Секция «Будущее благотворительности за социальными технологиями» 22 октября 2009 г.

Совместный проект Фонда «СУЭК – Регионам», Фонда «Новая Евразия» и администраций муниципальных образований» «Разработка и реализация программ социального развития территорий присутствия предприятий угледобывающей промышленности» 2008 – 2009 гг.

Что такое «монопрофильный город»? Характерные признаки : Наличие в городе одного или нескольких однотипных предприятий, относящихся к одной отрасли; Наличие в городе технологически связанных предприятий, работающих га один конечный рынок; Значительная зависимость доходной части бюджета от деятельности одного (или нескольких крупных предприятий); Низкая диверсификация сфер занятости населения города (однородный профессиональный состав); Значительная удаленность города от более крупных населенных пунктов; отсутствие развитой инфраструктуры

МОНОПРОФИЛЬНЫЙ ГОРОД: ГОРОД И ПРЕДПРИЯТИЕ НЕРАЗРЫВНЫ, предприятие несет не только экономическую, но и социальную нагрузку ОДНАКО… ГЛАВНЫЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ МОНОПРОФИЛЬНЫХ ГОРОДОВ – НАСЕЛЕНИЕ

НЕМНОГО СТАТИСТИКИ… В настоящее время в России в монопрофильных городах проживает около 25% всего городского населения страны; 83,2% градообразующих предприятий являются финансово неблагополучными; Большая часть монопрофильных поселений образована при предприятиях лесной и деревообрабатывающей промышленности (20%), машиностроения (17%), пищевой промышленности (14%) и топливно-энергетической (11%); Доля пенсионеров в монопрофильных городах в среднем составляет от 50 до 60% всего населения;

Частно- государственное партнерство в социальной сфере и решение конкретных социальных проблем города МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ВЛАСТЬ Ресурсы: Формирование правого поля; Финансовая поддержка из бюджета БИЗНЕС Ресурсы: Инновационный потенциал, Финансовые ресурсы НКО Ресурсы: Инициативы населения, Кадры, профессионально работающие в социальной сфере в гибком проектном режиме

Эффективное социальное партнерство основано на: Заинтересованности каждой из сторон в поиске путей решения социальных проблем; Объединении усилий и ресурсов каждой из сторон; Конструктивном сотрудничестве в разрешении спорных вопросов; Децентрализации решений, отсутствии государственного патернализма; Взаимоприемлемом учете и контроле интересов

Пилотные территории проекта г. Киселевск, Кемеровская область; г. Бородино, Красноярский край; п. Саган-Нур, Республика Бурятия; г. Черногорск, Республика Хакасия; п. Чегдомын, Хабаровский край.

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА Обеспечение устойчивого развития территорий присутствия компании и создание благоприятных условий для удержания и привлечения квалифицированных трудовых ресурсов.

Механизм формирования программы Выявление проблем и ресурсов развития территории (с выездом на место); Определение «точек роста» и потенциальных партнеров и социальных технологий; Формирование и реализация партнерских проектов социального развития территории

Социальные программы для регионов: «Создание и развитие Фонда малого и среднего предпринимательства в г. Бородино» (г. Бородино, Красноярский край); «Городская среда» (г. Киселевск, Кемеровская область); «Центр общественной жизни поселка Саган-Нур» (п. Саган-Нур, Республика Бурятия); «Чегдомын Плюс» (п. Чегдомын, Хабаровский край); «Профессия и карьера» (г. Черногорск, Республика Хакасия)

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

г. Киселевск Программа «Городская среда» Задачи: Создание условий для комфортного проживания и развитие детского и юношеского спортивного движения Результаты : Проведен семейный спортивный праздник «За здоровый образ жизни» для вовлечения жителей микрорайона «Красный камень» в программу «Городская среда» Начато создание Электронной библиотеки на базе Детской библиотеки микрорайона «Красный камень»

г. Киселевск Программа «Городская среда» Результаты : Проведен конкурс «Мой двор – спортплощадка» на лучший детский проект спортивной площадки Победители конкурса: Проект «Олимпиец» (Лицей 1); Проект «Радуга» (команда семьи Макарюк); Проект «Дружба» (СОШ 28)

г. Киселевск Программа «Городская среда» Результаты : Команда-победительница конкурса (10 человек) в октябре 2008 г. посетила г. Сочи для знакомства с опытом социального проектирования в школах города Проведен праздник для жителей города по открытию электронной библиотеки

г. Черногорск Программа «Профессия и карьера» Задачи: налаживание системы профессиональной ориентации, повышение мотивации и заинтересованности молодежи в горных профессиях Результаты: Разработаны проекты и проведен конкурс социально-значимых проектов Победители: ««Профессия и карьера» ТВ» (г. Черногорск); «В мире профессий» (Усть-Абаканский район); «Курганы Изыха» (Алтайский район)

г. Черногорск Программа «Профессия и карьера» Задачи: налаживание системы профессиональной ориентации, повышение мотивации и заинтересованности молодежи в горных профессиях Результаты: Создан актив ресурсного Центра социального развития на базе Ассоциации общественно-активных школ Хакасии Актив центра (30 человек) завершил обучение по социальному проектированию и профессиональному самоопределению по интерактивной методике

г. Черногорск Программа «Профессия и карьера» Результаты: В рамках работы по профессиональному самоопределению проведена ознакомительная поездка школьников Усть-Абаканского, Бейского, Алтайского районов и г. Черногорска на Изыхский и Черногорский угольные разрезы

г. Черногорск Программа «Профессия и карьера» Результаты: Проведены мастер-классы «Шахтерские традиции СУЭК», в которых приняло участие около 300 школьников Усть- Абаканского, Бейского, Алтайского районов и г. Черногорска

г. Черногорск Программа «Профессия и карьера» Результаты: В рамках работы по профессиональному самоопределению проведен конкурс среди школьников «Шахтер – моя профессия» На конкурс было представлено 287 творческих работ школьников Хакасии; Руководство администраций пилотных образований вошло в состав жюри конкурса, которое возглавил управляющий ООО «СУЭК – Хакасия» А.Б. Килин

п. Чегдомын Программа «Чегдомын плюс» Задачи: создание условий для улучшения жизни в поселке, диверсификация ресурсов развития поселка, создание инициативных групп и проектов развития поселка Результаты : Заложены основы для реального государственно-частного партнерства: социальные инвестиции Фонда «СУЭК – Регионам» были поддержаны Правительством Хабаровского края (на обеспечение поселка чистой питьевой водой выделено 1 млрд. руб.; на строительство автодороги Чегдомын – Комсомольск-на-Амуре выделено 3 млрд. руб.) Разработаны 5 социальных проектов: проекты «Апельсиновый рай» и «Фото летопись Чегдомына» приняты на региональный конкурс Министерства культуры Хабаровского края (решение о финансировании ожидается в марте 2009 г.). Юлия Гуляйкина, 18 лет, самая юная участница семинара «Будущее поселка Чегдомын: проекты и инициативы развития»: «Я люблю из мечты делать цель»

п. Чегдомын Программа «Чегдомын плюс» Задачи: создание условий для улучшения жизни в поселке, диверсификация ресурсов развития поселка, создание инициативных групп и проектов развития поселка Результаты : В разработке проектов приняло участие более 40 жителей поселка, в том числе молодежь; Сформирована инициативная группа (12 человек), заинтересованная в развитии поселка; Проведена общественная презентация и обсуждение социальных проектов (участвовало около 100 жителей); К проекту привлечены новые муниципальные образования Верхнебуреинского района (поселки Новый и Средний Ургал); Подготовлен и проведен (февраль 2009 г.) конкурс социальных проектов «Ярмарка проектов Верхнебуреинского района – 2008»

г. БОРОДИНО Программа «Создание и развитие Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства» Задача: создание условий для развития малого бизнеса как сферы альтернативной занятости и оказания услуг Результаты : Достигнуты договоренности с администрациями г. Бородино и Рыбинского района о передаче в собственность Фонда объектов недвижимости Достигнуты договоренности о формировании уставного капитала Фонда (1 млн. 600 тысяч руб.) Проведен конкурсный отбор коллектива Фонда Проведена стажировка коллектива Фонда в Владимирском филиале РАГС при Президенте РФ

г. БОРОДИНО Программа «Создание и развитие Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства» Задача: создание условий для развития малого бизнеса как сферы альтернативной занятости и оказания услуг Результаты : Разработан бизнес-план Фонда, в том числе по привлечению средств Сбербанка России (находится на согласовании в Сбербанке) Директор Фонда, С. Сидорчук, активно включился в работу краевых органов поддержки малого бизнеса Проведено общее собрание учредителей Межмуниципального фонда, подготовлен пакет документов для регистрации Фонда

п. Саган-Нур Программа «Центр общественной жизни п. Саган- Нур» Задачи: повысить комфортность среды и вовлечь местное сообщество в развитие поселка Результаты: Организована работа поселкового пресс- центра (на базе школы) и открыта типография Детско – взрослым пресс- центром осуществляется выпуск поселковой газеты «Перемена» Начата работа электронной библиотеки во флигеле Саган-Нурской СОШ Подготовлен и проведен конкурс среди школьников поселка на лучшую публикацию о поселке Саган-Нур

п. Саган-Нур Программа «Центр общественной жизни п. Саган- Нур» Задачи: повысить комфортность среды и вовлечь местное сообщество в развитие поселка Результаты: Коллектив школы и представители родительской общественности (около 50 человек) прошел переподготовку по технологии ОАШ на 3-х тренингах Подготовлена, представлена общественности и подана на государственную аттестацию программа развития Саган-Нурской СОШ как центра общественной жизни поселка

проект «ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА» КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ

Ресурсы развития территории: модель частно-государственного партнерства Социально-ответственный бизнес Власть Некоммерческий сектор

Электронная библиотека- «точка роста» (г. Киселевск Кемеровской области, пос. Саган-Нур Республики Бурятия)

Общая концепция Художественная литература, учебные пособия, справочные материалы и периодика в постоянно обновляющемся хранилище Культурный центр, место для проведения досуга, возможность пополнить знания и освоить приемы работы с компьютерами

Составляющие проекта Создание электронной библиотеки включает 5 главных компонентов: – Наличие оборудованного помещения –Компьютерное и сетевое оборудование – Программное обеспечение – Наполнение содержанием (контент) –Обучение жителей и персонала библиотеки

ОТКРЫТИЕ «ЭЛЕКТРОННЫХ БИБЛИОТЕК» В г. КИСЕЛЕВСКЕ И ПОС. САГАН-НУР В феврале 2009 г. состоялось открытие электронной библиотеки в г. Киселевске

ОТКРЫТИЕ «ЭЛЕКТРОННЫХ БИБЛИОТЕК» В г. КИСЕЛЕВСКЕ И ПОС. САГАН-НУР В августе 2009 г., к 20-летию Тугнуйского разреза, состоялось открытие электронной библиотеки в пос. Саган- Нур

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА – ЭТО… ИНФОРМАЦИОННЫЙ И ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР; МЕСТО СЕМЕЙНОГО ДОСУГА, А также… РАЗВИТИЕ РЫНКА ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ; ПРИТОК НОВЫХ ИДЕЙ И ЗНАНИЙ; ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА