ-2 носят рекомендательный характер.) Госкомстат установил, что ЛК заполняется в одном экз. на основании соотв. докумен-тов (паспорта, В/Б,труд/книжки, диплома и т.п.), а т. на основании опроса работника Квалификация по диплому: ВУЗ - бакалавр, магистр, специалист; СУЗ – техник, товаровед и др. Коды рекомендуется заносить перед сдачей ЛК ФТ-2 в архив При изменении сведений о работнике в его ЛК Т2 вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью специалиста ОК, а если изм. вносятся в разд. «Общие сведения» и «Сведения о воинском учёте», то и подписью самого работника (ОСТ «Стандарт по АСУ кадрами») Запись даты: – 14 сентября 2003 г. Код даты Место рождения: - длина записи – не > 100 символов, - районы и области пишутся в род. падеже, без запятых, (гор., дер., кр., окр., обл., пос., рн., ст., но - аул, кишлак, село, станица); Граждансво пишется полностью – гражданин Российской Федерации Степень знания языка: - владею свободно -3; читаю и могу объясниться -2; читаю и перевожу со словарём -1

Сведения о в/у сверять не реже одного раза в год с документами в/у ВК (ОМСУ) По завершении сверки 100% ЛК ФТ-2 в ВК (ОМСУ) в Журнале проверок состояния в/у и б ГПЗ производится запись При значительном удалении ВК или их большом количестве, разрешается отправлять письма с указанием данных II раздела. Второй экземпляр списка с указанием рег. и даты отправки хранится в организации в течение года В некоторых регионах практикуется направление сотрудников в ВК с листком-сообщением, содержание которого согласовывается с сотрудниками ВК Сведения, содержащиеся в документах в/у, относятся к категории конфиденциальной информации. Указ Президента Российской Федерации от г. 188 Перечень сведений конфиденциального характера 1. Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в СМИ в установленном ФЗ случаях. 4. Сведения связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией РФ (ст.ст. 23, 24) и ФЗ (24-ФЗ от г. «Об информации, информатизации и защите информации», ст. 11) (врачебная, адвокатская, переписи, тел. переговоров, и т.д.) За их разглашение предусмотрена ответственность (вплоть до уголовной) В ходе сверки уточняются данные (Раздел II) - категория запаса, - воинское звание, - состав (профиль) - полное кодовое обозначение ВУС, - категория годности к военной службе, - наименование военкомата по месту жительства, - состоит на В/У: (а) общем - команды, партии, б) специальном), отметка о снятии с В/У. А также: -фамилия, имя отчество; -дата и место рождения; -образование; -должность (профессия); -семейное положение и состав семьи; -домашний адрес

на ГПЗ, женского пола - на ГПП на военную службу -на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса ЛК Ф Т-2 на ГПЗ, имеющих МП, выделяются в отдельную картотеку Из ЛК (ФТ-2 или Т-2ГС) на принятых на работу граждан строится картотека из разделов: -на офицеров запаса С мобпредписаниями первый - второй - третий - четвертый - ЛК Ф Т-2 (Общий учет)

ПП РФ от 19 октября 1998 г. N 1216 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала ВС РФ, других войск, воинских формирований, органов и спецформирований. Призыв на военную службу (направление на работу) осуществляется на основании указа Президента РФ об объявлении общей или частичной мобилизации - сбор и обобщение результатов оповещения и доклад их в группу контроля ВК Для оповещения граждан по месту работы в организациях и ОМСУ создаются штабы оповещения и проведения оборонных мероприятий Ответственность за организацию указанных штабов возлагается на руководителей О и ВК Цель – своевременное оповещение ГПЗ и содействие их явке на ППС (ПС) Задачи: - отправка ГПЗ к местам сбора - розыск неоповещенных работающих ГПЗ получение распоряжения из ВК об организации оповещения вручение ГПЗ, имеющим мобпредписания карточек оповещения

Приказ Директора________________________________________________________________________ ________________ _____ О мероприятих по организации оповещения в рабочее время призываемых офицеров, сержантов и солдат запаса по месту их работы В соответствии с требованиями закона "О моб. подготовке …. " от … ПРИКАЗЫВАЮ 1. Ответственность за организацию оповещения ГПЗ возложит на заместителя директора … …., 2. Создать штаб оповещения в составе: - - и т.д. Время готовности штаба оповещения к работе через … часа после получения распоряжения (сигнала) ВК 3. Ответственному разработать план оповещения ГПЗ по месту работы, в котором предусмотреть ответственных исполнителей и составить для них соответствующие инструкции, а также выделить помещения, транспорт и средства связи. План представить на утверждение ….. 2. Начальнику военно-учетного стола произвести сверку учетных данных с ВК всех сотрудников имеющих мобпредписания. При приеме на работу требовать от ГПЗ, отметки о явке в ВК.

На основании мобпредписания, имеющего отметки с литерами "У", "П", "ВО" и "М" произвести запись команды в карточке Т-2 и заполнить карточку оповещения по месту работы. Карточки оповещения ГПЗ хранить в картотеке по группам, индексам "У", "П", "ВО" и "М" по возрастающим команд (партий), в них по цехам (отделам, службам). В дальнейшей работе обеспечить систематический контроль за ведением картотеки и ее постоянную готовность к оповещению …. 3. Начальникам подразделений в период оповещения освободить оповещаемых сотрудников от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты ВК. 4. Обязать руководителей подразделений в случаях коллективных выездов за пределы …. (нас. пункт) в выходные, предпраздничные и праздничные дни сообщать ответственному дежурному по предприятию точный адрес местопребывания. 5. Всем финансовым работникам, бухглтерам и табельщикам при оформлении очередного отпуска ГПЗ, длительной командировке приём повесток на оплату времени пребывания ГПЗ, по вызову в ВК производить только при наличии отметки военно – учетного стола на соответствующем документе 6. Всем ГПЗ и ПП на военную службу, работающим на заводе, при изменении фамилии, семейного положения, места жительства, образования сообщать в ВУС в трехдневный срок. Во всех случаях вызова в военно – учётный стол являться в установленный срок и иметь при себе В/Б и паспорт. 7. Приказ довести до сведения всех исполнителей, занятых оповещением ГПЗ. Директор …. " " 200… г.

Для обеспечения выполнения мероприятий по оповещению сотрудники, ответственные за В/У обязаны: - проверять у всех граждан при приёме на работу наличие мобпредписаний в В/Б и заполнять соответствующие карточки оповещения. Если в м/п не указаны команд в контрольных талонах, а также индексы У, П, ВО, М направлять в ВК, в котором они состоят на в/у, для уточнения и занесения необходимых записей или изъятия м/п - при появлении новых или аннулировании существующих команд своевременно вносить изменения в сводную карточку учёта команд - после вызова ГПЗ в ВК по повестке проверять у них наличие изменений в в/б и м/п, вносить эти изменения в ЛК ФТ-2 и карточку оповещения по месту работы (при необходимости - переоформить) - при проведении ежегодной сверки данных по в/у сверять данные м/п с карточкой оповещения по месту работы для внесения изменений - при увольнении сотрудника, имеющего м/п, карточку оповещения по месту работы аннулировать и внести изменения в сводную карточку учёта команд Все документы хранятся у НШ оповещения

КАРТОЧКА ОПОВЕЩЕНИЯ ПО МЕСТУ РАБОТЫ Команда ____________ ___________________________________ ВК района(города) У ("ПВ","ВО", "М") Цех (Отдел)________________________ ______________________________________________________________________ ВУС ____________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество) Вам приказано НЕМЕДЛЕННО после объявления карточки оповещения явиться с документами и вещами по адресу и в сроки указанные в мобпредписании. За неявку несете ответственность по Закону. О явке мне объявлено "______" часов "_______" минут. "_____" __________________ 200__ г. _______________________________________ (подпись) А) "У" – без полосы (карточка белого цвета) – аппарат усиления; Б) "ПВ" – с зеленой полосой, б/г - повышенная; В) "ВО" - с оранжевой полосой, б/г - военная опасность; Г) «М" – без полосы, б/г - полная. При объявлении по радио (др. СМИ) Указа Президента РФ о мобилизации оповещение проводится в полном объеме. Заполнение карточек оповещения производится на основании военного билета и мобпредписания. Для обеспечения последовательного оповещения и своевременного прибытия ГПЗ на ПС ВК установлены четыре вида карточек:

Карточки оповещения на ГПЗ, имеющих МП, хранятся в картотеке У ПВ ВО М По группам В них по возрастающим номерам команд (партиям) Отсутствующие При убытии ГПЗ в отпуск, командировку, при болезни и т.д. карточки переставляются в конец картотеки

(СВОДНАЯ КАРТОЧКА УЧЕТА КОМАНД (ПАРТИЙ) И КОНТРОЛЯ ЗА ОПОПВЕЩЕНИЕМ ГПЗ ПО МЕСТУ РАБОТЫ) Наименование предприятия _____________________________________________________________________ Адрес _______________________________________________________________________________________ Руководитель предприятия ______________________________________________________________________ Ответственные за оповещение ___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ Количество оповещаемых: Всего ___________ ; в т.ч. АУ __________ П ___________ ВО ___________ М_______ Оповещено: Всего ___________ ; в т.ч. АУ __________ П ___________ ВО ___________ М_______ Не оповещено: Всего ___________ ; в т.ч. АУ __________ П ___________ ВО ___________ М_______ В т. ч. по причинам: больные _____; в отпусках, командировках ______; работают во вторую смену ______, другие причины ______. Примечание: Московская обл. Всего: ___________. У Литер "П" Литер "ВО" Литер "М" Руководитель ____________________________________________ Дата УчтеноМаршрут __ Отчёт о работающих в ________________________________________________________________ гражданах, состоящих на воинском учёте и имющих мобпредписание, за __ квартал 200- г.

Для обеспечения своевременного оповещения в мирное время разрабатываются (ведутся) следующие документы 1. Приказ об организации оповещения 2. Схема организации оповещения по месту работы 3. Схема организации связи с подразделениями и с группой контроля ВК 4. План проведения работ по организации оповещения ГПЗ по месту работы 5. Сводная карточка учёта команд и контроля за оповещением ГПЗ по месту работы 6. Ведомость на выдачу карточек оповещения по месту работы 7. Карточки оповещения по месту работы 8. Текст распоряжения для передачи объявления по радиосети 9. Расчёт выделения а/транспорта для оповещения и, при необходимости, доставки ГПЗ к ближайшей ж/д станции (а/ст), станции метро 10. Ведомость контроля за ходом оповещения ГПЗ по месту работы

Штаб оповещения НШ оповещения (один из зам. руководителя) – отвечает за полное и своевременное оповещение ГПЗ, имеющих м/п Помощник НШ оповещения по инструктажу – нач. второго отдела или НОК, - организует учет прибывших представителей подразделений и инструктирует их Группа по выдаче карточек оповещения представителям подразделений – 2-3 чел ОК (вт. отдела) - выдают уполномоченным по оповещению карточки оповещения - принимают доклад о результатах оповещения Отделение оповещения – представители подразделений, производят оповещение. Кол-во уполномоченных – в среднем 1 чел. на 10 оповещаемых. Время оповещения не должно превышать 1 час Помощник по отправке ГПЗ к месту отправки (завгар или нач. трансп. цеха) Оператор по связи с кустовым штабом оповещения и группой контроля ВК

Организация оповещения Оповещение организуется и проводится путем объявления по технически средствам связи и доведением под роспись в карточке оповещения Распоряжение (сигнал) передается дежурным по ВК. Его получение необходимо подтвердить Время готовности к работе штаба оповещения – 3 часа С получением сигнала руководитель организует работу штаба оповещения в последовательности: - подтвердить получение сигнала дежурному по ВК - собрать штаб оповещения и поставить задачи - отобрать карточки оповещеня поднимаемых команд, построить их по подразделениям - отдать распоряжения: - о запрещении выхода ГПЗ с территории организации - о выделении а/тр для обеспечения работ по оповещению - о прибытии представителей подразделений для получения карточек оповещения - подготовить ведомость контроля, организовать выдачу представителям подразделений карточек оповещения под расписку, провести оповещение - обеспечить расчет граждан с работы и убытие их на ПС ВК - отозвать ГПЗ из командировок - обобщить результаты оповещения и доложить по телефону в ВК, а также направить письменное подтверждение и карточки на неоповещенных сотрудников с отметками о причинах неоповещения

Фамилия, имя, отчествоМесто работы (цех, отдел) Кто оповещаетСредство и способ оповещения Примечание ПЛАН (Схема) оповещения ГПЗ при объявлении мобилизации ____________________________________________________________________________________________ (наименование организации) "УТВЕРЖДАЮ" Руководитель организации _______________________ "___" __________ 200_ г

УТВЕРЖДАЮ Руководитель ……… ПЛАН проведения работ по организации оповещения ГПЗ в рабочее время на ______________________________________________________________________ пп МероприятияВремя исполнения Ответственны й Испонители 1С получением сигала уточнить его достоверность, доложить руководителюНемедленноЗаместительВК 2Вызвать представителей подразд. в штаб оповещения для получения карточек5-10 минЗаместительСекретарь 3Запретить выход с территории предприятия10-15 мин.ЗаместительНач. охр. 4Подготовить к работе штаб оповещения Проинструктировать отв. за оповещения Выдать под расписку карточки оповещенияДо 1 часа 7Произвести оповещениеДо 1 часа 8Принять от уполномоченных карточки оповещенияДо 2 часов 9Проанализировать причины неоповещенияВ теч. 2 час 10Доложить в ВК результаты оповещенияЧерез 1 час 11Доложить руководителю о выролнении м/пр по оповешениюПо ок. опов. 12Организовать расклейку приказов о мобилизации (и др.)По ок. опов. 13Отозвать из командировок ГПЗ подлежащих призывуЧерез 1 час

СПИСОК уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва забронированным (Ф4) по мобилизации и в военное время ГПЗ ____________________________________________________________________ (наименование организации ) Фамилия, имя, отчествоМесто работыРабочий телефонДомашний адресПримечание Начальник отдела кадров __________________________________________________________________________ ВЕДОМОСТЬ на выдачу карточек оповещения по месту работы (организации)на граждан пребывающих в запасе, работающих в ____________________________________________________________ (наименование организации) Цехи и отделы (подразделения) Количество карточек оповещения и время вручения ФИО представителей Расписка в получении карточек ОповещеноНе оповещено Подпись _________________________________________________________________________________________________ Примечание: Ведомость подписывается лицом, выдававшим карточки оповещения по месту работы, с указанием его должности и фамилии

СВОДНАЯ КАРТОЧКА УЧЕТА КОМАНД (ПАРТИЙ) И КОНТРОЛЯ ЗА ОПОВЕЩЕНИЕМ ГПЗ ПО МЕСТУ РАБОТЫ Наименование предприятия _____________________________________________________________________ Адрес _______________________________________________________________________________________ Руководитель предприятия ______________________________________________________________________ Ответственные за оповещение ___________________________________________________________________ Количество оповещаемых ___________ У ___________ П ___________ ВО ___________ М У Первоочередные посыльные -3 СП -1 ППС -2 ПСПТ -6 Уполн. в а/х -1 Предст. в в/ч -2 и т..д. Литер "П" Литер "ВО" Литер "М" Руководитель ____________________________________________ Дата На оборотной стороне карточки указывается: Всего подлежало оповещению __________________________________ Оповещено ______________________________________________ Не оповещено __________________________________________ В т. ч. по причинам: больные _____________; в отпусках, командировках ______________; работают во вторую смену ______________.

Ведомость контроля за ходом оповещения ГПЗ по месту работы, поставляемых в войска в _________ сутки Время оповещения с "Ч" + ______ до "Ч" +________ Наименование подразделения "У""П""ВО""М"Оповещено на: Итоговый доклад результатов оповещения Подл. опов Опов Подл. опов Опов Подл. опов Опов Подл. опов ОповЧ+ ВсегоНе оповещено офС/софС/сС/с С/сС/с С/сС/с С/сС/с С/сС/с С/сС/с С/сС/с Подл. опов. Опов.Всего В т.ч. оф. В т.ч. с /с На оборотной стороне указываются причины не оповещения: - больные, - отпуск, - командировка, - другие причины. Аналогичная ведомость ведется в ВК в группе контроля, только в первой колонке указываются предприятия, на которых ведется оповещение.

По номенклатуре 200_ г. _______ ЖУРНАЛ регистрации карточек учета организаций (КУО)Ф 18 в ____________________________________________________ (наименование организации, ОМСУ) Начат ______________________________ Окончен ___________________________ пп Дата первичной регистрации (перерегистрации) Наименование организации, адрес, телефон сотрудника, ведущего ВУ Раздел картотекиПримечание Ведущие ВУВедущие ВУ и Б ООО "Телеком", , ул. Гая,10- 12, тел (отм. о ликвидации организации) Примечание: Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплена печатью организации и учтен в номенклатуре дел, книг, журналов. Данные в графах 4,5 ведутся карандашом Указанный журнал разрешается вести в электронном виде на ПЭВМ На карточке Ф-18 после записи в журнале проставляется регистрационный в соответствии с порядковым записи и учетом отнесения организации к разделам А или Б картотеки (например, 1-А или 1-Б) ___________________________________ Регистрационный номер (присваивается районной комиссией) По состоянию на ________________________________ (дата, год) _________________________________________________________________________ (дата первичной регистрации) ЖУРНАЛ проверок состояния ВУ и Б ГПЗ в ________(Ф19 – ИБ, Ф4 – ИВВУ. Ф14 – ИОВУ) _________________ (наименование организации) пп Дата проверкиДолжность, фамилия, имя, отчество проверяющего Результаты проверки, основные недостатки и выводы Отметка об устранении недостатков

Вопросы ВУ и Б, проверяемые вышестоящими органами Ведение воинского учета Ведение личных карточек Т-2 Правильность, своевременность и полнота заполнения II раздела карточек Т-2 Своевременность и полнота сверки учетных данных Т-2 с военными билетами ГПЗ Наличие случаев приема на работу граждан, обязанных стоять но стоящих на ВУ и принятые меры Своевременность и полнота представления в ВК сведений о движении ГПЗ и изменении их учетных данных Проводимая работа по укреплению учетной воинской дисциплины среди ГПЗ Организация работы по ВУ и бронированию Назначение ответственных за ведение ВУиБ ГПЗ Укомплектованность ВУР согласно нормам Наличие разработанных и утвержденных функциональных обязанностей, как они доведены Знание обязанностей должностными лицами Наличие планов работы и их выполнение Выполнение распоряжений вышестоящих органов (Наличие резолюций и отм. о их выполнении) Доведение рук. документов до подведомственных организаций Взаимодействие с ВК Наличие перечня организаций где ведется ВУ Наличие образцов учетных воинских документов Наличие наглядной агитации

Рекомендации по оформлению записи в журнале о результатах проверки 1. Отразить состояние работ в части: в/у ГПЗ и ГПП;бронирования ГПЗ наличия и ведения документов, их соответствия требованиям руководящих документов 2. Каждый пункт должен подкрепляться фактами 3. Результаты проверок доводятся до руководителя организации и до военного комиссара 4. Вариант записи: - проведена плановая (внеплановая, повторная) проверка в/у по вопросам: (указать по каким) - в ходе проверки установлено (положительные результаты, результаты устранения ранее отмеченных недостатков и замечаний, отметить недостатки и др. вопросы) - выводы (состояние В/У соответствует, не в полной мере соответствует, не соответствует нормативным правовым документам) - предложения по результатам проверки: Руководителю обеспечить …. Об устранении недостатков доложить письменно в … к …. Повторная проверка по данному вопросу будет проведена ….

Ведение бронирования ГПЗ Наличие ПДП (выписки) по бронированию. Какая норма бронирования установлена для предприятия – никакой!!! (кроме ДВ и Забайкалья). Законность бронирования ГПЗ и правильность заполнения бланков Ф-4 Полнота и качество бронирования (ГПЗ; сколько подлежат бронированию; сколько забронировано, что мешает бронированию) Обеспеченность кадрами на РГ Наличие планов подготовки кадров для замены призываемых по мобилизации Наличие и реальность плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке. Наличие именных списков для выдачи удостоверений Ф-4 и бланков. Учет бланков Ф-4 в книге учета и соответствие его наличию бланков Порядок хранения удостоверений Ф4 Своевременность и качество устранения недостатков, по результатам предыдущей проверки (если они имелись). Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и глав ОМСУ и отражаются в журналах проверок (Ф 14) состояния воинский учет и бронирования ГПЗ и ГПП

Список сотрудников ЛДЦ МВЭС России по состоянию на_________ 200__ г.

Бланк организаци и Военному комиссару _____________________ О(Р)ВК Сообщаю о приеме на работу с __ __ 200_ г. на должность … лейтенанта запаса Иванова Ивана Ивановича, 1980 г.р. ВУС – А, женат, имеет двоих детей: сын 1999 г.р., дочь 2003 г.р., состоит на общем воинском учёте. Проживает: ул. Восстания, д. 2, кв. 23, Москва, ____________________________________________________________ Должность инициалы, фамилия Бланк организаци и Военному комиссару _____________________ О(Р)ВК Сообщаю, что лейтенант запаса Иванов Иван Иванович, 1980 г.р. ВУС – А, уволен с работы ___. ___. 200_ г. Проживает: ул. Восстания, д. 2, кв. 23, Москва, ____________________________________________________________ Должность инициалы, фамилия Бланк организаци и Военному комиссару _____________________ О(Р)ВК Сообщаю, что лейтенант запаса Иванов Иван Иванович, проживающий по адресу : ул. Восстания, д. 2, кв. 23, Москва, , 1980 г.р. ВУС – А, переведен на должность начальника цеха.. ____________________________________________________________ Должность инициалы, фамилия

В ходе сверки уточняются пункты Раздела II «Сведения о в/у», а также следующие данные граждан: -фамилия, имя, отчество; -дата рождения; -место рождения; -образование; -должность (профессия); -семейное положение и состав семьи; -домашний адрес. Для сверки учетных сведений Т-2 с учетными данными ГПЗ в других ВК, разрешается отправлять списки ГПЗ с указанием данных (см. выше). Второй экземпляр списка с указанием рег. и даты отправки хранится в организации в течении года. В некоторых регионах практикуется направление сотрудников в ВК с листком-сообщением, содержание которого согласовывается с сотрудниками ВК Показать вариант Листка - сообщения

Книга учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащим призыву по командам, направляемым в военкомат _______________________________________________________________________________________________--______________________________________ (наименование объекта экономики) Воинское звание ВУС Фамилия, имя, отчество Год рождения Время прибытия Подразделение Занимаемая должность Домашний адрес Примечание Команда Граждане, подлежащие призыву по мобилизации и в в/в Кем заменяется Наименование структурного подразделения Занимаемая должность Фамилия, имя, отчеств Наименование структурного подразделения Занимаемая должность Фамилия, имя, отчество Отношение к воинской обязанности специалиста Начальник отдела кадров___________________________________________________ Ответственный за воинский учет ____________________________________________ Примечание: 1.В план включаются ГПЗ и имеющие мобпредписание 2.Фамилии, имена и отчество писать простым карандашом "УТВЕРЖДАЮ" Руководитель организации ПЛАН замены специалистов, призываемых на в/с по мобилизации и в в/в, работающих в ____________________________________________________________________________- (наименование организации)

ДОНЕСЕНИЕ о количестве граждан пребывающих в запасе и подлежащих призыву, работающих в народном хозяйстве, забронированных и приписанных к войскам в (наименование министерства, ведомства, организации) по состоянию на " " ______________ 20__ г. _______________________________________________________ (должность, подпись, фамилия и инициалы руководителя организации) Наименование отраслей народного хозяйства министерств и ведомств Всего работающих (всех возрастов обоего пола) Общее количество работающих граждан пребывающих в запасе Забронировано за народным хозяйствомПриписано к войскам Всех работающих граждан подлежащих призыву на военную службу Всего В том числе офицеровВсего В том числе офицеровВсего В том числе офицеров А

Книга учета принятых и уволенных граждан, пребывающих в запасе ________________________________________________________________ (наименование объекта экономики ) Примечание: Ведется 2 экз. книги. Постоянно - один находится на объекте, другой - в военкомате. При предъявлении в военкомат производится обмен книгами. Фамилия, имя, отчествоГод рождения Воинское звание Номер ВУС Наименование должности ПодразделениеАдрес местожительства Дата и номер приказа Откуда прибыл Дневник воинского учета ________________________________________________________________ (ведется ежедневно) Фамилия, имя, отчествоГод рождения Воинское звание Номер ВУС Наименование должности ПодразделениеАдрес местожительства Дата и номер приказа Откуда прибыл СВЕДЕНИЯ о численности работающих в организациях по видам экономической деятельности, в том числе граждан, пребывающих в запасе и забронированных Количество организаций, категории работающих граждан Разделы ABCDEFGHIJKLMNOPQ Общее количество организаций, из них ведётся Воинский учёт кол-во % Бронирова ние ГПЗ кол-во % Всего работающих в т.ч. ГПЗкол-во % из них заброниров ано кол-во %

Книга учета проводимых мероприятий с гражданами, пребывающими в запасе и гражданами, подлежащими призыву, работающими на ________________________________________________________________ (наименование объекта экономики) Наименование проводимых мероприятийДата проведения Место проведения Кто проводил Книга учета временно отсутствующих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на ________________________________________________________________ (наименование объекта экономики) Воинское звание Фамилия, имя, отчество Год рождения ПодразделениеДолжностьКомандаВремяДомашний адрес убытияприбытия КНИГА УЧЕТА граждан пребывающих в запасе и граждан подлежащих призыву в ВС РФ, заявивших об изменении состояния здоровья ________________________________________________________________ (наименование объекта экономики) Фамилия, имя, отчество Год рождения Воинское звание Номер ВУС Годность к военной службе Дата обращения (заявления) Какие изменения в состоянии здоровья и основание Дата сообщения в военкомат Примечание (решение ВВК)